培訓(xùn)協(xié)議書1100字范文

培訓(xùn)協(xié)議書1100字范文（10篇）培訓(xùn)協(xié)議書1100字范文1

甲方：

乙方：

依據(jù)合同法的相關(guān)規(guī)定，本著公平互利、自愿的原則，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成以下協(xié)議共同遵守。

一、用工商定

1、甲方將村組畝，按國家直補(bǔ)畝數(shù)交于乙方共同治理。

2、本協(xié)議有效期自年月日起至年月日止。

3、勞務(wù)用工期滿，如甲方連續(xù)留用乙方可續(xù)簽協(xié)議，甲方不再留用勞務(wù)用工協(xié)議即終止。

4、勞務(wù)協(xié)議期內(nèi)乙方要求辭職，應(yīng)提前30日以內(nèi)以書面口頭形式通知甲方。

二、勞動酬勞

1、乙方的正常工作工資年金額為元，每年終一結(jié)付。

2、甲方依據(jù)乙方工作的表現(xiàn)可賜予詳細(xì)數(shù)額獎金，并打算是否發(fā)放。

3、因甲方經(jīng)營狀況，甲方可視狀況調(diào)整獎金數(shù)額，以及終止發(fā)放獎金的權(quán)利。

三、甲方責(zé)任

1、甲方應(yīng)依據(jù)工作需要向乙方供應(yīng)必要的勞開工具和勞保用品，乙方調(diào)出時需將勞開工具歸還。

2、甲方在此期間應(yīng)主動對乙方進(jìn)展技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)。

3、因乙方的體力、氣候冷熱活動，甲方對此期間乙方工作時間的重大急(疾)病，突發(fā)病等，甲方不負(fù)任何責(zé)任。

4、合同簽訂后，甲方負(fù)責(zé)給乙方各自交付意外保險一份。乙方留意田間戶外工作，造成不當(dāng)意外由乙方自付。

四、乙方責(zé)任

1、乙方必需主動協(xié)作甲方，保質(zhì)保量的完成田間清理和分治理工作。

2、積極主動協(xié)作甲方從事按時育苗配土，除草、抽水、打藥、施肥、采收的各項(xiàng)工作。

3、在治理種植，收獲期間不得任意損壞甲方的農(nóng)作物，機(jī)械設(shè)備，設(shè)施，如一經(jīng)發(fā)覺甲方將追究乙方的責(zé)任，造成的損失由乙方擔(dān)當(dāng)。

4、在各項(xiàng)農(nóng)作物治理未收獲中，治理不到位造成財(cái)產(chǎn)流失的，乙方無條件向甲方賠償財(cái)產(chǎn)金額度的二倍人民幣。

五、義務(wù)和責(zé)任

1、乙方在受聘期間對因工作而獲知的機(jī)密資訊，商業(yè)機(jī)密等不得交付或透漏給任何第三人。

2、應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方違反甲方的勞動

紀(jì)律及各項(xiàng)制度，甲方可視情節(jié)輕重給以調(diào)職、降薪、罰款，隨時解除勞動用工等處理。

六、違約責(zé)任

甲乙雙方應(yīng)按本合同條款履行，如有違約，則違約方應(yīng)賠償對方因此造成的經(jīng)濟(jì)損失。

七、本合同生效及爭議解決方式

1、本合同自甲乙雙方簽字蓋章即生效。

2、甲乙雙方因履行合同發(fā)生爭議，不能協(xié)商達(dá)成全都，有管轄權(quán)的人民法院裁決。

3、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

八、其它事項(xiàng)。

甲方：

乙方：

年月日

培訓(xùn)協(xié)議書1100字范文2

立協(xié)議雙方：

（下稱甲方）（下稱乙方）依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》其次十二條之規(guī)定，為了使員工的素養(yǎng)不斷提高，甲、乙雙方經(jīng)過公平協(xié)商，現(xiàn)就乙方的培訓(xùn)工作及有關(guān)費(fèi)用的擔(dān)當(dāng)達(dá)成如下協(xié)議，并作為雙方簽訂勞動合同的附件一并遵照執(zhí)行：

一、本協(xié)議對雙方商定的培訓(xùn)期限，從甲方開頭錄用乙方培訓(xùn)開頭，到乙方離開甲方公司的工作為止。若由于乙方在錄用試用期內(nèi)，由于乙方有勞動合同法規(guī)定的第三十九條和第四十條第一項(xiàng)和其次項(xiàng)的情形存在，被甲方解除勞動合同以外，均應(yīng)受此協(xié)議的約束。

二、甲方對乙方應(yīng)擔(dān)當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)和培訓(xùn)費(fèi)用主要包括：

