中聯(lián)重科新員工入職培訓(xùn)課件-企業(yè)文化篇-20080705修訂

中聯(lián)重科新員工入職培訓(xùn)課件--企業(yè)文化篇_20080507(修訂)中聯(lián)重科簡(jiǎn)介中聯(lián)重科企業(yè)文化中聯(lián)重科員工行為規(guī)范中聯(lián)重科品牌建設(shè)與傳播中聯(lián)重科社會(huì)責(zé)任目錄01中聯(lián)重科簡(jiǎn)介1993年成立，前身為長(zhǎng)沙建筑機(jī)械研究院2000年完成股份制改造，成為集建筑、工程、農(nóng)業(yè)、環(huán)境、投資等業(yè)務(wù)于一體的全球化企業(yè)2010年A+H股上市，成為中國(guó)工程機(jī)械首家A+H股上市公司2019年，中聯(lián)重科成立40周年，正邁向高質(zhì)量發(fā)展的新階段01020304公司歷史與發(fā)展工程機(jī)械農(nóng)業(yè)機(jī)械環(huán)境產(chǎn)業(yè)金融服務(wù)公司業(yè)務(wù)與產(chǎn)品01020304混凝土機(jī)械、起重機(jī)械、挖掘機(jī)械等拖拉機(jī)、收割機(jī)等環(huán)衛(wèi)機(jī)械、垃圾處理等融資租賃、商業(yè)保理等全球員工總數(shù)：5萬(wàn)多人全球布局：在全球范圍內(nèi)擁有21個(gè)研發(fā)中心、9個(gè)生產(chǎn)基地和7個(gè)海外子公司國(guó)內(nèi)銷售網(wǎng)絡(luò)：覆蓋全國(guó)31個(gè)省、市、自治區(qū)，為客戶提供全方位的服務(wù)支持公司規(guī)模與布局02中聯(lián)重科企業(yè)文化企業(yè)愿景與使命是企業(yè)的靈魂，是公司未來(lái)發(fā)展的方向和目標(biāo)。中聯(lián)重科的企業(yè)愿景是成為全球領(lǐng)先的工程裝備制造企業(yè)，使命是為全球客戶提供卓越的裝備和服務(wù)，推動(dòng)工業(yè)進(jìn)步和社會(huì)發(fā)展。企業(yè)愿景與使命詳細(xì)描述總結(jié)詞總結(jié)詞核心價(jià)值觀是企業(yè)文化的核心，是企業(yè)員工共同遵循的基本原則。詳細(xì)描述中聯(lián)重科的核心價(jià)值觀包括客戶至上、誠(chéng)信、創(chuàng)新、團(tuán)隊(duì)和拼搏。這些價(jià)值觀是公司經(jīng)營(yíng)和員工行為的基本準(zhǔn)則，也是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要組成部分。核心價(jià)值觀總結(jié)詞企業(yè)精神是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)在長(zhǎng)期發(fā)展過(guò)程中形成的獨(dú)特氣質(zhì)和價(jià)值觀念。詳細(xì)描述中聯(lián)重科的企業(yè)精神包括團(tuán)結(jié)協(xié)作、勇攀高峰、追求卓越和回饋社會(huì)。這些精神是公司不斷發(fā)展的動(dòng)力源泉，也是員工積極向上的精神支柱。企業(yè)精神03中聯(lián)重科員工行為規(guī)范中聯(lián)重科員工應(yīng)遵守職業(yè)道德，誠(chéng)實(shí)守信，盡職盡責(zé)，維護(hù)公司形象和利益。遵守職業(yè)道德提高專業(yè)能力保持工作高效員工應(yīng)不斷學(xué)習(xí)和提高自己的專業(yè)知識(shí)和技能，以適應(yīng)公司發(fā)展和市場(chǎng)需求。員工應(yīng)注重工作效率，合理安排工作時(shí)間和任務(wù)，確保工作質(zhì)量和進(jìn)度。030201員工職業(yè)素養(yǎng)員工應(yīng)積極與同事、上級(jí)和下級(jí)進(jìn)行溝通，及時(shí)反饋工作進(jìn)展和問(wèn)題，促進(jìn)信息流通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作。建立良好溝通員工應(yīng)尊重團(tuán)隊(duì)成員的多樣性，包括文化、背景、觀點(diǎn)等，以實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的和諧與協(xié)作。尊重多樣性在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中，員工應(yīng)積極參與、分享知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，共同完成工作任務(wù)和目標(biāo)。有效協(xié)作溝通與協(xié)作

