保潔工作人員的勞動協(xié)議（詳盡版）_第1頁
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保潔工作人員的勞動協(xié)議（詳盡版）_第3頁
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文檔簡介

保潔工作人員的勞動協(xié)議（詳盡版）1.介紹此勞動協(xié)議（以下簡稱“協(xié)議”）是由雇主（以下簡稱“公司”）和保潔工作人員（以下簡稱“員工”）之間簽訂，旨在規(guī)定雙方在勞動關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù)。雙方應(yīng)遵守本協(xié)議的內(nèi)容。2.雇傭期限本協(xié)議的雇傭期限為起始日期至終止日期，共計（期限）。3.工作職責(zé)員工應(yīng)根據(jù)公司的安排和指示，負(fù)責(zé)以下工作職責(zé)：-定期清潔公司指定的區(qū)域，包括辦公室、洗手間、會議室等；-妥善保管和使用公司提供的清潔用品和設(shè)備；-協(xié)助處理垃圾分類和處理；-定期檢查并報告設(shè)施的損壞或需要維修的問題。4.工作時間和休假-員工的工作時間為每周（工作時間），具體工作時間由公司安排；-公司將根據(jù)員工的工作表現(xiàn)和需要，安排員工的休假。5.薪酬和福利-員工的薪酬將根據(jù)公司的規(guī)定和政策進行支付；-公司將為員工提供合適的工作保險和福利待遇，具體以公司政策為準(zhǔn)。6.保密條款員工在工作期間可能接觸到公司的商業(yè)機密和敏感信息，員工應(yīng)保守秘密并不得泄露給任何第三方。7.終止勞動關(guān)系-雙方在履行本協(xié)議期間，若有解除合同的意愿，應(yīng)提前（提前期限）書面通知對方；-本協(xié)議終止后，員工應(yīng)歸還公司提供的所有物品，并完成交接手續(xù)。8.爭議解決雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，可向相關(guān)勞動爭議解決機構(gòu)申請仲裁或訴訟。9.適用法律和管轄本協(xié)議的解釋、適用和爭議解決均適用于中華人民共和國的法律。雙方同意將爭議提交（管轄法院）解決。10.其他條款本協(xié)議未盡事宜，雙方可協(xié)商補充，并以書面形式作為協(xié)議的附件。雙方代表已閱讀、理解并同意本協(xié)議的所有條款。公司代表：_________________員工代表：_________________日期：____________________

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