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文檔簡介
2024年計劃經(jīng)理崗位職責(zé)16篇
目錄
計劃運(yùn)營部經(jīng)理(楊浦電廠項目)職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)組織相關(guān)業(yè)務(wù)部門編制項目各專業(yè)計劃,匯總編制項目總體開發(fā)計劃。
2、負(fù)責(zé)組織相關(guān)業(yè)務(wù)部門編制項目開發(fā)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)及關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)變更的審核工作。
3、組織編制公司年度經(jīng)營目標(biāo)和年度、季度和月度經(jīng)營計劃,并對計劃執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。
4、負(fù)責(zé)組織公司各部門編制部門季度、月度、周工作計劃,制定各部門經(jīng)濟(jì)責(zé)任目標(biāo),編制目標(biāo)責(zé)任書。
5、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營信息收集、整理及對外報送工作,編制經(jīng)營狀況分析報告。
6、負(fù)責(zé)公司各類經(jīng)營管理會議的組織召集,監(jiān)督公司經(jīng)營辦公會、總經(jīng)理辦公會決策或決議的執(zhí)行情況。
7、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司各項重大事項決策的執(zhí)行情況,并形成執(zhí)行情況分析報告。
8、負(fù)責(zé)對各部門計劃考核指標(biāo)完成情況進(jìn)行監(jiān)督,統(tǒng)計考核成績,并提交考核分析報告。
9、完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,工民建、管理類等專業(yè)。
2、具有8年以上工作經(jīng)驗,其中有3年以上大型公司計劃運(yùn)營管理崗位經(jīng)歷,有完整商辦綜合體項目開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、精通計劃編制與計劃管理控制,掌握信息收集、對比分析等工具、方法,擁有深厚的文字功底,熟練操作使用辦公軟件。
4、熟悉房地產(chǎn)項目工程、質(zhì)量、生產(chǎn)、運(yùn)營等各項運(yùn)作體系和規(guī)范,熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程。
5、敬業(yè)踏實(shí),認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),有良好的職業(yè)素質(zhì),具有很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,計劃管理能力強(qiáng)。
計劃執(zhí)行經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
計劃執(zhí)行經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、部門計劃及立項節(jié)點(diǎn)跟進(jìn)、反饋結(jié)果。
2、協(xié)助制定跟進(jìn)部門月/季/年作戰(zhàn)計劃。
3、事業(yè)部綜合事務(wù)處理。
4、準(zhǔn)備會議材料,順利召開會議,生成會議決議并跟進(jìn)。
5、事業(yè)部中基層pbc、高層個人計劃外三大貢獻(xiàn)成果;按時間節(jié)點(diǎn)內(nèi)移交績效部門。
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作事項.
任職要求:
1、大專及以上;
2、熟練掌握office辦公軟件使用方法;
3、認(rèn)真細(xì)心,熟悉項目管理知識優(yōu)先;
4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;
5、具備較強(qiáng)的抗壓能力;
6、具備良好的服務(wù)意識。
采購計劃經(jīng)理崗位職責(zé)
采購計劃經(jīng)理巨星科技杭州巨星科技股份有限公司,土貓網(wǎng),巨星科技,杭州巨星科技,鋼盾工作職責(zé):
對供應(yīng)商進(jìn)行有效管理;
制定物料采購策略,對物料消耗進(jìn)行統(tǒng)計,制定改善措施和執(zhí)行,降低部門物資消耗水平;
物料跟蹤:根據(jù)訂單交期、生產(chǎn)計劃、物料采購周期,周轉(zhuǎn)運(yùn)輸,須做好物料到位跟蹤;
制定原材料庫存分析、控制、降低,材料代用等各項計劃并推動其執(zhí)行;
及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報計劃工作組的工作執(zhí)行情況,完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
任職要求:
1、本科學(xué)歷,數(shù)據(jù)類、物流類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、有5年以上商品數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作,2年以上同崗位工作經(jīng)驗;
3、有供應(yīng)商管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
計劃執(zhí)行經(jīng)理崗位職責(zé)
客戶經(jīng)理(東北和西北永輝的計劃和執(zhí)行)1.deploysandmonitorstheimplementationofsalesstrategiesandinitiativesforthecustomerandensuresthecontractsalespeopleareweeklyfocusedonthecolgatecompanypriorities.
