用人單位勞務合同

第頁共頁用人單位勞務合同【勞務合同】甲方：用人單位名稱（以下簡稱甲方）乙方：勞務人員姓名（以下簡稱乙方）鑒于甲方需要向乙方提供勞務工作，雙方本著互利互信、平等自愿的原則，達成如下勞務合同：一、工作內(nèi)容和方式1.甲方聘請乙方為勞務人員，主要工作內(nèi)容包括（詳細描述工作內(nèi)容）。2.乙方將按照甲方的要求和安排履行相應的崗位職責和工作任務，遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律。3.乙方將按照甲方的要求提供勞務工作，包括但不限于工作地點、工作時間等方面的要求和規(guī)定。二、服務期限1.本勞務合同的服務期限為（具體日期），至（具體日期）。2.若乙方需延長服務期限，應提前（具體天數(shù)）通知甲方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂書面續(xù)約合同。三、工資和福利待遇1.乙方的勞務報酬為每月人民幣（具體金額）元。2.乙方享受甲方公司的工傷保險、社會保險等相關(guān)福利待遇。3.乙方享受甲方公司發(fā)放的帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期。4.乙方享受甲方公司的其他福利待遇，具體內(nèi)容和標準根據(jù)甲方的規(guī)定執(zhí)行。四、社會保險及其他法定福利1.乙方應按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定，參加社會保險，并按時繳納個人的社會保險費。2.甲方按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，并提供相應的社會保險待遇。3.乙方享受勞動法規(guī)定的其他福利和權(quán)益，甲方應按照法律規(guī)定予以保障和落實。五、勞務合同解除和終止1.本勞務合同履行期限屆滿，乙方應在最后一個工作日結(jié)束工作，并完成下崗、結(jié)算工作。2.乙方在服務期限內(nèi)，因故無法繼續(xù)履行合同的，應提前（具體天數(shù)）書面通知甲方，雙方協(xié)商解決。3.乙方在服務期限內(nèi)患病或有其他原因暫離工作超過（具體天數(shù)），甲方有權(quán)解除本合同。4.若因乙方違反勞動紀律、嚴重失職或不適應工作崗位等情況，甲方有權(quán)解除本合同。六、保密條款1.乙方對甲方工作過程中所獲得的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)資料、客戶資料等保密內(nèi)容，承諾予以保密。2.乙方不得將甲方商業(yè)秘密和相關(guān)資料披露給第三方，否則應承擔相應的法律責任。七、爭議解決1.在履行合同過程中發(fā)生的爭議，雙方應友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可向勞動爭議仲裁委員會或人民法院申請解決。2.雙方選擇北京市（或具體地點）的仲裁機構(gòu)進行仲裁，并接受仲裁結(jié)果。八、其他條款1.本勞務合同一式兩份，甲方和乙方各持一份。2.本勞務合同經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效，并具有法律效力。3.本勞務合同的附件和合同補充協(xié)議視為本合同的組成部分，與本合同具有同等效力。甲方（用人單位）：乙方（勞務人員）：簽字：