幼兒園后勤工作總結(jié)2023年

幼兒園后勤工作總結(jié)2023年

幼兒園后勤工作總結(jié)2023年篇1

隨著幼兒園管理工作的實施，一學(xué)期來，在園部的直接領(lǐng)導(dǎo)下,

后勤人員樂觀開展工作，全力服務(wù)于教學(xué)，充當(dāng)教學(xué)一線的頑強后盾。

為發(fā)揚成果、更好地做好今后的工作，現(xiàn)將幼兒園后勤工作總結(jié)如下:

一、加強學(xué)習(xí)，提高素養(yǎng)

每月保育員參與一次各種形式的學(xué)習(xí)活動，有保育員一日工作

支配、怎樣消毒玩具等，教育后勤人員要以幼兒園的需要為己任，做

好教學(xué)工作方案，喜愛自己的工，做到自尊、自愛、自強、全心全意

地為老師和幼兒服務(wù)。仔細學(xué)習(xí)先進的技術(shù)技能，讓每位后勤人員都

能跟上時代的步伐，提高服務(wù)育人的質(zhì)量。整個幼兒園的平安工作是

一切工作的保障，全部后勤工作均以這宗旨綻開工作。

二、明確職責(zé)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)

我們幼兒園的后勤隊伍，依據(jù)工作的性質(zhì)，可分為保健、保育、

門衛(wèi)三大塊，由于人員配備不齊，所以有時候都是一身兼凡職。

保育工作要求細致,通過不斷總結(jié)溝通，發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，

提高服務(wù)水平。在每月的保育員工作會議上，請工作時間較長的阿姨

介紹自己覺得做的較好的工作亮點，要求工作時間較短的阿姨講詳細

的操作方法，分析她們的操作是否正確，相互取長補短。x月份，XX

市婦保所檢查了我園的衛(wèi)生保育工作，阿姨流利的回答，齊全的資料,

干凈的環(huán)境給她們留下了良好的印象。

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門衛(wèi)的主要職責(zé)是"看好自己的門，管好自己的人〃，常常檢查

門衛(wèi)的來客登記盤問制度的落實狀況，嚴禁社會閑雜人員進入校內(nèi)，

以確保幼兒園正常的教學(xué)秩序。

后勤服務(wù)的宗旨是為一線老師、幼兒做好一切服務(wù)工作，深化

班級，了解老師的心聲，開學(xué)時支配好各班級的課桌凳、床位、學(xué)習(xí)

用品等，平常任勞任怨，為全部活動做好物品、場地、音響多媒體等

預(yù)備工作。

特殊是本學(xué)期創(chuàng)建省示范幼兒園，老師需要東西領(lǐng)完，沒了出

去買；環(huán)境布置了，加班；整理資料了，奉獻了自己的休息日，最忘

不了的是跟X園長冒著大雨餓著肚子在購買物品。另外加強幼兒園財

產(chǎn)的保管，期初、末作好核對清查工作，削減不必要的損失，節(jié)省開

支。倉庫鑰匙專人管理，進出物資均登記到冊。能節(jié)省的節(jié)省，為幼

兒園節(jié)支做出了貢獻。

幼兒園后勤工作總結(jié)2023年篇2

本學(xué)期，以園務(wù)方案為指導(dǎo)，全面解讀、領(lǐng)悟《幼兒園教育教

學(xué)指導(dǎo)綱要（試行）》的教育精神，在園領(lǐng)導(dǎo)的重視、關(guān)懷和指導(dǎo)下，

全體后勤人員以團結(jié)、協(xié)作、友好的精神，仔細完成了各項工作，現(xiàn)

總結(jié)如下：

一、后勤隊伍建設(shè)。

1.堅持保育員學(xué)習(xí)、勞動制度。本學(xué)期進一步學(xué)習(xí)了《新綱要》

的精神、幼教雜志上有關(guān)教養(yǎng)方面的閱歷介紹、"托幼機構(gòu)常用物品

消毒常規(guī)'和"托幼機構(gòu)常見傳染病的防治'（流感、腮腺炎）;學(xué)習(xí)了《關(guān)

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于切實做好中學(xué)校校平安工作的緊急通知》的通知，通過開展學(xué)習(xí)、

跟班指導(dǎo)、觀摩溝通、談體會，逐步提高保育員樹立正確的兒童觀、

教育觀，進一步提高保教水平。

2.依據(jù)后勤工作的需要，連續(xù)挖掘保育員中的樂觀因素，設(shè)立

了"小組長，，以良好的氛圍，團結(jié)協(xié)作的精神，扎扎實實做好每天的

配班、消毒等各項保育工作。

3.進一步規(guī)范和落實"日常規(guī)范操作，，加大督促和檢查的力度,

使每位保育員能明確"日常規(guī)范操作'的要求，正確配比使用。

4.本學(xué)期依據(jù)實際狀況，組織食堂工作人員學(xué)習(xí)和明確了《食

堂工作人員崗位衛(wèi)生責(zé)任制》、《粗加工崗位衛(wèi)生責(zé)任制》、《配菜崗位

衛(wèi)生責(zé)任制》、《燒煮烹調(diào)衛(wèi)生責(zé)任制》、《餐具消毒崗位責(zé)任制》。每

周請主勺一同參與制定下周"幼兒食譜T并在菜肴的刀工、顏色、味

道上作些探討，使菜肴更相宜幼兒和受幼兒的歡迎。

5.加強指導(dǎo)、督促和檢查食堂的食品衛(wèi)生、規(guī)范操作。組織食

堂工作人員學(xué)習(xí)《食品衛(wèi)生法》、《關(guān)于切實做好中學(xué)校校平安工作的

緊急通知》的通知，進一步明確各崗位的職責(zé)，日常規(guī)范操作，把幼

兒的平安、健康放在首位。

二、財物管理。

1.做好物品管理的常規(guī)工作。除在規(guī)定的日期領(lǐng)物外，對于園

內(nèi)的各類公開活動，能依據(jù)老師的需要，準時供應(yīng)所需的材料或物品。

堅持勤儉持園，堅持園內(nèi)"購物申請'制度，充分發(fā)揮有限資金的作用。

2.做好物品的調(diào)配工作，提高園產(chǎn)的周轉(zhuǎn)使用率。做好幼兒代

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辦費的結(jié)算，并向家長公布;做好發(fā)放幼兒代辦用品的工作;保存好幼

兒下學(xué)期要使用的物品。

三、平安方面。

L期初，后勤部門與全體教職工簽定了"平安目標責(zé)任書，，進

一步強化教職工的平安意識。

2.進一步加強食堂進貨驗收工作。實行幼兒食品專人選購，做

好食堂進貨登記。發(fā)覺不合格者不加工給幼兒食用。訂購點心熟食向

食品單位索取有關(guān)衛(wèi)生許可證和營業(yè)執(zhí)照。

3.堅持每月檢查戶外大型活動器具、電器設(shè)備、班級設(shè)施，做

到發(fā)覺問題準時記載，請專業(yè)人員進行修理，延長設(shè)備的使用期限。

期末做好園內(nèi)、班級中設(shè)備的保養(yǎng)、收放工作。

4.常常督促門衛(wèi)工作人員做好門衛(wèi)值班，發(fā)覺問題，準時匯報

和處理，促使平安防范措施起到更好的作用。

5.本學(xué)期，檢查滅火器1次;各類修理20余次;檢查戶外大型玩

具19次;改造食堂油煙機的開關(guān)等。常常提示老師和后勤人員增加平

安意識,加強平安防范措施，使平安工作深化人心，并化為實際行動。

四、衛(wèi)生保健方面。

（一）完成托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健臺帳。

1.科學(xué)合理地制定食譜、準時完成養(yǎng)分分析。

嚴格根據(jù)婦保所六大養(yǎng)分素：蛋白、脂肪、碳水化合物、維生

素、礦物質(zhì)、水的規(guī)定及幼兒每人每天攝入量標準，依據(jù)季節(jié)特點,

綜合考慮經(jīng)濟、養(yǎng)分、可操做性等因素，制定出適合幼兒口味，有助

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于幼兒消化汲取的食譜。每日觀看幼兒進餐狀況調(diào)整食譜。召開膳委

會會議，公布養(yǎng)分分析結(jié)果，聽取各方看法，不斷提高食譜質(zhì)量。

2.晨間檢查、全日觀看記錄。

仔細執(zhí)行晨間檢查制度，做到"一摸二看三問四查'，推斷幼兒

健康狀況，準時篩檢出患傳染病病的幼兒。若發(fā)覺有患傳染病的幼兒

入園，馬上進行隔離觀看，通知幼兒家長。所在班級進行消毒，防止

病情集中。對于一般小傷病者，認真詢問后做好記錄，賜予必要的護

理照看。按時給患兒服藥，喂藥時核對班級姓名。

3.完成體格檢查并進行評價。

學(xué)期初收齊新生入托體檢卡，仔細核對登記。每月進行生長發(fā)