根據(jù)公司的銷售策略及要求,制定清晰的活動安排,每周工作重點(diǎn),并落實(shí)執(zhí)行。
2.deliversmonthlysalesgoalsthroughtheeffectiveplacementofsalesteamandresourcesmanagement.
完成每月的銷售指標(biāo),按公司要求合理分配資源及團(tuán)隊管理。
3.ensureexpensespendingiswithinbudgetandpolicyguidelines.
根據(jù)公司的費(fèi)用預(yù)算和要求,嚴(yán)格管控預(yù)算內(nèi)的費(fèi)用及監(jiān)督實(shí)際使用情況。
4.workswithcustomerstosetthebusinessplanbasedonthecompanyandchannelstrategies,conductsmonthlybusinessreviews.
根據(jù)公司的生意戰(zhàn)略規(guī)劃及渠道管理,與客戶制定清晰的生意發(fā)展計劃及進(jìn)行每月生意回顧會議。
5.createsthebestplacetowork–workswitheachsalespersontoensuretheyunderstandthebusinessplananddeliverthecompany’sexpectationsatstorelevel.
營造良好的工作氛圍,通過實(shí)地培訓(xùn)與協(xié)同拜訪等形式,確保一線銷售人員充分理解公司的生意計劃及門店執(zhí)行策略。
6.providesregulardatafromthefield,includinginitiatives,pricing,distribution,shelving,merchandisingandcompetitiveactivity.
定期提供相關(guān)數(shù)據(jù)分析,如分銷,貨架陳列,促銷情況,訂單進(jìn)度,門店銷售情況,庫存情況和競品活動等信息。
7.ownsthespecificgo-to-marketstrategyforthecustomerandensuresthesalespeopleareappropriatelydeployedtotowardsobjectives.
為客戶制定具體的銷售策略,確保能有效的執(zhí)行銷售策略以滿足當(dāng)?shù)氐目蛻粜枰?.deploysandmonitorstheimplementationofsalesstrategiesandinitiativesforthecustomerandensuresthecontractsalespeopleareweeklyfocusedonthecolgatecompanypriorities.
根據(jù)公司的銷售策略及要求,制定清晰的活動安排,每周工作重點(diǎn),并落實(shí)執(zhí)行。
2.deliversmonthlysalesgoalsthroughtheeffectiveplacementofsalesteamandresourcesmanagement.
完成每月的銷售指標(biāo),按公司要求合理分配資源及團(tuán)隊管理。
3.ensureexpensespendingiswithinbudgetandpolicyguidelines.
根據(jù)公司的費(fèi)用預(yù)算和要求,嚴(yán)格管控預(yù)算內(nèi)的費(fèi)用及監(jiān)督實(shí)際使用情況。
4.workswithcustomerstosetthebusinessplanbasedonthecompanyandchannelstrategies,conductsmonthlybusinessreviews.
根據(jù)公司的生意戰(zhàn)略規(guī)劃及渠道管理,與客戶制定清晰的生意發(fā)展計劃及進(jìn)行每月生意回顧會議。
5.createsthebestplacetowork–workswitheachsalespersontoensuretheyunderstandthebusinessplananddeliverthecompany’sexpectationsatstorelevel.
營造良好的工作氛圍,通過實(shí)地培訓(xùn)與協(xié)同拜訪等形式,確保一線銷售人員充分理解公司的生意計劃及門店執(zhí)行策略。
6.providesregulardatafromthefield,includinginitiatives,pricing,distribution,shelving,merchandisingandcompetitiveactivity.
定期提供相關(guān)數(shù)據(jù)分析,如分銷,貨架陳列,促銷情況,訂單進(jìn)度,門店銷售情況,庫存情況和競品活動等信息。
7.ownsthespecificgo-to-marketstrategyforthecustomerandensuresthesalespeopleareappropriatelydeployedtotowardsobjectives.
