事業(yè)單位招聘-事業(yè)單位面試-其他面試-現(xiàn)象或觀點面試-

事業(yè)單位招聘-事業(yè)單位面試-其他面試-現(xiàn)象或觀點面試-[問答題]1.有人說，能力強的人報考中央及直屬機構(gòu)公務(wù)員，沒能力的報考基層公務(wù)員，你怎么看？正確答案：我作為一名公務(wù)員考生，不同意題目中的說法。一（江南博哥）個人的能力界定不完全是以他的職位高低來確定。每個人的知識背景、興趣愛好、特長都不同，尺有所短寸有所長，沒有統(tǒng)一的標準。同樣，無論是中央及直屬機構(gòu)還是基層崗位，對于人員的選錄也因崗位不同有不同的標準。中央及直屬機構(gòu)公務(wù)員由于其工作性質(zhì)和未來發(fā)展前景的確吸引了更多的人報考，報考者中也不乏知名院校的畢業(yè)生，但我發(fā)現(xiàn)此次我省的考試中也有很多知名院校的畢業(yè)生報考。相比而言，基層公務(wù)員工作更辛苦，面對很多具體事物的處理，需要的能力更具體，需要處理一線問題的能力更強。我此次報考的是基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位。我國當(dāng)前實行中央、省、市、縣、鄉(xiāng)五級管理體制，鄉(xiāng)鎮(zhèn)處于該管理體系的末端?！吧厦媲l線，下面一根針”，鄉(xiāng)鎮(zhèn)一方面受到縣級以上政權(quán)部門的管理，有令必行，必須對上負責(zé)，另一方面叉要對下負責(zé)，黨和國家的有關(guān)方針政策，都要由鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實到廣大農(nóng)民身上。可見，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作既繁重又重要。我如果有幸成為一名公務(wù)員，一定不斷學(xué)習(xí)提高自己的能力，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展貢獻力量。答題思路是：表明態(tài)度+闡述原因+表明決心。[問答題]2.對中國現(xiàn)今社會中的貧富差距，你是怎樣理解的？正確答案：目前，貧富差距不斷擴大是一個現(xiàn)實的問題，這種現(xiàn)象是伴隨著我國的經(jīng)濟體制改革出現(xiàn)的新問題之一，需要從以下幾個方面正確地看待這個問題：（1）存在一定的貧富差距是必要的，也是正常的。在市場經(jīng)濟體制改革的影響下，以按勞分配為主的分配體制中，每位勞動者獲取的報酬是不同的，多勞多得，有利于充分調(diào)動勞動者的積極性。（2）貧富差距應(yīng)該保持適當(dāng)?shù)摹岸取保覈壳耙呀?jīng)顯現(xiàn)出了貧富差距過大的雛形，這種形勢對維護社會安定很不利，政府應(yīng)該制定相關(guān)措施制止貧富差距的進一步擴大，例如增加個人所得稅、完善社會保障制度等。（3）減少貧富差距有利于構(gòu)建和諧社會。一部分人先富起來是可以的，但是最終目的是要達到共同富裕，不能背離這個初衷。[問答題]3.據(jù)對上海4000戶居民的入戶調(diào)查，僅有1％的人愿意做工人。人才就業(yè)意向依次為政府機關(guān)、事業(yè)單位、金融保險等。國務(wù)院發(fā)展研究中心有關(guān)人士表示，這表明“官本位”等傳統(tǒng)觀念的影響根深蒂固。對此你怎么看？正確答案：作為一名公務(wù)員考生，我覺得這個問題很現(xiàn)實。確實當(dāng)前中國有比較多的人希望進入政府機關(guān)、事業(yè)單位和金融機構(gòu)。但對此我們要客觀地看待。中國的“官本位”的思想由來已久，不是一朝一夕能根除的，我們要通過多種方式逐漸引導(dǎo)和改革。第一，“官本位”的思想長盛不衰還是因為“官”本身具有很多的特權(quán)，能享受社會的特殊資源。孫中山先生早就提出要做大事不要做大官，改革開放以來我們一直強調(diào)破除“官本位”，可現(xiàn)實中，“官本位”在我國依然盛行。究其原因，是我們的制度建設(shè)還不完善，還沒有真正對官員進行有效的管理和監(jiān)督，使權(quán)力在制約中、在“陽光”下運行。政企不分、政事不分、政資不分、政府與中介組織不分普遍存在，存在的結(jié)果就是官員的權(quán)力無處不在。第二，創(chuàng)造寬松的社會環(huán)境，使每個行業(yè)都能夠健康發(fā)展，使行業(yè)內(nèi)的人能有所成就。當(dāng)前我國經(jīng)歷了30年的改革開放，但我們發(fā)現(xiàn)也只是在北京、上海、廣州、深圳等發(fā)達地區(qū)公務(wù)員以外的工作比較吸引人，在其他地區(qū)依然是政府公務(wù)員具有無比崇高的地位。經(jīng)濟發(fā)達的地區(qū)往往“官本位”思想比較弱，這正揭示了政府服務(wù)社會、發(fā)展經(jīng)濟對推進“官本位”思想改進的重要性。故此，我們應(yīng)該通過深化改革，轉(zhuǎn)變政府職能，實現(xiàn)從管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變，更好地服務(wù)于社會發(fā)展，社會上其他的行業(yè)發(fā)展好了，人們就自然會淡化“官本位”。第三，強化對官員工作的監(jiān)督和管理，使權(quán)力在“陽光”下運行。我們的鄰國日本、韓國、新加坡也有比較濃重的“官本位”思想，但通過現(xiàn)代化的法制監(jiān)督和管理，官本位思想不但沒有阻礙這些國家的發(fā)展，反而還加速了這些國家的進步?？梢姡訌妼賳T的約束和科學(xué)的管理，使“官本位”思想為社會發(fā)展所用，“官本位”又有何不可？答題思路是：表明態(tài)度+分析原因+提出對策。[問答題]4.有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部自稱為父母官，談?wù)勀銓Υ朔N現(xiàn)象的看法。正確答案：鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部自稱為父母官，對這個現(xiàn)象我是這么看的：（1）鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部是我們基層政府的代表，是應(yīng)該代表最廣大基層群眾利益的，應(yīng)該是我們政府干部里最基層的人民公仆，他們和老百姓接觸最多，服務(wù)最直接，老百姓親切地稱他們?yōu)椤案改腹佟?，是對他們的肯定。?）自古就有百姓稱呼廉潔、正直、為民辦事的好官為父母官。父母官就是要以高度的責(zé)任感和使命感為民做事，維護人民的權(quán)益，增加人民的福祉，在人民利益受到損害的時候敢于保護，甚至犧牲自我利益。一句話，父母官就是全心全意為人民服務(wù)的公仆。（3）父母官的稱呼不是自稱的，它需要人民發(fā)自內(nèi)心的認同。那些自稱為父母官的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部或許沒有理解“父母官”的真實含義，顛倒了自己和人民的關(guān)系。這種以自我為中心的思想必然導(dǎo)致官員脫離人民群眾，忘記自己的地位，和我們國家建設(shè)服務(wù)型政府背道而馳。應(yīng)當(dāng)引起我們的警覺。總之，作為一個公務(wù)員我們所要做的就是踏踏實實地為百姓做事，權(quán)為民所系，利為民所謀，做一個真正的“父母官”。[問答題]5.目前會議效率比較低，你認為怎樣才能提高會議效率？正確答案：（1）不開沒有明確議題的會議。（2）不開有許多議題的會議。（3）不開沒有充分準備的會議。（4）不開可開可不開的會議。（5）不請無關(guān)人士參加會議。（6）不做離題發(fā)言。（7）不“贊同”式地重復(fù)他人的發(fā)言。（8）切不可“議而不決”。[問答題]6.對于目前干部引咎辭職，協(xié)怎么看？正確答案：（1）必須肯定這是一項先進的制度，是非常必要的。通過干部的業(yè)績考評，特別是工作重大失誤與“烏紗帽”直接掛鉤，增強了干部的危機感，從而促使干部在日常工作中能更加盡職盡責(zé)。（2）任何事物都有兩面性。盡管這種制度是好的，但還需要不斷完善。在實施的過程中要充分注意其科學(xué)性和嚴密性。如果沒有嚴密的科學(xué)制度，動不動就來個引咎辭職，容易挫傷干部辦事的積極性，甚至產(chǎn)生“什么事情都不干就什么錯都不會犯”的消極思維，這樣也不利于工作的開展。（3）在運用過程中還要注意兩個問題：一是不能讓引咎辭職成為丟卒保帥的形式；二是不能讓引咎辭職成為避風(fēng)港，出了事就一辭了之，過兩年又光榮復(fù)出。綜上所述，引咎辭職這個制度是必要而且可行的，但還需要不斷完善，并應(yīng)讓它成為一種慣例。[問答題]7.地發(fā)生了這樣一件事，農(nóng)民楊明將自己飼養(yǎng)的20幾頭豬以高于本地價格賣給了外鄉(xiāng)生豬收購站。該農(nóng)民所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的領(lǐng)導(dǎo)得知后，派鄉(xiāng)工商所工作人員在半路上強制扣留楊明的生豬。楊明四次前去索回自己飼養(yǎng)的生豬，均無果而歸。該鄉(xiāng)工商所的工作人員態(tài)度極其蠻橫，要沒收這批生豬。請就上述事件，談?wù)勀愕目捶?。正確答案：1）某地鄉(xiāng)政府強制扣留農(nóng)民生豬的行為是與“以人為本”的執(zhí)政理念不相符的。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)以本地的利益為由，扣留農(nóng)民生豬是典型的侵害農(nóng)民利益的行為。政府的權(quán)力是公共權(quán)力，是有限權(quán)力，政府要依法行政，權(quán)力應(yīng)在憲法和法律的監(jiān)督下行使。（2）根據(jù)社會主義市場經(jīng)濟原則，楊明向價位高的異鄉(xiāng)收購站售豬是符合市場經(jīng)濟規(guī)律的，政府不應(yīng)阻攔。（3）國家法律保護個人的合法財產(chǎn)，某地政府沒收楊明的生豬是違法行為。[問答題]8.某地禁摩，出現(xiàn)了很多交通問題，如電動車載客、交通擁擠、城中村摩托載客仍然屢禁不止。你有什么措施可以解決此問題？正確答案：（1）加強禁摩宣傳，通過各種媒介加大交通法規(guī)宣傳，表明摩托載客、電動車載客是違法違規(guī)的行為，有可能發(fā)生人身危險。（2）加強管理，對于違反交通規(guī)則的嚴加處罰。（3）發(fā)展城市公交，擴大交通線路范圍，提高市民出行的便捷程度，鼓勵市民乘坐公交出行。解題思路：專門措施+日常工作。