1、甲方送乙方到其他培訓(xùn)單位進(jìn)展的一切有貨幣支出的培訓(xùn)；

2、甲方為培訓(xùn)企業(yè)職工自己組織的聘請外面的師資力氣，以支付培訓(xùn)酬勞有合法收據(jù)的培訓(xùn)，按實(shí)際參與培訓(xùn)人員分?jǐn)偟揭曳絺€人所發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)用，作為乙方應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用；

3、甲方為了聘請乙方時所發(fā)生的招錄費(fèi)，含廣告費(fèi)、考試費(fèi)、師資費(fèi)，若該批次為多人參與時，乙方只按比例擔(dān)當(dāng)其所分?jǐn)偟馁M(fèi)用。

三、本協(xié)議其次條規(guī)定的費(fèi)用應(yīng)由甲方負(fù)責(zé)統(tǒng)一繳付和核算，并在每次培訓(xùn)完成后將發(fā)生的費(fèi)用核算到個人，其結(jié)果書面告知乙方確認(rèn)，然后由甲方人資部門保存?zhèn)浒浮?/p>

四、甲方有對乙方提高業(yè)務(wù)技能和晉級進(jìn)展不斷培訓(xùn)的義務(wù)。乙方有義務(wù)積極參與甲方組織的崗位技能和晉級培訓(xùn)，有參與甲方組織的第三方進(jìn)展培訓(xùn)的義務(wù)，并承受甲方對乙方培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)展的考核，考核結(jié)果有的可作為甲方對乙方晉級和遷升的重要依據(jù)。

五、乙方承受甲方對其培訓(xùn)工作后，應(yīng)仔細(xì)搞好本職工作，不得在自己有了肯定技能后，就千方百計(jì)的跳槽，應(yīng)依據(jù)勞動合同所規(guī)定效勞期限同步履行。

六、不管何種緣由，若乙方在勞動合同期限未滿的狀況下，要求與甲方提前解除或終止勞動合同，乙方都應(yīng)足額擔(dān)當(dāng)本協(xié)議其次條注明由乙方擔(dān)當(dāng)?shù)母黜?xiàng)培訓(xùn)費(fèi)。

七、若由于乙方違約解除勞動合同時，乙方除應(yīng)按本協(xié)議第六條的規(guī)定擔(dān)當(dāng)培訓(xùn)費(fèi)外，還應(yīng)按培訓(xùn)費(fèi)總額的50%向甲方擔(dān)當(dāng)違約金。

八、在乙方?jīng)]有按本協(xié)議第六條、第七條的規(guī)定擔(dān)當(dāng)費(fèi)用時，甲方有權(quán)終止為乙方辦理相關(guān)的勞動合終止手續(xù)，以及中止處理轉(zhuǎn)移勞保手續(xù)等關(guān)系，由此產(chǎn)生的一切后果由乙方擔(dān)當(dāng)。

九、本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，與勞動合同具有同等法律效力。

十、本協(xié)議簽字或蓋章生效。

甲方簽字（蓋章）乙方簽字（蓋章）

年月日

培訓(xùn)協(xié)議書1100字范文3

甲方：公司

乙方：身份證號碼：

戶籍地：

甲乙雙方秉持誠信公正原則，相互協(xié)商就甲方委派乙方_______________________事宜達(dá)成以下協(xié)議：

1.甲方委派乙方自_____年____月____日起至_____年_____月_____日止赴___________進(jìn)展_____________。

2.乙方__________培訓(xùn)期間所發(fā)生的費(fèi)用，依照人事治理制度和財(cái)務(wù)作業(yè)流程報(bào)支。

3.乙方目前任職于_______公司______部門，擔(dān)當(dāng)_______工作。乙方同意甲方的上述安

排并同意自愿延長勞動合同期限_______年，即勞動合同至________年_____月_________日終止。在上述期限內(nèi)，乙方應(yīng)連續(xù)從事甲方安排的工作。非因不行抗因素導(dǎo)致乙方不能履行勞動合同時，乙方承諾不單方面提出解除勞動合同。

4.乙方要求提前解除勞動合同，經(jīng)協(xié)商甲方同意時，勞動合同即解除，但乙方應(yīng)賠償甲方為乙方__________培訓(xùn)溝通支付的費(fèi)用。

賠償金額依以下公式計(jì)算：

賠償金額=因培訓(xùn)所產(chǎn)生費(fèi)用總額*未服滿勞動合同期/應(yīng)延長勞動合同期

5.甲方不同意乙方提前解除勞動合同，乙方執(zhí)意解除或擅自離職或因違法、違紀(jì)被公司辭退的，除按上述公式計(jì)算賠償金外，還應(yīng)交納違約金。違約金依以下公式計(jì)算：