育指標的測定與評價，實行相關(guān)措施進行矯治，同時與家長取得聯(lián)系

進行宣教。

（二）衛(wèi)生宣教

L依據(jù)各年齡階段幼兒認知水平的不同選取幼兒通俗易懂的

教材，每月為幼兒上一節(jié)健教課。

2.每月更換衛(wèi)生保健宣揚櫥窗，進一步向家長宣揚科學(xué)育兒的

學(xué)問。

一學(xué)期在緊急而又勞碌、開心而又充實中結(jié)束了，我們后勤部

門的工作人員在園長領(lǐng)導(dǎo)下，仔細、踏實地完成了各項工作，但還存

在不足，有些工作有待在下學(xué)期的工作中不斷完善。

幼兒園后勤工作總結(jié)2023年篇3

本學(xué)期我們后勤組全體工作人員，在園部的直接領(lǐng)導(dǎo)下，全力

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服務(wù)于教學(xué)，充當(dāng)教學(xué)一線的頑強后盾，緊密圍繞幼兒園的中心工作,

以教育指導(dǎo)《綱要》和《幼兒園工作規(guī)程》為指導(dǎo)，以“讓幼兒擁有

健康的身心，享受歡樂童年”為宗旨，大家發(fā)揚團結(jié)、協(xié)作、友好的

精神，仔細完成了各項工作?，F(xiàn)總結(jié)如下：

一、物質(zhì)環(huán)境管理方面

評價幼兒園環(huán)境的首要基本條件就是合乎平安、衛(wèi)生與教育的

要求。我園園舍所處的地理位置是比較平安的，全部投放的設(shè)備材料

是符合衛(wèi)生、平安要求的，也能發(fā)揮其應(yīng)有的功能。今年暑假我園投

資了一百五十萬進行了強弱電改造，增設(shè)了機房，添置數(shù)碼相機、攝

像機等電教設(shè)備，同時對多功能廳進行了改造，添加了投影儀、幕布、

小舞臺。每班更換了地板，添加了空調(diào)、多媒體系統(tǒng)和廣播系統(tǒng)，網(wǎng)

絡(luò)訊息掩蓋全園。

二、平安衛(wèi)生管理方面

平安工作：本學(xué)期我們一如既往地重視和加強平安防護和平安

教育工作，實行領(lǐng)導(dǎo)值班制，負責(zé)督促檢查幼兒園的日常教學(xué)秩序、

管理秩序和午餐、午睡、平安。開學(xué)前對幼兒園的大型玩具、各班門

窗等進行一次大檢查，平常每月堅持小檢查，對各班報來的修理項目

能夠準時拿出處理方法，盡最大努力為幼兒平安活動供應(yīng)保障。另外,

在制訂《幼兒園平安應(yīng)急預(yù)案》的基礎(chǔ)上，仔細搞好"平安教育月〃活

動，對全園教職工進行防火、防震疏散應(yīng)急演練，通過活動提高師生

愛護意識，確保幼兒的平安，杜絕平安隱患和事故的發(fā)生。

衛(wèi)生保?。罕＝±蠋熞罁?jù)保健要求，加強幼兒一日活動的管理,

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每天晨檢做到一問二看三摸四查，防止幼兒將危急物品和傳染病帶到

幼兒園，對服藥的幼兒做好登記工作，并請家長簽名，杜絕服錯藥物。

為了保證孩子足夠的養(yǎng)分量，保健老師嚴格根據(jù)幼兒養(yǎng)分標準仔細制

定好每周食譜，做到配餐養(yǎng)分科學(xué)化、飯菜合理多樣化。為防止病從

口入，保健醫(yī)生還定期組織保育員、食堂人員學(xué)習(xí)有關(guān)食品平安、衛(wèi)

生消毒等學(xué)問，并形成會議記錄。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，讓大家明確平安工

作是人命關(guān)天的大事，平安工作人人有責(zé)。

幼兒園大門的守護，是保證幼兒在園平安、健康、歡樂生活的

第一關(guān)口。保安人員時刻牢記自己的工作職責(zé)，"看好自己的門，管

好自己的人"，平常能仔細落實來客登記盤問制度，嚴禁社會閑雜人

員進入校內(nèi)，以確保幼兒園教學(xué)秩序的正常進行。

保潔員每天負責(zé)全園的干凈工作，班級保育員負責(zé)班級的衛(wèi)生

清潔工作，做到每天一小掃，每周一大掃。每周由副園長、保健醫(yī)生

等組成的檢查小組檢查各班衛(wèi)生，并發(fā)放流淌小紅旗，這既增加了班

級榮譽感，又為幼兒供應(yīng)了一個清潔衛(wèi)生、美觀的生活環(huán)境。

三、財務(wù)財產(chǎn)管理方面

我園是自收自支幼兒園，只有對經(jīng)費進行合理的安排，才能科

學(xué)經(jīng)營幼兒園。園長和財務(wù)人員在預(yù)算時，遵循"瞻前顧后，統(tǒng)籌支

配，保證重點，照看一般”的原則，為下一年度的各項費用供應(yīng)了依

據(jù)和指導(dǎo)。在工作中財會人員嚴格執(zhí)行《幼兒園財會制度》，仔細履

行各種審批手續(xù)，對幼兒園的資產(chǎn)能準時登記、建帳，每月能按時做

好幼兒的伙食結(jié)算，按時統(tǒng)計上報各類報表。開學(xué)時與相關(guān)人員協(xié)作,

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順當(dāng)完成新生登記繳費工作。學(xué)期結(jié)束時，督促老師做好幼兒退貨結(jié)

算工作，并在規(guī)定時間內(nèi)發(fā)放到家長手中。

四、事務(wù)性工作管理方面

幼兒園的事務(wù)性工作分為兩大類，教務(wù)工作和檔案資料工作。

就教務(wù)工作而言，開學(xué)前的工作尤為重要。因此，我們后勤組人員除

了參與幼兒園新學(xué)期招生登記、編班工作外，在學(xué)期結(jié)束前，能準時

清點班級物品，同時仔細制定下學(xué)期各類辦公用品、日常用品和食品

以及相關(guān)的調(diào)料品的選購方案。開學(xué)前在審核供貨商的相關(guān)證件后,

準時組織進貨。在進貨過程中，倉庫保管員堅持驗收制度，不驗收不

入庫，同時對全部進出庫物品進行歸類登記擺放?？倓?wù)主任每月月底

仔細對本部和兩分園倉庫進行庫存盤點，為下個月的進貨和統(tǒng)籌支配

供應(yīng)了肯定的依據(jù)，從而有效地規(guī)范了幼兒園的后勤管理工作。

在新的一年里,我們將本著務(wù)實、勤儉的工作態(tài)度，加強學(xué)習(xí)，

不斷總結(jié)，與老師們同心協(xié)力，進一步提升服務(wù)水平，規(guī)范建立各類

檔案，為保持省示范性試驗幼兒園的榮譽做出應(yīng)有的努力。

以上就是我的共享了，盼望能夠關(guān)心到大家。

幼兒園后勤工作總結(jié)2023年篇4

本學(xué)期，在上級主管部門的關(guān)懷、關(guān)心、指導(dǎo)下，在全體教職

工的共同努力下，我園不斷強化內(nèi)部管理，實施“以人為本〃的人性化

管理模式，"團結(jié)、敬重、務(wù)實、奉獻〃的園風(fēng)和“熱心、愛心、急躁、

細心、誠意、信念””的教風(fēng)正在漸漸形成，我們以“一切為了孩子，

構(gòu)建和諧樂園〃為辦園宗旨，努力打造高質(zhì)量的農(nóng)村幼兒教育，保教

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質(zhì)量更趨完善。

一、創(chuàng)新管理理念，將人文管理和制度化管理結(jié)合起來，力求

管理規(guī)范化。

內(nèi)在的管理是幼兒園進展的靈魂，是提高保教質(zhì)量的重要保證。

我們仔細貫徹實施《規(guī)程》、《條例》、《綱要》，堅持“健康活潑、自信

好學(xué)、文明禮貌、樂于交往〃的培育目標。以“育人、服務(wù)、進展、創(chuàng)

新”為管理理念，把"愛心構(gòu)建孩子成長的搖籃”作為服務(wù)特色。以"一

切為了孩子，促進和諧進展，讓每位家長放心”為動身點。中心園和

分園進行了較好的整和，干部、教職工、幼兒、家長、社會之間的和

諧，已經(jīng)把我們擰成一股繩，在幼兒園里編織著歡樂的網(wǎng)絡(luò)。我們每

個人都努力做到具有良好的心態(tài)，良好的修養(yǎng)，與人為善，和諧相處，

從自己做起，從一件一件小事做起，通過大家的共同努力，構(gòu)建和諧

樂園。我們用確定的話語，激起老師的工作熱忱和制造靈感，用贊許

的眼神讓老師感到工作著，辛苦著，但是卻歡樂著。讓歡樂在幼兒、

家長、老師之間流淌，在歡樂中得到進展。

為了讓管理更具規(guī)范化，我們熟悉到必需把人文管理與制度化

管理結(jié)合起來，于是我們開頭完善各項管理制度，逐步建立和健全保

教常規(guī)評價制度，老師培訓(xùn)制度等一系列規(guī)章制度。本學(xué)期，我園的

保教常規(guī)制度在肯定程度上規(guī)范了老師保教行為，也為檢查保教質(zhì)量

供應(yīng)了牢靠的依據(jù)。我們引導(dǎo)老師們在進行教育教學(xué)實踐的過程中，

以制度為根本，詳細指導(dǎo)其保教行為。檢查人員也嚴格執(zhí)行各項制度，

準時發(fā)覺問題，討論問題，解決問題，提高管理的科學(xué)性、人文性。

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讓本園的各項活動規(guī)范化，促進保教質(zhì)量的提高，促進幼兒、老師、