此類試題不同于突發(fā)事件，考生應(yīng)從兩面方面人手，一要針對題干中的現(xiàn)象采取專門的措施，二要在以后的日常工作中，采取相應(yīng)的措施。[問答題]9.現(xiàn)在許多大城市房價偏高，使很多老百姓買房變得困難，你如何看待這樣的房地產(chǎn)熱？正確答案：房地產(chǎn)熱有多方面的原因。首先是人民生活條件改善的需要，很多人將住房面積升級，大量適齡青年購買面積較大的商品房。其次，我國的城市化進程也推動了房地產(chǎn)行業(yè)的發(fā)展，眾所周知，我國有70%的人口在農(nóng)村，從世界經(jīng)濟發(fā)展的規(guī)律看，工業(yè)化和城市化是并道而行的，隨著大量農(nóng)業(yè)人口涌進城市，房屋作為人們生活的必需品必然會成為很多人的購買對象。第三，人民幣升值和相對短缺的土地供應(yīng)量也是導(dǎo)致房地產(chǎn)價格走高的原因。隨著近年來人民幣的不斷升值，大量熱錢流入境內(nèi)。據(jù)中國社會科學(xué)院的報告，截至6月底，有大約18000億的熱錢流入了境內(nèi)，過大的流動性推高了房地產(chǎn)的價格。第四，一些地方政府片面追求經(jīng)濟增長，以房地產(chǎn)來帶動當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展，而對廣大人民群眾的民生考慮不足也是房地產(chǎn)過熱的原因之一。面對日益走高的房價，政府首先要加強宏觀調(diào)控，利用經(jīng)濟和行政多種手段多管齊下遏制房地產(chǎn)過熱的勢頭。其次，各級政府要樹立科學(xué)的政績觀，真正做到“權(quán)為民所用、利為民所謀、情為民所系”，一切工作以人民群眾滿意與否為出發(fā)點。再次，要大力建設(shè)經(jīng)濟適用性住房和廉租房，使那些沒有條件購買商品房的群眾有基本的安身之所，構(gòu)建更加和諧美好的社會。解題思路：分析產(chǎn)生的原因，結(jié)合不同地區(qū)和個人知識、城市管理和政府的執(zhí)政理念回答。[問答題]10.一次。有一個廠長向你抱怨，他的總工被別人以5000元的月薪挖走了。你對這件事如何看？假如現(xiàn)在南方有一家公司高薪聘請你，專業(yè)又符合你的要求，你會辭職嗎？正確答案：首先我覺得這種情況是存在的，但我覺得應(yīng)從廠長身上找原因。在我看來，總工一般是高級人才，一般情況下對物質(zhì)利益并不是特別看重，他們更看重自身價值的實現(xiàn)，他們這樣做，不外乎以下幾個原因：一是各種因素限制了他們個人價值的實現(xiàn)，如體制的限制，個人能力得不到發(fā)揮，得不到應(yīng)有的尊重。二是得不到社會的認同。個人價值的實現(xiàn)離不開社會的認同，而社會認同的方式隨著經(jīng)濟的發(fā)展又有很多種。在市場經(jīng)濟條件下，假如總工為工廠創(chuàng)造了幾百萬元效益，你只讓他每月拿1000元，他肯定會感到不平衡，在市場經(jīng)濟中，個人價值的實現(xiàn)需要得到物質(zhì)利益的認同。三是作為一個人，勢必離不開社會生活，個人的住房，子女就業(yè)等問題長期得不到解決，也可能是出走的原因之一。因此我覺得作為一個廠長，首先要盡量為他們創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境，使他們心情舒暢，要在生活上關(guān)心他們，讓他們感到被尊重，有前途，分配方式要使他們的勞動能夠得到物質(zhì)機制的認可。如果能做到這些，我認為他們一般是不會離開的。假如現(xiàn)在有一個南方企業(yè)高薪聘請我，我覺得我不會動心，因為，每個人有追求自己價值實現(xiàn)的方式，作為一個公務(wù)員是我很長時間以來的夢想，我愿意用自己的知識和力量為國家和人民作出自己的貢獻，我不會辭職。[問答題]11.一些地方政府不顧實際，以“過節(jié)、慶典、招商”的名義，花高價請來歌星、影星到場獻藝，票價高賣不出去，就進行攤派。老百姓把這種現(xiàn)象稱之為“政府搭臺，明星唱戲，領(lǐng)導(dǎo)露臉，百姓買單”。你怎么看待這種現(xiàn)象？正確答案：對于這種現(xiàn)象，我談4點看法：（1）這種現(xiàn)象是在過去一段時問內(nèi)，政府的職能定位在以經(jīng)濟建設(shè)為中心，而不是以服務(wù)為本職，從而導(dǎo)致插手市場、插手經(jīng)濟，不依法行政的特有現(xiàn)象。（2）地方政府的主觀目的是好的，是想通過明星造勢來吸引人氣，從而拉動當(dāng)?shù)亟?jīng)濟的發(fā)展，是想犧牲老百姓的眼前利益換取長遠利益，但由于不顧實際，所以可能人走茶涼，賠了夫人又折兵。（3）不管是為了豐富市民文化生活也好，還是為了拉動地方經(jīng)濟發(fā)展也好，一切應(yīng)該讓市場說了算。一個成熟的政府應(yīng)該自覺自愿地承擔(dān)起守夜人的角色而不是掌管一切的上帝，應(yīng)該默默無聞地為市場經(jīng)濟創(chuàng)造良好環(huán)境，掃除一切障礙而不是直接插手甚至赤膊上陣。（4）我相信，隨著政府職能的轉(zhuǎn)變，角色的轉(zhuǎn)換，這種現(xiàn)象會成為歷史。[問答題]12.一些學(xué)校把欠貸學(xué)生的名字和聯(lián)系方式通告公開，督促學(xué)生還貸，你怎么看？正確答案：對這個問題我們應(yīng)該辯證地來看。雖然說欠貸還錢是天經(jīng)地義的事情，特別是我們國家的精英分子，更應(yīng)當(dāng)遵紀守法。如果欠貸不還，不僅是個人信譽的缺失，而且會對貸款銀行造成壞賬果賬，對于國家出臺的貸款政策是一個挑戰(zhàn)，學(xué)校出此下策也是無奈之舉。但是我們要分清楚學(xué)生欠貸不還的原因。如果學(xué)生確實是家庭困難，一時難以還貸，學(xué)生應(yīng)該主動向?qū)W校說明情況，請求緩期還貸。這樣的同學(xué)不是不還貸，而是的確有困難。對于這種學(xué)生，學(xué)校應(yīng)該區(qū)別對待，不應(yīng)該把名字和聯(lián)系方式通告公開。如果是學(xué)生有錢不還，而花在其他地方，比如消費掉了，對于這樣的學(xué)生，學(xué)校不僅要公布其名字，而且還要公布其沒有還貸的具體原因。這樣的學(xué)生主觀上存在故意拖欠，是一種不誠信的行為。學(xué)校要加強對這類學(xué)生的誠信教育。當(dāng)然學(xué)校這種做法是否能夠收到實效還很難說，而且有可能侵犯學(xué)生的隱私權(quán)，所以還需慎重而為。對于這種欠貸不還的學(xué)生，銀行應(yīng)該健全個人信譽檔案，對于一些不誠信的人切斷銀行貸款，學(xué)校應(yīng)該加強誠信教育，在學(xué)生中營造誠信為榮的氛圍。對于學(xué)生本人來講，要樹立正確的人生觀、價值觀、道德觀、誠信觀，做一個誠信的好學(xué)生。1學(xué)校給學(xué)生的教育貸款是幫助家庭經(jīng)濟條件差的學(xué)生完成學(xué)業(yè)的是保障貧困學(xué)生同樣能夠接受高等教育的做法2一些學(xué)校把欠貸學(xué)生的名字和聯(lián)系方式通告公開，督促學(xué)生還貸這種做法會傷害學(xué)生的自尊心以及侵害了學(xué)生的隱私3部分學(xué)生確實是因為家庭經(jīng)濟困難無法及時還款這時學(xué)生應(yīng)主動提前向?qū)W校請求延期還貸4而對于有錢不還的學(xué)生學(xué)校應(yīng)公布其姓名聯(lián)系方式及為何欠貸不還使其受到道德輿論的譴責(zé)約束[問答題]13.談?wù)勀銓Α案呖冀?jīng)濟”的看法正確答案：每年一度的高考，精明的商家們不失時機地大炒“高考”概念，推出一系列與高考相關(guān)的產(chǎn)品和服務(wù)，滿足考生和家長的各種需求，也催生了我們稱之為“高考經(jīng)濟”的市場。首先，我們要客觀地看待高考經(jīng)濟。市場經(jīng)濟最大的特性就是通過市場來實現(xiàn)有效的資源配置，有需求就會有市場，只要這種需求不是違法的，我們就不必對之口誅筆伐。高考經(jīng)濟隨市場而生產(chǎn)，商家滿足了考生和家長的需求，說明商家的精明。這也證明了我們推行市場經(jīng)濟體制的成功。其次，高考經(jīng)濟是我國教育體制深層次矛盾的表現(xiàn)。自上世紀70年代末高考制度恢復(fù)以來，就有人質(zhì)疑這種千軍萬馬闖“獨木橋”式考試的科學(xué)性，我本人也認為高考存在這樣那樣的弊端。但我們也要看到，在我們這樣一個考生眾多、社會誠信度不高的國家，推行各種創(chuàng)新的入學(xué)考試方式都存在風(fēng)險，就目前來看高考還是最可行的高等院校招錄考生的方式。我們看到一些高校已經(jīng)采取了有效措施如春季高考、單獨招生等方式將每年一次的高考逐步向多元化、素質(zhì)化推進。第三，高考經(jīng)濟中確實存在一些欺詐、虛假宣傳等行為。有關(guān)部門如工商、衛(wèi)生、質(zhì)檢等要加大市場檢查力度，規(guī)范高考市場，確?？忌图议L得到貨真價實的產(chǎn)品和服務(wù)。答題思路是：描述現(xiàn)象+表明態(tài)度+分析原因+找出對策。[問答題]14.你對有的地方“有錢修廟，無錢修?！钡默F(xiàn)象怎么看？正確答案：這種現(xiàn)象在一些地方確實存在，個別地區(qū)很嚴重，已經(jīng)影響到了當(dāng)?shù)亟逃陌l(fā)展，引起廣大人民群眾不滿。（1）從本質(zhì)上講這種現(xiàn)象是領(lǐng)導(dǎo)干部不正確的政績觀和思想愚昧落后的表現(xiàn)。一些干部封建迷信思想濃重，打著發(fā)展廟宇經(jīng)濟的口號無視當(dāng)?shù)孛裆鷨栴}。廣大領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)認識到一個地方經(jīng)濟社會的長遠發(fā)展離不開教育，百年大計，教育為本。（2）要通過法律法規(guī)進一步規(guī)范政府資金的使用，按照財政規(guī)定?？顚Ｓ?，確保教育投入。發(fā)展廟宇經(jīng)濟是總體經(jīng)濟發(fā)展的一部分，是黨的宗教政策的體現(xiàn)，但一定要在規(guī)定的范圍內(nèi)使用資金。（3）處罰和監(jiān)督并舉，確保政府資金的規(guī)范運行和政府工作的正確方向。對于出現(xiàn)問題的地方和個人要按照有關(guān)法律嚴肅處理，同時加大人大、政協(xié)、行政監(jiān)察、新聞媒體和人民群眾對行政行為的監(jiān)督力度。（4）要加大宣傳，使領(lǐng)導(dǎo)干部樹立科學(xué)的政績觀，立黨為公，執(zhí)政為民。同時加大科普宣傳，強化科教興國意識，使全社會都關(guān)心、重視教育事業(yè)。