為客戶制定具體的銷售策略,確保能有效的執(zhí)行銷售策略以滿足當(dāng)?shù)氐目蛻粜枰?/p>
計劃運(yùn)營經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
崗位職責(zé):
1、全面管控公司在建項目運(yùn)營計劃,負(fù)責(zé)計劃的編制、執(zhí)行、檢查及總結(jié);
2、對公司會議決議及董事長安排的重要事項進(jìn)行跟蹤、督辦、落實(shí);
3、按公司經(jīng)營目標(biāo)要求,組織公司日常計劃管理工作(年、季、月、周工作計劃);
4、統(tǒng)籌公司績效考核工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)計劃編制與計劃管理控制,掌握信息收集、對比分析等工具、方法;
3、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力,優(yōu)秀的計劃管理能力及組織協(xié)調(diào)能力。
計劃工程經(jīng)理崗位職責(zé)
工程計劃經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)大區(qū)工程計劃管控類文件及指引編制;
2、組織及實(shí)施大區(qū)工程計劃的培訓(xùn)工作;
3、對標(biāo)標(biāo)桿地產(chǎn)公司的計劃及工程管理,結(jié)合大區(qū)項目案例深度挖掘工程計劃的管理邏輯,形成大區(qū)工程管理類的知識積累;
4、負(fù)責(zé)編制大區(qū)的工程計劃管理年度報告及新年度計劃;
5、根據(jù)置地總部及大區(qū)管控要求,審核項目部編制的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)計劃及總控計劃;
6、負(fù)責(zé)大區(qū)范圍內(nèi)工程計劃的監(jiān)督運(yùn)行管理,對各城市公司的工程計劃管理督導(dǎo)檢查并進(jìn)行考核,按期統(tǒng)計大區(qū)內(nèi)工程關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)計劃的完成情況并分析,形成工程計劃管控報告。
7、負(fù)責(zé)大區(qū)重點(diǎn)項目的現(xiàn)場巡查,根據(jù)項目情況進(jìn)行分析和風(fēng)險預(yù)警,對項目提出管理要求和糾偏措施,進(jìn)行復(fù)查督促城市公司和項目落地。
1、本科以上學(xué)歷,土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè);
2、8年以上豐富工程管理經(jīng)驗,有房地產(chǎn)項目工程計劃編制及管理經(jīng)驗,有大型房地產(chǎn)公司項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、工程管理邏輯清晰,良好的組織協(xié)調(diào)能力、問題解決能力、大運(yùn)營管理意識和質(zhì)量意識;
4、熟練使用辦公軟件及project軟件及工程繪圖軟件。
1、負(fù)責(zé)大區(qū)工程計劃管控類文件及指引編制;
2、組織及實(shí)施大區(qū)工程計劃的培訓(xùn)工作;
3、對標(biāo)標(biāo)桿地產(chǎn)公司的計劃及工程管理,結(jié)合大區(qū)項目案例深度挖掘工程計劃的管理邏輯,形成大區(qū)工程管理類的知識積累;
4、負(fù)責(zé)編制大區(qū)的工程計劃管理年度報告及新年度計劃;
5、根據(jù)置地總部及大區(qū)管控要求,審核項目部編制的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)計劃及總控計劃;
6、負(fù)責(zé)大區(qū)范圍內(nèi)工程計劃的監(jiān)督運(yùn)行管理,對各城市公司的工程計劃管理督導(dǎo)檢查并進(jìn)行考核,按期統(tǒng)計大區(qū)內(nèi)工程關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)計劃的完成情況并分析,形成工程計劃管控報告。
7、負(fù)責(zé)大區(qū)重點(diǎn)項目的現(xiàn)場巡查,根據(jù)項目情況進(jìn)行分析和風(fēng)險預(yù)警,對項目提出管理要求和糾偏措施,進(jìn)行復(fù)查督促城市公司和項目落地。
1、本科以上學(xué)歷,土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè);
2、8年以上豐富工程管理經(jīng)驗,有房地產(chǎn)項目工程計劃編制及管理經(jīng)驗,有大型房地產(chǎn)公司項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、工程管理邏輯清晰,良好的組織協(xié)調(diào)能力、問題解決能力、大運(yùn)營管理意識和質(zhì)量意識;