賠償金額=因培訓(xùn)所產(chǎn)生費(fèi)用總額*未服滿勞動合同期/應(yīng)延長勞動合同期

(培訓(xùn)所產(chǎn)生的培訓(xùn)費(fèi)用包括：培訓(xùn)之學(xué)費(fèi)、雜費(fèi)、辦理相關(guān)證件費(fèi)用、培訓(xùn)期間所發(fā)生的住宿、膳食、交通、出差補(bǔ)助、技術(shù)溝通費(fèi)用等在甲方實(shí)際報(bào)支或由甲方實(shí)際支付的費(fèi)用)

6.乙方提前解除勞動合同的違約金/或賠償金應(yīng)于甲方辦理終止勞動合同手續(xù)前交納。

7.乙方向甲方供應(yīng)擔(dān)保人______________(身份證號碼___________________，戶籍地_____________________，任職__________________，擔(dān)當(dāng)________________)，保人應(yīng)向甲方出具擔(dān)保書，保證乙方履行本協(xié)議書的義務(wù)。在乙方解除勞動合同時，擔(dān)保人向甲方擔(dān)當(dāng)?shù)谋ＷC責(zé)任，保證乙方按商定支付賠償金/或違約金。

8.本協(xié)議自雙方簽定之日起生效，至乙方勞動合同期滿后終止。

9.本協(xié)議書一式兩份，具同等效力，甲乙雙方各持一份。

甲方代表(公章)乙方：

年月日年月日

培訓(xùn)協(xié)議書1100字范文4

甲方：(簡稱甲方)乙方：(簡稱乙方)

本著相互協(xié)作、嚴(yán)密協(xié)作的原則，經(jīng)雙方友好協(xié)商，甲、乙雙方就在甲方所管轄的游泳場開展游泳培訓(xùn)事宜達(dá)成以下協(xié)議，旨在明確合作中的相關(guān)責(zé)任、權(quán)力和義務(wù)，詳細(xì)商定如下：一、合作地點(diǎn)：新雅游泳池。

二、合作期限：(年月日至年月日日止)。

三、合作工程：游泳培訓(xùn)班(游泳常年培訓(xùn)班、暑假培訓(xùn)班)。

四、利潤安排：利潤安排以培訓(xùn)班每一期營業(yè)額為根底。按雙方所商定的比例安排。按甲方提取營業(yè)額的50%，乙方提取營業(yè)額的50%。五、雙方責(zé)任：1、甲方責(zé)任：

(1)甲方負(fù)責(zé)收學(xué)費(fèi)，并在每一期培訓(xùn)7天內(nèi)將該期培訓(xùn)費(fèi)按比例分給乙方。(2)甲方負(fù)責(zé)報(bào)名工作及場地衛(wèi)生的維護(hù)。

(3)甲方負(fù)責(zé)供應(yīng)游泳培訓(xùn)場地(新雅游泳池)。(4)甲方供應(yīng)相應(yīng)藥品檢測儀器并自行保管存放。

(5)甲方只供應(yīng)培訓(xùn)場地，一切培訓(xùn)器材及學(xué)員用品由乙方自行購置。(6)甲方保證不能有其它游泳培訓(xùn)在本游泳場進(jìn)展培訓(xùn)。2、乙方責(zé)任：

(1)乙方責(zé)任以高度質(zhì)量、高水準(zhǔn)經(jīng)營培訓(xùn)班。

(2)乙方治理好自己的教員及培訓(xùn)班學(xué)員，做到文明教學(xué)以禮待客。

(3)乙方負(fù)責(zé)定價和培訓(xùn)規(guī)劃，經(jīng)甲方認(rèn)可前方可實(shí)施。依據(jù)實(shí)情乙方可自由調(diào)整收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，但必需經(jīng)甲方認(rèn)可實(shí)施。

(4)乙方應(yīng)與學(xué)員就上課時間達(dá)成全都，雙方可合理協(xié)調(diào)，但乙方不得讓學(xué)員投訴。(5)在合作期間如中途退出，須提前一個月通知對方，并且乙方必需妥當(dāng)安排好泳池培訓(xùn)班學(xué)員的相關(guān)工作，如因此引起的相關(guān)責(zé)任糾紛全部由乙方擔(dān)當(dāng)。(6)乙方應(yīng)維護(hù)甲方企業(yè)形象，不得做出有損甲方利益的行為，否則甲方的權(quán)終止本協(xié)議;并要求乙方賠償相關(guān)利益損失。

