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第頁共頁職工傷亡調(diào)查處理報(bào)告制度范文第一章總則第一條為規(guī)范和加強(qiáng)職工傷亡事故調(diào)查處理工作,保障職工生命安全和身體健康,提高企業(yè)安全生產(chǎn)水平,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī),制定本制度。第二條本制度適用于企業(yè)內(nèi)發(fā)生的職工傷亡事故調(diào)查處理工作。第三條職工傷亡事故指在工作過程中,導(dǎo)致職工死亡、重傷和輕傷的事件。第四條職工傷亡事故調(diào)查處理工作應(yīng)以事故的及時(shí)查明和根本原因的查找為中心,以防止事故再次發(fā)生和提高安全生產(chǎn)管理水平為目標(biāo)。第五條本制度的任務(wù)是明確職工傷亡事故調(diào)查處理的基本原則、程序和責(zé)任,并規(guī)定調(diào)查處理報(bào)告的內(nèi)容和報(bào)送要求。第六條企業(yè)應(yīng)建立職工傷亡事故調(diào)查處理檔案,并根據(jù)實(shí)際情況保密相關(guān)資料。第二章調(diào)查處理原則第七條職工傷亡事故調(diào)查處理應(yīng)遵循以下原則:(一)事故責(zé)任追究原則。對(duì)于職工傷亡事故的責(zé)任追究,應(yīng)依法依規(guī)追究有關(guān)人員的責(zé)任。(二)尊重事實(shí)真相原則。調(diào)查處理工作應(yīng)客觀、公正、嚴(yán)謹(jǐn),以查明事故的原因?yàn)槟康模坏秒[瞞、歪曲和掩飾事故真相。(三)差錯(cuò)責(zé)任追究原則。調(diào)查處理的結(jié)果,不是對(duì)個(gè)人、單位的懲罰,而是為了排除事故隱患,加強(qiáng)管理,提高安全生產(chǎn)水平。(四)隱私保密原則。對(duì)于調(diào)查處理中獲取的個(gè)人信息和商業(yè)機(jī)密,應(yīng)予以保密,不得泄露。第三章調(diào)查處理程序第八條職工傷亡事故調(diào)查處理程序如下:(一)及時(shí)控制事故現(xiàn)場,采取緊急救援措施,保障職工生命安全和身體健康。(二)成立調(diào)查組,由企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)組織,調(diào)查組成員由相關(guān)職能部門人員組成。(三)調(diào)查組應(yīng)及時(shí)收集與事故有關(guān)的資料和證據(jù),采取詢問、勘察、檢驗(yàn)等方式進(jìn)行調(diào)查,聽取有關(guān)人員的陳述。(四)調(diào)查組應(yīng)按照程序分析并確定事故的直接原因和根本原因,形成調(diào)查處理報(bào)告。(五)調(diào)查處理報(bào)告應(yīng)由調(diào)查組負(fù)責(zé)人審查并簽字確認(rèn)。對(duì)于調(diào)查處理中存在差錯(cuò)的,應(yīng)作出必要的修改和完善。(六)調(diào)查處理報(bào)告應(yīng)報(bào)送企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門,并根據(jù)需要上報(bào)有關(guān)部門。第四章調(diào)查處理報(bào)告內(nèi)容第九條調(diào)查處理報(bào)告應(yīng)包括以下內(nèi)容:(一)事故基本情況,包括事故發(fā)生地點(diǎn)、時(shí)間、職工傷亡人數(shù)、傷亡程度等。(二)調(diào)查組成員情況,包括姓名、工作單位、職務(wù)等。(三)事故原因分析,包括直接原因和根本原因兩個(gè)方面。(四)事故責(zé)任劃分,包括造成事故的責(zé)任人、單位。(五)事故防范措施,包括事故防范措施的制定和落實(shí)情況。(六)調(diào)查處理意見,包括責(zé)任人的處罰和整改措施等。第十條調(diào)查處理報(bào)告應(yīng)客觀、準(zhǔn)確、完整,不得有遺漏和歪曲事實(shí)的情況。第五章調(diào)查處理報(bào)告的報(bào)送第十一條調(diào)查處理報(bào)告應(yīng)及時(shí)報(bào)送企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門,報(bào)告方式可以是書面報(bào)告、電子郵件等方式。第十二條企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)收集、整理和歸檔調(diào)查處理報(bào)告,并向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)展情況。第六章復(fù)查第十三條對(duì)于調(diào)查處理報(bào)告中存在問題或者需要追究其他責(zé)任的,企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門可以要求調(diào)查組進(jìn)行復(fù)查,并根據(jù)復(fù)查結(jié)果進(jìn)行相應(yīng)的處理。第十四條職工傷亡事故不屬于企業(yè)內(nèi)部的,企業(yè)應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告相關(guān)行政部門,并配合相關(guān)部門的調(diào)查。第七章法律責(zé)任第十五條對(duì)于故意隱瞞、篡改或者掩飾事故真相,妨礙調(diào)查處理工作的人員,將依法進(jìn)行追究責(zé)任。第十六條對(duì)于職工傷亡事故中存

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