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文檔簡(jiǎn)介
第公司員工演講稿范文十篇
公司員工演講稿范文十篇
公司員工演講稿范文篇1
公司各位、各位同事:
大家好!我今天要講的題目是:全員管理,構(gòu)筑安全防線(xiàn)!
安全話(huà)題是老生常談,談來(lái)談去萬(wàn)變不離其宗??恐贫裙苋?,按指標(biāo)考核,按規(guī)紀(jì)辦事,六為零的大框架下,人人頭上有和承擔(dān)。安全是大家的事情,關(guān)聯(lián)到上至公司老總、下至普通職工的每一個(gè)人,不是單憑幾個(gè)部門(mén)、幾個(gè)專(zhuān)管人員就能抬下來(lái)的任務(wù)。安全靠每一個(gè)人來(lái)做,其目的也是保護(hù)每一個(gè)人,保一方平安、謀一方。有少名職工,就有多少個(gè)能夠?qū)φw局勢(shì)產(chǎn)生影響的動(dòng)點(diǎn)。一人受傷,全廠受累,全家受損??春米约海P(guān)愛(ài)別人,是三不傷害的基本要義,是聯(lián)?;ケ5幕疽螅前踩芾淼谋仨?,也是“安全生產(chǎn)、人人有責(zé)”的最好注釋和體現(xiàn)。
從木東鋅業(yè)8.27事故、木東冶煉總廠9.30事故、以及滇木冶煉廠11.28事故等教訓(xùn),在座各位肯定能夠感受到安全生產(chǎn)形勢(shì)的嚴(yán)峻和緊迫。從去年年終考評(píng)的結(jié)果和今年安環(huán)責(zé)任書(shū)的嚴(yán)格,大家也都身同感受了安全的難度和重要。這么說(shuō)吧,安全在你我手中,事故也在你我身邊,要想保住安全指標(biāo),保住自己的工作績(jī)效和收入,非得進(jìn)行全員安全管理不可。也就是平常大家都在講的“橫向到邊、縱向到底”的問(wèn)題,下面就此進(jìn)行一些簡(jiǎn)短的闡述。
首先是橫向到邊,要將所有的單位和部門(mén)都納入到安全管理的體系當(dāng)中。時(shí)下公司正在進(jìn)行OHSAS18001職業(yè)健康和安全管理體系的建立和試運(yùn)行,沒(méi)有任何一個(gè)部門(mén)是隔絕于體系之外的。而安全管理的各項(xiàng)規(guī)章制度、管理的運(yùn)行和檢查、考核,本身也是一種體系化的運(yùn)作,是一個(gè)綜合的整體,節(jié)點(diǎn)就是各個(gè)單位、部門(mén)之間的各負(fù)其責(zé)、相互協(xié)調(diào)、相互配合與促進(jìn)。部門(mén)的指標(biāo)都能夠得到保障,公司的結(jié)果也就出來(lái)了。
作為設(shè)備工程管理部門(mén),我們的外延相對(duì)來(lái)說(shuō)也更廣、更多一些。技術(shù)服務(wù)方、外委施工方,都是我們要施加影響、進(jìn)行安全監(jiān)管和控制的重點(diǎn)。新改擴(kuò)建項(xiàng)目,重大項(xiàng)目,按照規(guī)定都要進(jìn)行三同時(shí)運(yùn)作,安全設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。集團(tuán)公司指令的三個(gè)取締也給出了明確的要求,資質(zhì)證照不全、不服從安全監(jiān)管、或者連續(xù)兩年發(fā)生過(guò)工亡或重傷事故的施工隊(duì)伍,堅(jiān)決取締,清退出公司的外委施工方名單。
另外,特種設(shè)備、監(jiān)視和測(cè)量?jī)x器、安全附件的管理也是一項(xiàng)重要的工作。公司內(nèi)的兩個(gè)余熱鍋爐、兩臺(tái)快裝鍋爐、遍布廠區(qū)各處的汽缸、汽包、安全閥、壓力表,數(shù)量眾多,工作繁瑣。去年木東冶煉總廠和滇木冶煉廠的兩起重大事故,都和艾薩爐的余熱鍋爐相關(guān),更為我們提出了驚醒、敲響了警鐘。不怕一萬(wàn),就怕萬(wàn)一,謀事在人,成事在天。我們按規(guī)章辦事了,至少保證了管理上沒(méi)有疏忽,不出漏洞。
第二項(xiàng),縱向到底,每一名職工都和公司的安全目標(biāo)指針息息相關(guān)。
