因工作傷害引起的爭議處理_第1頁
因工作傷害引起的爭議處理_第2頁
因工作傷害引起的爭議處理_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

因工作傷害引起的爭議處理爭議處理協(xié)議書甲方：（公司名稱）地址：（公司地址）聯(lián)系人：（甲方聯(lián)系人名稱）電話：（甲方聯(lián)系電話）乙方：（員工姓名）地址：（員工地址）聯(lián)系電話：（員工聯(lián)系電話）鑒于以下事實：1.乙方作為甲方公司的員工，于（入職日期）開始在甲方公司工作；2.在工作期間，乙方發(fā)生了一起工作傷害事故，導(dǎo)致了（傷害情況），事故發(fā)生于（事故發(fā)生日期）；3.鑒于上述事故，乙方提出要求賠償相關(guān)醫(yī)療費用、誤工費和精神損失等；4.雙方意識到爭議處理的必要性，以保持良好的工作關(guān)系和避免進(jìn)一步爭議產(chǎn)生。鑒于上述事實，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，就因工作傷害引起的爭議事項達(dá)成以下協(xié)議，協(xié)定如下：1.醫(yī)療費用和誤工費：甲方同意負(fù)責(zé)支付乙方因上述工作傷害事故所產(chǎn)生的合理醫(yī)療費用，并在提供相關(guān)收據(jù)后將費用返還給乙方；甲方同意支付乙方因傷情影響而導(dǎo)致的誤工費，按照乙方在發(fā)生事故前過去三個月的平均工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行計算。2.賠償金額：甲方同意向乙方支付一定的賠償金用于彌補(bǔ)乙方因此次工作傷害事故所遭受的精神損失和身體不適。具體賠償金額由雙方協(xié)商決定，并在本協(xié)議簽署后五個工作日內(nèi)支付給乙方。3.爭議解決：雙方同意通過友好協(xié)商的方式解決因工作傷害引起的爭議。如通過協(xié)商無法解決爭議，雙方同意提交爭議至當(dāng)?shù)貏趧又俨梦瘑T會或相關(guān)法院解決。雙方將遵守仲裁結(jié)果或法院判決，并予以執(zhí)行。4.保密條款：甲乙雙方同意對本協(xié)議及其相關(guān)內(nèi)容保密，未經(jīng)另一方書面同意，不得向任何第三方披露，以保護(hù)雙方商業(yè)利益和個人隱私。5.協(xié)議生效：本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，并取代雙方之前就相同爭議事項所達(dá)成的任何協(xié)議、理解或安排。6.其他事項：本協(xié)議未盡事宜，由雙方共同協(xié)商解決。甲方（公司名稱）：乙方（員工姓名）：簽字：簽字：日期：

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論