機(jī)關(guān)行政管理制度范文

機(jī)關(guān)行政管理制度范文機(jī)關(guān)行政管理制度范文

第一章總則

第一條為規(guī)范和加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政管理，提高行政效能，提供良好的服務(wù)，確保公共利益的實(shí)現(xiàn)，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章制度，制定本制度。

第二條機(jī)關(guān)行政管理是指機(jī)關(guān)依照法律、法規(guī)和規(guī)章制度對(duì)機(jī)關(guān)內(nèi)各項(xiàng)行政事務(wù)進(jìn)行組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理的活動(dòng)。

第三條機(jī)關(guān)行政管理應(yīng)遵循依法行政、服務(wù)大局、服務(wù)群眾、公正透明、高效務(wù)實(shí)的原則。

第四條機(jī)關(guān)行政管理需注重以下幾個(gè)方面的工作:

(一)強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)水平；

(二)規(guī)范行政程序，加強(qiáng)行政監(jiān)督；

(三)推行績(jī)效管理，加快行政效能；

(四)加強(qiáng)信息化建設(shè)，提高信息化水平；

(五)加強(qiáng)人才培養(yǎng)，提高行政管理能力。

第二章機(jī)關(guān)行政管理的職責(zé)

第五條機(jī)關(guān)行政管理的職責(zé)包括:

(一)制定和修訂行政管理規(guī)章制度；

(二)監(jiān)督和指導(dǎo)機(jī)關(guān)內(nèi)各項(xiàng)行政事務(wù)的組織和實(shí)施；

(三)評(píng)估和考核機(jī)關(guān)內(nèi)各項(xiàng)行政事務(wù)的執(zhí)行情況；

(四)反饋機(jī)關(guān)內(nèi)各項(xiàng)行政事務(wù)的執(zhí)行結(jié)果；

(五)提出改進(jìn)機(jī)關(guān)行政管理的建議。

第六條機(jī)關(guān)行政管理應(yīng)配備有合適的人員，人員需要具備以下條件:

(一)具備較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力；

(二)具備較強(qiáng)的監(jiān)督和管理能力；

(三)具備較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力；

(四)具備較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力。

第七條機(jī)關(guān)行政管理人員應(yīng)加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)和提高，不斷提升自身的行政管理能力。

第三章機(jī)關(guān)行政管理的程序

第八條機(jī)關(guān)行政管理的程序應(yīng)包括以下幾個(gè)方面的工作:

(一)制定行政管理工作計(jì)劃；

(二)審核行政管理工作計(jì)劃，確定計(jì)劃的具體內(nèi)容和時(shí)間表；

(三)組織開(kāi)展行政管理工作；

(四)跟蹤和監(jiān)督行政管理工作的進(jìn)展；

(五)定期評(píng)估和考核行政管理工作的執(zhí)行情況和效果。

第九條機(jī)關(guān)行政管理的程序應(yīng)確保科學(xué)化、規(guī)范化和透明化，所有過(guò)程應(yīng)有文書(shū)記錄。

第四章機(jī)關(guān)行政管理的監(jiān)督

第十條機(jī)關(guān)行政管理的監(jiān)督應(yīng)包括內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督。

第十一條內(nèi)部監(jiān)督主要由機(jī)關(guān)內(nèi)部的相關(guān)部門(mén)進(jìn)行，主要包括以下幾個(gè)方面的工作:

(一)監(jiān)督機(jī)關(guān)內(nèi)各項(xiàng)行政事務(wù)的執(zhí)行情況；

(二)監(jiān)督機(jī)關(guān)內(nèi)各項(xiàng)行政事務(wù)的質(zhì)量和效率；

(三)監(jiān)督機(jī)關(guān)內(nèi)各項(xiàng)行政事務(wù)的合規(guī)性和合法性。

第十二條外部監(jiān)督主要由上級(jí)機(jī)關(guān)、社會(huì)監(jiān)督和群眾監(jiān)督進(jìn)行，主要包括以下幾個(gè)方面的工作:

(一)上級(jí)機(jī)關(guān)監(jiān)督機(jī)關(guān)內(nèi)各項(xiàng)行政事務(wù)的執(zhí)行情況；

(二)社會(huì)監(jiān)督和群眾監(jiān)督機(jī)關(guān)內(nèi)各項(xiàng)行政事務(wù)的質(zhì)量和效率；

(三)社會(huì)監(jiān)督和群眾監(jiān)督機(jī)關(guān)內(nèi)各項(xiàng)行政事務(wù)的合規(guī)性和合法性。

第十三條所有的監(jiān)督結(jié)果和反饋都應(yīng)及時(shí)進(jìn)行，并做出具體處理和改進(jìn)措施。

第五章機(jī)關(guān)行政管理的信息化

第十四條機(jī)關(guān)行政管理的信息化應(yīng)包括以下幾個(gè)方面的工作:

(一)建設(shè)信息化平臺(tái)，提供各種行政服務(wù)；

(二)統(tǒng)一規(guī)范信息化數(shù)據(jù)和信息標(biāo)準(zhǔn)，確保數(shù)據(jù)和信息的準(zhǔn)確性和一致性；

(三)加強(qiáng)信息安全和保密，防止信息泄露和濫用；

(四)提高信息化應(yīng)用水平，滿(mǎn)足機(jī)關(guān)行政管理的需要。

第十五條機(jī)關(guān)行政管理的信息化工作應(yīng)遵循信息公開(kāi)和便民利民的原則，提供更好的服務(wù)。

第十六條機(jī)關(guān)行政管理的信息化工作應(yīng)與其他相關(guān)部門(mén)的信息化工作密切配合，實(shí)現(xiàn)信息的互聯(lián)互通。

第六章機(jī)關(guān)行政管理的績(jī)效評(píng)估

第十七條機(jī)關(guān)行政管理的績(jī)效評(píng)估應(yīng)包括以下幾個(gè)方面的工作:

(一)制定評(píng)估指標(biāo)，明確評(píng)估的要求和標(biāo)準(zhǔn)；

(二)收集和分析評(píng)估數(shù)據(jù)，進(jìn)行評(píng)估分析；

(三)進(jìn)行評(píng)估結(jié)果的反饋和總結(jié)，并提出改進(jìn)意見(jiàn)；

(四)實(shí)施改進(jìn)措施，提高行政管理的績(jī)效。

第十八條機(jī)關(guān)行政管理的績(jī)效評(píng)估應(yīng)公正、公平和客觀(guān)，評(píng)估結(jié)果應(yīng)及時(shí)公布。

第七章機(jī)關(guān)行政管理的人才培養(yǎng)

第十九條機(jī)關(guān)行政管理應(yīng)加強(qiáng)人才培養(yǎng)，提高行政管理人員的能力和素質(zhì)。

第二十條機(jī)關(guān)行政管理的人才培養(yǎng)應(yīng)包括以下幾個(gè)方面的工作:

(一)建立健全人才培養(yǎng)機(jī)制，提供良好的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)環(huán)境；

(二)推行崗位培訓(xùn)、輪崗鍛煉等方式，提高行政管理人員的實(shí)際操作能力；

(三)組織行政管理人員參加相關(guān)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高其專(zhuān)業(yè)知識(shí)和理論水平。

第二十一條機(jī)關(guān)行政管理的人才培養(yǎng)應(yīng)與機(jī)關(guān)內(nèi)其他部門(mén)的人才培養(yǎng)密切配合，實(shí)現(xiàn)資源共享和共同發(fā)展。

第八章附則

第二十二條本制度自發(fā)布之日起正式執(zhí)行，原有