黨以重教為先、政以重教為本、民以重教為榮。形成尊師重教的社會氛圍，樹立百年大計教育為本的觀念。作為一名當(dāng)代大學(xué)生，我也要樹立科學(xué)思想，如果有幸成為一名公務(wù)員要做到利為民謀，情為民系。答題思路是：否定+原因+對策+表態(tài)。[問答題]15.大學(xué)生入學(xué)的時候很多家長護送，導(dǎo)致學(xué)校及其周邊旅館爆滿，還有家長露宿操場。你怎么看待這個事情？正確答案：上述情況在我國很多地區(qū)都出現(xiàn)過，個別學(xué)校還很嚴重。這一方面說明了我們的家長對子女初次離開父母有很多擔(dān)心，希望給他們更多的幫助。另一方面也要看到我們的學(xué)生自立能力有待加強，長期以知識學(xué)習(xí)為主要內(nèi)容的教學(xué)使學(xué)生在學(xué)習(xí)之外沒有得到更多的生活鍛煉，父母也認為學(xué)生的主要任務(wù)就是學(xué)習(xí)，久而久之，父母和學(xué)生一個甘于接受，一個樂于付出。對此我們首先要加強宣傳教育，使家長樹立正確的子女教育觀，逐步摒棄傳統(tǒng)的落后教育思想。學(xué)生的成長不光是文化知識的積累，還要包括他們適應(yīng)社會、自我生存自我發(fā)展能力的培養(yǎng)。其次，學(xué)校作為學(xué)生教育的主導(dǎo)機構(gòu)，也要從課程設(shè)計到教育理念不斷更新創(chuàng)新，培養(yǎng)學(xué)生的生活生存能力，在這一點上我們要大力向西方的教育機構(gòu)學(xué)習(xí)。第三就是要改變當(dāng)前的招生體系，有什么樣的招生方式就會培養(yǎng)出什么樣的學(xué)生，我們現(xiàn)在的中考、高考唯分數(shù)論的招生方式也必然會導(dǎo)致目前的教育問題。當(dāng)然，家長露宿操場也存在學(xué)校管理不善的原因，校方應(yīng)當(dāng)引以為戒。解題思路：考察考生的綜合分析能力和自我認知能力。分析現(xiàn)象的后果、產(chǎn)生的原因，表達自己的看法。[問答題]16.一個單位和氣團結(jié)，但是業(yè)績平平，你怎么看待這個現(xiàn)象？正確答案：對于此種現(xiàn)象，我想應(yīng)該辯證地看待。（1）一方面，一團和氣說明同事之間有著互相幫助、團結(jié)友愛的氛圍，有著寬容待人的氣氛，有利于單位上下齊心協(xié)力地工作。但另一方面，如果一團和氣是建立在不講原則的基礎(chǔ)之上，則不利于單位的成長，也不利于為人民服務(wù)。恩格斯曾經(jīng)說過：“團結(jié)并不排斥相互間的批評，沒有批評就沒有團結(jié)?！保?）結(jié)合單位的工作氣氛，尋找業(yè)績平平的原因，是因為一團和氣打擊了大家的工作積極性，還是整體素質(zhì)有待提高。如果是因為后者，我們需要對能力不足者加強培訓(xùn)；如果是因為前者，我們要從根本上改變一團和氣的現(xiàn)狀。一方面要進行宣傳，讓大家知道一團和氣，只講團結(jié)不講原則的弊端，另一方面要通過引入競爭機制，明確責(zé)任，明確任務(wù)，明確分工，賞罰分明，提高大家的責(zé)任心、事業(yè)心，改變大家的觀念。（3）從這件事上，我吸取了一定的經(jīng)驗和教訓(xùn)，作為一名公務(wù)員，在工作中，我們既要講團結(jié)，也要注意把握一定的原則，提高本部門乃至本單位的業(yè)績和效能。[問答題]17.有人認為：“獎罰分明，領(lǐng)導(dǎo)者自然而然就能樹立起威信。”你如何看待此問題，你將如何樹立自己的威信？正確答案：（1）此觀點過于片面。獎罰分明，確實有助于樹立和提高領(lǐng)導(dǎo)的威信，但不是唯一的、根本的途徑，更談不上自然而然。（2）領(lǐng)導(dǎo)者樹立自己的威信，一定要獎罰分明，但這還不夠，還要做到如下幾點：一要講政治，嚴格要求自己，緊緊圍繞中心工作開展業(yè)務(wù)，保持政治上的清醒；二要有正氣，為人處世要公道正派，對待下級要關(guān)心、尊重，不能厚此薄彼；三要密切聯(lián)系群眾，認真調(diào)查研究，虛心聽取意見，保證決策的科學(xué)性、民主性；四要廉潔勤政，以兩袖清風(fēng)、一身正氣贏得群眾信任；五要講團結(jié)、講大局，善于調(diào)動一班人的積極性，形成堅強的戰(zhàn)斗集體。[問答題]18.團隊很重要，但是有的團隊效果不好，請分析原因。正確答案：在任何組織中團隊都十分重要。團隊效果不好的原因，我們認為有以下幾點：一是團隊內(nèi)部職責(zé)不清，造成人員責(zé)任不明晰，這既會影響團隊的績效也會影響到員工間的關(guān)系。二是團隊的領(lǐng)導(dǎo)者在團隊中負有重要責(zé)任，“人無頭不走，鳥無頭不飛”，一名好的領(lǐng)導(dǎo)者對團隊的團結(jié)能起到非常大的作用。反之則團隊成了一盤散沙。領(lǐng)導(dǎo)者的胸懷、能力對團隊形成凝聚力和向心力必不可少。三是團隊成員的素質(zhì)和團隊的風(fēng)氣。團結(jié)講到底是人的問題，大家的素質(zhì)比較高，都能夠從團隊整體目標出發(fā)，注重大局，維護團隊利益和形象，做到不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做，就離一個團結(jié)奮進的團隊不遠了。最后，如果我有幸成為一名公務(wù)員，我一定堅持團結(jié)同志，努力工作，用自己的工作贏得同事的信任，努力成為一名同事認同的公務(wù)員。解題思路：分析產(chǎn)生的原因，最后結(jié)合自身情況。[問答題]19.現(xiàn)在招聘單位對文憑的要求越來越高，你對這個現(xiàn)象是怎么看的？正確答案：這是當(dāng)今社會一個普遍存在的問題，對待這個問題，我是這樣看的：（1）首先這反映的是全社會對人才、對知識、對科技的重視。隨著社會的發(fā)展和進步，尤其是隨著社會分工的細化，以及各種交叉學(xué)科和邊緣學(xué)科的興起，人們對科技的要求和依賴越來越高，也就自然對人才和知識越來越重視。我國早就提出要實施人才戰(zhàn)略，實施科教興國戰(zhàn)略。文憑是當(dāng)前衡量一個人的知識和能力的最直觀、最簡單易行的途徑之一。（2）我們還應(yīng)該明白，高學(xué)歷并不意味著高能力。因此，應(yīng)該更看重個人的能力，看重那些可以很快適應(yīng)單位工作的需要并且有潛力的可造之才。（3）用人時片面強調(diào)高學(xué)歷，是對人才的極大浪費。一個人才，放到一個合適的位置，可以創(chuàng)造出巨大的效益，相反，一個高學(xué)歷的人才到了一個學(xué)無所用的單位，委以一般的普通人足可以完成的任務(wù)，那就是對人才的極大浪費。這種情況不利于用人單位的事業(yè)發(fā)展和高學(xué)歷人才自身的發(fā)展。綜上所述，現(xiàn)在的用人單位應(yīng)該對自己所空缺職位有個充分的了解，學(xué)歷合適即可，不可盲目追求高學(xué)歷，找工作的人也要謹慎選擇，不可饑不擇食，盲目屈就。[問答題]20.有人把黨群關(guān)系說成是“魚水之情”。請你結(jié)合社會上的一些現(xiàn)象，談?wù)勀愕目捶ê鸵娊狻Ｕ_答案：1）毛澤東同志把黨群關(guān)系比作魚水之情，十分形象，也十分恰當(dāng)。（2）我黨是工人階級的先鋒隊，代表中國最廣大人民的根本利益。我們黨是從群眾中來，黨的政治理想的實現(xiàn)與群眾的參與是分不開的；到群眾中去，為人民服務(wù)的思想是在實踐中總結(jié)出來的，也是群眾路線得到實施的根本保證。我黨的群眾路線是一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來。到群眾中去。在革命戰(zhàn)爭時期，群眾起到重要作用，在經(jīng)濟建設(shè)的今天，群眾的推動作用也不可小看。（3）在現(xiàn)實中，涌現(xiàn)出許許多多勤政愛民的好干部，像焦裕祿、孔繁森等，為官一任，造福一方，受到人民的愛戴和擁護，魚水情深，可歌可泣。另一方面，也有極個別的干部拿人民賦予的權(quán)力不是為人民謀利益，而是為個人為一小部分人謀私利，這種行為與我黨的群眾路線相背離，必將失去民心，受到嚴懲。（4）我在工作中要堅決做一名和人民有深厚感情的好干部，建立魚水情深的黨群關(guān)系，為我們的事業(yè)作出更大的貢獻。[問答題]21.墨魚遇到襲擊會吐墨汁保護自己，而漁民恰恰是借助墨汁捕捉到墨魚，從這個現(xiàn)象你能得到什么啟示？正確答案：墨魚在噴墨汁保護自己不被其他魚類侵襲的同時卻導(dǎo)致了被漁民捕捉，從這個現(xiàn)象可以得出如下結(jié)論：（1）要用發(fā)展的、運動的眼光看問題，不能墨守成規(guī)。墨魚在面對不同的威脅時不懂變通，保護自己的利器反而給自己帶來滅頂之災(zāi)。（2）在處理事情的過程中我們要懂得具體問題具體分析，靈活機動，勇于創(chuàng)新，方能與時俱進，立于不敗之地。（3）任何事物都具有兩面性，有利有弊。做任何一件事情，在考慮到其有利一面時，還要考慮到其可能帶來的負面影響，并力求把負面影響降到最低。由此我聯(lián)想到我國目前正在進行的現(xiàn)代化建設(shè)。近幾年我國的經(jīng)濟有了很大的發(fā)展，但隨之也帶來了一系列的負面影響，如能源問題、環(huán)境問題、資源問題等。為此，我們必須轉(zhuǎn)變觀念，走可持續(xù)的發(fā)展道路，實現(xiàn)人與自然的和諧發(fā)展。[問答題]22.有工作的人經(jīng)常跳槽，去找更好的工作，有人把這形象地稱為“騎驢找馬”，你是怎么看待這個問題的？正確答案：在回答這個問題時我先要清楚什么是“更好的工作”，通常人們認為收入高的就是更好的工作。但我的理解，更好的工作應(yīng)當(dāng)能夠發(fā)揮自己的特長，能夠提高自己的知識和能力，特別是我們剛剛走出校門的大學(xué)生，舞臺最重要。我反對經(jīng)常跳槽。每一個崗位都有其自身的特點，從了解到熟悉、到熟練要有一個過程，我們只有在一個崗位干好了，才能真正提高自己的素質(zhì)和能力，為以后的工作打下基礎(chǔ)。其實，只要我們注重學(xué)習(xí)，在任何一個崗位都會學(xué)到很多東西，“世事洞明皆學(xué)問，人情練達即文章”。當(dāng)然作為成年人，我們要很好地規(guī)劃自己的人生，對自己的優(yōu)缺點做一個梳理，揚長避短，確定職業(yè)路徑，比如此次報考公務(wù)員，我也是仔細分析了自己的專業(yè)、性格和能力后作出的選擇。我相信如果我有幸成為一名公務(wù)員，我一定會扎根本職崗位，向領(lǐng)導(dǎo)求教，向同事求幫，向?qū)嵺`求知，力爭做一名合格的公務(wù)員。解題思路：考察考生的綜合分析能力、自我認知能力和對待工作的態(tài)度。