4、熟練使用辦公軟件及project軟件及工程繪圖軟件。
財務(wù)計劃分析經(jīng)理崗位職責(zé)
計劃財務(wù)分析經(jīng)理長城物業(yè)集團(tuán)股份有限公司長城物業(yè)集團(tuán)股份有限公司,長城物業(yè)集團(tuán)工作職責(zé):
1、協(xié)助財務(wù)總經(jīng)理建立財務(wù)數(shù)據(jù)分析體系和財務(wù)分析系統(tǒng);
2、參與全面預(yù)算工作;
3、按時編制財務(wù)分析報告,定期提供預(yù)算與實(shí)際情況對比分析;
4、執(zhí)行財務(wù)考核工作;
5、制定應(yīng)收賬款、應(yīng)付債務(wù)管理、壞帳管理等財務(wù)管理政策;
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、熟悉財務(wù)分析的方法,具有對數(shù)字的敏感性;
3、有兩年以上工業(yè)企業(yè)財務(wù)分析經(jīng)驗優(yōu)先;
4、熟悉財務(wù)管理、預(yù)算編制、成本管理和審計等業(yè)務(wù)流程;
5、良好的協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。
經(jīng)營計劃經(jīng)理崗位職責(zé)
經(jīng)營計劃經(jīng)理浙江之信控股集團(tuán)有限公司浙江之信控股集團(tuán)有限公司,之信控股,之信控股集團(tuán),之信崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)制定本部門業(yè)務(wù)流程和工作標(biāo)準(zhǔn),對現(xiàn)有相關(guān)制度優(yōu)化及梳理;
2.組織集團(tuán)及各分子公司編制經(jīng)營計劃,組織收集經(jīng)營計劃,組織下達(dá)年度經(jīng)營計劃管理目標(biāo)責(zé)任書;
3.負(fù)責(zé)集團(tuán)部門、公司年度、季度、月度生產(chǎn)經(jīng)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析和評估;
4.負(fù)責(zé)向總裁辦、董事會提報生產(chǎn)經(jīng)營月度報表、季度報表、年度報表;
5.負(fù)責(zé)對集團(tuán)及子公司生產(chǎn)經(jīng)營計劃的垂直管理工作;
6.建立計劃執(zhí)行的預(yù)警機(jī)制和調(diào)整機(jī)制;
任職資格:
1.統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷;
2.兩年以上整車及動力電池行業(yè)經(jīng)營管理工作經(jīng)驗;
3.smart與人溝通技巧,熟悉經(jīng)營計劃統(tǒng)計業(yè)務(wù)
4.偏向excel的數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計能力
5.企業(yè)文化培訓(xùn)、新員工常規(guī)培訓(xùn)、任職資格測試等
成本控制計劃經(jīng)理崗位職責(zé)
jmp_costcontroller/博世初級經(jīng)理人計劃_成本控制方向_rbac博世博世(中國)投資有限公司,sgholding,博世,博世集團(tuán),博世
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-initiative/cipmindset
-logical/analyticalthinking,sensitivetofigures
-goodcommunicationskills
-overseasworkingorstudyexperienceisaplus
運(yùn)營計劃管理經(jīng)理崗位職責(zé)
集團(tuán)戰(zhàn)略管理經(jīng)理(計劃運(yùn)營管理)華熙國際投資集團(tuán)有限公司北京華熙中環(huán)物業(yè)管理有限公司,華熙國際投資集團(tuán)有限公司,北京華熙崗位職責(zé):
1.參與制定企業(yè)戰(zhàn)略管理、運(yùn)營管理的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化流程及相關(guān)工作制度;
2.負(fù)責(zé)組織事業(yè)部/業(yè)務(wù)單元根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略進(jìn)行目標(biāo)分解,并組織制定年度預(yù)算和經(jīng)營計劃;
3.負(fù)責(zé)督導(dǎo)事業(yè)部業(yè)務(wù)單元經(jīng)營目標(biāo)的落實(shí)和達(dá)成,并與相關(guān)部門協(xié)作完成績效考核;
