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咨詢服務(wù)合同—人力資源管理咨詢-PAGE咨詢服務(wù)合同—人力資源管理咨詢-PAGE咨詢服務(wù)合同—人力資源管理咨詢1.服務(wù)描述1.1顧問將為委托人提供人力資源管理咨詢服務(wù)，包括但不限于培訓(xùn)、招聘、績效評估等。1.2顧問將根據(jù)委托人的需求和要求，提供相關(guān)人力資源管理方面的專業(yè)咨詢和建議。2.服務(wù)期限2.1本合同的服務(wù)期限為起始日期至結(jié)束日期。2.2如需延長合作期限，雙方需提前書面溝通并達(dá)成一致意見。3.服務(wù)報酬項目一：費(fèi)用金額項目二：費(fèi)用金額項目三：費(fèi)用金額3.2顧問將根據(jù)實(shí)際提供的服務(wù)和完成的項目，向委托人提出費(fèi)用報告，并于每個月指定日期向委托人發(fā)送發(fā)票。3.3委托人應(yīng)在收到發(fā)票后的指定天數(shù)內(nèi)完成付款。4.保密條款雙方交付的文件、數(shù)據(jù)和資料；任何關(guān)于業(yè)務(wù)、技術(shù)或財務(wù)方面的商業(yè)秘密；雙方共同開發(fā)或合作開發(fā)的任何資料。5.服務(wù)終止雙方經(jīng)協(xié)商一致同意解除合同；發(fā)生違約情況，另一方有權(quán)提前終止合同；依法或協(xié)商一致決定終止合同。6.不可抗力6.1如果因地震、洪水、戰(zhàn)爭、罷工或其他不可抗力的原因，導(dǎo)致任何一方無法履行本合同的全部或部分義務(wù)，雙方應(yīng)免除相應(yīng)的責(zé)任。7.法律適用和爭議解決7.1本合同受法律的約束。7.2如果雙方就本合同的解釋或履行發(fā)生爭議，應(yīng)首先盡力通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，雙方同意提交有管轄權(quán)的人民法院解決。8.其他條款8.1本合同自雙方簽字之日起生效，并在合同期滿后終止。8.2本合同如有任何修改或補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方代表簽字并作為合同的附件。8.3本合同的任何修改或補(bǔ)充應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方代表簽字確認(rèn)

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