分析產(chǎn)生的原因，結(jié)合不同地區(qū)和個人知識提出對策，并傾向于“干一行愛一行”，符合公務(wù)員的要求。[問答題]23.社會上有種說法：有的機關(guān)干部“給了好處亂辦事，不給好處難辦事”。你怎么看這種現(xiàn)象？正確答案：實事求是地說，這種現(xiàn)象在現(xiàn)實生活中確實存在，在個別地方還比較嚴重。盡管這種現(xiàn)象是少數(shù)，但這種現(xiàn)象嚴重地損害了黨和政府的形象，損害了人民群眾的利益，破壞了黨群干群關(guān)系，阻礙了社會經(jīng)濟的發(fā)展，危及社會的安定團結(jié)。究其原因，首先，有些干部的思想和工作作風(fēng)有問題。公務(wù)員的權(quán)力來源于人民，理所應(yīng)當(dāng)全心全意為人民服務(wù)，依法行使手中的權(quán)力，不越權(quán)不濫權(quán)，不行政亂作為，不行政不作為。其次，我們要規(guī)范政府辦事流程，建立一整套完整的政府工作規(guī)范，亂辦事和難辦事都說明我們工作的隨意性過大，缺乏必要的規(guī)范來約束行政工作。第三，強化監(jiān)督和考核是提高機關(guān)工作效率、改善機關(guān)工作作風(fēng)的重要環(huán)節(jié)。可以通過新聞媒體、人大、政協(xié)、行政機關(guān)內(nèi)部等多種方式落實監(jiān)督?？己耸菑墓珓?wù)員的工作管理角度規(guī)范公務(wù)員行為，對照工作職責(zé)，根據(jù)考核結(jié)果給予必要的獎勵和處罰可以激勵大家努力工作。第四，按照《行政許可法》的有關(guān)要求，減少政府審評管制項目，通過集中辦公、一站式服務(wù)提高工作效率，將機關(guān)工作從管理向服務(wù)轉(zhuǎn)化，將機關(guān)工作置身于陽光之下。如果有幸成為一名公務(wù)員，我要嚴格按照有關(guān)工作職責(zé)辦事，做到文明執(zhí)法，熱情服務(wù)。解題思路：認清現(xiàn)實，客觀評價，表明態(tài)度。[問答題]24.有的干部認為學(xué)習(xí)是來虛的，領(lǐng)導(dǎo)干部組織集體學(xué)習(xí)還不如干點實事。對這種觀點你怎么看？你認為應(yīng)當(dāng)怎么處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系？正確答案：這種觀點是不正確的。領(lǐng)導(dǎo)干部要始終把學(xué)習(xí)問題擺在重要位置。要正確處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系。領(lǐng)導(dǎo)干部要正確處理學(xué)習(xí)和工作的矛盾，養(yǎng)成學(xué)習(xí)的好習(xí)慣，不要把學(xué)習(xí)和工作對立起來。通過學(xué)習(xí)，不斷提高工作質(zhì)量和效率，通過工作實踐，把學(xué)習(xí)成果運用到工作中去，實現(xiàn)學(xué)習(xí)的目的，使工作與學(xué)習(xí)相互促進。[問答題]25.目前社會上經(jīng)常出現(xiàn)“早產(chǎn)文書”，文書上的時間比立案時間還早，引起社會各界媒體和群眾的質(zhì)疑。針對此現(xiàn)象，談?wù)勀愕目捶ㄕ_答案：（1）沒有調(diào)查權(quán)就沒有發(fā)言權(quán)，沒有正確的調(diào)查，同樣沒有發(fā)言權(quán)。首先，我們應(yīng)該對“早產(chǎn)文書事件”進行一個充分而審慎的調(diào)查，采取上級調(diào)函和暗訪等形式，力求把此事弄清楚。（2）如果真的是“早產(chǎn)文書”，那么我們應(yīng)該正面地看待這個問題，向媒體說明這個事件，因為公眾有監(jiān)督司法部門的權(quán)利和知情權(quán)。（3）如果不是法院部門的“早產(chǎn)文書”，而是當(dāng)事人和社會媒體的不正確理解。那么，我們有責(zé)任也有義務(wù)對媒體澄清此事，還司法和法官一個清白。[問答題]26.現(xiàn)在有些單位不收城市獨生子女，你對城市獨生子女就業(yè)受歧視這一現(xiàn)象如何看？正確答案：計劃生育是我國的基本國策，自上個世紀七十年代末就開始實行，到現(xiàn)在很多二十多歲的青年都是獨生子女，可以說獨生子女已經(jīng)成為了社會普遍現(xiàn)象。我也是一名獨生子女，在社會上也經(jīng)常聽到各種對獨生子女的議論，多數(shù)看法就如同題目一樣，對獨生子女負面的看法較多。我想這既有獨生子女自身的問題，也存在一定的社會偏見。獨生子女父母的溺愛、學(xué)校教育對獨生子女獨立性培養(yǎng)的忽視以及獨生子女自身不注重提高素質(zhì)都是造成他們社會適應(yīng)能力較差、不能得到社會認可的原因。當(dāng)然，我們也要看到隨著近些年獨生子女父母教育觀念的變化和社會對他們的培養(yǎng)，獨生子女的狀況得到了很大的改觀。比如我的父母就經(jīng)常讓我獨立處理很多問題。在去年四川汶川大地震中就有很多獨生子女表現(xiàn)出了高素質(zhì)，同樣去年北京奧運會中大量的志愿者都是獨生子女，他們優(yōu)秀的表現(xiàn)得到了全社會的認可。由此可見，獨生子女的問題是一個社會問題，只要父母、學(xué)校、社會和獨生子女共同努力，這一問題就能得到解決。在就業(yè)上歧視獨生子女的做法是不妥的，最終也是有害于社會的。答題思路是：辯從自我認知入手，綜合分析產(chǎn)生這種現(xiàn)象的原因，并提出對策。[問答題]27.現(xiàn)在很多歷史劇熱播，如何看待歷史?。空_答案：我們可以從兩個方面看待歷史劇熱播現(xiàn)象：一方面是對歷史的重溫和借鑒；另一方面是借古喻今表達了人們的一種心聲。首先，中華民族有著悠久的歷史和燦爛的文化，歷史劇通過歷史事件和人物給人們一個學(xué)習(xí)和重溫過去的機會。我國向來有向古人學(xué)習(xí)的傳統(tǒng)，古代就有“以史為鏡可以知興替”的說法。其次，改革開放后文藝市場日益繁榮也是歷史劇熱播的原因。改革開放后我國加強對“百花齊放，百家爭鳴”方針的落實，活躍了文藝市場，調(diào)動了廣大文藝工作者的積極性，特別是引入了市場機制，使整個文化市場繁榮起來。黨的十七大提出推動社會主義文化大繁榮大發(fā)展，其中一個重要環(huán)節(jié)就是弘揚中華民族傳統(tǒng)文化。黨和政府的方針為歷史劇的繁榮奠定了基礎(chǔ)。第三，文藝中以古喻今是常用的手法，我國當(dāng)前正處在改革開放的關(guān)鍵時刻，多種社會矛盾錯綜復(fù)雜，社會各階層利益沖突加劇，一些歷史劇熱播從側(cè)面反映了人們對社會改革的期盼。第四，我們也要從歷史劇的熱播看到其中存在的不足。我國傳統(tǒng)文化特別是封建思想在當(dāng)前社會還有相當(dāng)?shù)拇媪?，歷史劇中表現(xiàn)的忠君思想、封建迷信思想也有一定的市場。正如我們提倡的“八榮八恥”中提到的“以崇尚科學(xué)為榮，以愚昧無知為恥”，我們要科學(xué)、辯證、客觀地看待歷史劇。答題思路是：辯證分析問題。[問答題]28.有人說在學(xué)校學(xué)習(xí)的專業(yè)知識在工作中根本用不上。你是怎么看的？為什么？正確答案：學(xué)校是我們增長知識、鍛煉能力、提高素質(zhì)的最好場所。學(xué)校的學(xué)習(xí)不僅僅是專業(yè)知識的掌握，更主要的是學(xué)校給了我們一個平臺，通過這個平臺我們可以鍛煉各方面的能力，如與人交往的能力、分析解決問題的能力、創(chuàng)新和管理的能力。同時，我們在學(xué)校除了本專業(yè)還會學(xué)習(xí)其他方面的知識，而我們在入學(xué)前選擇的所謂專業(yè)未必就是我們最適合的。校園里不難發(fā)現(xiàn)一些同學(xué)將非專業(yè)的課程當(dāng)成專業(yè)來學(xué)習(xí)，每年研究生考試中的很多跨專業(yè)報考的現(xiàn)象就說明了這一點。一些同學(xué)走出校門后發(fā)現(xiàn)當(dāng)初所學(xué)的專業(yè)知識在工作中用不上是一種正常的社會現(xiàn)象。我們在社會上發(fā)現(xiàn)很多專業(yè)不對口的就業(yè)情況，關(guān)鍵是我們能否在工作中綜合發(fā)揮我們在學(xué)校培養(yǎng)的能力?？赡芪覀兊膶I(yè)知識用不上，但我們同樣表現(xiàn)出很高的非大學(xué)生所不具備的能力。當(dāng)然，我們也要看到現(xiàn)在大學(xué)中存在的不從實際出發(fā)草率設(shè)立專業(yè)的情況，學(xué)校追求設(shè)專業(yè)謀發(fā)展，卻沒有從學(xué)生就業(yè)的角度充分考慮，一些專業(yè)的設(shè)置不符合市場的需求，造成學(xué)生畢業(yè)即失業(yè)的現(xiàn)象。同時學(xué)生在就業(yè)中的專業(yè)不對口也與我國當(dāng)前就業(yè)市場壓力巨大有關(guān)，很多學(xué)生找不到合適的工作，被迫選擇專業(yè)不對口的崗位解決就業(yè)和生存問題。面對這些問題，國家、教育行政主管部門、社會、學(xué)校要多方人手，增加就業(yè)崗位的供給，強化學(xué)校專業(yè)管理，嚴把專業(yè)設(shè)置關(guān)，對已設(shè)立的不符合市場要求、就業(yè)困難的專業(yè)給予限期整改或取締，各方要緊密配合積極推動學(xué)生就業(yè)。答題思路是：表明態(tài)度+分析原因+提出對策。[問答題]29.家政是一個新興行業(yè)，很熱，但現(xiàn)在很多家政公司的服務(wù)質(zhì)量很差，你如何解決？盡量具體。正確答案：這實際上是關(guān)于家政行業(yè)怎么規(guī)范化的問題。我想從以下幾個方面去解決：（1）政府必須盡快制定出家政業(yè)的法律規(guī)范。法律是個大背景，是規(guī)范社會活動的最好的武器。只有將一切市場活動納入法制軌道，它才能真正走向規(guī)范化。（2）家政中介必須負起應(yīng)有的責(zé)任，它的角色應(yīng)該多元化?，F(xiàn)在的眾多家政中介僅僅是拉攏了買方和賣方，成交抽薪后就什么都不管了，很大程度上導(dǎo)致了家政業(yè)的混亂。我認為中介必須要扮演一個家政從業(yè)人員“娘家”的角色。在對家政從業(yè)人員的管理上，首先要搞好培訓(xùn)工作，保證所出的人員具備一定的素質(zhì)；其次在從業(yè)人員進入千家萬戶之后，更要成為家政從業(yè)人員的“監(jiān)護人”，既要維護從業(yè)人員的利益，也要搞好“售后服務(wù)”，保護消費者的合法權(quán)益。綜上所述，家政業(yè)是解決農(nóng)村問題的有效手段之一。只要政府和家政服務(wù)業(yè)齊努力，以法律為規(guī)范，以先進的管理為手段，必能迎來家政業(yè)的春天，為農(nóng)村經(jīng)濟和城市服務(wù)帶來雙贏的局面。