人大就業(yè)創(chuàng)業(yè)調研方案_第1頁
人大就業(yè)創(chuàng)業(yè)調研方案_第2頁
人大就業(yè)創(chuàng)業(yè)調研方案_第3頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

人大就業(yè)創(chuàng)業(yè)調研方案調研目的就業(yè)和創(chuàng)業(yè)是解決人民群眾財政來源的重要途徑。隨著我國經(jīng)濟發(fā)展逐步向中高端、智能化和綠色化轉型,就業(yè)創(chuàng)業(yè)面臨諸多新的挑戰(zhàn)和機遇。為了更好地掌握當前就業(yè)和創(chuàng)業(yè)形勢,為高校就業(yè)工作提供參考依據(jù),我們決定開展人大就業(yè)創(chuàng)業(yè)調研工作。本次調研旨在:了解人大畢業(yè)生的就業(yè)和創(chuàng)業(yè)狀況,掌握畢業(yè)生對就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的態(tài)度和期望;分析人大畢業(yè)生就業(yè)和創(chuàng)業(yè)所面臨的困難和瓶頸,提出對應的對策建議;探索高校發(fā)揮就業(yè)引領和創(chuàng)業(yè)孵化的作用,促進畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)和就業(yè)。調研內容為了使調研結果具有參考價值,我們計劃從以下幾個方面展開調研:就業(yè)和創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀:調查人大畢業(yè)生一年之內的就業(yè)和創(chuàng)業(yè)情況,了解畢業(yè)生的用人單位性質、所在城市和行業(yè),了解畢業(yè)生就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的難度和豐收程度;就業(yè)和創(chuàng)業(yè)期望:調查畢業(yè)生對就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的期望和態(tài)度,了解畢業(yè)生對于各種就業(yè)和創(chuàng)業(yè)方向的選擇和看法;就業(yè)和創(chuàng)業(yè)思路:跟蹤調查部分成功創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)生,了解他們創(chuàng)業(yè)過程中的思路、經(jīng)驗和教訓,分析成功創(chuàng)業(yè)的主要因素;外援和支持:調查畢業(yè)生對就業(yè)和創(chuàng)業(yè)政策、資金和專業(yè)知識的需求和期望,了解畢業(yè)生對大學和政府提供的服務和幫助的滿意度和認可度。調研過程編制調研問卷:根據(jù)調研目的和內容,編制一份包含開放式和封閉式問題的畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)調研問卷;選定調研對象:針對人大各個學院的畢業(yè)生群體,選定一定比例的樣本,通過電子郵箱或社交媒體平臺向其發(fā)送在線調查問卷,并通過手機短信等渠道向樣本進行電話訪問;數(shù)據(jù)收集和處理:收集樣本的調查數(shù)據(jù)并進行分類整理、統(tǒng)計分析;結果報告:通過文本、圖表、陳述等方式對調研結果進行匯報和總結,提出針對性建議并進行展示。調研時間為了更好地反映畢業(yè)生一年之內的就業(yè)和創(chuàng)業(yè)狀況,本次調研預計在畢業(yè)典禮后的一個月到兩個月內進行,在報告撰寫、數(shù)據(jù)分析等后續(xù)工作的基礎上,將于次年開學前完成整個調研項目。調研效果本次調研的效果是提供給高校就業(yè)、創(chuàng)業(yè)辦和政府有關部門等利益相關方多方面參考依據(jù),為人大畢業(yè)生的就業(yè)和創(chuàng)業(yè)提供指導和支撐,

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論