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第頁共頁就業(yè)單位的合同協(xié)議書合同協(xié)議書甲方:(單位名稱)地址:法定代表人:聯(lián)系電話:乙方:(個人姓名)住址:聯(lián)系電話:鑒于甲方擬錄用乙方就職于(單位名稱),經(jīng)雙方友好協(xié)商,就乙方入職甲方工作崗位所需的各項事宜達(dá)成如下協(xié)議:第一條:工作崗位及職責(zé)1.乙方將被安排在甲方擔(dān)任的工作崗位為:(具體工作崗位)。2.乙方的職責(zé)包括但不限于:(列舉具體職責(zé))。第二條:工作時間和地點1.乙方的工作時間為每周工作5天,每天工作8小時。2.工作地點為甲方所在的辦公地點,但甲方有權(quán)根據(jù)工作需要將乙方安排至其他工作地點。第三條:試用期1.乙方入職后的前三個月為試用期,期間雙方有權(quán)隨時解除勞動關(guān)系。2.試用期過后,如果乙方繼續(xù)在甲方工作,即視為乙方正式成為甲方員工。第四條:勞動報酬1.乙方的勞動報酬為人民幣(具體金額)/月。2.乙方的工資將按月支付,支付方式為(支付方式)。第五條:工作保密和保險條款1.乙方必須遵守甲方的工作保密規(guī)定,不得將甲方的商業(yè)秘密和其他機密信息泄露給他人。2.甲方將為乙方購買社會保險(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)和工傷等),具體繳納比例根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條:福利待遇1.乙方享受甲方制定的各項員工福利待遇,包括但不限于年度假期、節(jié)假日津貼、福利金等。2.乙方享受甲方提供的其他福利待遇,具體詳見甲方相關(guān)規(guī)定。第七條:工作紀(jì)律1.乙方在工作期間必須遵守甲方的規(guī)章制度,服從上級安排和領(lǐng)導(dǎo)。2.乙方應(yīng)按時上下班,不得遲到早退,不得無故缺勤,如確因特殊原因需請假,應(yīng)提前向甲方請假并得到批準(zhǔn)。第八條:培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展1.甲方將為乙方提供必要的工作培訓(xùn),幫助乙方提升職業(yè)技能和能力。2.甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和發(fā)展?jié)摿?,提供職業(yè)發(fā)展機會和晉升空間。第九條:解除勞動關(guān)系1.雙方如需解除勞動關(guān)系,應(yīng)提前30天書面通知對方,并在解除勞動關(guān)系后15天清算工資和福利待遇。2.如乙方在試用期內(nèi)不符合甲方要求或乙方主動提出解除勞動關(guān)系,無需提前通知對方。第十條:其他約定1.本協(xié)議自雙方簽署之日起生效,有效期為_______年。2.本協(xié)議的未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商解決。第十一條:爭議解決本協(xié)議的解釋和執(zhí)行均適用中華人民共和國法律。雙方如因協(xié)議履行發(fā)生爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十二條:協(xié)議變更和補充本協(xié)議的變更和補充必須經(jīng)雙方書面同意,并簽訂補充協(xié)議,方可生效。甲方(單位名稱):乙方(個人姓名):法定代表人(簽字):個人
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