干部、幼兒園的共同進展，

二、加強隊伍建設(shè)。

師資隊伍建設(shè)是我們永恒的主題，為了使分園中心園都得到更

好的進展，在管理上完全融合，管理人員在提高自身素養(yǎng)的同時，進

一步更新了觀念，樂觀主動地開展各自分管的工作，沒有消極對待困

難，而是樂觀查找解決困難的方法，提高自己解決困難的力量。大家

努力做老師的服務(wù)員和好伙伴，融入老師之中，樂觀為每一位老師的

成長供應(yīng)有利的條件，生活上相互關(guān)懷，工作上相互關(guān)心，與老師一

同分擔(dān)工作的艱辛，共同體驗制造的樂趣。

建設(shè)一支講師德、鉆業(yè)務(wù)、愿奉獻的高素養(yǎng)的老師隊伍是我們

努力的目標。隨著幼教改革的不斷深化，老師們都已把握了一些正確

的教育觀念。但是，由于本園的多數(shù)老師都是從學(xué)校轉(zhuǎn)崗而來，本期

我園又有11名老師從學(xué)校轉(zhuǎn)崗而來，他們的到來為幼兒園注入新的

活力和生氣，但是也為幼兒園老師的專業(yè)化成長帶來新的問題和困難。

本期我們的33名老師中，只有6名畢業(yè)于幼師，近三年從學(xué)校轉(zhuǎn)崗

而來的老師有27人。面對今日我園老師隊伍的現(xiàn)狀，我們利用園本

教研組活動、園本培訓(xùn)等各種活動的開展，促進老師的專業(yè)化成長。

依據(jù)老師的需要，我們確立了老師培訓(xùn)的五個方面的內(nèi)容，即：師德

培訓(xùn)、理論培訓(xùn)、教學(xué)實踐力量培訓(xùn)、教育科研力量力量培訓(xùn)、現(xiàn)代

信息技術(shù)的培訓(xùn)。在教研組的設(shè)置上，將以前的幼教中心組、園本教

研組改為分語言、科學(xué)等五個領(lǐng)域的學(xué)科教研組，由教務(wù)員和骨干老

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師擔(dān)當(dāng)組長，使教研組的設(shè)置更加科學(xué)合理，并更好地發(fā)揮了骨干老

師的專業(yè)引領(lǐng)作用。教研活動形式也更加豐富，將理論和實際問題結(jié)

合起來，使老師真正進入培訓(xùn)的主體角色，較好地激發(fā)了老師主動參

加的熱忱，讓老師們成長于學(xué)習(xí)之中，進展于工作之中。通過各種培

訓(xùn)活動，很多教職工明白了幼兒園的工作需要團結(jié)幫助精神，需要劇

烈的責(zé)任心，工作中合作意識增加了，大家相互敬重，而不斤斤計較。

大家在思想上達成了共識，進一步體會到：人無遠慮，必有近憂。假

如沒有憂患意識，滿意已有的成果，只能走向失敗，所以老師們都以

樂觀的態(tài)度去面對一切，以樂觀的心態(tài)迎接挑戰(zhàn)。

為了建設(shè)一支有奉獻精神、高素養(yǎng)的骨干隊伍，實現(xiàn)"抓骨干，

骨干帶整體”的奮目標斗。我們加強了對骨干老師和后備骨干老師的

培育和使用，堅持搞好我園的幫帶活動，發(fā)揚老師們各自的優(yōu)點，在

互幫互助中共同提高，以縮短老師們專業(yè)成長的路程。不僅骨干老師

起到了較好的模范作用，使新老師在思想、業(yè)務(wù)等各方面快速成長，

更增進了幼兒園人與人之間的友好協(xié)作與交往。參與名師工作室學(xué)習(xí)

的歐德娟老師也樂觀主動地將學(xué)到的新理念帶到幼兒園，帶動一大部

分老師快速地成長起來。為了進一步促進老師的專業(yè)化成長，我們供

應(yīng)機會讓她們參與各級各類的公開教學(xué)活動、競賽，使她們在教學(xué)活

動中經(jīng)受錘煉，快速成長，成為布滿制造力，富有開拓進取精神的一

支隊伍。本期的全員賽課活動，大家都樂觀仔細地參加，很多年輕老

師脫穎而出，我們?yōu)樗麄兊目焖俪砷L而欣喜。

三、增加服務(wù)意識，開展特色服務(wù)

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進展是幼兒園的生命，特色是幼兒園的支柱。只有不斷地開發(fā)

特色，進展特色，幼兒園才能在激烈的競爭中立于不敗之地。

我們糊涂地熟悉到幼兒園要生存和進展，必需增加服務(wù)意識和

特色意識。在服務(wù)上創(chuàng)出特色。我們克服了老師大多數(shù)都是近一兩年

才從學(xué)校調(diào)進幼兒園，業(yè)務(wù)學(xué)問欠缺，分園與上馬臺私立園競爭激烈

等困難，通過各種學(xué)習(xí)和活動提高大家的專業(yè)素養(yǎng)，老師們勤學(xué)、敬

業(yè)，樹立了為家長服務(wù)的意識，每天用春天般的微笑迎接孩子和家長,

用夏天般的熱忱關(guān)心孩子和家長，解決了家長的后顧之憂。結(jié)合實際,

我們派出老師到轉(zhuǎn)龍、全勝定時定點隨車接送孩子，讓本地區(qū)的農(nóng)村

孩子也接受正規(guī)的學(xué)前教育。我們以優(yōu)質(zhì)的保教，努力構(gòu)建公平的師

幼關(guān)系，和諧的家園關(guān)系，友好的社區(qū)關(guān)系，以此促進幼兒、老師、

家長、幼兒園的同步進展。

現(xiàn)代教育召喚著公平教育，農(nóng)村孩子雖然住得分散、入園困難,

我們卻追求把公平教育的機會給每一個孩子。我們頂烈日、冒酷暑,

爬山涉水做家訪，讓更多的家長理解學(xué)前教育的意義;我們開辦的全

托班，讓居住偏遠的孩子也能入園……我們辛勤的工作最終贏得了家

長的信任，如今，在各種困難面前，幼兒園生源仍舊比較穩(wěn)定。

四、開展多種形式的教學(xué)教研活動，在教學(xué)科研方面創(chuàng)特色。

隨著幼教事業(yè)的不斷進展和教育改革的不斷深化，教育科研已

成為提高辦學(xué)效益的增長點。走"科研興園”之路，向科研要質(zhì)量是提

升辦園品位的必定選擇。

本學(xué)期，我園的教研活動是有聲有色地進行著。五個不同領(lǐng)域

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的教研組都制定了切實、有效的活動方案，并重視了方案的落實，教

研組活動的形式比較豐富，使老師們在自學(xué)與集體學(xué)習(xí)相結(jié)合，理論

與實踐相結(jié)合的學(xué)習(xí)、研討活動中，獲得理性熟悉，通過實踐運用理

論，以調(diào)整更新教育觀念和行為。精彩的說課、上課、評課活動為老

師們搭建了學(xué)習(xí)、展現(xiàn)、溝通的平臺，老師們設(shè)計活動組織活動的力

量增加了，大家“一切敬重孩子，敬重孩子的一切〃，樂觀營建公平、

寬松、和諧的師幼關(guān)系，為創(chuàng)新教育奠定了基礎(chǔ)。成為“幼兒學(xué)習(xí)活

動的支持者、合、引導(dǎo)者"

我園象很多農(nóng)村幼兒園一樣缺少經(jīng)費、設(shè)備條件差，“走學(xué)校

化傾向""照搬城市幼兒園”的做法都不適合我園的進展。我們又開頭

探討怎樣立足本地實際，利用好我們的資源，開發(fā)屬于自己的課程,

讓農(nóng)村的孩子也享受到優(yōu)質(zhì)的幼兒教育，辦出自己的特色，促進進展。

碧綠的嘉陵江、樸實無華的農(nóng)村，為我們供應(yīng)了豐富的自然資源。麥

稈、樹葉、花生皮、各種農(nóng)作物種子、鵝卵石、蘿卜……在老師們的

指導(dǎo)下，在孩子們的巧手下，變成布滿童趣的工藝品……運用自然資

源，我們逐步解決了幼兒園玩具、教具不足的問題，師生們在歡樂的

音符中共同成長，使幼兒園具有真正的魅力和長久的生命力。

我們糊涂地熟悉到：幼兒園保教質(zhì)量的提高離不開教育教學(xué)討

論，我們始終把教育科研作為創(chuàng)特色的重要內(nèi)容之一。我們樂觀引導(dǎo)

老師參與教科研活動。本期，幼兒園連續(xù)對我園的一個市級課題開展

了深化細致的討論，努力在教學(xué)科研方面創(chuàng)特色。

五、家、園、社區(qū)三結(jié)合，統(tǒng)籌各方面資源，共同促進幼兒進

13

展。

《綱要》指出：“幼兒園應(yīng)與家庭、社區(qū)親密結(jié)合，與學(xué)校連

接，綜合利用各種教育資源，共同為幼兒的進展制造良好的條件?！?/p>

農(nóng)村家園合作難，缺乏合作意識的家長認為："孩子上學(xué)，啥都應(yīng)當(dāng)

老師教。"我園在市級課題《農(nóng)村家園合作現(xiàn)狀調(diào)查及實施策略討論》

中，運用家長問卷、家園欄、家長會、家長開放日、家訪等渠道加強

家園聯(lián)系，轉(zhuǎn)變家長的觀念。我們請家長和學(xué)校老師走入幼兒園觀看

活動，一起探討老師的教學(xué)、孩子們的收獲。一位家長深有感受地說：

"幼兒園的活動真好，老師真不錯，孩子接受這樣的教育我們放心!”