(7)如學(xué)員在培訓(xùn)時間段內(nèi)發(fā)生意外損害、傷亡事故，一切責(zé)任全部由乙方擔(dān)當(dāng)，與甲方無關(guān)。3、其他

(1)課程設(shè)置、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及教練等安排由乙方依據(jù)實(shí)際狀況提出，經(jīng)甲方認(rèn)可后可實(shí)施。教練工資由乙方負(fù)責(zé)，與甲方無關(guān)。甲方負(fù)責(zé)安排教練住房一間。

(2)以上協(xié)議如乙方違反協(xié)議內(nèi)容，經(jīng)協(xié)商后仍不限期整改，甲方有權(quán)解除此協(xié)議，并且乙方必需向甲方賠償違約金人民幣壹萬元整。

(3)乙方附身份復(fù)印件一份，教練證復(fù)印件一份。以上條約，經(jīng)雙方簽字后即發(fā)生法律效力，未盡事宜經(jīng)雙方友好協(xié)商打算。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各持一份。

甲方：乙方：

簽約代表：簽約代表：

日期:日期:

培訓(xùn)協(xié)議書1100字范文5

甲方：公司

乙方：大學(xué)

甲乙雙方本著友好協(xié)商，互利合作的原則，就乙方承受甲方托付，為甲方培訓(xùn)經(jīng)理人員達(dá)成如下協(xié)議：

一，甲方托付乙方于XX年3月15日——XX年7月15日為其培訓(xùn)高級治理人員，乙方承受托付負(fù)責(zé)培訓(xùn)甲方人員。甲方詳細(xì)承辦部門為中材學(xué)院，乙方詳細(xì)承辦部門為對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)連續(xù)教育學(xué)院。

二，甲方責(zé)任與義務(wù)

1，負(fù)責(zé)組織高級經(jīng)理人員參與學(xué)習(xí)，人數(shù)不超過50人，多于50人將依據(jù)狀況，適當(dāng)增加培訓(xùn)費(fèi)。

2，支付本期講課費(fèi)，教材費(fèi)，場地費(fèi)，治理費(fèi)等培訓(xùn)費(fèi)用共計(jì)人民幣34萬元，開班前3天一次性支付全部培訓(xùn)費(fèi)用。

3，安排一名工作人員特地負(fù)責(zé)該培訓(xùn)班的治理事宜。

4，培訓(xùn)期間，甲方負(fù)責(zé)催促學(xué)員遵守乙方的各項(xiàng)規(guī)章制度。因甲方學(xué)員違反乙方的規(guī)章制度給乙方造成損失的.，由甲方負(fù)責(zé)賠償。

二，乙方責(zé)任與義務(wù)

1，乙方按雙方達(dá)成的培訓(xùn)方案（見附件）組織培訓(xùn)。

2，派出具有豐富教學(xué)閱歷的副教授職稱以上的教師授課，其中具有教授職稱的教師不少于50%.

3，每門課程開課前，乙方免費(fèi)為甲方每位學(xué)員配備一本教材，無適宜的教材配備一本參考書。

4，供應(yīng)教學(xué)場地，即一個標(biāo)準(zhǔn)班的專用電教教室。

5，乙方負(fù)責(zé)與授課教師溝通，使其同意向甲方學(xué)員供應(yīng)電子版課件及負(fù)責(zé)甲方學(xué)員的課程問題答疑工作。

6，乙方向甲方學(xué)員供應(yīng)留學(xué)生公寓標(biāo)準(zhǔn)間住宿（帶衛(wèi)生間，陽臺，電視機(jī)，空調(diào)，課桌，網(wǎng)線，暖氣），保障住宿房間內(nèi)設(shè)施能正常使用，并免費(fèi)供應(yīng)上網(wǎng)和24小時熱水效勞。以實(shí)際入住間數(shù)和天數(shù)由甲方學(xué)員支付住宿費(fèi)用（標(biāo)準(zhǔn)：140元/間。天）

7，負(fù)責(zé)為甲方學(xué)員辦理就餐手續(xù)，費(fèi)用由甲方學(xué)員自理。

8，負(fù)責(zé)為甲方學(xué)員辦理圖書館閱覽手續(xù)和車輛出入證，幫助甲方學(xué)員使用學(xué)校體育場地和設(shè)施。

9，配備一名專職班主任。

10，負(fù)責(zé)為甲方支付的培訓(xùn)費(fèi)，住宿費(fèi)，餐費(fèi)供應(yīng)正式發(fā)票。

11，乙方按學(xué)校有關(guān)規(guī)定給甲方學(xué)員頒發(fā)結(jié)業(yè)證書。

三，違約責(zé)任

1，甲方不按時支付合同商定的費(fèi)用，乙方有權(quán)停頓授課并終止托付，同時向甲方索賠相關(guān)損失。

2，乙方無故取消托付不能供應(yīng)培訓(xùn)，按協(xié)議金額的10%支付違約金。若乙方不能按商定安排教師講課，不供應(yīng)教材，不供應(yīng)教室，不供應(yīng)住宿和就餐條件，甲方有權(quán)撤回學(xué)員并終止托付，同時向乙方索賠相關(guān)損失。

