員工關(guān)系管理服務(wù)協(xié)議合同書_第1頁
員工關(guān)系管理服務(wù)協(xié)議合同書_第2頁
員工關(guān)系管理服務(wù)協(xié)議合同書_第3頁
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員工關(guān)系管理服務(wù)協(xié)議合同書-PAGE員工關(guān)系管理服務(wù)協(xié)議合同書-PAGE員工關(guān)系管理服務(wù)協(xié)議合同書一、合同締約方地質(zhì)法定代表人聯(lián)系方式姓名性別聯(lián)系號碼聯(lián)系方式二、背景1.公司為提供員工關(guān)系管理服務(wù)而有義務(wù)與員工簽訂本合同。2.員工同意接受公司提供的員工關(guān)系管理服務(wù)。三、服務(wù)內(nèi)容a)員工組織、培訓(xùn)和發(fā)展計劃b)員工績效評估和激勵計劃c)員工福利和福利計劃d)員工勞動法律咨詢和解決問題e)員工關(guān)系建設(shè)和溝通f)其他與員工關(guān)系管理相關(guān)的服務(wù)。2.公司將根據(jù)員工的需要和公司的要求，提供定制化的服務(wù)，并確保服務(wù)的高質(zhì)量和及時性。四、費用和支付方式1.員工需支付公司按照協(xié)議約定的服務(wù)費用。費用金額將在后續(xù)協(xié)商中確定。2.員工應(yīng)按照約定的支付方式，及時支付服務(wù)費用。五、保密條款1.員工保證不向任何第三方透露公司的商業(yè)秘密和機密信息。2.員工在與公司合作期間和其結(jié)束后，都須始終嚴格遵守保密義務(wù)。六、合同期限和終止方式1.本合同的合同期限為年，自雙方簽署之日起生效。a)嚴重違反合同約定b)發(fā)生重大違法行為c)經(jīng)雙方協(xié)商一致決定解除合同d)其他合同約定的情況。七、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決若協(xié)商不成，可提交相關(guān)爭議至有管轄權(quán)的人民法院解決。2.本合同適用法律。八、其他條款1.本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各保留一份。3.本合同的所有修改或補充，必須通過書面形式并經(jīng)雙方簽字確認后生效。

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