發(fā)電企業(yè)工作票管理制度范本

第頁共頁發(fā)電企業(yè)工作票管理制度范本第一章總則第一條為規(guī)范發(fā)電企業(yè)工作票管理，確保工作的安全、高效進行，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，制定本制度。第二條本制度適用于發(fā)電企業(yè)的工作票管理。第三條工作票是指在發(fā)電企業(yè)中，用于實施各類工作的一種書面證明文件，是確認(rèn)工作任務(wù)的依據(jù)，也是執(zhí)行工作過程中的一種監(jiān)督方式。第四條工作票由以下幾種類型：1.電氣工作票：用于對發(fā)電廠電氣設(shè)備進行檢修、搶修和試驗等工作的許可工作票；2.力量工作票：用于對發(fā)電廠機械設(shè)備和水泵設(shè)備進行檢修、搶修和試驗等工作的許可工作票；3.熱態(tài)工作票：用于對發(fā)電廠鍋爐和汽輪機等熱力設(shè)備進行檢修、搶修和試驗等工作的許可工作票；4.配電工作票：用于對發(fā)電廠配電系統(tǒng)進行檢修、搶修和試驗等工作的許可工作票；5.運行工作票：用于對發(fā)電廠各類運行工作進行許可的工作票；6.特殊工作票：用于對一些特殊工作，如高空作業(yè)、粉塵涉爆區(qū)域作業(yè)等進行許可的工作票。第五條工作票的編制、審批、簽發(fā)、使用、銷號和歸檔等工作，必須按照本制度的規(guī)定進行。第六條工作票簽發(fā)人、使用人負(fù)有簽發(fā)、使用后果的責(zé)任。第二章工作票編制第七條工作票應(yīng)有完整、準(zhǔn)確的內(nèi)容，具體包括下列要素：1.工作票類型；2.工作票編號；3.工作票的編制日期；4.工作票的有效期限；5.工作票的編制單位和編制人；6.工作票執(zhí)行單位和執(zhí)行人；7.工作票的工作內(nèi)容和工作地點；8.工作票的安全措施和操作規(guī)程；9.工作票的簽發(fā)人和簽發(fā)日期。第八條編制工作票時，必須做到下列要求：1.工作票必須做到準(zhǔn)確無誤，涂改和劃掉必須使用橡皮擦或劃去線；2.工作票必須按規(guī)定順序填寫，每一條龍項目不得漏填；3.對于工作票修改或撤銷，應(yīng)按規(guī)定做出記錄，并報上級機構(gòu)批準(zhǔn)；4.工作票應(yīng)有簽發(fā)和復(fù)核人員簽名，并注明日期。第九條特殊工作票應(yīng)根據(jù)特殊性質(zhì)具體編制，工作票的內(nèi)容和安全措施應(yīng)根據(jù)特殊要求進行詳細描述。第十條關(guān)于工作票編制的具體要求和流程，應(yīng)在發(fā)電企業(yè)內(nèi)部制定相關(guān)規(guī)定，并定期進行培訓(xùn)和提醒。第三章工作票審批、簽發(fā)和使用第十一條工作票的審批、簽發(fā)、使用應(yīng)按照以下程序進行：1.工作票編制單位進行初審，保證工作票內(nèi)容的準(zhǔn)確性；2.上級機構(gòu)進行復(fù)核和審批，確保工作票的合規(guī)性和安全性；3.工作票簽發(fā)人簽發(fā)后交給工作票執(zhí)行人，由執(zhí)行人進行工作。在工作完成后進行銷號；4.工作票的簽發(fā)人、復(fù)核人和執(zhí)行人應(yīng)在工作票上簽字確認(rèn)，并注明日期時間。第十二條工作票的簽發(fā)人和執(zhí)行人必須滿足以下要求：1.具備相關(guān)工作經(jīng)驗和資質(zhì)；2.掌握相關(guān)工作票簽發(fā)和執(zhí)行的規(guī)程和要求；3.具備良好的工作紀(jì)律和責(zé)任心。第四章工作票的管理和歸檔第十三條工作票的管理應(yīng)做到以下措施：1.工作票應(yīng)按照不同類型進行分類和歸檔，保證分類清晰；2.工作票應(yīng)存放在專門的工作票檔案室或柜中，防止丟失和損壞；3.工作票應(yīng)定期進行清點，以確保完整性；4.工作票的檔案應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進行保存，并進行備份。第十四條工作票的歸檔應(yīng)按照以下程序進行：1.工作票的歸檔由工作票編制單位負(fù)責(zé)；2.工作票歸檔后，應(yīng)制作歸檔清單，并經(jīng)相關(guān)人員簽字確認(rèn)，確保完整性和真實性；3.工作票的檔案應(yīng)定期進行檢查和整理。第十五條工作票的檔案保管期限按照相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度的規(guī)定執(zhí)行。第五章督察和考核第十六條工作票管理的督察和考核應(yīng)按照以下方式進行：1.發(fā)電企業(yè)應(yīng)建立工作票管理督查制度，對工作票的編制、使用情況進行督查；2.發(fā)電企業(yè)應(yīng)定期對工作票管理情況進行考核，對工作票編制單位和執(zhí)行單位的工作績效進行評估。第六章附則第十七條本