家長理解的笑容，孩子們活潑可愛的身影，老師們對孩子濃濃的愛意

組合成一幅無比生動溫馨的畫面。幼兒在進展，老師、家長、幼兒園

也在進展。家庭是幼兒園重要的合作伙伴，幼兒園辦得勝利與否，除

了會挖掘自身資源外，還要學(xué)會開發(fā)家長資源，幼兒園的工作假如得

不到家長的支持和認可，就無法形成教育的全都性，也就無法保證幼

兒園教育的質(zhì)量。我們重視家園聯(lián)系，一是成立了家長委員會，邀請

他們參與幼兒園的各項活動，聽取他們的合理建議。二是通過每期一

次以上班級家長會和家長開放日活動，比較系統(tǒng)地向家長介紹科學(xué)育

兒學(xué)問，如早期家庭教育的重要性，幼兒的生理心理特點，正確的家

教觀念、原則及方法等。三是通過各班的，家園聯(lián)系欄或家長宣揚欄。

以清楚的文字，圖文并茂的版面，豐富而有針對性的內(nèi)容，吸引家長

關(guān)懷幼兒園的教育任務(wù)，使家長和老師達成共識。四是每學(xué)期向幼兒

家長報告幼兒四育進展?fàn)顩r。我們以懇切、樂觀的態(tài)度贏得了家長的

14

親密協(xié)作。

幼小連接活動也有聲有色地開展起來。這個討論內(nèi)容提出以后,

老師們更加重視孩子習(xí)慣和學(xué)習(xí)愛好的培育，我們的.老師來到學(xué)校

上課，對學(xué)校孩子與幼兒園孩子的學(xué)習(xí)習(xí)慣等問題進行探討，孩子們

習(xí)慣更好了，學(xué)習(xí)力量更強了，老師們也在活動中得到提高。

六、全面貫徹《規(guī)程》精神，做好園內(nèi)保育工作。

1、愛每一個孩子，細心地照看他們。我園教職工已經(jīng)充分熟

悉到幼兒園工作保教并重，而且由于有對每一個幼兒的愛，所以大家

像孩子的父母一樣細心地照看著孩子們。孩子們活動后汗水打濕了衣

裳，老師們準時地隔上一張毛巾;孩子吃飯慢了，老師們急躁地喂著

他們;有的孩子太小了，不當(dāng)心尿濕了褲子，老師們準時地為他換上

潔凈的衣褲……孩子們雖小，但仍舊被老師們那濃濃的愛感動著，他

們親切地喊著“老師媽媽”。

2、科學(xué)合理支配幼兒膳食。我園后勤老師細心為幼兒制定科

學(xué)合理的食譜，保證食譜的多樣性、豐富性。還向家長征求看法，讓

家長出謀劃策，為幼兒園供應(yīng)孩子喜愛吃的菜譜。無論是點心還是午

餐，幼兒園都嚴格按要求規(guī)范操作。

3、做好對肥胖兒、體弱兒、特別兒的生活上的照看工作，讓

幼兒感受到家庭似的暖和。

七、保證師生平安，仔細做好平安衛(wèi)生工作。

幼兒園堅持保教為中心，平安為前提，本學(xué)年，我們按有關(guān)文

件精神，結(jié)合實際建立健全了平安工作的管理制度。成立了以園長為

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組長的平安工作領(lǐng)導(dǎo)小組，高度重視園舍平安的管理、監(jiān)控，對滑坡

現(xiàn)象長期進行監(jiān)測。重視消防平安，加強消防設(shè)施的檢查，特殊是幼

兒園兒童休息室。小組成員每半個月對幼兒園的場地、設(shè)施設(shè)備進行

了全面檢查，還依據(jù)天氣的變化做到了不定期的檢查，發(fā)覺問題準時

解決，保證幼兒園的設(shè)施設(shè)備的平安，保證了幼兒的正?；顒?。

每位教職工都與幼兒園簽定了平安工作責(zé)任書，增加了教職工

的平安意識，大家明白了應(yīng)從哪些方面做好平安工作。每周三按要求

全園有共同的平安教育主題，這樣使平安教育制度化、常?；Ｔ谝?/p>

日活動中，首先強調(diào)的也是平安為先，組織活動得先保證幼兒的平安。

戶外活動時要求保教人員全部到位，要求每一位幼兒無論什么時候，

都必需在老師的視線范圍內(nèi)，以確保幼兒的平安。

在廚房的管理中，炊事員嚴格按制度辦事，購買食物、烹調(diào)食

物都做到按相關(guān)衛(wèi)生要求來做，后勤人員也堅持驗收制度，行政人員

堅持每天的檢查，從制度上、從管理上、從實施上很好地保證了食品

的平安衛(wèi)生。幼兒園定期組織后勤人員和炊事員進行學(xué)習(xí)，提高她們

的力量。炊事員和后勤人員注意依據(jù)幼兒的生長發(fā)育特點來支配食譜,

注意食品的色、香、味，準時到班上了解幼兒的吃飯狀況，調(diào)整幼兒

伙食，讓幼兒吃得快樂，吃得健康。

我園的保育人員嚴格按消毒常規(guī)做好消毒工作，除每日的常規(guī)

消毒外，每周幼兒的擦手毛巾進行兩次消毒，每兩周消毒一次幼兒玩

具。傳染病多發(fā)季節(jié)加強預(yù)防及消毒。幼兒體質(zhì)弱，很簡單受病毒的

侵害，為保證每個孩子的健康，首先嚴把新生入園關(guān)，每個孩子必需

16

經(jīng)過醫(yī)院的體檢方可入園，若發(fā)覺問題準時請其接受治療，健康后才

接納。然后加強晨間檢查，做到一看、二問、三摸、四查，嚴禁幼兒

帶危急品入園，并且做好消毒記錄和晨午檢記錄。

在老師隨車接送幼兒的問題上。我們加強了與接送車的聯(lián)系,

共同做好接送工作。坐車的幼兒我們發(fā)放通知書，對幼兒接送平安制

度廣而告知，很好地保證了接送幼兒的平安。

八、取得的成果。

有付出，才有收獲。這學(xué)期，通過我們的努力，取得的成果令

人欣慰：

1、舉辦了邀請家長參與的幼兒體操競賽和元旦節(jié)文藝匯演，

孩子們的精彩表演使家長看得喜笑顏開，幼兒園的工作得到了家長的

信任。家長們看到孩子們的優(yōu)異表現(xiàn)，都喜出望外，老師的工作得到

認可和信任。

2、教職工隊伍整體水平正在漸漸提高。在全園賽課活動中，

我們看到了幼兒園老師的成長是很快速的，大家所組織的活動較好的

運用了新《綱要》的理念，以幼兒為本，使孩子得到較好的進展。我

們?yōu)槔蠋熢鷮嵉幕竟Χ炔剩覀優(yōu)橛變涸诨顒又兴玫降倪M展而

欣喜。

3、06年11月順當(dāng)?shù)赝ㄟ^了幼兒園登記注冊和等級園的檢查

驗收。

九、存在的問題。

經(jīng)過大家的努力，我們?nèi)〉昧艘恍┏晒?，但還有很多工作有待

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改進和提高。

1、部分老師對幼兒的心理琢磨不夠，幼兒學(xué)習(xí)的樂觀性以及

文明禮貌習(xí)慣還沒有得到很好的培育。老師的專業(yè)水平和老師的思想

素養(yǎng)有待進一步提高。

2、常規(guī)管理制度在實效性上還有待進一步討論，還應(yīng)當(dāng)使其

更具可操作性，并更好地注意在管理中的人文性與制度性相結(jié)合，使

老師們能做到自己管理自己，使教學(xué)常規(guī)檢查達到其真正的目的：優(yōu)