保密與廉潔保守公司機(jī)密員工應(yīng)保守公司商業(yè)機(jī)密和保密信息，防止泄露或?yàn)E用。遵守廉潔規(guī)定員工應(yīng)遵守公司的廉潔規(guī)定，不得接受或索要賄賂，防止利益輸送和腐敗行為。維護(hù)公平競(jìng)爭(zhēng)員工應(yīng)遵守公平競(jìng)爭(zhēng)原則，不得采取不正當(dāng)手段獲取利益或損害他人利益。04中聯(lián)重科品牌建設(shè)與傳播中聯(lián)重科的品牌理念是“技術(shù)創(chuàng)造價(jià)值，服務(wù)贏得未來(lái)”?？偨Y(jié)詞中聯(lián)重科注重技術(shù)創(chuàng)新，致力于通過(guò)先進(jìn)的技術(shù)和產(chǎn)品為客戶創(chuàng)造價(jià)值。同時(shí)，公司也強(qiáng)調(diào)服務(wù)的重要性，通過(guò)優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得客戶的信任和未來(lái)市場(chǎng)。詳細(xì)描述品牌理念中聯(lián)重科的品牌形象是專業(yè)、可靠、創(chuàng)新和可持續(xù)。總結(jié)詞中聯(lián)重科作為一家工程機(jī)械企業(yè)，以專業(yè)性和可靠性為基礎(chǔ)，為客戶提供高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務(wù)。同時(shí)，公司不斷追求創(chuàng)新，以滿足市場(chǎng)和客戶的不斷變化需求。此外，中聯(lián)重科也注重可持續(xù)發(fā)展，通過(guò)環(huán)保和節(jié)能技術(shù)的研發(fā)和應(yīng)用，降低企業(yè)生產(chǎn)對(duì)環(huán)境的影響。詳細(xì)描述品牌形象總結(jié)詞中聯(lián)重科采用多種品牌傳播策略，包括廣告宣傳、公關(guān)活動(dòng)、媒體合作和員工傳播等。要點(diǎn)一要點(diǎn)二詳細(xì)描述中聯(lián)重科通過(guò)在各大媒體投放廣告，提高品牌知名度和曝光率。同時(shí)，公司積極參與行業(yè)展覽、論壇等公關(guān)活動(dòng)，展示自身實(shí)力和產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)。此外，中聯(lián)重科與各類媒體保持緊密合作，通過(guò)媒體報(bào)道和采訪等形式傳遞品牌價(jià)值和形象。最后，公司也注重員工傳播，通過(guò)內(nèi)部培訓(xùn)和員工活動(dòng)，強(qiáng)化員工對(duì)品牌的認(rèn)同感和歸屬感，從而提升品牌形象。品牌傳播策略05中聯(lián)重科社會(huì)責(zé)任中聯(lián)重科致力于可持續(xù)發(fā)展，將環(huán)保理念融入企業(yè)戰(zhàn)略和日常運(yùn)營(yíng)中，推動(dòng)綠色生產(chǎn)。環(huán)保理念公司采取一系列節(jié)能減排措施，降低能耗和排放，減少對(duì)環(huán)境的影響，努力實(shí)現(xiàn)低碳發(fā)展。節(jié)能減排中聯(lián)重科注重資源循環(huán)利用，通過(guò)回收和再利用廢舊物資，減少資源浪費(fèi)，提高資源利用效率。資源循環(huán)利用環(huán)保與可持續(xù)發(fā)展慈善捐贈(zèng)公司定期進(jìn)行慈善捐贈(zèng)，向有需要的人們提供物資、資金和關(guān)愛(ài)，傳遞溫暖和正能量。公益參與中聯(lián)重科積極參與公益活動(dòng)，關(guān)注弱勢(shì)群體，支持教育、扶貧、救災(zāi)等領(lǐng)域的慈善事業(yè)。員工志愿者活動(dòng)鼓勵(lì)員工參與志愿者活動(dòng)，發(fā)揮個(gè)人特長(zhǎng)和熱情，為社會(huì)貢獻(xiàn)力量。公益活動(dòng)與慈善捐贈(zèng)企業(yè)文化輸出通過(guò)對(duì)外合作與交流，將中聯(lián)重科的企業(yè)文化傳遞給更多的人，樹(shù)立企業(yè)良好形象。共建和諧社會(huì)中聯(lián)重科