特殊工種作業(yè)人員安全管理規(guī)定模版

第頁共頁特殊工種作業(yè)人員安全管理規(guī)定模版第一章總則第一條為了保障特殊工種作業(yè)人員的人身安全、確保工作效果，根據(jù)相關法律法規(guī)，制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于從事特殊工種作業(yè)的作業(yè)人員。第三條特殊工種作業(yè)人員安全管理的原則：（一）安全第一，預防為主。（二）責任明確，各負其責。（三）全員參與，社會共治。（四）科學管理，持續(xù)改進。第四條特殊工種作業(yè)人員應遵守國家有關安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準和規(guī)范性文件，執(zhí)行企業(yè)安全管理制度。第五條企業(yè)應制定特殊工種作業(yè)人員安全管理制度，并將其向特殊工種作業(yè)人員進行宣傳，確保特殊工種作業(yè)人員充分了解相關安全規(guī)定和要求。第二章特殊工種作業(yè)人員的職責和權益第六條特殊工種作業(yè)人員應確保自己具備從事特殊工作的專業(yè)技能和相關證書，并遵守國家有關專業(yè)技術要求。第七條特殊工種作業(yè)人員應按照企業(yè)安排的工作任務，認真履行工作職責。第八條特殊工種作業(yè)人員有權參加企業(yè)組織的安全培訓和技術交流活動，提高自己的安全意識和工作技能。第九條特殊工種作業(yè)人員有權對不符合安全要求的工作進行阻止和報告，并有權拒絕不符合安全要求的工作安排。第十條企業(yè)應為特殊工種作業(yè)人員提供必要的勞動保護用品和設備，并按照相關規(guī)定對特殊工種作業(yè)進行安全技術措施的論證和評估。第三章企業(yè)安全管理制度第十一條企業(yè)應組織制定特殊工種作業(yè)人員安全管理制度，明確安全管理的責任部門和責任人。第十二條企業(yè)安全管理部門應建立健全特殊工種作業(yè)人員安全管理檔案，包括個人基本信息、從業(yè)資格、崗位安全培訓、事故記錄等。第十三條企業(yè)應定期開展特殊工種作業(yè)人員的安全培訓，包括但不限于安全教育、操作規(guī)程、事故案例分析等。第十四條企業(yè)應根據(jù)特殊工種作業(yè)的特點，制定相應的安全操作規(guī)程，并進行定期檢查和修訂。第十五條企業(yè)應建立特殊工種作業(yè)人員的安全獎懲制度，對安全行為給予獎勵，對安全違規(guī)行為給予處罰。第十六條企業(yè)應建立特殊工種作業(yè)人員的事故安全信息報告制度，對特殊工種作業(yè)事故進行及時報告和調(diào)查，追究相關責任。第十七條企業(yè)應對特殊工種作業(yè)崗位進行定期評估和風險評價，確保工作環(huán)境和設備設施的安全。第四章特殊工種作業(yè)的安全措施第十八條特殊工種作業(yè)人員在工作中，應根據(jù)作業(yè)要求采取相應的安全防護措施。第十九條對需要使用危險化學品或操作特殊機械的特殊工種作業(yè)，應設立專門培訓和考核，確保作業(yè)人員具備相應的技能和知識。第二十條特殊工種作業(yè)人員應按照操作規(guī)程和安全技術措施進行作業(yè)，不得違反操作規(guī)程和安全技術措施進行作業(yè)。第二十一條特殊工種作業(yè)人員應定期進行身體健康檢查，確保自身適宜從事特殊工種作業(yè)。第二十二條特殊工種作業(yè)人員應遵守消防安全規(guī)定，熟悉企業(yè)消防設備的使用方法，掌握滅火技能。第五章特殊工種作業(yè)人員的安全培訓和技術交流第二十三條企業(yè)應定期組織特殊工種作業(yè)人員參加安全培訓和技術交流活動，提高特殊工種作業(yè)人員的安全意識和工作技能。第二十四條企業(yè)應邀請專業(yè)技術人員對特殊工種作業(yè)人員進行技術指導和培訓，提高特殊工種作業(yè)人員的作業(yè)水平。第六章監(jiān)督檢查與責任追究第二十五條企業(yè)應派出專人對特殊工種作業(yè)人員的工作進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時進行整改。第二十六條對發(fā)生的特殊工種作業(yè)事故，企業(yè)應進行事故調(diào)查和責任追究，并在規(guī)定時間內(nèi)向有關部門報告。第二十七條對違反本規(guī)定的特殊工種作業(yè)人員，企業(yè)應根據(jù)實際情況給予相應的處理措施，包括但不限于警告、罰款、工作調(diào)整、解聘等。第七章附則第二十八條本規(guī)定自頒布之日起施行。第二十九條對于已經(jīng)存在的特殊工種作業(yè)工作，企業(yè)應在規(guī)