政治52《新時代的勞動者》課件2人教版必修

政治52《新時代的勞動者》課件contents目錄新時代勞動者的概述新時代勞動者的就業(yè)形勢新時代勞動者的權益保障新時代勞動者的職業(yè)發(fā)展新時代勞動者的社會責任01新時代勞動者的概述新時代勞動者是指在現(xiàn)代社會中從事各類職業(yè)勞動的人們，他們是社會生產(chǎn)力和經(jīng)濟發(fā)展的主要推動者。定義新時代勞動者具有較高的文化素質(zhì)、專業(yè)技能和創(chuàng)新精神，注重自我價值的實現(xiàn)，同時也具有高度的社會責任感和使命感。特征定義與特征權利新時代勞動者享有平等就業(yè)、選擇職業(yè)、取得勞動報酬、休息休假、獲得勞動安全衛(wèi)生保護等權利，同時還有享受社會保險和福利、接受職業(yè)技能培訓等權利。義務新時代勞動者有履行完成工作任務、遵守勞動紀律、保守商業(yè)秘密等義務，同時還有不斷提高自身素質(zhì)和專業(yè)技能的義務。勞動者的權利與義務新時代勞動者在社會中占據(jù)著重要的地位，他們是社會財富的創(chuàng)造者和國家發(fā)展的主要力量，應該受到尊重和保護。地位新時代勞動者在經(jīng)濟發(fā)展和社會進步中發(fā)揮著重要的作用，他們推動著科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)升級和社會變革，為國家的繁榮和民族的振興做出了巨大的貢獻。作用勞動者的地位與作用02新時代勞動者的就業(yè)形勢123當前就業(yè)市場總體穩(wěn)定，但結構性矛盾突出，部分行業(yè)存在就業(yè)難和招工難并存的現(xiàn)象。隨著經(jīng)濟轉型升級和新興產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，新技術、新業(yè)態(tài)、新模式下的靈活就業(yè)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)機會不斷增加。未來就業(yè)市場將呈現(xiàn)多樣化、差異化和個性化的趨勢，需要勞動者不斷更新知識和技能以適應市場需求。就業(yè)市場的現(xiàn)狀與趨勢就業(yè)政策與措施國家出臺了一系列就業(yè)政策，包括鼓勵創(chuàng)業(yè)、支持中小企業(yè)發(fā)展、加強職業(yè)技能培訓等，以促進就業(yè)增長和優(yōu)化就業(yè)結構。政府加大對就業(yè)困難群體的幫扶力度，如提供就業(yè)援助、創(chuàng)業(yè)扶持、公益性崗位安置等，以保障基本民生需求。各地根據(jù)實際情況制定具體措施，如人才引進計劃、定向培養(yǎng)計劃等，以吸引和留住優(yōu)秀人才。勞動者在就業(yè)過程中面臨諸多挑戰(zhàn)，如競爭激烈、工作壓力大、職業(yè)發(fā)展受限等。隨著經(jīng)濟全球化和社會信息化的深入發(fā)展，勞動者需要不斷提高自身素質(zhì)和技能水平，以適應市場需求和應對職業(yè)變革。新時代為勞動者提供了廣闊的發(fā)展機遇，如新興產(chǎn)業(yè)的發(fā)展、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的熱潮等，為有志于實現(xiàn)自我價值的勞動者提供了更多機會。勞動者就業(yè)的挑戰(zhàn)與機遇03新時代勞動者的權益保障勞動法規(guī)定了勞動者在勞動關系中的基本權利，包括平等就業(yè)、工資報酬、休息休假、安全衛(wèi)生等。各級政府和有關部門積極推動勞動法的實施，加強勞動監(jiān)察和執(zhí)法力度，保障勞動者的合法權益。勞動法的規(guī)定與實施實施情況勞動法規(guī)定勞動者可以通過加入工會組織，依靠集體力量維護自身權益。工會維權法律援助勞動爭議解決政府設立法律援助機構，為勞動者提供法律咨詢和維權服務。勞動者可以通過調(diào)解、仲裁、訴訟等方式解決勞動爭議，維護自身權益。030201勞動者權益的維護途徑挑戰(zhàn)隨著經(jīng)濟結構的調(diào)整和產(chǎn)業(yè)升級，勞動者權益保障面臨新的挑戰(zhàn)，如勞動力市場供求失衡、工資增長緩慢、勞動安全問題等。對策政府應加強勞動法律法規(guī)的宣傳和執(zhí)行力度，提高勞動者的法律意識和維權能力；同時，加強勞動力市場監(jiān)管，提高勞動安全標準，促進勞動關系的和諧穩(wěn)定。勞動者權益保障的挑戰(zhàn)與對策04新時代勞動者的職業(yè)發(fā)展職業(yè)規(guī)劃與職業(yè)發(fā)展職業(yè)規(guī)劃制定個人職業(yè)規(guī)劃，明確職業(yè)目標和發(fā)展方向，有助于勞動者更好地規(guī)劃自己的職業(yè)生涯。職業(yè)發(fā)展勞動者應關注自身職業(yè)發(fā)展，不斷提升自己的能力和素質(zhì)，以適應不斷變化的市場需求和職業(yè)環(huán)境。技能提升勞動者應不斷學習和掌握新的職業(yè)技能，提高自己的專業(yè)水平和工作能力，以增強自身的就業(yè)競爭力。培訓機會政府和企業(yè)應提供更多的培訓機會，幫助勞動者提升職業(yè)技能和知識水平，促進其職業(yè)發(fā)展。職業(yè)技能的提升與培訓隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結構的調(diào)整，勞動者應具備適應職業(yè)流動的能力，根據(jù)市場需求和自身情況適時調(diào)整自己的職業(yè)方向。職業(yè)流動面對新的經(jīng)濟形勢和產(chǎn)業(yè)變革，勞動者需要積極應對職業(yè)轉型，學習新的知識和技能，以適應新的職業(yè)要求和市場需求。職業(yè)轉型職業(yè)流動與職業(yè)轉型05新時代勞動者的社會責任勞動者在工作中應遵守職業(yè)道德，誠實守信，盡職盡責，不從事違法、不道德的行為。遵守職業(yè)道德勞動者應尊重他人的權益，包括平等對待同事、尊重知識產(chǎn)權、保守商業(yè)機密等。尊重他人權益勞動者應維護公共利益，積極參與社會公益事業(yè)，為社會的發(fā)展和進步做出貢獻。維護公共利益勞動者的道德責任

勞動者的環(huán)保責任節(jié)約能源資源勞動者在工作中應節(jié)約能源資源，采取節(jié)能減排措施，減少對環(huán)境的負面影響。保護生態(tài)環(huán)境勞動者應積極參與環(huán)?；顒?，推動企業(yè)采取環(huán)保措施，減少對生態(tài)環(huán)境的破壞和污染。推動可持續(xù)發(fā)展勞動者應關注可持續(xù)發(fā)展，推動企業(yè)采取可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，促進經(jīng)濟、社會和環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展。勞動者可以積極參與志愿服務，為社會提供幫助和支持，推動社會進步和發(fā)展。參與志愿服務勞動者可以支持公益