公司新員工勞動(dòng)合同模板

第頁共頁公司新員工勞動(dòng)合同模板甲方：（公司名稱）乙方：（新員工姓名）鑒于甲方為經(jīng)營——（公司類型）業(yè)務(wù)，需要有合適的員工參與公司經(jīng)營活動(dòng)；乙方愿意加入甲方公司，并為甲方的事業(yè)做出自己的貢獻(xiàn)。雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和其他相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同目的甲方同意聘用乙方，乙方接受甲方聘用，雙方按照本合同的約定，共同履行合同義務(wù)。第二條工作崗位及工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方公司的崗位為______（崗位名稱），工作地點(diǎn)為______。2.乙方的主要工作內(nèi)容為：______。3.具體的工作職責(zé)和要求另行以崗位說明書的形式約定，作為本合同不可分割的一部分。第三條工作時(shí)間和休假1.乙方每周工作時(shí)間為______小時(shí)，按照______制度工作。2.乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假制度。3.乙方如在公司的安排下需要加班，應(yīng)當(dāng)按照國家相關(guān)規(guī)定支付加班工資。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方向乙方支付的勞動(dòng)報(bào)酬為人民幣_(tái)_____元/月。2.乙方每月按照國家規(guī)定的時(shí)間和方式領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.乙方享受國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇，具體包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享受甲方提供的福利待遇，具體以甲方的規(guī)定為準(zhǔn)。第六條工作紀(jì)律和保密義務(wù)1.乙方應(yīng)遵守甲方公司的工作紀(jì)律，服從公司的管理和安排。2.乙方必須嚴(yán)守國家、公司的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得將公司的商業(yè)秘密泄露給任何第三方。第七條合同期限和解除1.本合同自____年____月____日起生效，有效期為____年。2.在合同期限屆滿前，雙方如有續(xù)簽意向，應(yīng)提前____個(gè)月協(xié)商續(xù)簽合同的具體事項(xiàng)。3.在合同期限內(nèi)，任何一方不得單方解除合同。如因特殊原因，需要解除合同的，應(yīng)提前____個(gè)月書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商解決有關(guān)事宜。第八條違約責(zé)任1.如乙方不按照本合同約定履行自己的義務(wù)，甲方有權(quán)根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，對(duì)乙方做出相應(yīng)的處理，包括但不限于警告、罰款、調(diào)整崗位、解除勞動(dòng)合同等。2.乙方如發(fā)生違反法律、法規(guī)和公司規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)解除本合同，并依法追究乙方的法律責(zé)任。第九條爭(zhēng)議解決本合同的履行、解釋和爭(zhēng)議的解決適用中華人民共和國法律。如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，也可向人民法院提起訴訟。第十條其他約定1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。2.本合同的附件、補(bǔ)充協(xié)議和其他修改事宜，經(jīng)雙方簽字蓋章后，與本合同具有同等法律效力。甲方（公司名稱）：乙方（新員工姓名）：日期：____年_