



下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
便利店電子產(chǎn)品銷售員勞動合同-PAGE便利店電子產(chǎn)品銷售員勞動合同-PAGE便利店電子產(chǎn)品銷售員勞動合同1.合同雙方甲方(雇主公司名稱)地質(zhì)(雇主公司地質(zhì))方式(雇主公司方式)乙方(銷售員姓名)住質(zhì)(銷售員住質(zhì))方式(銷售員方式)2.合同期限本勞動合同自(日期)起生效,至(日期)終止。3.工作職責(zé)乙方作為甲方便利店的電子產(chǎn)品銷售員,其工作職責(zé)包括但不限于向客戶介紹便利店的電子產(chǎn)品,并解答客戶的問題和疑慮根據(jù)客戶需求,協(xié)助客戶選擇合適的電子產(chǎn)品維護(hù)便利店內(nèi)電子產(chǎn)品陳列貨架的整潔和有序處理退換貨事宜,并確保退換貨流程的順利進(jìn)行積極推銷促銷活動,并增加銷售量維護(hù)良好的客戶關(guān)系,提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)。4.工作時(shí)間與休假乙方每周工作時(shí)間為(具體工作時(shí)間),每天工作時(shí)長為(具體工作時(shí)長)。乙方享有每周(具體天數(shù))的休息日。5.工資與獎金乙方的基本工資為每月(具體基本工資金額),工資將于每月(具體發(fā)放日期)發(fā)放到乙方指定的銀行賬戶。乙方如能達(dá)到特定銷售目標(biāo),將有資格獲得額外的銷售獎金,具體獎金金額將根據(jù)實(shí)際銷售業(yè)績進(jìn)行計(jì)算。6.保險(xiǎn)與福利甲方將為乙方購買勞動保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn),并按照國家相關(guān)法律法規(guī)為乙方繳納社會保險(xiǎn)和公積金。7.保密條款乙方應(yīng)嚴(yán)守公司商業(yè)機(jī)密和客戶隱私,不得將相關(guān)信息泄露給任何第三方。8.其他條款本勞動合同一經(jīng)簽署即生效,雙方應(yīng)本著公平、誠信的原則履行合同義務(wù)如因合同履行發(fā)生爭議,雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決未盡事宜由雙方協(xié)商解決,并可簽訂補(bǔ)充協(xié)議合同解除須提前(具體時(shí)間)書面通知對方。9.合同解除條款乙方違反公司規(guī)章制度,嚴(yán)重?fù)p害公司利益乙方擅自泄露公司商業(yè)機(jī)密或客戶隱私乙方經(jīng)紀(jì)檢機(jī)關(guān)認(rèn)定為嚴(yán)重違法犯罪行為雙方經(jīng)友好協(xié)商一致同意解除合同。合同解除后,雙方應(yīng)進(jìn)行結(jié)算并退還彼此應(yīng)當(dāng)退還的財(cái)物和資料。10.合同變更和爭議解決本合同的任何變更必須以書面形式進(jìn)行,并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)后方為有效。如因合同履行發(fā)生爭議,雙方應(yīng)首先以友好協(xié)商的方式解決如協(xié)商不成,任何一方可向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年海南省建筑安全員-B證(項(xiàng)目經(jīng)理)考試題庫
- 2025年湖南省常德市單招職業(yè)傾向性測試題庫及答案1套
- 2025年湖北藝術(shù)職業(yè)學(xué)院單招職業(yè)技能測試題庫附答案
- 醫(yī)學(xué)倫理學(xué)復(fù)習(xí)試題有答案
- 價(jià)值判斷與價(jià)值選擇+教學(xué)設(shè)計(jì) 高中政治統(tǒng)編版必修四哲學(xué)與文化
- 2025年黑龍江農(nóng)業(yè)工程職業(yè)學(xué)院單招職業(yè)適應(yīng)性測試題庫及答案1套
- 2025年合肥科技職業(yè)學(xué)院單招職業(yè)傾向性測試題庫帶答案
- 科技在眼科疾病預(yù)防中的作用
- 2025年河南省許昌市單招職業(yè)傾向性測試題庫必考題
- 科技助力下的中醫(yī)秋日保健方法
- 2025年日歷表(含農(nóng)歷、節(jié)假日、記事、A4打印版)
- 北京體育職業(yè)學(xué)院《機(jī)器人操作系統(tǒng)》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 2025安徽雙鶴藥業(yè)限責(zé)任公司招聘30人易考易錯模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 2022年RDPAC認(rèn)證考試備考題庫700題(含答案)
- 2025年春新外研版(三起)英語三年級下冊課件 Unit2第2課時(shí)Speedup
- 人教版(新)九年級下冊化學(xué)全冊教案教學(xué)設(shè)計(jì)及教學(xué)反思
- 2025年浙江省國土空間規(guī)劃研究院招聘歷年高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025年安徽省安慶市公安警務(wù)輔助人員招聘190人歷年高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 7.1力教學(xué)課件-2024-2025學(xué)年初中物理人教版八年級下冊
- 小學(xué)生勤儉節(jié)約課件
- 化工行業(yè)生產(chǎn)過程安全管理升級策略方案
評論
0/150
提交評論