[問答題]30.對公務(wù)員升職慢，在單位里熬年頭，你有什么看法？正確答案：（1）這種現(xiàn)象的確存在，公務(wù)員的升職需要具備很多的條件，而往往這些條件是和工作年限掛鉤的，所以我覺得要正確看待。（2）我想講一下選擇做公務(wù)員的工作動機和出發(fā)點。我是為實現(xiàn)自己職業(yè)理想也就是實現(xiàn)我奉獻社會為人民服務(wù)的理想才報考公務(wù)員職位的，并不是為了當(dāng)官做領(lǐng)導(dǎo)才報考公務(wù)員的，所以我并不把職務(wù)的升遷太放在心上。職務(wù)不同，目的卻是一致的，那就是為人民服務(wù)、為國家作貢獻。（3）把公務(wù)員看成一條實現(xiàn)自身權(quán)力欲望的途徑是非常不正確的，公務(wù)員隊伍本身有比較嚴密的組織體系，這個體系的運作就是為了更高效地為人民服務(wù)，而不是其他。（4）公務(wù)員升職是對公務(wù)員個人工作能力的認可，是為了讓優(yōu)秀公務(wù)員發(fā)揮更大的才能，他的出發(fā)點也是為人民服務(wù)。（5）現(xiàn)行的公務(wù)員制度中也有相關(guān)可以越級晉升的規(guī)定。立足崗位，干好工作，提高能力和水平是我的當(dāng)務(wù)之急，是金子總有發(fā)光的一天。[問答題]31.針對大學(xué)生打工，學(xué)校應(yīng)如何引導(dǎo)？正確答案：我覺得這需要學(xué)校具體情況具體對待。首先學(xué)校應(yīng)該先大致調(diào)查了解一下打工學(xué)生的具體情況，包括專業(yè)、年級、在校表現(xiàn)、家庭情況、工作內(nèi)容、報酬水平等。其次要針對不同情況采取不同方法的引導(dǎo)：家庭困難者學(xué)校要鼓勵與幫助并舉，支持鼓勵健康有益的兼職工作，加強打工學(xué)生自我保護的法律意識，不鼓勵因打工荒廢學(xué)業(yè)的行為。（可以就各種具體情況的對策展開闡述）[問答題]32.有些地區(qū)，對于領(lǐng)導(dǎo)干部的考核增加了對父母孝順、對妻子忠貞等道德素質(zhì)的考察，在社會上引起很大的反響，你怎么看？正確答案：孝順父母、對妻子忠貞是我國傳統(tǒng)的美德，但隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，一些唯利是圖、腐朽思想有所抬頭。特別是在一些領(lǐng)導(dǎo)干部身上，暴露了在家庭道德中的種種缺失。有些地區(qū)，將對父母的孝順、對妻子的忠貞加入到對領(lǐng)導(dǎo)干部的考核是十分必要的，充分反映了廣大人民群眾對領(lǐng)導(dǎo)干部品德的要求。領(lǐng)導(dǎo)干部不光要在工作中作表率，在家庭中也要當(dāng)楷模。說一套做一套的行為，將嚴重影響黨和政府的形象，影響黨群干群關(guān)系。在增加對領(lǐng)導(dǎo)干部孝順、忠貞的考核過程中，一定要注意方法措施得當(dāng)。考核標準制定要科學(xué)可行。大家都知道孝順在現(xiàn)實社會中必須有度，中國古代的愚孝必須摒棄，我們要宣揚符合法律法規(guī)、觀念向上、科學(xué)合理的孝順觀念。同樣對于忠貞這樣的問題，我們既要尊重當(dāng)事人的個人隱私又要祛除古代的愚昧落后思想，保護個人自由?？傊?，對領(lǐng)導(dǎo)干部考核孝順和忠貞是必要的，但一定要注意操作的可行性。答題思路是：描述現(xiàn)象+分析原因+表明態(tài)度。[問答題]33.現(xiàn)在城市外來人口很多，城市壓力很大，你怎么看這個問題？正確答案：解放以后，由于國家對戶籍的限制，人口流動很小，人們長期生活在自己的原籍故土，這樣有利于社會的穩(wěn)定和秩序的管理，適合于解放初期。然而，隨著改革開放后經(jīng)濟的發(fā)展，人們流動的愿望越來越大，更多的人離開農(nóng)村走人城市，開始他們新的生活。城市由于大量外來人口的涌入，必然造成城市壓力的增大。社會治安水平整體下降，刑事案件增多等一系列的問題應(yīng)運而生。農(nóng)民工問題越來越成為關(guān)注的焦點，他們?yōu)槌鞘械陌l(fā)展做出了很大的貢獻，應(yīng)該成為城市的一部分。隨著農(nóng)業(yè)機械化進程的不斷推進，更多的農(nóng)村剩余勞動力會走進城市。這是從農(nóng)業(yè)化向工業(yè)化過渡的必然過程，也是社會和經(jīng)濟發(fā)展的標志。城市也應(yīng)借此機會加強管理，不斷改進，使城市得以更快更好地發(fā)展答題思路是：分析產(chǎn)生的原因，辯證看待問題，結(jié)合自身的角度。題目本身一目了然，背后體現(xiàn)了中國當(dāng)前的經(jīng)濟社會發(fā)展問題，提高答題視角很必要[問答題]34.2009年1月13日，一則名為“實拍2009年1月10日9：03北京站37號售票口售票員內(nèi)部大量出票”的視頻在各大網(wǎng)站流傳，引起眾多網(wǎng)友憤慨。視頻內(nèi)容顯示，一中年女售票員不顧旅客抗議，在放票時間拉簾停售，同時大量出票存放。北京站回應(yīng)稱，是旅客誤解了售票員的舉動。就此談?wù)勀愕目捶?。正確答案：首先，群眾憤怒主要是因為：（1）在售票時間停止售票，而且突然大量出票，鐵路部門沒有作出必要的解釋，排隊等待的群眾必然會誤解，有情緒。（2）春運期間買票難的現(xiàn)狀，使群眾對鐵路部門的工作十分不滿，心理上已經(jīng)處于極力忍受的狀態(tài)，所以情緒十分容易失控。（3）長期以來，鐵路部門一直處于強勢，群眾處于弱勢。對于服務(wù)質(zhì)量差，黃牛黨倒票猖獗等問題一直得不到很好的解決，社會公信力下降也是事實，讓公眾對其失去了耐心和信任感，所以誤解就極易產(chǎn)生。其次，采取的具體解決措施：（1）對臨時停止售票或者其他突發(fā)狀況，應(yīng)與群眾做好溝通，防患于未然。（2）采取有效措施，讓購票不再難，真正方便旅客出行，矛盾和誤會自然就減少了。（3）鐵路部門應(yīng)以人為本，扎扎實實地把服務(wù)搞上去，維護好自己的公信力，這樣即使偶爾出現(xiàn)失誤或者問題，群眾也會從理解的角度去分析看待，而不是一味地懷疑和質(zhì)問。[問答題]35.近年來，社會群體性事件層出不窮，如貴州省甕安事件、云南麗江環(huán)保糾紛事件……請談?wù)勀銓θ后w性事件的看法。正確答案：縱觀接連發(fā)生的群體性事件，雖然導(dǎo)火索不同，但其中深層次的原因大體相同。幾起事件無不是由群眾的利益訴求長期得不到有效解決，一些領(lǐng)導(dǎo)干部對群眾的感情冷淡麻木、濫用警力激化矛盾等造成的。激烈的沖突對抗、嚴重的破壞性后果、惡劣的社會影響，幾起群體性事件以極端表現(xiàn)形式給基層黨委、政府敲響了警鐘。這幾起事件給基層執(zhí)政的一個深刻警示是：在關(guān)系群眾切身利益的問題上，政府絕不能麻木不仁，無所作為，而必須有作為、早作為，暢通各種利益訴求渠道，及時解決群眾的各種訴求，不能讓百姓的言論成為“堰塞湖”。在矛盾凸顯期，各級領(lǐng)導(dǎo)干部不應(yīng)回避矛盾，要敢于直面矛盾，善于化解矛盾?；乇苊?，只能將“小事拖大，大事拖炸”，最后積重難返。另外，在處理一些社會矛盾和糾紛時，基層政府不能過度依賴于強制手段，這不僅不利于緩解和消除矛盾，反而會不斷制造矛盾，加劇政府與民眾之間的緊張關(guān)系。一味地看重秩序的維護，隨意動用警察，采用暴力手段平息人民內(nèi)部矛盾和糾紛，雖然表面上平安了，但怨氣卻不斷積累，矛盾不斷加深，從而為引發(fā)更大的沖突埋下了隱患。[問答題]36.國外很多知名的大企業(yè)，被查出對我國政府工作人員行賄的案件，有人認為，這是由于我國的潛規(guī)則造成的，國外企業(yè)不得不遵照執(zhí)行。就此談?wù)勀愕挠^點。正確答案：我認為這是一個不容忽視的問題。在我們國家，受賄現(xiàn)象比較普遍，人為因素很大，行賄成了順理成章的事情；也有可能辦事受阻，無奈之下就得行賄。我認為國外很多知名企業(yè)對我國政府工作人員行賄有兩種可能：一是在應(yīng)該為其辦理的事情上受阻，或者沒有給予很好的支持，無奈之下行賄；二是在違反規(guī)定的情況下，要求開更多的綠燈，以謀取更大的利益。行賄者違法，而受賄者擁有權(quán)力，輕易扳不倒，故而求其次，只有行賄，才能達成愿望，并且還為以后鋪平了道路。目前我國法制尚不健全，存在一定程度有法不依和執(zhí)法不嚴的情況。這兩點是我國執(zhí)法過程中顯現(xiàn)出來的弊端，一些人的權(quán)力失去了監(jiān)控，膽大妄為。當(dāng)然，受賄者也有不可推卸的責(zé)任。解題思路：答題思路是：表明態(tài)度+分析原因+找出對策。[問答題]37.對于網(wǎng)絡(luò)安全性，你有何看法？正確答案：網(wǎng)絡(luò)是新時代的產(chǎn)物，正快速地與我們的生活緊密地聯(lián)系在一起?；蛟S很多人會為網(wǎng)絡(luò)帶來的社會革命而歡呼雀躍，但任何科技都會有兩面性，網(wǎng)絡(luò)以其獨有的開放性，讓網(wǎng)絡(luò)的防御能力有著天生的缺陷，各種“黑客”或“黑客軟件”正威脅著我們的信息安全。對于這個問題，一方面是技術(shù)上的問題。盡管現(xiàn)在國家及一些相關(guān)企業(yè)也正在大力開發(fā)“殺毒軟件”或“防衛(wèi)系統(tǒng)”，但仍然不能很好地解決問題。因為問題的關(guān)鍵在于，“黑客”或“黑客軟件”是“主動攻擊”，而我們的“殺毒軟件”或“防衛(wèi)系統(tǒng)”則是“被動防守”。因此，政府相關(guān)管理部門應(yīng)加強重視程度，加大投入力度。另一方面，用戶自身的防范意識也是關(guān)鍵所在。對此應(yīng)該在網(wǎng)絡(luò)、電視等主流媒體渠道，加大宣傳力度，教育用戶要安全使用計算機。只有這樣，網(wǎng)絡(luò)的安全性才有望得到保障。[問答題]38.哈拂捐給哈佛圖書館250本書，非常珍貴，圖書館規(guī)定只能在館內(nèi)閱讀，不能借出。不料一場大火把圖書館燒了，只有一本書留了下來，原來有一名同學(xué)偷偷把這本書拿了出來，現(xiàn)在還給了學(xué)校。學(xué)校先表揚了這個同學(xué)，但最后還是把這個同學(xué)給開除了，你怎么看？正確答案：（1）從例子中我們發(fā)現(xiàn)哈佛或者西方文化強調(diào)原則性，強調(diào)行為和結(jié)果的對應(yīng)性，而不允許“功過相抵”的情形。而東方文化常常把行為和結(jié)果綜合起來做出評價。這折射出東西方文化的差異。（2）這兩種文化觀念各有利弊，西方的文化更適合“做事”，東方的文化更適合“做人”，我們應(yīng)該綜合兩種文化的優(yōu)勢。[問答題]39.