簡單勞動(dòng)合同新版

第頁共頁簡單勞動(dòng)合同新版簡單勞動(dòng)合同甲方：（以下稱為“公司”）地址：聯(lián)系電話：乙方：（以下稱為“員工”）地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方為了保障員工的勞動(dòng)權(quán)益，為乙方提供穩(wěn)定就業(yè)機(jī)會(huì)，并指導(dǎo)和培養(yǎng)乙方，雙方經(jīng)平等協(xié)商，決定簽訂以下勞動(dòng)合同，并共同遵守。一、工作內(nèi)容及職責(zé)1.員工的工作內(nèi)容和職責(zé)為：2.根據(jù)工作需要，公司有權(quán)對(duì)員工工作進(jìn)行合理的安排和調(diào)整。二、簽約期限員工與公司簽訂的勞動(dòng)合同起始日期為：年月日該勞動(dòng)合同為期：年三、勞動(dòng)報(bào)酬1.員工在公司工作期間，甲方按約定時(shí)間發(fā)放相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。月工資為人民幣（大寫）。2.甲方承諾依法支付員工的工資，保障員工的合法權(quán)益。四、工作時(shí)間和休假1.員工的工作時(shí)間為每周工作天數(shù)小時(shí)，每天工作小時(shí)。2.員工享有法定節(jié)假日、帶薪年假等休假權(quán)益。具體休假時(shí)間和安排由公司根據(jù)工作需要進(jìn)行調(diào)整。五、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)定1.員工應(yīng)遵守公司的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)定，積極參與公司的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，并完成公司交付的工作任務(wù)。2.員工應(yīng)保護(hù)公司的商業(yè)機(jī)密，并遵守相關(guān)的保密義務(wù)。六、雙方權(quán)利和義務(wù)1.甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）提供員工需要的工作條件和必要的培訓(xùn)；（2）保障員工的勞動(dòng)安全和權(quán)益；（3）按時(shí)支付員工的勞動(dòng)報(bào)酬。2.員工的權(quán)利和義務(wù)：（1）遵守公司的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)定；（2）按時(shí)完成公司交付的工作任務(wù)；（3）保護(hù)公司的商業(yè)機(jī)密；（4）積極參與公司的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。七、合同解除1.雙方同意，在以下情況下，勞動(dòng)合同可以解除：（1）合同期滿，甲方不與乙方續(xù)簽勞動(dòng)合同；（2）經(jīng)雙方協(xié)商一致，雙方提前解除勞動(dòng)合同；（3）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)定，經(jīng)甲方提出解除勞動(dòng)合同。2.在解除勞動(dòng)合同前，雙方應(yīng)提前提出解除通知，并進(jìn)行相應(yīng)的結(jié)算。八、違約責(zé)任1.在履行勞動(dòng)合同過程中，一方發(fā)生違約行為的，應(yīng)負(fù)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償對(duì)方的損失。2.如因不可抗力或其他無法預(yù)見的原因?qū)е聞趧?dòng)合同無法繼續(xù)履行，則雙方不承擔(dān)責(zé)任。九、其他約定事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充合同，補(bǔ)充合同與本合同具有同等法律效力。2.本合同的任何修改、補(bǔ)充或終止，雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，以此為準(zhǔn)。3.本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（公司）：乙方（