化一日活動，促進幼兒進展。

3、發(fā)掘我園的辦園特色，增加社會知名度，為今后的長遠進

展打下堅實的基礎(chǔ)，更好地為孩子、為家長，為社會服務(wù)。

本學(xué)期，是很不平常的一學(xué)期，這學(xué)期從學(xué)校轉(zhuǎn)崗而來的老師

多，老師擔(dān)當(dāng)?shù)慕巧唵危匆獡?dān)當(dāng)老師工作，有要擔(dān)當(dāng)保育工作，

這學(xué)期教研組的建設(shè)和活動的開展都邁向了一個新的的臺階。在各級

主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，老師們樂觀努力地工作，取得了一些成果，但還

存在著一些不足，我們糊涂地熟悉到：幼兒園面臨新世紀的挑戰(zhàn)，要

使辦園水平真正適應(yīng)新形勢進展的需要，能夠在激烈的競爭中站穩(wěn)腳

跟，必需不斷努力，我們將進一步“以人為本，科學(xué)管理〃，努力形成

自身的辦園特色，將幼兒園建成家長放心、孩子喜愛、社會信任的和

諧樂園！

幼兒園后勤工作總結(jié)2023年篇5

在園領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我園后勤工作連續(xù)以《綱要》精神和

《幼兒園工作規(guī)程》為指導(dǎo)，以全力服務(wù)于教學(xué)，充當(dāng)教學(xué)一線的頑

18

強后盾為宗旨，圍繞幼兒園的中心工作，務(wù)實創(chuàng)新、腳踏實地完成了

各項后勤工作任務(wù)，取得了肯定的成果。現(xiàn)將本學(xué)的

后勤工作總結(jié)如下：

一、加強財務(wù)管理，嚴格財經(jīng)紀律。

加強財務(wù)管理，做到嚴格執(zhí)行財務(wù)制度，仔細做好每月的賬目，

確保賬目清晰。財務(wù)管理工作嚴格執(zhí)行選購驗收制度，對購買物品進

行登記、驗收、并仔細核對發(fā)票的物品數(shù)量及質(zhì)量，對各部門新需物

品定時定量供應(yīng)，學(xué)期結(jié)束對各班級財產(chǎn)進行清點。

二、加強食堂的管理，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

膳食工作是幼兒園后勤管理中一項特別重要的工作。一年來,

我們建立健全了各項膳食制度，《生活制度》、《幼兒飲食管理制度》、

《幼兒飲食衛(wèi)生制度》、《衛(wèi)生消毒制度》、《炊事員崗位職責(zé)》等。真

正做到每天幼兒食譜多樣化，力爭做到每周食譜不重復(fù)（早餐、中餐、

午點），定期對幼兒生活進行養(yǎng)分分析（每期2次），分析幼兒每人每

日養(yǎng)分攝入量、各類食物攝入量、膳食調(diào)查總結(jié)等;我們始終樹立"一

切為了孩子'的服務(wù)思想，嚴格執(zhí)行各項飲食衛(wèi)生、消毒制度，保證

孩子"吃好、吃滿足合理使用膳食經(jīng)費，做到收支平衡，定期公布

帳目（每月月底在園務(wù)公開欄向職工、家長公布），每日盤庫結(jié)帳，變

化菜譜，保證質(zhì)量。本學(xué)期的詳細做法：1、每月組織召開一次后勤

會議，總結(jié)每月的工作，對做的不到位的事情提出整改看法，同時布

置下月的工作重點;2、對廚房衛(wèi)生每星期進行一次大檢查，發(fā)覺問題

準時指出并加以改正，使廚房的平安與衛(wèi)生得到了保障。

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三、狠抓平安工作，消退擔(dān)心全的隱患。

我園對一些易產(chǎn)生平安事故的設(shè)施，設(shè)備實行了事先排查防范

的預(yù)防措施，把一切擔(dān)心全因素都處理在萌芽狀態(tài)。

針對上半年全國不斷消失的校內(nèi)平安事故，我園加強完善了幼

兒園平安保衛(wèi)工作規(guī)章制度。特殊是園內(nèi)出入管理、保安站崗、門衛(wèi)

值班、巡邏值班、防火防災(zāi)、等規(guī)章制度，并對園內(nèi)平安防護人員配

備了電警棒、鋼叉、催淚彈等防暴工具，同時還制訂了不定期檢查和

日常防范相結(jié)合的平安管理制度。把平安工作放在全園工作的首位。

1、每學(xué)期開學(xué)前，幼兒園把平安教育工作作為重點檢查內(nèi)容

之一。組織專班專人對園內(nèi)外進行全面的平安檢查。徹底清除平安隱

患，讓幼兒有一個平安舒適的環(huán)境。

幼兒園后勤工作總結(jié)2023年篇6

后勤工作雜而散，雖不起眼但很重要。本學(xué)期我們后勤人員在

園領(lǐng)導(dǎo)的重視、關(guān)懷和支持下，連續(xù)本著全身心服務(wù)幼兒、服務(wù)一線

老師的思想，以大局為重，仔細工作，努力進取，保障了幼兒園各方

面工作的順當(dāng)進行，現(xiàn)簡潔總結(jié)如下幾點：

一、重視后勤人員的思想學(xué)習(xí)，提高他們服務(wù)意識。

本學(xué)期我們按省示范標準收費了，園領(lǐng)導(dǎo)依據(jù)本園的實際需求,

使后勤人員得到了增加，現(xiàn)已有9人，由于她們中大多是外聘臨時工，

要使她們能更好的適應(yīng)工作，必需重視對她們的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。為此，

一學(xué)期來我們有方案的堅持加強了對新老后勤人員的政治思想和業(yè)

務(wù)的學(xué)習(xí)，每月定期召開一次后勤人員工作會議，學(xué)習(xí)內(nèi)容以《幼托

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機構(gòu)衛(wèi)生保健工作手冊》為主，重點學(xué)習(xí)了常規(guī)消毒的方法、消毒的

范圍和消毒的時間，餐前餐后衛(wèi)生操作挨次及培育幼兒良好生活衛(wèi)生

習(xí)慣常見方法等，在學(xué)習(xí)的同時仔細對比職責(zé)要求，總結(jié)和分析工作

中的得失，確定了后勤人員工作上進步和成果，指出工作中存在的問

題，提出改進的看法和方法。通過學(xué)習(xí)后勤人員的服務(wù)意識得到的增

加，業(yè)務(wù)學(xué)問和操作技能得到了提高，她們明白自己的這份工作雖不

起眼，但它直接關(guān)系到幼兒園每個孩子的健康，少了就不行。由于對

工作的重要性有了進一步的明確，本學(xué)期后勤服務(wù)的質(zhì)量有了新的提

高。10月份，市婦保所來園進行了保育工作檢查，檢查中對個別保

育員進行了保育學(xué)問詢問，回答臨檢查人員很滿足。

二、嚴格保育常規(guī)，對幼兒的平安和衛(wèi)生健康負責(zé)。

幼兒教育在提高幼兒的生存、愛護和進展水平方面擔(dān)負著重大

的責(zé)任，我們本著保教并重的方針盡最大的努力做好幼兒的保育工作,

創(chuàng)設(shè)并不斷完善衛(wèi)生、健康、平安的教育環(huán)境。

1、平安管理方面，由于房屋設(shè)施比較陳舊，本學(xué)期我們一如

既往地重視和加強了平安防護和平安教育工作，全園上下始終將幼兒

的生命和健康視為首要。詳細做法:每月一次對大型玩具、電器設(shè)備、

班級設(shè)施及食堂等進行了全面的檢查，每次有檢查記錄，發(fā)覺問題做

到準時修理或上報。嚴格接送制度，又一次為每個家庭制作了平安接

送卡，并督促門衛(wèi)把好大門關(guān)。為了提高幼兒的平安意識，我們每周

有平安教育重點，結(jié)合在快樂一刻中，要求各班老師對幼兒進行平安

學(xué)問教育，由于全園人員的平安防范意識的加強，本學(xué)期無任何意外

21

損害事故的發(fā)生。

2、日常衛(wèi)生清潔方面，做好日常衛(wèi)生清潔工作是幼兒身體健

康的重要保證。為此，我們連續(xù)嚴格執(zhí)行每日清掃和消毒制度，本學(xué)

期物品的消毒上有了新的舉措，班班安裝了消毒柜，使幼兒的茶杯和

毛巾的消毒得到的有效的保證，還增加了全自動洗衣機，使清洗工作

更為便利。并堅持每周定期衛(wèi)生檢查和每月不定期衛(wèi)生抽查工作，確

保了室內(nèi)外環(huán)境和物品的清潔衛(wèi)生。10月份我們接市防疫中心通知，

準時做好的中班幼兒方案內(nèi)疫苗接種和意愿性的幼兒流感疫苗的接

種。并堅持以"預(yù)防為主”的原則，重視秋冬季節(jié)性疾病的防止和宣揚,

尤其加強了晨檢把關(guān)工作，較好地防止了水痘、手口足傳染疾病的感

染和擴散。由于消毒衛(wèi)生工作的到位，促進了各班出勤率的提高。

3、膳食管理方面，供應(yīng)合理的養(yǎng)分膳食，是促進幼兒生成發(fā)