四，爭議解決

雙方本著友好協(xié)商的原則解決分歧，不能協(xié)商解決時，任何一方均有權(quán)到乙方所在地法院起訴，通過司法程序解決。

五，協(xié)議份數(shù)

本托付培訓(xùn)協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

六，生效

本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

公司大學(xué)

代表人：代表人：

年月日年月日

培訓(xùn)協(xié)議書1100字范文6

派出單位（甲方）：_________

被派人員（乙方）：_________

為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，甲乙雙方就甲方選派乙方出國培訓(xùn)事宜，簽定如下協(xié)議。

第一條甲方同意派遣乙方到_________自_________年_________月至_________年_________月學(xué)習(xí)，詳細(xì)內(nèi)容為：_________。

其次條乙方在國外期間，保證遵守中國法律和中國對出國留學(xué)人員的規(guī)定，遵守所在國的法律。

第三條乙方保證在國外自覺堅(jiān)持學(xué)習(xí)，努力到達(dá)預(yù)定的目標(biāo)，圓滿完成學(xué)習(xí)任務(wù)，并按期回國。學(xué)習(xí)期滿后，應(yīng)提交畢（結(jié)）證書，學(xué)習(xí)成績單和學(xué)習(xí)小結(jié)。

第四條乙方的出國旅差費(fèi)，辦理出國的手續(xù)費(fèi)和國外培訓(xùn)期間的學(xué)費(fèi)，生活費(fèi)，醫(yī)療保險費(fèi)等由甲方擔(dān)當(dāng)90％，乙方擔(dān)當(dāng)10％。

第五條乙方出國期間的工資、津貼、福利待遇等按學(xué)院有關(guān)規(guī)定辦理。

第六條乙方出國培訓(xùn)期滿回國后，應(yīng)保證在甲方連續(xù)工作_________年以上。假如甲方工作不滿五年要求調(diào)離（或辭職或由于乙方的緣由被甲方辭退），乙方必需按以下規(guī)定向甲方賠償違約金：回國后在甲方連續(xù)工作不滿一年，賠償違約金_________元人民幣；滿一年不滿二年，賠償違約金_________元人民幣；滿二年不滿三年，賠償違約金_________元人民幣；滿三年不滿四年，賠償違約金_________元人民幣；滿四年不滿五年，賠償違約金_________元人民幣。

第七條乙方出國培訓(xùn)期滿回國后的兩年內(nèi)，應(yīng)至少在本專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的核心期刊上發(fā)表論文一篇。

第八條甲方違反本協(xié)議時，乙方有權(quán)向甲方的上級主管部門提出申述，要求甲方的上級主管部門責(zé)成甲方執(zhí)行本協(xié)議書，賠償損失等。必要時，乙方可向司法機(jī)關(guān)起訴，追究甲方的法律責(zé)任。乙方違反本協(xié)議時，甲方將依據(jù)乙方違約狀況，對乙方批判教育，或賜予行政處分，或辭退，或要求乙方賠償損失。必要時，甲方可向司法機(jī)關(guān)起訴，追究乙方的法律責(zé)任。

第九條經(jīng)甲方同意，為乙方出國培訓(xùn)的國內(nèi)保證人，保證乙方執(zhí)行本協(xié)議。如乙方違約，保證人須仔細(xì)幫助甲方追究乙方的責(zé)任。在乙方違約而保證人又未履行自己職責(zé)的`狀況下，保證人須擔(dān)當(dāng)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