4.負(fù)責(zé)組織經(jīng)營計劃和重大事項的過程跟蹤、監(jiān)控,定期做出偏差分析、提交調(diào)整、修改建議,并對責(zé)任單位的執(zhí)行情況進(jìn)行督導(dǎo)監(jiān)控;
5.負(fù)責(zé)審核事業(yè)部業(yè)務(wù)單元的周期性運(yùn)營報告,并進(jìn)行運(yùn)營分析,評估,行業(yè)對標(biāo)分析等工作,根據(jù)情況提出風(fēng)險預(yù)判和管控意見;
6.其它相關(guān)工作。
任職要求:
1.全日制本科及以上學(xué)歷;
2.企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、工商管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3.熟悉房地產(chǎn)行業(yè)項目開發(fā)管理、商業(yè)運(yùn)營管理、計劃管理相關(guān)工作,具備優(yōu)秀的溝通能力和項目管理能力;
4.8年以上工作經(jīng)驗,其中5年以上地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)總部或多元化發(fā)展企業(yè)總部項目管理,運(yùn)營管理經(jīng)驗,或地產(chǎn)企業(yè)商管公司運(yùn)營管理經(jīng)驗。
銷售計劃經(jīng)理崗位職責(zé)
銷售計劃經(jīng)理優(yōu)必選深圳市優(yōu)必選科技有限公司,優(yōu)必選,優(yōu)必選機(jī)器人,優(yōu)必選科技,優(yōu)必選工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌中國營銷中心各業(yè)務(wù)線銷售計劃工作;
2、參與所管理區(qū)域年度銷售預(yù)算;
3、對接新品進(jìn)度,供應(yīng)進(jìn)度,確保訂單順利交付,并負(fù)責(zé)區(qū)域成品庫存管理;
4、負(fù)責(zé)所管理的中國區(qū)域區(qū)域銷售預(yù)測、訂單、psi管理;
5、負(fù)責(zé)所管理的中國區(qū)域銷售分析工作,全部數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;
6、負(fù)責(zé)中國區(qū)銷售計劃團(tuán)隊的管理工作。
任職資格:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,6年以上銷售計劃管理工作經(jīng)驗,在需求預(yù)測管理、訂單管理、供應(yīng)鏈相關(guān)管理方面要有豐富的工作經(jīng)驗;
2、在研產(chǎn)銷一體企業(yè)負(fù)責(zé)過銷售計劃類工作,熟悉銷售、工廠、研發(fā)等與銷售計劃相關(guān)部門工作流程;
3、具有較強(qiáng)的數(shù)字敏感性,精通office軟件,熟練應(yīng)用函數(shù)及相關(guān)的統(tǒng)計分析工具;
4、具備團(tuán)隊管理能力,善于溝通、有較強(qiáng)的團(tuán)隊精神和組織、協(xié)調(diào)能力;
5、有較強(qiáng)的職業(yè)責(zé)任心,具有服務(wù)意識;
計劃總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
計劃總經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.參與制訂企業(yè)年度經(jīng)營計劃和預(yù)算方案,擬訂各個部門年度工作目標(biāo)計劃和預(yù)算方案并組織實(shí)施,參與制定企業(yè)重大投資、項目開發(fā)策略研究和本控制等決策;
2.負(fù)責(zé)企業(yè)擬訂投資項目的定位研究、業(yè)態(tài)分布策劃;
3.主持企業(yè)各項目的規(guī)劃設(shè)計管理及日常事務(wù)的統(tǒng)籌管理;
4.主持辦理項目前期的土地移交、拆遷等手續(xù);
5.參與房地產(chǎn)項目用地的前期談判、投標(biāo)管理等重大決策工作;
6.指導(dǎo)開展對政府部門的公關(guān)工作;
7.對所轄部門人員的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、培訓(xùn)、考核與協(xié)調(diào)。
任職資格:
1、性別不限、全日制本科及以上學(xué)歷;
2、具有企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、市場開發(fā)管理、財務(wù)管理和房地產(chǎn)項目管理等相關(guān)專業(yè)知識;
3、五年以上商業(yè)綜合體項目操盤經(jīng)驗,具有五年以上商業(yè)高級管理工作經(jīng)驗;
4、熟悉大型商業(yè)地產(chǎn)前期開發(fā)及后期大型商業(yè)購物中心運(yùn)營管理工作;