育保證。本學(xué)期在原有的閱歷基礎(chǔ)上，嚴格把好了菜質(zhì)量驗收關(guān)和菜

的數(shù)量關(guān)。依據(jù)帶量食譜購菜，要求不買半成品菜，蔬菜不進行市場

加工，保證了菜的新奇和衛(wèi)生，也保證了菜的質(zhì)量。在數(shù)量上求足量

而不鋪張，就是以幼兒標準用量為主，從幼兒自身實際動身，保證幼

兒喝足吃飽盡量少鋪張不鋪張。合理使用好幼兒的伙食費。在烹飪上

追求色、香、味、形懼全，仔細處理好膳食中的各種成分，做到粗細

搭配、葷蔬搭配、干濕搭配、咸甜搭配，保證了幼兒在園的飲食養(yǎng)分。

10月份疾控中心來園對食堂突擊量分檢查中，我們達到了A級。

三、做好財物管理，為老師供應(yīng)工作便利。

本學(xué)期，堅持勤儉持園，充分發(fā)揮有限資源的作用。依據(jù)教育

22

教學(xué)的需要，做好物品的選購和調(diào)配，期初添置了蕩橋、毛毛蟲、平

衡板等戶外體育玩具和萬能智力插塑和小小手等玩具，其中對各班各

室的公物進行分門別類編號登記，并電子造冊，為了削減物品的損耗

和不必要鋪張，我們增加了領(lǐng)物申請手續(xù)，依據(jù)實際需求來領(lǐng)用，避

開了以往多拿多領(lǐng)后，到頭來鋪張的現(xiàn)象。11月、12月份中協(xié)作園

為公開教育教學(xué)活動，全面供應(yīng)后勤保障，使每次公開的教育教學(xué)活

動都能圓滿完成。1月份為迎新年物品大選購活動做好了后勤保障,

使活動得到了順當(dāng)開展。同時，按上級要求準時做好了相關(guān)經(jīng)費的收

取工作及期末有關(guān)結(jié)算工作，并依據(jù)園長工作需求和必需的開支，準

時做好報核工作。每月為后勤人員員做好工資的報表。

總之，一學(xué)期來，全體后勤人員在幼兒園這個暖和的大環(huán)境下,

團結(jié)協(xié)作，為幼兒營造了一個干凈、明凈、漂亮的的生活和學(xué)習(xí)環(huán)境，

為幼兒的平安、健康供應(yīng)了保障，為教育教學(xué)工作的順當(dāng)開展供應(yīng)了

便利?？缰碌囊荒辏w后勤人員將以更高的熱忱、更樂觀的態(tài)度

投入到工作中去。

幼兒園后勤工作總結(jié)2023年篇7

幼兒園的后勤工作是一件煩瑣的服務(wù)性工作，事情雜而散，可

謂是"剪不斷，理還亂）本學(xué)期在園主任的領(lǐng)導(dǎo)下，后勤工作連續(xù)以

《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》為指導(dǎo)，圍繞幼兒園的中心工作，遵照省示

范幼兒園的標準，仔細完成了各項工作?，F(xiàn)簡潔總結(jié)如下：

一、重視后勤人員的思想學(xué)習(xí)，提高他們的服務(wù)意識

本學(xué)期，我們有方案的堅持加強了對后勤人員的政治思想和業(yè)

23

務(wù)的學(xué)習(xí)，每月定期召開一次后勤人員工作會議，學(xué)習(xí)資料有《幼托

機構(gòu)衛(wèi)生保健工作手冊》、《中學(xué)校、幼兒園公共平安教育指導(dǎo)綱要》、

《消防平安培訓(xùn)》等，在學(xué)習(xí)的同時仔細對比職責(zé)要求，總結(jié)和分析

工作中的得失，確定了后勤人員工作上進步和成果，指出工作中存在

的問題，提出改善的看法和方法。透過學(xué)習(xí)后勤人員的服務(wù)意識得到

的提高，用她們的話說，工作不分貴賤，后勤崗位雖不起眼，但它直

接關(guān)系到幼兒園每個孩子的健康，少了就不行。由于對工作的重要性

有了進一步的明確，本學(xué)期后勤服務(wù)的質(zhì)量有了新的提高。

二、珍愛幼兒生命，提高衛(wèi)生保健水平

幼兒教育在提高幼兒的生存、愛護和進展水平方面擔(dān)負著重大

的職責(zé)，我們本著保教并重的方針盡最大的努力做好幼兒的保育工作,

創(chuàng)設(shè)并不斷完善衛(wèi)生、健康、平安的教育環(huán)境。

1、平安管理方面，本學(xué)期，為加快推動學(xué)校平安管理信息化

建設(shè)步伐，提高校內(nèi)平安管理水平，全市學(xué)校、幼兒園統(tǒng)一安裝并使

用校內(nèi)平安管理軟件，遵照規(guī)定，幼兒園的每日平安工作與每月履職

報告、以及每月的平安工作會議我都不厭其煩地準時上報。同時，本

學(xué)期還規(guī)范了平安教育備課，結(jié)合健康活動，每班每月開展的平安教

育資料及平安教育月的資料，都在備課本上得到全面詳實的體現(xiàn)。老

師們不僅僅提高了自我的平安意識，同時重視了對幼兒的平安學(xué)問教

育，提高了幼兒的平安意識。在平安管理全園上下始終將幼兒的生命

和健康視為首要。詳細做法：由平安小組成員每周一次對大型玩具、

電器設(shè)備、班級設(shè)施及食堂等進行了全面的檢查，每次有檢查有記錄，

24

發(fā)覺問題做到準時上報準時修理。嚴格接送制度，要求門衛(wèi)督促家長

記錄好無卡幼兒接送登記及晚離園幼兒接送登記，汲取姐妹園的閱歷,

本學(xué)期完善了中途幼兒接送登記表。為了避開接送時的擁擠，我們分

時間規(guī)定了幼兒放學(xué)的時間。小班為4：004：10,中班為4：104：

20,大班為4：204：30,讓幼兒真正做到開快樂心來園，安平安全

回家。本學(xué)期，我們還邀請市消防大隊對全體教職員工進行了一次防

火宣揚講座，每位老師都把自我深刻的感想記錄了下來。并透過自我

的言傳身教感染幼兒、教育幼兒。

本學(xué)期，在平安方面，我還扎實做了以下工作：

1、在期初，分條線、分部門層層簽訂了平安職責(zé)狀，簽約率

100%o

2、依據(jù)市局要求及幼兒園平安教育資料，發(fā)放各類平安工作

告家長書。

3、組織全體教職工進行了突發(fā)大事緊急疏散演練。

4、做好了幼兒暑期的家訪工作支配及假期的值班支配。

5、依據(jù)片平安檢查結(jié)果，準時安裝應(yīng)急照明燈。

透過全園教職工的共同努力，本學(xué)期無任何意外損害事故的發(fā)

生。

2、幼兒健康管理方面，本學(xué)期連續(xù)由保健老師負責(zé)班級老師

協(xié)作，仔細做好每一天晨間檢查工作，把好幼兒平安健康入園的第一

關(guān)，并依據(jù)保健要求，本學(xué)期重視了對患病兒的全日觀看，嚴格了對

藥物的管理，于保健老師和班級老師共同填寫好全日觀看記錄和幼兒

25

服藥記錄。春季尤其在"流感，流行期，進行了加強性消毒工作，對個

別患兒做好了隔離。使各班的發(fā)病率掌握到最低，也使得各班幼兒因

病缺勤率降至最低。同時，我園還一向做好新生的入園體檢工作及幼

兒的六一體檢工作。

3、食堂飲食管理方面，本學(xué)期在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的重視下，首先在

食堂人員上作了調(diào)整，其次我們又依據(jù)他們的各自狀況作了職責(zé)分工,

使他們真正起到了各取所長，各投其好的作用。為了保證孩子足夠的

養(yǎng)分量，保健老師嚴格根據(jù)幼兒養(yǎng)分標準仔細制定好每周食譜，做到

配餐養(yǎng)分科學(xué)化、飯菜合理多樣化，增加了幼兒的進食量。本學(xué)期與

往年同期相比，谷類食品的用量增大了。

4、環(huán)境衛(wèi)生管理方面，我們始終以省示范性幼兒園衛(wèi)生合格

標準為目標，明確園內(nèi)后勤工作人員各崗位職責(zé)，衛(wèi)生區(qū)域的劃分也

依據(jù)各人所長，分工到人，職責(zé)到人，堅持每周一次檢查，并每次于

園領(lǐng)導(dǎo)親臨檢查，確保了孩子生活在一個清潔衛(wèi)生的環(huán)境里。

三、圍繞幼兒園的中心工作，幫助園領(lǐng)導(dǎo)努力做好了如下工作

1、做好了食品衛(wèi)生方面的各類索證工作。

2、做好了各班物品的發(fā)放工作，保證教育教學(xué)活動正常準時

的開展。

3、食堂人員結(jié)構(gòu)作了新的調(diào)整和分工，保證食堂工作的正常

行轉(zhuǎn)。并準時增加食堂用品。

4、做好了xx省行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查工作，并按要求輸機存

檔。

26

5、后勤工作月報表能按要求按月按時總結(jié)匯報。

6、合理添置部分學(xué)習(xí)用具、廚房生活用品，保證后源充備。

7、做好設(shè)備設(shè)施的檢查與修理工作。

8、做好學(xué)校的政府選購工作，有方案地添置設(shè)備設(shè)施。

9、為順當(dāng)舉辦“家長半日觀摩活動，、"超級童星競賽，、"小太陽

親子樂園”'大班畢業(yè)匯報演出e大型同構(gòu)活動'等活動做好了籌備工作。

10、幫助會計做好了幼兒牛奶、點心的結(jié)算工作。

以上總結(jié)是幼兒園后勤工作中的一部分，更多的資料和職責(zé)將

促使我在今后的工作中不斷反思和完善，以期盼更多的收獲。

幼兒園后勤工作總結(jié)2023年篇8

園領(lǐng)導(dǎo)班子樹立管理就是服務(wù)的思想，切實轉(zhuǎn)變角色，由教育

教學(xué)工作的監(jiān)督檢查者，轉(zhuǎn)變?yōu)橹С终?、合、引領(lǐng)者，努力與教職工

建立公平、互助、互進的關(guān)系。園領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)先垂范，廉潔自律，每項工

