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第頁共頁工作人員手衛(wèi)生管理制度范文一、目的和依據(jù)為了保障工作人員的健康和客戶的安全,有效防止交叉感染和疾病傳播,制定本工作人員手衛(wèi)生管理制度。本制度依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和衛(wèi)生行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行制定,確保工作人員在工作中嚴(yán)格遵守手衛(wèi)生要求,提高衛(wèi)生水平和服務(wù)質(zhì)量。二、適用范圍本制度適用于所有從事衛(wèi)生服務(wù)行業(yè)的工作人員,包括醫(yī)療機構(gòu)的醫(yī)生、護士、藥劑師等醫(yī)護人員,以及餐飲、美容、家政等服務(wù)行業(yè)的從業(yè)人員。三、基本要求1.熟知手衛(wèi)生知識:工作人員應(yīng)經(jīng)過必要的培訓(xùn),了解手衛(wèi)生的重要性和正確的操作方法,掌握相關(guān)知識和技能。2.規(guī)范佩戴工作服和個人衛(wèi)生用品:工作人員應(yīng)按照規(guī)定佩戴工作服,定期更換干凈的工作服,并保證個人衛(wèi)生用品的干凈和安全。3.做好手的清潔和消毒:工作人員在每次接觸工作對象前,應(yīng)先洗手,使用肥皂或洗手液充分清洗雙手,特別注意指甲間的清潔,并用流水徹底沖洗干凈。之后,使用含酒精的手部消毒液對雙手進(jìn)行徹底消毒,確保雙手完全干燥后方可進(jìn)行工作。4.使用正確的手衛(wèi)生方法:工作人員應(yīng)使用正確的手衛(wèi)生方法,包括正確揉搓雙手的步驟、手指關(guān)節(jié)、指甲縫和手背等部位的清潔,以及適當(dāng)?shù)乃疁睾头试碛昧俊?.避免手部的交叉感染:工作人員應(yīng)避免用手直接接觸工作對象,如患者的傷口、分泌物等,必要時應(yīng)戴上手套。同時,應(yīng)避免用雙手觸摸自己的面部,盡量避免用手接觸可能傳染病菌的物品。6.做好手部衛(wèi)生的監(jiān)督和檢查:醫(yī)療機構(gòu)或工作場所應(yīng)設(shè)立相應(yīng)的監(jiān)督和檢查機制,對工作人員的手衛(wèi)生情況進(jìn)行定期的檢查和評估,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正并追究責(zé)任。四、工作人員手衛(wèi)生操作流程1.接觸工作對象前,準(zhǔn)備進(jìn)行手衛(wèi)生。2.打開水龍頭,調(diào)節(jié)水溫至適宜溫度。3.將雙手放進(jìn)水流中,用肥皂涂抹整個手部,包括手指關(guān)節(jié)、指甲縫和手背等部位。4.用指尖和手指關(guān)節(jié)相互揉搓,注意手指之間的清潔。5.撤掉手指關(guān)節(jié),用手掌相互揉搓。6.洗手過程中應(yīng)注意水流方向,以防污水濺向自己身上。7.用流水充分沖洗干凈雙手和手腕。8.關(guān)閉水龍頭,用紙巾或烘干機擦干雙手。9.取適量含酒精的手部消毒液,涂抹在雙手和手腕上。10.用雙手揉搓至手部感覺干燥為止。五、工作人員手衛(wèi)生培訓(xùn)與指導(dǎo)為提高工作人員的手衛(wèi)生意識和操作水平,醫(yī)療機構(gòu)或工作場所應(yīng)定期開展手衛(wèi)生培訓(xùn)與指導(dǎo),內(nèi)容包括:1.手衛(wèi)生知識與重要性的講解。2.正確洗手的方法和步驟的演示和培訓(xùn)。3.手部消毒液的正確使用。4.工作人員手衛(wèi)生操作流程的演示和實操培訓(xùn)。5.交叉感染防控及其手衛(wèi)生的重要性的介紹。6.培訓(xùn)結(jié)束后,進(jìn)行手衛(wèi)生操作測試,合格者頒發(fā)相關(guān)證書。六、監(jiān)督與檢查醫(yī)療機構(gòu)或工作場所應(yīng)設(shè)立監(jiān)督與檢查機制,確保工作人員嚴(yán)格遵守手衛(wèi)生管理制度,并對其進(jìn)行監(jiān)督和檢查,包括:1.隨機抽查工作人員的手衛(wèi)生情況。2.定期組織手衛(wèi)生操作的考核和評估。3.發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,并追究相關(guān)責(zé)任。4.調(diào)查感染患者的源頭,查找是否存在手衛(wèi)生問題。七、違紀(jì)與處罰對于不按照手衛(wèi)生管理制度要求進(jìn)行操作的工作人員,醫(yī)療機構(gòu)或工作場所應(yīng)采取適當(dāng)?shù)奶幜P措施,包括:1.警告或口頭批評。2.記過、記大過等行政處分。3.簽訂責(zé)任狀要求整改。4.給予相應(yīng)的經(jīng)濟處罰。八、附則本制度經(jīng)工作人員代表和管理人員共同討論、修訂,并經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)或工作場所負(fù)責(zé)人審查批準(zhǔn)后執(zhí)行。為了落實本制度,醫(yī)療機構(gòu)或工作場所應(yīng)調(diào)配必要的人員和物品,保障工作人員手衛(wèi)生的有效實施。以上是工
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