生產(chǎn)安全事故責(zé)任追究制度模版

第頁共頁生產(chǎn)安全事故責(zé)任追究制度模版第一章總則第一條為了強(qiáng)化企業(yè)安全管理，確保員工生命財產(chǎn)安全，依法追究安全事故責(zé)任，特制定本制度。第二條本制度適用于本企業(yè)全體員工。第三條全員安全責(zé)任制，實行“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則。第二章安全生產(chǎn)責(zé)任第四條企業(yè)的安全生產(chǎn)責(zé)任由法定代表人履行，法定代表人應(yīng)當(dāng)進(jìn)行安全生產(chǎn)責(zé)任書的簽訂，并將其向企業(yè)全體員工宣布和下達(dá)。第五條企業(yè)的各級管理人員履行安全生產(chǎn)管理責(zé)任，其中包括：（一）制定并完善安全管理制度和規(guī)章制度。（二）明確安全生產(chǎn)目標(biāo)，制定安全生產(chǎn)計劃。（三）負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備和生產(chǎn)過程的安全檢查、維修。（四）組織進(jìn)行安全培訓(xùn)和安全教育。（五）檢查生產(chǎn)現(xiàn)場的安全狀況。（六）及時處理和報告安全事故及其隱患。第六條企業(yè)員工履行安全生產(chǎn)責(zé)任，其中包括：（一）遵守安全生產(chǎn)制度和規(guī)章制度。（二）通過安全培訓(xùn)和教育提高安全意識。（三）自覺遵守安全操作規(guī)程。（四）及時發(fā)現(xiàn)并報告安全隱患。（五）積極參與安全生產(chǎn)管理，提出安全改進(jìn)措施。第三章安全生產(chǎn)責(zé)任追究第七條對于違反安全生產(chǎn)制度和規(guī)章制度、造成安全事故的人員，按照以下責(zé)任追究辦法進(jìn)行處理：（一）對于因違反安全生產(chǎn)制度和規(guī)章制度，造成輕微安全事故的人員，給予警告或者記過處分。（二）對于因違反安全生產(chǎn)制度和規(guī)章制度，造成一般安全事故的人員，給予記過或者記大過處分，并視情節(jié)輕重降低職務(wù)或者解除勞動合同。（三）對于因違反安全生產(chǎn)制度和規(guī)章制度，造成重大安全事故的人員，給予記大過或者開除處分，并移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。（四）對于監(jiān)管部門因監(jiān)管不力導(dǎo)致發(fā)生安全事故的責(zé)任人員，應(yīng)當(dāng)依法追究行政責(zé)任。第八條對于在安全生產(chǎn)過程中故意隱瞞、掩蓋安全隱患的人員，按照以下責(zé)任追究辦法進(jìn)行處理：（一）對于隱瞞、掩蓋輕微安全隱患的人員，給予警告或者記過處分。（二）對于隱瞞、掩蓋一般安全隱患的人員，給予記過或者記大過處分，并視情節(jié)輕重降低職務(wù)或者解除勞動合同。（三）對于隱瞞、掩蓋重大安全隱患的人員，給予記大過或者開除處分，并移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。第四章附則第九條安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度由企業(yè)人力資源部門負(fù)責(zé)解釋和執(zhí)行，并定期組織對其進(jìn)行評估和修訂。第十條對于因不符合安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度而導(dǎo)致安全事故發(fā)生的責(zé)任人員，應(yīng)負(fù)責(zé)賠償事故帶來的損失。第十一條本制度自發(fā)布之日起生效，原有制度與本制度不一致的，以本制度為