作不僅考慮在老師們的前頭，而且與老師們一起設(shè)計環(huán)境創(chuàng)設(shè)方案，

參與家長會、開放日等活動，樂觀出辦法、想方法，化解沖突，解決

老師們工作、學(xué)習(xí)、生活上的各種問題、困難。由于領(lǐng)導(dǎo)帶頭、充分

發(fā)揮先鋒模范作用，全園上下形成了團結(jié)向上、開拓進娶無私奉獻的

深厚氛圍，領(lǐng)導(dǎo)與教職工做到了思想上合心、行動上合拍，在工作中

自覺追求"精、新、實、正、誠"，確保了各項工作圓滿高效運轉(zhuǎn)。

一、教學(xué)工作不斷推陳出新

我們是農(nóng)村幼兒園，要在改革大潮中趕上時代的步伐，就要不

斷總結(jié)閱歷，在探究中求得進展，為此，上半年，我們針對農(nóng)村地區(qū)

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特點和本園幼兒的實際制定了最適合我們的課程方案，本方案的制定

更適合于幼兒的長遠進展，健康是孩子生活的根本，我園注意健康教

育的培育，從身體健康、心理健康、平安等不同層面對幼兒實施平安

教育活動，突出了我園的健康教育特色，4月份。膠州市教科研之旅

走進鋪集鎮(zhèn)中心幼兒園，為了這次活動，全員教職工齊心協(xié)力，并肩

合作，從園周邊環(huán)境入手，重新綠化了場地，美化了環(huán)境，粉刷了墻

壁，添置了大型玩具，自制了精品教玩具，園容園貌渙然煥然一新。

我們班級展現(xiàn)的一系列健康教育活動，也受到教體局領(lǐng)導(dǎo)和幼教園長

的全都好評。很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)園長紛紛和胥校長聯(lián)系，帶領(lǐng)老師多次到我園

觀摩我們組織的健康教育活動，為全市的幼兒園起到了示范推動作用。

二、幼兒園平安衛(wèi)生工作落到實處

號召全體職工，樹立平安第一，以人為本的思想。（liu_）把幼兒

園人身平安放在首位，具有高度的責(zé)任感，使各項工作平安進行，并

做好檢查指導(dǎo)，發(fā)覺問題準時解決或上報校長。今年，甲型HINI流

感病毒工作放在了幼兒園工作的首位，我們首先制定了相應(yīng)的制度、

實行園長主抓、保健員詳細負責(zé)，老師監(jiān)督的措施，層層落實責(zé)任，

堅持每天對活動室、幼兒玩具，毛巾、水杯進行消毒，每天檢查幼兒

的健康狀況，發(fā)覺感冒或者特別幼兒準時通知家長到醫(yī)院檢查，并切

進行了預(yù)防甲型HINI流感演練。作到防患于未然。

三、家長工作放在首位

多年的工作閱歷使我們深深懂得：家長是我們的重要合作伙伴,

要科學(xué)引導(dǎo)、要開心合作、要真誠溝通，才能取得教育的共贏。家長

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工作中，我們更多強調(diào)的是“換位思索，真誠溝通”，我們要學(xué)會奉獻、

悄悄付出，開創(chuàng)了家園共育的新局面：在每學(xué)期兩次的家長會上，我

都要到每個班級中與家進步行溝通溝通，我的真誠取得了家長的信任,

3-6歲的幼兒入園率達到100/100。為了增加工作的透亮度，廣

泛宣揚幼兒教育，溝通工作閱歷，我們開設(shè)幼兒園網(wǎng)站，教育論壇、

創(chuàng)辦幼兒園園報，專人管理，向社會免費贈閱。幼兒園管理和教育教

學(xué)實現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)化管理，全體老師均參與網(wǎng)站內(nèi)容制作，網(wǎng)站內(nèi)容做到

了每周更新。老師能夠通過教育平臺進行教育活動，與家庭進行互動

溝通。園本網(wǎng)站豐富了教育教學(xué)手段，極大地提高了教育質(zhì)量，我們

中心幼兒園的網(wǎng)站和園報在社會上引起了廣泛的關(guān)注，不斷地有家長

參加進來，溝通幼兒進展?fàn)顩r，成為幼兒園教育的重要組成部分。

幼兒園后勤工作總結(jié)2023年篇9

20xx年，堅持加快進展為主題，以改革創(chuàng)新為動力，以科學(xué)管

理為手段，在園領(lǐng)導(dǎo)的重視、關(guān)懷和指導(dǎo)下下，全體后勤人員以團結(jié)、

協(xié)作、友好的精神，仔細完成了各項工作?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、校內(nèi)建設(shè)

1、依據(jù)園所進展的規(guī)劃，協(xié)作做好園所拆遷、擴建的前期預(yù)

備工作。

2、利用假期和雙休日，后勤部門有方案的完成了封閉舊教學(xué)

樓三樓平臺的欄桿;改造多功能室的室內(nèi)裝修;粉刷了保健室、隔離室、

部分教室、午睡室、走廊;油漆了欄桿和樓梯扶手;改造食堂的下水道。

二、后勤隊伍建設(shè)

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1、堅持隔周保育員學(xué)習(xí)、勞動制度。通過開展學(xué)習(xí)、跟班指

導(dǎo)、觀摩溝通、談體會、學(xué)問競賽、制作教玩具等多種形式的活動,

逐步提高保育員樹立正確的兒童觀、教育觀，進一步提高保教水平。

2、依據(jù)后勤工作的需要，連續(xù)挖掘保育員中的樂觀因素，設(shè)

立了"小組長，，以良好的氛圍，團結(jié)協(xié)作的精神，扎扎實實做好每天

的配班、消毒等各項保育工作。

3、進一步規(guī)范和落實舊常規(guī)范操作，，請保健醫(yī)生為保育員做

輔導(dǎo)培訓(xùn)，通過實際操作、觀摩溝通，加大督促和檢查的力度，使每

位保育員能明確"日常規(guī)范操作’的要求，正確配比使用。本學(xué)期，九

月底"市衛(wèi)生局和市婦保所，兩單位對我園"衛(wèi)生保健工作，進行抽檢，

獲得了領(lǐng)導(dǎo)專家的全都好評。

4、本學(xué)期依據(jù)實際狀況，因增加了幼兒人數(shù)，且各年齡段菜

肴烹調(diào)的要求不同，故增加了食堂工作人員，并以"老帶新'的組合調(diào)

整了人員的搭配和分工。

5、加強指導(dǎo)、督促和檢查食堂的食品衛(wèi)生、規(guī)范操作。組織

食堂工作人員學(xué)習(xí)食品衛(wèi)生法的通知，進一步明確各崗位的職責(zé)，日

常規(guī)范操作，把幼兒的平安、健康放在首位。

三、材物管理

1、仔細執(zhí)行上級文件，做到購置仟元以內(nèi)物品由園委會爭論

通過，仟元以上的物品由園委會爭論通過，再填表審批，并到指定的

政府選購點去購置。

2、做好物品管理的常規(guī)工作。除在規(guī)定的日期領(lǐng)物外，對于

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園內(nèi)的各類公開活動，能依據(jù)老師的需要，準時供應(yīng)所需的材料或物

品。堅持勤儉持園，堅持園內(nèi)"購物申請'制度，充分發(fā)揮有限資金的

作用。

3、做好物品的調(diào)配工作，提高園產(chǎn)的周轉(zhuǎn)使用率。做好幼兒

代辦費的結(jié)算，并向家長公布;做好發(fā)放幼兒代辦用品的工作;保存好

幼兒下學(xué)期要使用的物品。

四、平安方面

1、期初，后勤部門與全體教職工簽定了"平安目標責(zé)任書'，進

一步強化教職工的平安意識。

2、進一步加強食堂進貨驗收工作。實行幼兒食品專人選購，

做好食堂進貨登記。發(fā)覺不合格者不加工給幼兒食用。訂購點心熟食

向食品單位索取有關(guān)衛(wèi)生許可證和營業(yè)執(zhí)照。

3、堅持每月檢查戶外大型活動器具、電器設(shè)備、班級設(shè)施，

做到發(fā)覺問題準時記載，請專業(yè)人員進行修理，延長設(shè)備的使用期限。

期末做好園內(nèi)、班級中設(shè)備的保養(yǎng)、收放工作。

4、常常督促門衛(wèi)工作人員做好門衛(wèi)值班，平安正確使用ck報

警器，并作記載，定期檢查CK使用記載狀況，發(fā)覺問題，準時匯報

和處理，促使平安防范措施起到更好的作用。

五、衛(wèi)生宣教

1、依據(jù)各年齡階段幼兒認知水平的不同選取幼兒通俗易懂的

教材，每月為幼兒上一節(jié)健教課。

2、每月更換衛(wèi)生保健宣揚櫥窗，進一步向家長宣揚科學(xué)育兒

31

的學(xué)問。

3、仔細做好愛國衛(wèi)生工作，臺帳資料齊全、規(guī)范，聽從街道、

社區(qū)管理，隨時接受檢查，確保幼兒園衛(wèi)生達標。

本學(xué)期，我們后勤部門的工作人員在園長和書記的領(lǐng)導(dǎo)下，仔

細、踏實地完成了各項工作，但還存在不足，有些工作有待在下學(xué)期

的工作中不斷完善。使后勤工作正真起到綠葉的作用，協(xié)作各個部門

把閶幼建設(shè)的更好。

幼兒園后勤工作總結(jié)2023年篇10

后勤人員相對班級來說也較為簡單一些，文化層次、個人素養(yǎng)

