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寫作輔導(dǎo)班教師聘用合同-PAGE寫作輔導(dǎo)班教師聘用合同-PAGE寫作輔導(dǎo)班教師聘用合同合同編號[合同編號地質(zhì)[地質(zhì)聯(lián)系方式[聯(lián)系方式住質(zhì)[住質(zhì)聯(lián)系方式[聯(lián)系方式一、工作內(nèi)容和時間安排1.教師在輔導(dǎo)班的工作包括進行寫作輔導(dǎo)、批改作業(yè)、提供必要的寫作指導(dǎo)、答疑解惑等。輔導(dǎo)班將根據(jù)實際情況安排教師的授課時間和課程內(nèi)容。2.教師須按照輔導(dǎo)班的日程安排和課程要求，準時到崗，并完成教學任務(wù)。3.如教師無法參加課程或因故不能如期上課，須提前24小時向輔導(dǎo)班負責人請假并得到批準。二、薪酬和支付方式1.教師的薪酬將按照輔導(dǎo)班的規(guī)定進行支付，支付方式為[支付方式。2.教師的薪酬將根據(jù)輔導(dǎo)班的考核結(jié)果和教學質(zhì)量進行評定。3.輔導(dǎo)班將根據(jù)實際需要進行調(diào)整，并提前通知教師。三、知識產(chǎn)權(quán)和保密條款1.在教學過程中，教師創(chuàng)作的教材、教案、講義等均歸輔導(dǎo)班所有。2.教師不得將輔導(dǎo)班的教材、教案、講義等用于其他商業(yè)用途，也不得轉(zhuǎn)讓或私自傳播給他人。3.教師在教學過程中，獲得的學員作品、隱私信息等，應(yīng)保密并不得披露給任何第三方。四、責任與義務(wù)1.輔導(dǎo)班負責為教師提供必要的教學資源和支持，保證教學環(huán)境的良好狀態(tài)。2.教師應(yīng)遵守輔導(dǎo)班的規(guī)章制度，積極履行職責，維護輔導(dǎo)班的聲譽。3.如教師因工作失職或違反輔導(dǎo)班的規(guī)定，給輔導(dǎo)班造成損失或不良影響的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。五、解除合同1.如教師無故不履行合同約定的義務(wù)，輔導(dǎo)班有權(quán)解除合同，并保留追究教師違約責任的權(quán)利。2.如因教師合法原因無法繼續(xù)履行合同，教師應(yīng)提前[提前終止天數(shù)個工作日書面通知輔導(dǎo)班，并經(jīng)協(xié)商達成解除合同的協(xié)議。六、爭議解決本合同在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，若協(xié)商無果，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他1.本合同采用電子文本形式存儲，具有合同的法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方

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