
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文檔簡(jiǎn)介
———促進(jìn)返鄉(xiāng)人員就業(yè)八條舉措(送審稿)潁上縣人力資源和社會(huì)保障局為充分激發(fā)潁上籍在外人員服務(wù)家鄉(xiāng)發(fā)展的熱情和活力,引導(dǎo)和推動(dòng)潁上人返鄉(xiāng)就業(yè),加快建設(shè)高質(zhì)量人才強(qiáng)縣,制定本舉措。(一)促進(jìn)吸納返潁就業(yè)縣內(nèi)企業(yè)直接招用返潁人員就業(yè),簽訂1年以上勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)、并穩(wěn)定就業(yè)半年以上的,按實(shí)際招用員工數(shù)500元/人給予企業(yè)一次性補(bǔ)貼。(責(zé)任單位:縣人社局、縣財(cái)政局)(二)個(gè)人一次性就業(yè)補(bǔ)貼鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到中小微企業(yè)就業(yè)。對(duì)與小微企業(yè)簽訂6個(gè)月以上勞動(dòng)合同,并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的畢業(yè)年度高校畢業(yè)生,給予3000元一次性就業(yè)補(bǔ)貼。(責(zé)任單位:縣人社局、縣財(cái)政局)(三)企業(yè)一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼對(duì)于中小微企業(yè)新招用應(yīng)屆高校畢業(yè)生并簽訂1年以上勞動(dòng)合同、穩(wěn)定用工6個(gè)月以上、按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,按照1000元/人標(biāo)準(zhǔn)給予一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼;(責(zé)任單位:縣人社局)(四)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼對(duì)與畢業(yè)年度高校畢業(yè)生或離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生簽訂12個(gè)月以上勞動(dòng)合同,并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的小微企業(yè),給予企業(yè)不超過(guò)12月的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼(不包括個(gè)人繳納部分)。(責(zé)任單位:縣人社局、縣財(cái)政局)(五)個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼回潁人員中的就業(yè)困難人員、離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生,靈活就業(yè)并以個(gè)人身份繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,給予每人每月350元職工養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼(享受最低生活保障的,職工養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼提高到每人每月450元)和100元職工醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼,其中就業(yè)困難人員補(bǔ)貼期限不超過(guò)3年,距退休年齡不足5年的可延長(zhǎng)至退休;高校畢業(yè)生補(bǔ)貼期限不超過(guò)2年。(責(zé)任單位:縣人社局、縣財(cái)政局)(六)支持返鄉(xiāng)人員技能培訓(xùn)對(duì)回潁人員參加就業(yè)培訓(xùn)或職業(yè)技能培訓(xùn)后取得職業(yè)資格、職業(yè)技能等級(jí)、專(zhuān)項(xiàng)職業(yè)能力、培訓(xùn)合格等證書(shū),在潁穩(wěn)定就業(yè)半年以上的,給予培訓(xùn)費(fèi)全額補(bǔ)貼。(責(zé)任單位:縣人社局、縣財(cái)政局)(七)就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼吸納畢業(yè)前6個(gè)月高校畢業(yè)生、離校2年未就業(yè)高校畢業(yè)生、16—24歲失業(yè)青年參加3—12個(gè)月就業(yè)見(jiàn)習(xí)的企業(yè),見(jiàn)習(xí)期間,按照每人每月1400元給予見(jiàn)習(xí)企業(yè)補(bǔ)貼;同時(shí),見(jiàn)習(xí)單位為見(jiàn)習(xí)人員購(gòu)買(mǎi)人身意外傷害保險(xiǎn)每人100元,給予補(bǔ)助。(責(zé)任單位:縣人社局、縣財(cái)政局)(八)注重選樹(shù)先進(jìn)典型開(kāi)展回潁就業(yè)和吸納回潁就業(yè)典型企業(yè)評(píng)選活動(dòng),全縣每年選樹(shù)回潁就業(yè)和吸納回潁就業(yè)企業(yè)之星。對(duì)于其中特別優(yōu)秀的先進(jìn)個(gè)人和企業(yè)負(fù)責(zé)人,給予提高政治待遇,積極推薦作為“兩代表一委員”人選。(責(zé)任單位:縣人社局、縣委組織部、縣財(cái)政局)本措施中各類(lèi)補(bǔ)貼,原有資金渠道的,從原渠道列支;新增項(xiàng)目的資金,由縣財(cái)政負(fù)擔(dān)。本措施有效期
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