亦存在有差異，管理起來就頗為費勁些，要求與制度的執(zhí)行總是到了

實際操作時大打折扣，并且習(xí)慣性的喜愛以各種借口與理由來給工作

中消失的狀況與問題辯解，想要扭轉(zhuǎn)固化的這種工作思維與方式，的

確需要精力和時間一而再、再而三的不斷去強化、去督促。我從以下

方面綻開了后勤團隊的打造：

1、學(xué)習(xí)、強化規(guī)章制度，明確崗位職責(zé)與要求，嚴格規(guī)范程

序化工作。

在學(xué)期初，就召開后勤會議，組織全體后勤人員進行規(guī)章制度

的學(xué)習(xí)，從思想上、從幼兒園宏觀工作需求上來要求后勤人員更高標

準、更高要求的對待自己的工作，嚴格以規(guī)章制度、崗位職責(zé)來對比

日常工作;并在園訓(xùn)的基礎(chǔ)上修改、擬出了一份后勤部門工作宣言，

以此指導(dǎo)自己的工作;我還新制定出了一份后勤管理考核細則，對后

勤人員進行細致程序化工作的要求與監(jiān)管，以此為依據(jù)進行日?？己?。

32

力求多渠道的帶動后勤工作逐步進入規(guī)范化管理。

2、下放管理權(quán)利，發(fā)揮中層管理領(lǐng)導(dǎo)力氣。

食堂班組工作氛圍始終不是特別融洽，個人主觀意識多，相互

幫助精神相對于班級來說還是欠缺一些，埋頭悶聲做事多，主動溝通

溝通少，就有因溝通不暢導(dǎo)致工作消失問題的狀況發(fā)生過（幼兒菜量

少了無人管、調(diào)改了菜譜不匯報等等），這也是影響食堂工作質(zhì)量大

的一個因素之一。為此，我就如何提升食堂工作質(zhì)量，帶動食堂班組

工作氛圍找食堂班長多次溝通。分析緣由有：食堂自主管理不夠，平

常多半是被動式的接受支配的工作，沒有太多的動腦筋想問題、想事

情，形成了一種等待支配、被動接受的工作習(xí)慣，沒有一個主要負責(zé)

的人員來起到一個協(xié)調(diào)、帶動的作用，班組長帶動性遠遠不夠，根本

發(fā)揮不了作用。并且只要一有消失問題，大家還相互推諉責(zé)任。基于

此，通過與班長交談、商討，打算把管理權(quán)利下放，充分發(fā)揮中層管

理人員的力氣，以班長負責(zé)制進行食堂班組內(nèi)部自主管理，班長有

責(zé)管理、調(diào)動、協(xié)調(diào)好食堂班組全部人員、全部工作，有問題我們只

找班長問責(zé)，班組內(nèi)肯定要高要求、高質(zhì)量、不打任何折扣的完成全

部工作。通過試行，這種方式的確可取，班長樂觀主動性被調(diào)動了起

來，班組內(nèi)工作氛圍、幫助精神也明顯有所改觀。但有些細節(jié)工作、

對工作要求的執(zhí)行力度還需在以后工作中不斷督促與強化。

3、組織形式多樣的各種賽項、業(yè)余活動，調(diào)動大家主動參加

的樂觀性，增加團隊分散力。

為了激發(fā)大家仆人翁意識，增加后勤工作人員的分散力，光只

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靠嘴上多叨念還遠遠不夠，還需要豐富多樣的團隊活動等其他形式來

調(diào)動大家的熱忱與樂觀主動性，于是，這個學(xué)期我們組織了諸如：食

堂切菜競賽、保育組故事競賽、外出休閑放松活動（保育組、食堂班

組分別進行）等，讓大家在競賽中得以技能上的相互學(xué)習(xí)、提升，增

加大家參加活動的樂觀性;在緊急的工作之余也放松身心，釋放壓力，

以保持充足的精力、輕松開心的心情投入到工作當(dāng)中。

"生命平安大于天'，可見平安工作是擺在幼兒園首要重點工作，

其實我始終也特別重視平安工作，學(xué)期初也實行了一些平安管理措施:

1、修改完善了各部門的平安責(zé)任狀，并與各責(zé)任人進行了責(zé)

任狀的簽訂。

2、出臺了每日平安檢查制度，除了班級以及各部門所需修理

的物品修理上報登記表之外，還增加建立了每日平安檢修臺帳，要求

平安負責(zé)專員每天進行平安排查并做好具體記錄。

3、組織班級進行了多次消防演習(xí)，提高了班級老師平安警惕

性和幼兒平安防范自救力量。

4、進行了教職工寢室徹底的用電平安排查，基本上杜絕了寢

室私自接用電器，并基本做到能自覺養(yǎng)成平安、正確使用電器的習(xí)慣。

5、常常巡查班級正確使用電器狀況，較好的督促到了教職員

工平安意識的提高，從最初的人走插座未拔到現(xiàn)在全都是人走插座全

拔除，這說明老師的平安警惕性在督察中得以提高。

6、食堂食品衛(wèi)生平安也都是秉著"高度以孩子生命平安至上，

的原則進行操作，衛(wèi)生、消毒、食品留樣、選購、加工制作等每一道

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工序都嚴格把好衛(wèi)生、食品平安關(guān)，但凡發(fā)覺任何特別、甚至疑似特

別的食品都是寧愿造成鋪張也不會給孩子吃，不會拿孩子生命平安來

做試驗。

不過，我也深刻的檢討自己，在平安工作有些方面沒做到位:

（一）門衛(wèi)平安把關(guān)上，的確督管力度不夠，門衛(wèi)制度的執(zhí)行不

是很到位，還是存在比較多的問題與漏洞：

1、有時門口沒人值崗時門沒準時落鎖，外面的人就可以輕易

的進入到園內(nèi)來。

2、外來人員來訪時還是較為隨便，門衛(wèi)沒有仔細執(zhí)行好門衛(wèi)

登記制度就放外人隨便進入園來。

3、下午離園后時段更為放松，多次門口無人在崗而未落鎖，

平安隱患特別大。

（二）做為一名平安管理直接領(lǐng)導(dǎo)者，我特別的自責(zé)平安巡查沒

能堅持好，因忙于其他事務(wù)，到學(xué)期后期巡查工作就有所放松;對平

安專員的要求也沒督管好發(fā)覺問題應(yīng)當(dāng)要準時上報、準時處理，導(dǎo)致

有平安隱患時我沒能第一時間把握信息，準時排解掉平安隱患，帶給

了一名孩子小損害事故的發(fā)生。

這次大事也給了我深刻的教訓(xùn)，不管其他任何事務(wù)都沒差錯,

但只要一點點的疏漏，就會影響到全部工作質(zhì)量，還會造成嚴峻的后

果。所以，切記任何時候都不行疏忽和放松警惕。盼望我個人在此教

訓(xùn)上引以為戒!平安至上！

看了幼兒園后勤工作總結(jié)的人還看了：

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.20xx年幼兒園后勤工作總結(jié)

2.20xx幼兒園后勤工作總結(jié)

3.20xx年春下學(xué)期幼兒園后勤工作總結(jié)

4.20xx年幼兒園后勤工作總結(jié)

5.幼兒園后勤工作總結(jié)

6.幼兒園后勤工作總結(jié)

7.幼兒園20xx年秋后勤工作總結(jié)

幼兒園后勤工作總結(jié)2023年篇11

20xx年秋學(xué)期，在園領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我園后勤工作連續(xù)以

《綱要》精神和《幼兒園工作規(guī)程》為指導(dǎo)，以全力服務(wù)于教學(xué)，充

當(dāng)教學(xué)一線的頑強后盾為宗旨，圍繞幼兒園的中心工作，務(wù)實創(chuàng)新、

腳踏實地完成了各項后勤工作任務(wù)，取得了肯定的成果?，F(xiàn)將本學(xué)的

后勤工作總結(jié)如下：

一、加強財務(wù)管理，嚴格財經(jīng)紀律。

加強財務(wù)管理，做到嚴格執(zhí)行財務(wù)制度，仔細做好每月的賬目，

確保賬目清晰。財務(wù)管理工作嚴格執(zhí)行選購驗收制度，對購買物品進

行登記、驗收、并仔細核對發(fā)票的物品數(shù)量及質(zhì)量，對各部門新需物

品定時定量供應(yīng)，學(xué)期結(jié)束對各班級財產(chǎn)進行清點。

二、加強食堂的管理，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

膳食工作是幼兒園后勤管理中一項特別重要的工作。一年來,

我們建立健全了各項膳食制度，《生活制度》、《幼兒飲食管理制度》、

《幼兒飲食衛(wèi)生制度》、《衛(wèi)生消毒制度》、《炊事員崗位職責(zé)》等。真

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正做到每天幼兒食譜多樣化，力爭做到每周食譜不重復(fù)（早餐、中餐、

午點），定期對幼