第十條本協(xié)議書自公證之日起生效，簽字各方保證遵照執(zhí)行。有效期限至本協(xié)議書第六條規(guī)定的工作年限期滿時止。

第十一條未盡事宜，由甲方、乙方、保證人協(xié)商解決。本協(xié)議一式三份，甲方持一份，乙方和乙方的保證人各持一份。

甲方（公章）：_________

乙方（簽字）：_________

法定代表人（簽字）：_________

乙方保證人（簽字）：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

培訓(xùn)協(xié)議書1100字范文7

單位名稱：

主管領(lǐng)導(dǎo)：

指導(dǎo)師傅：

受培學(xué)徒：

經(jīng)上級安排，受培者與指導(dǎo)師傅同志簽訂師徒合同，詳細(xì)內(nèi)容如下：

一、合同期限及標(biāo)準(zhǔn)：

經(jīng)上級組織考試，受培者屆時要到達(dá)崗位要求標(biāo)準(zhǔn)：

年月日——年月日為受訓(xùn)期（即試用期），出師通過考試檢驗(yàn)技術(shù)水平。

二、各單位負(fù)責(zé)人、師徒雙方職責(zé)要求：

1．各單位負(fù)責(zé)人須盡到以下職責(zé)：

①對師傅帶徒弟工作要全盤治理跟蹤，時刻關(guān)注工作的進(jìn)展?fàn)顩r，并準(zhǔn)時向公司領(lǐng)導(dǎo)反映；

②負(fù)責(zé)每周組織一次專業(yè)技能培訓(xùn)，做好培訓(xùn)效果跟蹤評價，培訓(xùn)內(nèi)容圍繞生產(chǎn)工作內(nèi)容設(shè)計(jì)；

③協(xié)作人力資源部進(jìn)展師傅帶徒弟效果評估考試工作，受訓(xùn)期（試用期）滿，徒弟考試每達(dá)標(biāo)一名，師傅可以領(lǐng)取100元的帶徒津貼；

2．師傅須盡到以下職責(zé)：

①必需具有良好的職業(yè)道德，熱心傳授理論學(xué)問和實(shí)際操作技能，明確自己所擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任，具有劇烈的責(zé)任感，依據(jù)應(yīng)知應(yīng)會及考核要求對徒弟制訂培訓(xùn)規(guī)劃；②按規(guī)劃向受培者傳授本崗位的技術(shù)學(xué)問和應(yīng)會操作技能，保證限期達(dá)標(biāo)；③負(fù)責(zé)對徒弟從嚴(yán)教、從嚴(yán)管，傳帶優(yōu)良作風(fēng)，負(fù)責(zé)指導(dǎo)和解答工作中的有關(guān)問題，準(zhǔn)時發(fā)覺和訂正存在的隱患，從思想、工作、生活上關(guān)懷、愛惜和幫忙徒弟，不消失違紀(jì)現(xiàn)象和生產(chǎn)事故；

④與徒弟共同學(xué)習(xí)和運(yùn)用新技術(shù)、新工藝，鼓舞、支持徒弟的創(chuàng)新意識，鼓舞徒弟參與各類技能競

賽和職業(yè)技能鑒定，負(fù)責(zé)指導(dǎo)徒弟培育好的安全、文明生產(chǎn)習(xí)慣，為人處事先要做到榜樣、典范作用；

⑤根據(jù)要求在上級的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)搞好對徒弟的考核鑒定，并提出有關(guān)獎罰建議。

3．徒弟須到達(dá)以下要求：

①遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，安心本職工作，虛心學(xué)習(xí)、吃苦耐勞，勤奮工作，喜愛勞動；

②敬重領(lǐng)導(dǎo)，敬重師傅，聽從指導(dǎo)，聽從治理；

③仔細(xì)學(xué)習(xí)技術(shù)，虛心請教，練好操作根本功，保證限期達(dá)標(biāo)；

④嚴(yán)格按有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和操作程序施工作業(yè)，虛心請教技術(shù)難題，保證生產(chǎn)安全，培育優(yōu)良作風(fēng)；

⑤仔細(xì)鉆研新技術(shù)、新工藝，利用所學(xué)學(xué)問并加以應(yīng)用，為搞好安全生產(chǎn)做奉獻(xiàn)，立志崗位成才，爭當(dāng)優(yōu)秀徒工。

三、權(quán)限及獎罰：

1．指導(dǎo)師傅有權(quán)在崗位職責(zé)范圍內(nèi)給徒弟安排工作和學(xué)習(xí)任務(wù)，有權(quán)向上級提出獎罰建議；

2．徒弟有權(quán)要求指導(dǎo)師傅教授生產(chǎn)操作技能；

3．徒弟在規(guī)定時間內(nèi)未達(dá)標(biāo)者，其指導(dǎo)師傅不享受帶徒津貼。并處50元的罰款。

4．指導(dǎo)師傅或徒弟一方不仔細(xì)履行師徒合同，另一方有權(quán)向上級申請終止師徒合同，經(jīng)上級裁定終止本合同，并對有關(guān)責(zé)任者進(jìn)展懲罰；

5．徒弟發(fā)生違章違紀(jì)及責(zé)任事故，如系指導(dǎo)師傅未履行合同所致，指導(dǎo)師傅應(yīng)擔(dān)當(dāng)責(zé)任并接收懲罰。