現(xiàn)在有些人收入比公務(wù)員高，有些公務(wù)員心理不平衡了，你怎么看？正確答案：1）有些人收入比公務(wù)員高，這是正?，F(xiàn)象。如果公務(wù)員成了高收入階層，才是不正常的。從發(fā)達國家的現(xiàn)狀來看，公務(wù)員的工資要低于企業(yè)管理人員的工資。我國公務(wù)員的工資標準也是參照企業(yè)員工的平均工資水平來制定的。（2）公務(wù)員的工作要比企業(yè)員工穩(wěn)定，因此他們的工資水平要略低于企業(yè)員工——因為高薪和穩(wěn)定是不可兼得的，必然要犧牲一方面，這是國家調(diào)節(jié)收入，保證社會公正的一個原則。如果公務(wù)員又要求工作穩(wěn)定，又要求高薪，那對其他人來說是不公平的。（3）認為公務(wù)員應(yīng)該成為高薪階層，見其他人收入高于公務(wù)員，心里就不平衡——這實際上是“官本位”思想在作怪。封建社會有“千里為官只為財”的說法，而社會主義的公務(wù)員在適當(dāng)滿足個人經(jīng)濟需求的情況下，應(yīng)該努力貫徹“三個代表”重要思想，全心全意為人民服務(wù)，干出一番事業(yè)。（4）某些公務(wù)員如果確實認為自己收入低了，不喜歡公務(wù)員職業(yè)的話，可以選擇辭職——這對組織和個人都有好處[問答題]40.談?wù)勀銓W(wǎng)絡(luò)婚姻的看法。正確答案：在網(wǎng)絡(luò)逐漸普及的今天，網(wǎng)絡(luò)上的溝通越來越多，也越來越便捷，無論是遠隔千山萬水還是大洲大洋，網(wǎng)絡(luò)可以讓人們在電腦上直接交流。網(wǎng)絡(luò)愛情、網(wǎng)絡(luò)婚姻隨之誕生。其實，網(wǎng)絡(luò)婚姻，就是一種網(wǎng)絡(luò)感情游戲，很多人是通過這個虛擬的世界獲得情感的慰藉，理想化了自己的感情世界，以此來彌補自己現(xiàn)實婚姻的情感缺陷，簡單說就是尋求一種現(xiàn)實生活以外的寄托。一些心理學(xué)家分析說，現(xiàn)在一些年輕人之所以如此迷戀網(wǎng)絡(luò)同居，多數(shù)是因為巨大的心理壓力所致現(xiàn)實社會中，工作、生活日益緊張，很多人難以找到另一半，而網(wǎng)絡(luò)恰恰給他們提供了一個回避現(xiàn)實的平臺。另外，在網(wǎng)上體驗同居生活，所消耗的成本要比現(xiàn)實中小得多，容易讓人產(chǎn)生滿足感。但如果長期沉溺于網(wǎng)絡(luò)同居，可能會使人們真實的人際交往能力發(fā)生退化，影響到現(xiàn)實生活。因為這畢竟無法從根本上解決問題。我們也要看到網(wǎng)絡(luò)婚姻也會導(dǎo)致對現(xiàn)實情感的淡漠和沖擊。婚姻是夫妻雙方建立在相互信任基礎(chǔ)上的，如果雙方失去了信任就會影響到家庭幸福。沉迷于網(wǎng)絡(luò)婚姻的一方相當(dāng)于道義上的“紅杏出墻”，這違反了婚姻法中“夫妻應(yīng)當(dāng)互相忠誠互相尊重”的規(guī)定，這樣的“情感出軌”和現(xiàn)實的出軌差別不大，從道德層面講應(yīng)該受到譴責(zé)。對待網(wǎng)絡(luò)婚姻我們可以從宣傳上多加引導(dǎo)，宣傳高尚的情感操守。此外，社會和家庭，還有心理學(xué)家要多關(guān)注年輕人面臨的個人情感問題和心理問題。同時我們自己要養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣、休閑方式和緩解壓力的方法。我本人在平時也會遇到不愉快或是情感問題，我通常的做法是通過體育鍛煉、與家人或是知心朋友談心、讀書來調(diào)適心情。生活困惑不是我們放縱的理由，緩解壓力調(diào)適心理才是出路。答題思路是：描述現(xiàn)象+表明態(tài)度+分析原因+找出對策。[問答題]41.2009年中央、國家機關(guān)公務(wù)員錄用考試首次突破百萬，報名與招考的比例創(chuàng)下了78：1的歷史最高紀錄。對此，請談?wù)勀愕目捶?。正確答案：對于這件事，我有3點看法：（1）這說明隨著國家公務(wù)員管理的制度化和規(guī)范化的進一步推進，尤其是隨著《國家公務(wù)員法》的制訂和實施，公務(wù)員，尤其是中央、國家機關(guān)公務(wù)員這一職業(yè)在人們心中的認同度、滿意度和自豪感在日益增強。（2）這從另一個側(cè)面也反映出了當(dāng)前就業(yè)壓力之巨大和就業(yè)形勢之嚴峻。20世紀80年代末90年代初，教育實行改革，從精英教育到大眾教育，各大學(xué)紛紛擴招，如今的大學(xué)畢業(yè)生每年高達幾百萬之眾，直接加劇了就業(yè)壓力。（3）國家公務(wù)員報名與招考人數(shù)比例懸殊，這就為國家遴選真正有用的人才提供了極大的空間。所以從這一現(xiàn)象也可以看出，能有幸考上國家公務(wù)員的都是各方面綜合素質(zhì)特別優(yōu)秀的人才，我相信，通過我自身的努力，在公平、公正的競爭下，我一定會成為這幸運兒之一。[問答題]42.談?wù)勀銓Α叭巳馑阉鳌币娴囊恍┛捶āＵ_答案：通過對最近幾件“人肉搜索”事件的資料來看，我們不難發(fā)現(xiàn)，如今“人肉搜索”多發(fā)的原因是：（1）此類事件引起公憤，觸及公眾道德底線；（2）此類事件涉及大多數(shù)人的切身利益，容易激起網(wǎng)民同仇敵愾之心；（3）此類事件，法律不宜或難以涉足，唯有通過道德手段解決。“人肉搜索”的有利之處在于：（1）彌補了法律的漏洞，我們說有些事情“法律不宜參與，只能用道德批判”，但是往往這句話是無力的。搜索使道德能夠真正發(fā)揮作用，使過錯方受到輿論的譴責(zé)；（2）此種批判在社會上起到一種道德感召的效果?！叭巳馑阉鳌钡牟焕幵谟冢海?）如果在不明事實真相的前提下，任意挖掘他人的個人信息，并在網(wǎng)絡(luò)公共領(lǐng)域隨意散布，以致影響他人的家庭生活甚至工作學(xué)習(xí)，這就很可能成為不道德的行為，甚至是違法的行為。（2）“人肉搜索”如果被濫用，就會轉(zhuǎn)化為網(wǎng)絡(luò)輿論暴力工具，失去公平正義的立場，破壞社會的公平正義。（3）由于網(wǎng)絡(luò)規(guī)則的不健全，“人肉搜索”很有可能被一些別有用心的人利用，成為攻擊他人的lT具?？傊?，“人肉搜索”有利有弊，我們應(yīng)該辯證的看待它。同時，應(yīng)該進一步完善網(wǎng)絡(luò)管理法律法規(guī)，在網(wǎng)絡(luò)管理法律法規(guī)中具體規(guī)定公民個人隱私的范圍。1人肉搜索引擎是進入網(wǎng)絡(luò)時代而產(chǎn)生的使犯事之人無所遁形受到大眾輿論的譴責(zé)彌補了法律的漏洞我們說有些事情“法律不宜參與，只能用道德批判”但是往往這句話是無力的搜索使道德能夠真正發(fā)揮作用使過錯方受到輿論的譴責(zé)2人肉搜索引擎運用不當(dāng)則會使當(dāng)事人的隱私受到損害影響他人的家庭生活甚至工作學(xué)習(xí)這就很可能成為不道德的行為甚至是違法的行為濫用搜索會轉(zhuǎn)化為網(wǎng)絡(luò)輿論暴力工具失去公平正義[問答題]43.有的新制度出臺后就馬上又消失，談?wù)勀愕目捶?。正確答案：我國社會正處在高速發(fā)展的轉(zhuǎn)型期，各種社會矛盾和問題比較多，但相應(yīng)的法律法規(guī)尚不健全，政府從管理的實際出發(fā)出臺新的制度是必要的。但在現(xiàn)實中我們也看到一些新的制度出臺不久就消失了，我想消失的原因大致有兩種情況：一是制度本身有缺陷，有關(guān)部門廢止了制度；二是制度本身適應(yīng)性差，在現(xiàn)實中無法落實，或是實施的環(huán)境不具備。這兩種情況無論是哪種都會給人們以制度不夠嚴肅的感覺，這樣也會影響政府的威信和形象。由此可見政府在制度的制定中一定要謹慎、科學(xué)和民主。一些政府部門習(xí)慣于用行政命令來管理，這樣就造成了制度過多過濫，不夠嚴謹。各級政府機關(guān)要逐步從這種計劃經(jīng)濟時代靠行政命令管理的方式向市場經(jīng)濟條件下市場調(diào)節(jié)、行政指導(dǎo)、法律規(guī)范等多種措施并用的管理方式轉(zhuǎn)變。首先，要注意在制度出臺的過程中進行科學(xué)決策，請專家學(xué)者進行詳細的科學(xué)論證，確保制度的科學(xué)、可行、有效。其次，要注重制度出臺中的民主決策。任何制度必須得到社會各方的廣泛認可，特別是要考慮人民群眾的接受程度，可以通過公開征求意見、聽證會等多種形式將民情民意反映到制度制定中來，使制度在制定的環(huán)節(jié)就接受群眾的監(jiān)督，從而減少制度出臺的“冷遇”。答題思路是：分析原因+提出對策。[問答題]44.你對職業(yè)排隊人有什么看法？正確答案：1）現(xiàn)在很多人工作比較忙，在上班時間無法去做一些需要做的事情，只好找人去排隊。職業(yè)排隊人的出現(xiàn)，方便了別人，是一種有需求市場的職業(yè)。（2）如今，就業(yè)給個人、社會和國家造成很大壓力的情況下，職業(yè)排隊人作為一種新職業(yè)，有利于減少就業(yè)壓力。（3）如果一些人因為不愿意吃苦而找人排隊，一些人為別人排隊時索要高價，則是不應(yīng)提倡的。[問答題]45.我國地大物博，政府為了加快建設(shè)，“竭澤而漁”，談?wù)勀愕目捶āＵ_答案：第一，雖然我國地大物博，但政府應(yīng)根據(jù)實際情況，節(jié)約能源，合理調(diào)整結(jié)構(gòu)機制，將經(jīng)濟發(fā)展和環(huán)境保護協(xié)調(diào)起來，不能一味追求經(jīng)濟發(fā)展而破壞環(huán)境。第二，我國經(jīng)濟有了巨大的發(fā)展，但是各地都不同程度地存在著以犧牲環(huán)境作為代價，來謀求經(jīng)濟發(fā)展的現(xiàn)象，甚至在個別地區(qū)還相當(dāng)嚴重。有專家估計，如果扣除環(huán)境成本，我國不少地區(qū)的經(jīng)濟都處于零發(fā)展，甚至個別地區(qū)是負增長。有些地方政府為了追求GDP增長，不惜殺雞取卵、竭澤而漁。第三，環(huán)境問題已經(jīng)引起了黨、政府和社會的高度關(guān)注。要把環(huán)境保護和經(jīng)濟發(fā)展協(xié)調(diào)起來，就要轉(zhuǎn)變經(jīng)濟的增長方式，實現(xiàn)粗放型向集約型轉(zhuǎn)變，以綠色GDP考核代替單純的GDP考核。解題思路：談看法時要從政府角度看問題，從宏觀把握出現(xiàn)問題的原因，針對出現(xiàn)的問題采取相應(yīng)的措施，只有抓住問題的根源才能解答好這類問題。[問答題]46.在汶川地震捐贈中，一些熱心人士對各界捐贈進行排名，甚至有情急的網(wǎng)友搞“外企鐵公雞”榜。