5、擅長數(shù)據(jù)統(tǒng)計與處理,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和圖表展示能力。崗位職責(zé):
1.參與制訂企業(yè)年度經(jīng)營計劃和預(yù)算方案,擬訂各個部門年度工作目標(biāo)計劃和預(yù)算方案并組織實(shí)施,參與制定企業(yè)重大投資、項目開發(fā)策略研究和本控制等決策;
2.負(fù)責(zé)企業(yè)擬訂投資項目的定位研究、業(yè)態(tài)分布策劃;
3.主持企業(yè)各項目的規(guī)劃設(shè)計管理及日常事務(wù)的統(tǒng)籌管理;
4.主持辦理項目前期的土地移交、拆遷等手續(xù);
5.參與房地產(chǎn)項目用地的前期談判、投標(biāo)管理等重大決策工作;
6.指導(dǎo)開展對政府部門的公關(guān)工作;
7.對所轄部門人員的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、培訓(xùn)、考核與協(xié)調(diào)。
任職資格:
1、性別不限、全日制本科及以上學(xué)歷;
2、具有企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、市場開發(fā)管理、財務(wù)管理和房地產(chǎn)項目管理等相關(guān)專業(yè)知識;
3、五年以上商業(yè)綜合體項目操盤經(jīng)驗,具有五年以上商業(yè)高級管理工作經(jīng)驗;
4、熟悉大型商業(yè)地產(chǎn)前期開發(fā)及后期大型商業(yè)購物中心運(yùn)營管理工作;
5、擅長數(shù)據(jù)統(tǒng)計與處理,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和圖表展示能力。
計劃總經(jīng)理崗位
項目計劃經(jīng)理崗位職責(zé)
項目計劃經(jīng)理1.配合制訂運(yùn)營計劃管理制度、流程、模板;配合編制公司經(jīng)營計劃。
2.組織項目計劃編制,負(fù)責(zé)計劃審核、跟蹤、巡檢、分析、預(yù)警、糾偏、評價。
3.對月/季/年度經(jīng)營計劃、公司決議指示的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查監(jiān)督。
4.周報、月報等資料的收集、初審、整理、點(diǎn)評。
5.負(fù)責(zé)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排,完成報表、報告等工作。大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
工業(yè)與民用建筑、項目管理等相關(guān)專業(yè)。
5年以上從業(yè)經(jīng)驗,2年以上地產(chǎn)開發(fā)、項目咨詢經(jīng)驗。
熟悉地產(chǎn)開發(fā)流程及運(yùn)營管理,具有一定設(shè)計及項目管理經(jīng)驗。
勤奮上進(jìn)、敬業(yè)愛崗,抗壓能力強(qiáng)。
精通ppt、excel等辦公軟件。
良好分析能力、溝通能力,書面與語言表達(dá)能力強(qiáng)。
1.配合制訂運(yùn)營計劃管理制度、流程、模板;配合編制公司經(jīng)營計劃。
2.組織項目計劃編制,負(fù)責(zé)計劃審核、跟蹤、巡檢、分析、預(yù)警、糾偏、評價。
3.對月/季/年度經(jīng)營計劃、公司決議指示的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查監(jiān)督。
4.周報、月報等資料的收集、初審、整理、點(diǎn)評。
5.負(fù)責(zé)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排,完成報表、報告等工作。
計劃生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)
生產(chǎn)計劃經(jīng)理寶馨科技蘇州寶馨科技實(shí)業(yè)股份有限公司,寶馨科技,寶馨1、機(jī)械先關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷。
2,3年以上pmc工作經(jīng)驗,5年以上pmc管理工作經(jīng)驗,有鈑金工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3,熟練掌握物料數(shù)量生產(chǎn)控制,具備全面的精益生產(chǎn)理念和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗。
4,具有良好的計劃、組織、指導(dǎo)、溝通協(xié)調(diào)能力,良好的團(tuán)隊精神。
5,能承受較大的工作壓力。
計劃部門經(jīng)理崗位
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