四、本合同須附上由指導(dǎo)師傅編制的《學(xué)徒培訓(xùn)規(guī)劃》。

五、本合同一式三份，指導(dǎo)師傅、徒弟和人力資源部各一份，自協(xié)議簽字之日起生效。

單位領(lǐng)導(dǎo)：指導(dǎo)師傅：受培學(xué)徒：

年月日年月日年月日

監(jiān)視執(zhí)行：

培訓(xùn)協(xié)議書1100字范文8

甲方__________聯(lián)系電話__________

乙方姓名__________性別_____電話_________文化程度__________

身份證號__________緊急電話__________住址____________________有規(guī)劃的培訓(xùn)學(xué)徒工是企業(yè)長遠(yuǎn)進(jìn)展的需要，乙方無技術(shù)根底，自愿來甲方學(xué)習(xí)技術(shù)，甲方同意接收乙方。雙方在自愿、協(xié)商全都的根底上達(dá)成如下協(xié)議，供甲、乙雙方共同遵守。

第一條;限期和學(xué)習(xí)內(nèi)容

1.學(xué)徒限期為________天，從_____年_____月______日到______年_______月_______日止，

2.學(xué)習(xí)技術(shù)內(nèi)容____________________

3.學(xué)習(xí)期滿必需在本店工作_______年，從________年________月_______日到_______年_______月_______日止，到期乙方可以連續(xù)在甲方處工作，按正式員工簽訂勞動合同。

其次條;學(xué)徒期間待遇

1.乙方在甲方學(xué)徒期間保底工資為__________月。

2.該工種技術(shù)培訓(xùn)費(fèi)為__________元，學(xué)徒工未到商定時間離職需支付培訓(xùn)費(fèi)用，超過商定時間離職則由公司負(fù)擔(dān)費(fèi)用。

3.每月扣除10%的保底工資額作為學(xué)徒押金，共扣10個月，學(xué)徒工未到商定時間離職則押金不予退回，超過商定時間離職押金返還。

第三條;乙方義務(wù)責(zé)任

1.乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程和工作標(biāo)準(zhǔn)。愛惜甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，積極參與甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。

2.要敬重師傅，團(tuán)結(jié)同事，聽從治理，聽從指揮，工作中要任勞任怨，能吃苦耐勞。做到：眼勤、腿勤、手勤，工作期間不得吵鬧斗毆，更不準(zhǔn)酗酒鬧事。

3.嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和技術(shù)工藝流程。保養(yǎng)好使用的設(shè)備、工具，損壞設(shè)備及配件、工具應(yīng)按規(guī)定賠償。

4.要按時上下班，不準(zhǔn)遲到早退，沒有特別事情不能隨便請假，要常常保持工作場地的清潔衛(wèi)生，干活在前，休息在后，制造一個良好舒適的工作環(huán)境。

5.要虛心學(xué)習(xí)各項(xiàng)技術(shù)，不斷提高思想和業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

第四條甲方責(zé)任;

1.甲方為乙方供應(yīng)設(shè)備、用電、工具、安全防護(hù)裝置。

2.甲方按員工標(biāo)準(zhǔn)為乙方供應(yīng)食、宿條件。

3.甲方為乙方供應(yīng)工資及公司所規(guī)定的福利待遇。

4.甲方在乙方學(xué)徒期間，依據(jù)乙方工作表現(xiàn)及技術(shù)提高程度，賜予晉升適當(dāng)工資。

第五條違約責(zé)任;

1.如甲方未能履行協(xié)議中的責(zé)任，乙方可以提出。如屬實(shí)，可賜予解決或補(bǔ)償;

2.學(xué)徒期間發(fā)生意外大事，不屬乙方責(zé)任造成離崗、調(diào)崗或辭工，可依據(jù)情節(jié)退還押金;

第六條本協(xié)議未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽訂之日起生效。甲方蓋章__________乙方簽名__________

簽訂日期_________年_________月__________日

培訓(xùn)協(xié)議書1100字范文9

托付方(甲方)：

法定代表人：

被托付方(乙方)：

法定代表人：

員工培訓(xùn)與進(jìn)展是企業(yè)著眼于長期進(jìn)展必需進(jìn)展的工作之一，通過對員工的培訓(xùn)與開發(fā)，員工的工作技能、學(xué)問層次、工作效率、效勞意識，工作品質(zhì)都能進(jìn)一步加強(qiáng)，從而提高公司的整體人才構(gòu)造構(gòu)成，增加企業(yè)的綜合競爭力。為企業(yè)打造精品培訓(xùn)，滿意企業(yè)對團(tuán)隊(duì)建立的需求以及對員工整體素養(yǎng)提高的需求。在培訓(xùn)內(nèi)容上圍繞治理培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)三方面綻開，并以落實(shí)、意識、力量、培訓(xùn)效果為核心進(jìn)展。

