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文檔簡介
第頁共頁自動扶梯的維護管理規(guī)程模版第一章總則第一條目的與依據(jù)為了保證自動扶梯的安全運行,延長使用壽命,確保乘客的安全出行,根據(jù)《自動扶梯維護與管理規(guī)定》,制定本規(guī)程。第二條適用范圍本規(guī)程適用于所有自動扶梯維護管理工作,包括維護人員、管理人員等相關(guān)工作人員。第三條定義1.自動扶梯:指以連續(xù)循環(huán)形式運動的傳送帶式設(shè)備,由一系列的耐磨橡膠扶梯段組成,通過摩擦力將乘客從一層運送到另一層,并輔以扶手管道的貼膜。2.維護人員:指負(fù)責(zé)自動扶梯日常維護、檢修、保養(yǎng)等工作的專業(yè)人員。3.管理人員:指負(fù)責(zé)自動扶梯的維護管理工作,對維護人員進行管理和指導(dǎo)的人員。第二章維護管理機構(gòu)第四條維護管理機構(gòu)的設(shè)立1.本單位應(yīng)設(shè)置自動扶梯維護管理機構(gòu),并配備相應(yīng)的維護人員和管理人員。2.維護管理機構(gòu)應(yīng)設(shè)立維護管理部門,并明確部門的職責(zé)和權(quán)限。第五條維護管理機構(gòu)的職責(zé)1.負(fù)責(zé)自動扶梯的日常維護、檢修、保養(yǎng)等工作。2.定期進行自動扶梯的全面巡檢,做好記錄和報告。3.負(fù)責(zé)安排維護人員進行維護工作,確保工作質(zhì)量和進度。第六條管理人員的職責(zé)1.制定自動扶梯的維護管理計劃,并組織實施。2.確保維護人員具備相關(guān)資質(zhì)和技能,進行培訓(xùn)和考核。3.監(jiān)督維護工作的執(zhí)行情況,及時解決問題和難題。4.負(fù)責(zé)與相關(guān)單位、部門協(xié)調(diào),維護和提升自動扶梯的管理水平。第七條維護人員的職責(zé)1.按照維護管理計劃進行日常維護、檢修、保養(yǎng)等工作。2.及時報告自動扶梯的故障和隱患,組織維修和處理。3.協(xié)助管理人員進行巡檢和安全排查。4.提供技術(shù)支持和培訓(xùn),提升維護工作的技能水平。第三章維護管理計劃第八條維護管理計劃的編制1.根據(jù)自動扶梯的使用情況和實際需求,制定維護管理計劃。2.維護管理計劃應(yīng)包括日常維護、定期檢修、例行保養(yǎng)等內(nèi)容。第九條維護頻次與內(nèi)容1.日常維護應(yīng)按照維護手冊的要求進行,包括清潔、潤滑、緊固等工作。2.定期檢修應(yīng)根據(jù)設(shè)備的使用時間和運行情況,制定相應(yīng)的維護頻次和內(nèi)容。3.例行保養(yǎng)應(yīng)保證設(shè)備的安全性和可用性,包括更換易損件、調(diào)整傳動機構(gòu)等工作。第四章巡檢與維修第十條巡檢工作的要求1.維護人員應(yīng)定期進行自動扶梯的巡檢工作,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。2.巡檢工作應(yīng)按照巡檢表和要求進行,并做好記錄和報告。第十一條維修工作的要求1.維護人員應(yīng)根據(jù)維修要求和方法,進行設(shè)備的維修和更換。2.維修工作應(yīng)按照維修記錄和流程進行,并做好記錄和報告。3.維修過程中應(yīng)注意操作規(guī)范,確保自己和他人的安全。第十二條故障處理的要求1.維護人員應(yīng)及時處理自動扶梯的故障和隱患。2.故障處理應(yīng)按照維修手冊和方法進行,并做好記錄和報告。3.對于涉及到乘客安全的故障,應(yīng)采取緊急排除措施,確保乘客安全。第五章管理與評估第十三條管理與指導(dǎo)1.管理人員應(yīng)加強對維護人員的管理和指導(dǎo),確保工作質(zhì)量和效率。2.管理人員應(yīng)定期召開會議,對維護工作進行總結(jié)和評估。第十四條評估與改進1.維護管理機構(gòu)應(yīng)定期對自動扶梯的維護工作進行評估。2.根據(jù)評估結(jié)果,及時調(diào)整和改進維護管理計劃和方法。第十五條安全培訓(xùn)與考核1.維護人員應(yīng)定期接受安全培訓(xùn),掌握自動扶梯使用和維護的相關(guān)知識。2.維護人員應(yīng)參加安全考核,通過考核后方可上崗工作。第六章管理制度與檔案第十六條管理制度的建立1.維護管理機構(gòu)應(yīng)建立相應(yīng)的管理制度和工作程序,明確各項工作的操作規(guī)范。2.管理制度應(yīng)定期進行修訂和完善。第十七條檔案的管理1.維護管理機構(gòu)應(yīng)建立自動扶梯的檔案管理制度,做好檔案的整理和歸檔。2.檔案應(yīng)包括設(shè)備的購買合同、維護記錄、維修記錄等重要信息。第十八條案例分析與總結(jié)1.維護管理機構(gòu)應(yīng)定期對自動扶梯的故障案例進行分析與總結(jié)。2.分析與總結(jié)的結(jié)果應(yīng)用于維護管理計劃的完善和提升。第七章法律責(zé)任與違規(guī)處理第十九條法律責(zé)任1.對于因維護管理不到位導(dǎo)致的人員傷亡或財產(chǎn)損失,由負(fù)責(zé)人員承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.對于故意破壞設(shè)備或擅自改裝的行為,將追究相應(yīng)責(zé)任人的法律責(zé)任。第二十條違規(guī)處理1.對于維護管理過程中違反規(guī)定的行為,將按照相應(yīng)的違規(guī)處理程序進行處理。2.違規(guī)處理的結(jié)果應(yīng)作為參考,用于引起
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