談?wù)勀銓υO(shè)立“捐贈排行榜”的看法正確答案：（1）這種損贈排行榜，也是出于對災(zāi)區(qū)人民苦難的關(guān)切，出于企盼人們竭盡所能奉獻愛心的善意。然而，我們或許沒有想到的是，這種捐贈排行的實際效果，不僅背離了人們的初衷，也有違慈善的本意。（2）捐款是一項完全自覺、自愿的行為，應(yīng)有以下三項原則：一是發(fā)自內(nèi)心，量力而行，多少不限，且不要給自身的財力和心理造成負擔(dān)；二是參與捐贈是愛心的體現(xiàn)，但少量捐贈甚至沒有捐贈的人并非沒有愛心；三是杜絕捐贈過程中的一切炒作和攀比行為。（3）災(zāi)難中，人們在通過多種形式和途徑表達愛心，捐贈僅是其中一種。一些捐贈榜并不能完全反映相關(guān)人士和企業(yè)的真實捐贈情況。其中有的通過不同渠道多次捐贈，有的親赴災(zāi)區(qū)提供援助，有的有后續(xù)行動，還有一批人和企業(yè)則在默默無聞地奉獻。（4）慈善無價，情義無價，愛心不可以捐款多寡來衡量。在某種程度上來說，愛心捐款中的一億元、一百萬元、一百元甚至一元錢，都具有同等的價值。因此，簡單的捐款排行，可能會使愛心變味，使慈善失之于淺薄。如果硬是要給愛心加一個價碼，給捐贈搞一個排行，只會形成攀比、賽富的不良風(fēng)氣，給所有捐款者造成輿論壓力。這或許在短期內(nèi)能夠帶來捐贈數(shù)額的上升，但最終卻會損害慈善的根基與土壤。[問答題]47.現(xiàn)在汽車超載現(xiàn)象嚴重，你怎么看？正確答案：您的答案：d正確答案：汽車超載對道路造成嚴重破壞，是引發(fā)交通事故的根源之一。從中央到地方各級政府雖三令五申禁止汽車超載，但實際效果并不理想。這其中既有經(jīng)濟利益驅(qū)動的問題，也有管理措施不當(dāng)?shù)膯栴}。首先是車主受經(jīng)濟利益的驅(qū)動，“載得越多賺錢就越多”，導(dǎo)致超載現(xiàn)象頻頻出現(xiàn)。其次，公路“三亂”一直是我國公路管理中的痼疾，幾經(jīng)治理雖取得了很大的成效，但目前一些地區(qū)或路段“三亂”依然比較嚴重，亂設(shè)卡、亂收費、亂罰款增加了汽車營運戶的費用，如果不超載可能就賺不到多少錢，這也是導(dǎo)致汽車超載的原因之一。此外，有關(guān)管理部門長期采取以罰治超的做法，變相助長了超載。只對超載罰款導(dǎo)致越罰越超。從去年開始的對超載汽車進行卸載治超目前收到了比較好的效果，這種措施要持之以恒，嚴格貫徹落實。同時要加大宣傳，用一起起因超載引發(fā)交通事故的血的教訓(xùn)讓廣大司機和汽車運營者認識到超載的巨大危害。有關(guān)管理部門要從長遠出發(fā)，通過長效機制如費改稅等措施從根本上治理公路“三亂”，從而有效遏止超載現(xiàn)象。答題思路是：分析現(xiàn)象，查找原因，提出方法。[問答題]48.現(xiàn)在很多中小學(xué)生都有手機，本來是方便跟家長聯(lián)絡(luò)的，但是很多學(xué)生用手機上網(wǎng)、交友，甚至上課時發(fā)短信，導(dǎo)致學(xué)習(xí)成績下降，你怎么看這個問題？正確答案：1）隨著我國經(jīng)濟社會的發(fā)展和人民生活水平的提高，不少中小學(xué)生都有了手機。作為一種通訊工具，手機與其他許多東西一樣，它的好與不好關(guān)鍵在于人如何來使用它。使用得好，可以方便家長與學(xué)生之間的聯(lián)絡(luò)溝通，及時了解子女在校期間的情況；使用得不好，就會影響學(xué)生的學(xué)習(xí)成績。（2）要減少手機對學(xué)生的不良影響，主要從以下幾個方面著手：第一，學(xué)校和家長要加強對學(xué)生的思想教育工作，要加強引導(dǎo)，使他們正確使用和對待手機，認識到使用手機不當(dāng)會產(chǎn)生的不良影響；第二，學(xué)校應(yīng)該加強對學(xué)生的紀律規(guī)范，在上課時包括老師在內(nèi)一律禁止使用手機，以免影響課堂秩序和教學(xué)質(zhì)量；第三，家長要改變教育觀念，不能一味溺愛、縱容自己的子女，要努力使孩子養(yǎng)成一種積極向上的品格。[問答題]49.某地引進一大型外資項目，需用地1000畝，初步談好地價為每畝10萬元。后來某領(lǐng)導(dǎo)來視察，提出引進外資條件要更優(yōu)惠些，不料照此談判，外商反而放棄了該項目。你怎么看待這件事情？追問：假如你是該市市長，你將會怎么辦？正確答案：（1）法制也是投資環(huán)境，外商要的是依法辦事。按照長官意志隨意變更內(nèi)容，必然造成投資環(huán)境的不穩(wěn)定，所以外商不敢投資。（2）如果該項目對當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展有很大促進作用，那么應(yīng)該抓緊制訂有關(guān)法規(guī)，一切依法辦事。同時通過各種渠道與外商溝通、解釋和協(xié)調(diào)，爭取把該項目拿下來。解題思路：本題答題要點是要判斷此現(xiàn)象的性質(zhì)。[問答題]50.有人認為社會公眾需要什么，政府就要無條件提供，你怎么看？正確答案：（1）作為負責(zé)任的人民政府，應(yīng)當(dāng)做到心為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀。對于關(guān)乎公眾切身利益的重大問題應(yīng)當(dāng)放到重要日程中來。因此，公眾的需要和呼聲，是政府日常工作的重要目標和參考，應(yīng)當(dāng)高度重視。（2）我們也應(yīng)當(dāng)認識到，政府作為公共事務(wù)的服務(wù)者和管理者，也應(yīng)當(dāng)從戰(zhàn)略全局出發(fā)，客觀地對待公眾的需求，而不能大包大攬。畢竟我們的人力、物力、財力和精力都是有限的，應(yīng)當(dāng)分清輕重緩急，不能抓了芝麻，丟了西瓜。否則只會給公眾造成更大的損失。（3）總之，對于公眾的需求，政府應(yīng)當(dāng)牢記自己的職責(zé)所在，認真對待；同時也應(yīng)當(dāng)有自己的判斷和思路，本著長遠與眼前相協(xié)調(diào)、整體與局部相結(jié)合的原則，統(tǒng)籌兼顧，有計劃、有步驟地解決，這樣才能真正做到為人民服務(wù)。[問答題]51.現(xiàn)在很多學(xué)生在學(xué)校忙著考英語、計算機等技能證書，反而把專業(yè)知識的學(xué)習(xí)放在后面，你怎么看待這種現(xiàn)象？正確答案：第一，我們必須承認這種現(xiàn)象的存在，但是不能孤立、片面地看待這種現(xiàn)象。第二，我們應(yīng)該看到這種現(xiàn)象的存在有很多方面的原因。這種現(xiàn)象的存在一方面體出隨著社會的發(fā)展，對綜合性人才的需求量越來越大，大學(xué)生在學(xué)校期間就應(yīng)注意自己綜合素質(zhì)的發(fā)展。很多學(xué)生的這種行為，說明如今的大學(xué)生已注意到社會需求的變化，在不斷的調(diào)整自己，以求在大學(xué)畢業(yè)后能夠更快地適應(yīng)社會，發(fā)揮自己各方面的才能。另一方面現(xiàn)在大學(xué)生就業(yè)難，學(xué)生的學(xué)習(xí)受就業(yè)的影響很大。很多企業(yè)招聘時證書是首要條件，所以各種證書成了求職應(yīng)聘的敲門磚，正是看到了這一社會現(xiàn)象，很多學(xué)生才會盲目地去考各種證書，而忽視專業(yè)知識的學(xué)習(xí)。我們應(yīng)看到很多學(xué)生在這方面的誤區(qū)，以為有了各種證書就可以毫無顧慮地面向社會。不但盲目地去考證，甚至有些人不惜花錢去買假證，而不注重專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，其實這種方法是不可取的，應(yīng)引起學(xué)生們的認真反思與警醒；雖然很多大學(xué)生畢業(yè)時拿到了各種證書、文憑，但專業(yè)知識的掌握仍然不夠系統(tǒng)、專業(yè)，以致遇到與專業(yè)直接關(guān)聯(lián)的工作，也不能勝任。因此，我們應(yīng)清醒地認識到資格證書并非萬能的通行證，關(guān)鍵還得看實際的工作能力，這與我們的專業(yè)知識是息息相關(guān)的。而目前很多單位招聘也從單位實際出發(fā)更注重招用人員的專業(yè)能力，能力高低才真正代表一個人的價值。因此，我個人認為，學(xué)校和社會都應(yīng)該給學(xué)生以正確、積極的引導(dǎo)，讓學(xué)生認識到在校期間首先應(yīng)立足于專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，在掌握了專業(yè)知識的基礎(chǔ)上，根據(jù)個人未來的工作目標、發(fā)展方向和興趣，選擇合適自己的證書來考，同時應(yīng)多參加社會實踐，理論與實踐相結(jié)合，從而提高自己適應(yīng)社會的能力。[問答題]52.你怎樣看待現(xiàn)在大學(xué)生就業(yè)難的問題？正確答案：大學(xué)生就業(yè)難是當(dāng)前社會很嚴重的問題。我作為一名大學(xué)生對此也有深刻的體會。現(xiàn)在這一問題已經(jīng)引起了社會廣泛的關(guān)注。究其原因，一是我國總體的就業(yè)崗位供給量不足。以前在各級政府的發(fā)展思路中唯GDP論，對關(guān)于民生方面的就業(yè)考慮不夠，如我們的經(jīng)濟結(jié)構(gòu)對勞動密集型的第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展扶持鼓勵不夠，對吸納就業(yè)較多的民營經(jīng)濟扶持不足。二是學(xué)校在專業(yè)設(shè)置、學(xué)生培養(yǎng)方面也存在不適應(yīng)市場需求、課程老化與實踐脫節(jié)的問題，很多學(xué)校在辦學(xué)思想上沒有將學(xué)生就業(yè)作為關(guān)鍵的指標。三是學(xué)生自身也存在能力不強、素質(zhì)偏低的情況。我認為要改善大學(xué)生就業(yè)難的問題，要從政府、學(xué)校和社會多方面人手。首先，政府要通過鼓勵民營經(jīng)濟、勞動密集型產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，增加就業(yè)崗位的總供給量，這是改善就業(yè)的大前提。同時政府要通過政策扶持大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)，讓更多的大學(xué)生解決就業(yè)問題，并帶動其他人就業(yè)。其次，學(xué)校要將辦學(xué)方法與市場緊密結(jié)合，培養(yǎng)與市場需求相匹配的人才。