經(jīng)雙方友好協(xié)商，南寧市綜寶廣告?zhèn)髅接邢挢?zé)任公司特托付南寧市嘉志文化溝通有限責(zé)任公司對企業(yè)員工進(jìn)展培訓(xùn)。為了明確甲、乙雙方的權(quán)利義務(wù)，特制定以下協(xié)議。

一、甲方責(zé)任

1、負(fù)責(zé)為乙方供應(yīng)相關(guān)企業(yè)詢問、業(yè)務(wù)指導(dǎo)培訓(xùn)等方面的效勞。

2、組織供給企業(yè)選定培訓(xùn)課程的專業(yè)教材及相關(guān)資料，按教學(xué)規(guī)劃組織培訓(xùn)師進(jìn)展理論和實(shí)操的授課，確保培訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量。

3、做好培訓(xùn)治理工作，負(fù)責(zé)學(xué)員學(xué)籍治理，按要求填寫各項(xiàng)表格及相關(guān)材料。

4、依據(jù)物價相關(guān)規(guī)定，制定合理收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

二、乙方責(zé)任

1、摸底調(diào)查。依據(jù)培訓(xùn)工程在企業(yè)范圍內(nèi)對符合參訓(xùn)條件的人員開展?fàn)顩r調(diào)查，把握相關(guān)培訓(xùn)信息，了解培訓(xùn)對象分布狀況，年齡構(gòu)造等根本狀況，供應(yīng)給甲方。

2、對培訓(xùn)質(zhì)量監(jiān)視。會同培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建立培訓(xùn)評估考核制度，培訓(xùn)班完畢后要請學(xué)員測評;開通企業(yè)熱線，保持和員工之間的溝通，聽取員工意見。

5、組織保障。聯(lián)席會議制度，與甲方保持良好溝通聯(lián)系，定期召開聯(lián)席會議，討論處理工作推動過程中消失的新狀況、新問題，制定落實(shí)培訓(xùn)工作規(guī)劃。

三、費(fèi)用及結(jié)算方法：

1、支付標(biāo)準(zhǔn)：甲方按乙方實(shí)際培訓(xùn)人數(shù)為根底，依據(jù)收取培訓(xùn)費(fèi)用，以分班課時薪酬為標(biāo)準(zhǔn)。

2、付款方式：采納分班支付方式進(jìn)展。(付款以現(xiàn)金支付或者轉(zhuǎn)賬)

四、合同的變更、終止和解除

l、本協(xié)議培訓(xùn)內(nèi)容履行期滿時，自動終止。

2、甲、乙雙方必需全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商全都。

3、因不行抗力致使本協(xié)議終止時，簽約雙方互不擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任

五、違約責(zé)任及爭議解決方法

l、簽約的任何方，不能按指定的時間、方式和要求履行本協(xié)議商定的已方的責(zé)任、義務(wù)和承諾，均視為違約行為。

2、違約方因其違約行為造本錢協(xié)議目標(biāo)不能實(shí)現(xiàn)或給簽約對方造成經(jīng)濟(jì)損失，均應(yīng)擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

3、違約方因其違約行為或因已方不當(dāng)行為引發(fā)與第三方糾紛，致使無責(zé)任的簽約方被要求擔(dān)當(dāng)連帶賠償責(zé)任時，無責(zé)任的簽約方有權(quán)要求有違約責(zé)任或?qū)嵤┎划?dāng)行為的簽約方賠償相應(yīng)的損失。

六、協(xié)議事宜

本協(xié)議未盡事宜屆時由雙方商討解決。

七、協(xié)議份數(shù)

本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方代表簽字并蓋章后馬上生效。

托付方(甲方)：___________被托付方(乙方)：________

法定代表人：________法定代表人：________

________年________月________日

培訓(xùn)協(xié)議書1100字范文10

甲方（實(shí)習(xí)單位）：

乙方（學(xué)生）：

身份證號碼：

丙方（學(xué)校）：

乙方（學(xué)生）個人申請自愿到甲方進(jìn)展實(shí)習(xí)培訓(xùn)，經(jīng)過甲乙丙三方充分協(xié)商，現(xiàn)就甲方同意接收乙方學(xué)員前來實(shí)習(xí)培訓(xùn)一事，達(dá)成以下協(xié)議：

一、實(shí)習(xí)時間和地點(diǎn)安排

1、實(shí)習(xí)培訓(xùn)期限為2個月。即自2022年4月1日至2022年6月1日止。

2、培訓(xùn)地點(diǎn)：甲方所屬礦山生產(chǎn)幫助崗位