再次，大學(xué)生自身的努力也十分重要，即使在當(dāng)前就業(yè)形勢不景氣的環(huán)境下，我們也發(fā)現(xiàn)一些學(xué)生憑借自己良好的專業(yè)知識、多樣化的能力找到了好工作或是創(chuàng)業(yè)取得了成功，從大學(xué)生自身來講，我們不能有任何“等、靠、要”的思想，自強不息才是最好的辦法。答題思路是：從觀念、方針落實、制度、評價體系等方面提出建議。[問答題]53.面試題一些本來老大難或久拖不決的案件，一經(jīng)中央電視臺“焦點訪談”播出后，一般都得到了及時的妥善處理。請你對這種“焦點訪談現(xiàn)象”談?wù)効捶?。正確答案：（1）“焦點訪談現(xiàn)象”說明了新聞監(jiān)督的威力及其在法治建設(shè)中的重要作用。（2）執(zhí)法機關(guān)應(yīng)該正確對待新聞監(jiān)督，“聞過則改”，及時糾正自己的錯誤。（3）執(zhí)法機關(guān)要充分發(fā)揮自己的職能作用，保證嚴格依法辦事，及時處理各類案件，不能等到曝光才處理，才依法辦事。（4）其他負有法定監(jiān)督職能的監(jiān)督機關(guān)應(yīng)該積極履行自己的法定職責(zé)，擔(dān)負起保證法律實施的責(zé)任，不能讓新聞界孤軍奮戰(zhàn)或“包打天下”。（5）“焦點訪談現(xiàn)象”是一種不正?，F(xiàn)象，它反映了當(dāng)前法制不健全和有法不依的現(xiàn)象，但愿“焦點訪談現(xiàn)象”很快成為歷史。[問答題]54.目前高校中存在一種情況。重視教師的科研成果比如論文發(fā)表，但對教學(xué)質(zhì)量抓得不夠。你如何看待這個問題？正確答案：題目深刻反映了當(dāng)前高校中存在的重科研輕教學(xué)的現(xiàn)象。高校從本質(zhì)上講是教書育人的場所，如果學(xué)生不能從學(xué)校中學(xué)到知識，自身的素質(zhì)沒有得到明顯的提高，學(xué)校就沒有盡到責(zé)任。學(xué)生的水平關(guān)系到國家的未來，也必然影響到學(xué)校的聲譽。產(chǎn)生這一問題的原因，一是當(dāng)前對高校進行考核的體系存在誤區(qū)，科研成果好衡量，教學(xué)質(zhì)量不易考核?？蒲谐晒欣谔岣邔W(xué)校知名度和評優(yōu)，教學(xué)質(zhì)量難以量化和顯現(xiàn)。二是高校的教育指導(dǎo)思想和教師自身的思想有偏差。針對上述問題，教育行政主管部門要完善高?？荚u體系，對高校進行全方位綜合的考核，教學(xué)和科研不能偏廢，特別是對一些普通高校更要注重考核教學(xué)質(zhì)量。同時，通過宣傳教育使高校認識到學(xué)生是高校存在的根本，教學(xué)質(zhì)量最終會影響到學(xué)校的聲譽、生存和發(fā)展。答題思路是：闡述現(xiàn)象的后果，分析原因并提出對策。[問答題]55.一個在京就讀的外地學(xué)生，大學(xué)畢業(yè)后，進入一家私企工作，放棄了戶口、檔案，自己租房，在京開始了他的工作生涯。你對這一現(xiàn)象有什么看法？正確答案：1）戶口、檔案在相當(dāng)長的時問已經(jīng)成為人們生活的一部分。戶口和檔案讓人們有歸宿感，同時也成為人們就業(yè)和獲取社會福利的必要條件。在一段歷史時期內(nèi)也起到了穩(wěn)定社會，進行人才配置的有利作用。（z）隨著時代的發(fā)展和改革開放的深入，新問題不斷出現(xiàn)，戶口、檔案制度開始顯現(xiàn)出它的弊端。它限制了人才的流動。（3）自己租房體現(xiàn)了現(xiàn)在大學(xué)生自立自主意識的提高，不像過去過于依賴單位和集體。（4）戶口、檔案制度需要改革，但不能一刀切，它有利的一面還是應(yīng)該保留?，F(xiàn)在是誠信社會，可建立個人的誠信檔案。[問答題]56.政府花大錢請明星演出，老百姓不滿，你有何看法？正確答案：政府出錢請明星來為老百姓演出，能突出政府心為民所系，豐富百姓業(yè)余生活的出發(fā)點。對于這個現(xiàn)象我有以下幾點看法：（1）政府出錢請明星來演出，本意是為了豐富百姓的業(yè)余生活。（2）政府請明星演出花費巨大，這種做法有待商榷，因為這些錢是納稅人的錢，政府在花錢的時候在考慮到其經(jīng)濟價值的同時也要注意其社會反響。（3）如果必須要組織這類的活動，那前期應(yīng)該做一些民意調(diào)查，征求百姓的意見。[問答題]57.互聯(lián)網(wǎng)發(fā)達。有人認為互聯(lián)網(wǎng)能代替報紙，有人認為不能，你如何認識？正確答案：我認為互聯(lián)網(wǎng)很難代替報紙。在互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的初期也有人提出過互聯(lián)網(wǎng)很可能取代報紙的看法，但隨著時間的推移這種看法越來越少，究其原因，是互聯(lián)網(wǎng)和報紙各有自己的受眾人群。就目前情況看，互聯(lián)網(wǎng)和報紙相互促進，網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)后，傳統(tǒng)媒體對人們的吸引力并沒有減弱。我認為原因可以歸納為如下幾點：第一，互聯(lián)網(wǎng)在提供便利的閱讀、瀏覽的同時，也存在網(wǎng)絡(luò)觀點過于自由的問題，反而增加了讀者的選擇困難，更多時候讀者愿意看到觀點明確的文章。第二，網(wǎng)絡(luò)由于終端的限制無法達到報紙等傳統(tǒng)媒體豐富多彩的展現(xiàn)形式。第三，網(wǎng)絡(luò)由于其海量信息導(dǎo)致閱讀信息負擔(dān)過大，同時也不利于信息的保存，而報紙從其保存到查找都要便捷些?；蛘撸夯ヂ?lián)網(wǎng)作為近年來興起的媒體，廣泛進入了人們的日常生活，成了人們特別是青年人生活、學(xué)習(xí)和工作必不可少的工具，正是從這個意義上說，互聯(lián)網(wǎng)有可能代替報紙。從我個人的經(jīng)歷看，互聯(lián)網(wǎng)完全可能代替報紙。首先，報紙實現(xiàn)的功能現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)都能實現(xiàn)，我們發(fā)現(xiàn)不少報紙也出電子版。其次，新一代年輕人已經(jīng)習(xí)慣于在互聯(lián)網(wǎng)上了解新聞，發(fā)布各種信息，隨著這些年輕人步入社會，成為社會主體，報紙的市場將會進一步縮小。當(dāng)然，報紙還會在很長的時間內(nèi)在社會生活中發(fā)揮重要的影響。解題思路：分析產(chǎn)生的原因，闡述自己的看法。答案沒有對錯之分。[問答題]58.對于網(wǎng)絡(luò)上的“惡搞”現(xiàn)象，你怎么看？正確答案：您的答案：d正確答案：互聯(lián)網(wǎng)給我們帶來諸多便利的同時也給我們帶來很多必須深入思考的話題。特別是作為一種傳播媒介，互聯(lián)網(wǎng)上越來越多的不健康、不文明、不道德和不真實的信息傳遞使其露出了消極的一面，“惡搞”成風(fēng)就是一例。為什么網(wǎng)民喜歡消費“惡搞”呢？“惡搞”具有強烈的“眼球效應(yīng)”，而網(wǎng)民更傾向于用那些聳人聽聞的信息滿足閱讀快感。更重要的是，在信息不對稱的情況下，供給能夠通過信息優(yōu)勢誘導(dǎo)更大的需求。而為什么網(wǎng)民又喜歡制造“惡搞”呢？由于網(wǎng)絡(luò)的虛擬性和匿名性，網(wǎng)民并無經(jīng)濟學(xué)意義上的成本約束，再加上網(wǎng)絡(luò)倫理的缺失，加大了“網(wǎng)絡(luò)暴民”和“匿名專制”產(chǎn)生的可能性，前一段炒得沸沸揚揚的“銅須事件”即是如此。當(dāng)人們看到自己贊同的觀點時會積極參與，而發(fā)現(xiàn)某一觀點無人問津，即使贊同也會保持沉默，這樣就會使一方觀點越來越鼓噪而另一方卻越來越沉默，從而導(dǎo)致“假真理”和“假民意”盛行，正是這一點讓我們必須對那些“惡搞式回帖”保持足夠警惕。要杜絕網(wǎng)絡(luò)惡搞現(xiàn)象，需要進一步加強網(wǎng)絡(luò)文化建設(shè)，提供更多更好的網(wǎng)絡(luò)文化產(chǎn)品，需要網(wǎng)站、網(wǎng)民和有關(guān)部門共同努力，大興網(wǎng)絡(luò)文明之風(fēng)，凈化網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，形成網(wǎng)站文明辦網(wǎng)，網(wǎng)民文明上網(wǎng)的良好局面，營造共建共享、健康和諧的網(wǎng)上精神家園。要防止網(wǎng)上“惡搞”成風(fēng)，通過制度和倫理約束網(wǎng)民的行為切斷其生產(chǎn)鏈條固然重要，更重要的是要約束網(wǎng)絡(luò)媒體背后的利益訴求并塑造其媒體角色的倫理精神，否則我們就很可能被一種虛假的輿論盛宴所脅迫，狂熱之后卻一無所獲。答題思路是：描述現(xiàn)象+表明態(tài)度+分析原因+找出對策。[問答題]59.一到夏收，農(nóng)民燒秸稈的現(xiàn)象就會出現(xiàn)，很多地方都出臺了對燒秸稈嚴厲的處罰措施。但我們發(fā)現(xiàn)每到夏收時節(jié)還是有燒秸稈的現(xiàn)象。近日，安徽利辛縣某村民因焚燒秸稈被公安機關(guān)拘留，此事還導(dǎo)致該鎮(zhèn)7名干部被處分，一名副鎮(zhèn)長被免職。你怎么看此事？正確答案：焚燒秸稈屢禁不止，而且一堆秸稈便能引發(fā)如此大的風(fēng)波，著實讓人感到意外。真正的意外在于：禁燒秸稈為何就這么難？可以說，禁燒秸稈已經(jīng)成為各級的“行政共識”，而且，從批評教育到罰款拘留，對燒秸稈者的處罰在不斷升級，為什么仍然有那么多的人“頂風(fēng)點火”？看來，在禁燒秸稈問題上，只有“行政共識”是不夠的，必須想辦法將此轉(zhuǎn)化為“全民共識”，只有讓農(nóng)民確實認識到焚燒秸稈的壞處和不燒的好處，才有可能從根本上解決好這一問題。祭以重典或靠基層干部“嚴防死守”，顯然并不是高明的辦法，因為這并不能真正讓農(nóng)民心悅誠服。有鑒于此，一味的行政命令和強制并不是上佳之策。對此應(yīng)轉(zhuǎn)換思路，應(yīng)從行政強制改為科學(xué)疏導(dǎo)，并輔以充分有效的經(jīng)濟對策。所謂科學(xué)疏導(dǎo)，就是要由權(quán)威部門，拿出翔實的數(shù)據(jù)，告訴農(nóng)民焚燒秸稈的壞處。對于焚燒秸稈，雖然各級的禁令中大多強調(diào)這種做法會污染環(huán)境、破壞土壤中的有機物質(zhì)和水分之類，但在多數(shù)人的眼里，“污染環(huán)境”與“搶農(nóng)時”相比顯得