職位不分高低,責(zé)任不分大小,不管是誰(shuí),在公司六為零和輕傷指標(biāo)3‰的面前一律平等,所占權(quán)重一律均衡,只要在你身上發(fā)生了傷害或事故,都將使整個(gè)公司處于不利的位置。一位公司老總在職工比例中占1‰,一位普通操作工所占的比例也一樣的是1‰,不會(huì)因?yàn)槟愕纳矸?、地位而有所不同和含糊。只從?shù)值來(lái)看1‰的變動(dòng),很細(xì)小,但足以改變1000‰的整體大格局。正如下棋同一個(gè)道理,一招失手,滿(mǎn)盤(pán)皆輸。
曾看到過(guò)這樣一個(gè)案例:一個(gè)班組在干活,班長(zhǎng)登高作業(yè)不系安全帶,其它組員認(rèn)為自己不負(fù)管理責(zé)任,事不關(guān)己,無(wú)人提醒和阻止。結(jié)果班長(zhǎng)從高空摔下來(lái),當(dāng)場(chǎng)死亡,全班人員也受到了處罰。
其實(shí)從一個(gè)班組到一個(gè)工區(qū),甚至一個(gè)分廠、一個(gè)部門(mén)和我們整個(gè)公司,都是大家連在一起的整體,只不過(guò)是大小不同而已。三不傷害、聯(lián)?;ケ?,都是要求的人人參與,對(duì)自己負(fù)責(zé),同時(shí)也要對(duì)他人負(fù)責(zé)。勇于承擔(dān),才能打造出強(qiáng)有力的團(tuán)隊(duì),才能長(zhǎng)治久安。
就算從個(gè)人道德的角度出發(fā),如果因?yàn)槟愕囊痪湓?huà)、一聲提醒、一項(xiàng)要求就避免了一場(chǎng)事故,甚至可能是挽救了別人的一條,那么我們?yōu)槭裁床蝗プ瞿?
最后,不管是橫向到邊也好,還是縱向到底也好,它不是只憑喊口號(hào)就會(huì)生效,而是要落到實(shí)處。學(xué)而后用,做實(shí)培訓(xùn)和管理。
如果不培訓(xùn),不讓大家學(xué)到相關(guān)的知識(shí)和技能,概念始終只會(huì)是概念,在頭腦中生根,卻不會(huì)在行動(dòng)中發(fā)芽。公司和安全管理人員要求取得安全管理資格證,特種作業(yè)人員要求持有特種作業(yè)人員上崗證,一般從業(yè)人員要求三級(jí)安全培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、四新培訓(xùn),都是基于同樣的因素。地有多大產(chǎn),不取決于人有多大膽,而是要看使用什么樣的種子,人有多大的,采用什么樣的方法去耕耘。我們都開(kāi)車(chē),但沒(méi)有駕照肯定是不行,安全管理也一樣如此,培訓(xùn)是先決條件。不論是安全還是其它什么東西,沒(méi)學(xué)過(guò)肯定不會(huì),不會(huì)的話(huà)也就談不上能不能干好的問(wèn)題。古人說(shuō)兵馬未動(dòng),糧草先行,誠(chéng)為至理。
各位,公司是一條船,我們都在這條船上,眾人劃槳才能開(kāi)大船。安全是一張網(wǎng),我們都是網(wǎng)上的線(xiàn),相互連接才能牢固成形。安全無(wú)小事,從你我做起。安全不分彼此,人人頭上都有責(zé)任。愿公司做強(qiáng)做大,又好又快發(fā)展;愿你我齊抓共管,安全平安一輩子!
謝謝大家!
公司員工演講稿范文篇2
尊敬的各位評(píng)委、親愛(ài)的同仁:
大家好!
朋友們,你們一定覺(jué)得奇怪,為什么說(shuō)我是矗立“心靈大廈”的建筑工人呢?
不錯(cuò),我雖沒(méi)有頭頂藍(lán)天在腳手架上翻騰;也不曾風(fēng)里雨里為金融大廈添磚加瓦。但我十一名光榮的人民教師,我雖不能使一座座高樓大廈拔地而起,卻塑造了一顆顆美好的心靈。難道不能說(shuō),我是矗立“心靈大廈”的建筑工人嗎?
三尺講臺(tái),一支粉筆,嘔心瀝血,精忠報(bào)國(guó),這就是我——一個(gè)人民教師的奉獻(xiàn)。你看那工人改革家,你看那農(nóng)村致富帶頭人,你在看那軍隊(duì)指揮家……多少英雄豪杰,那一個(gè)不是來(lái)自那六十平方米的教師?奉獻(xiàn)的是青春,收獲的更是黃金。
藍(lán)天大廈的建筑用的是磚、瓦、泥、沙;心靈大廈的矗立花的確是情、意、愛(ài)、心。
記得我剛參加工作時(shí),接手的那個(gè)五年級(jí),幾個(gè)知名度頗高的“電子游戲迷”、“皮大王”、“小懶蟲(chóng)“便云集在我的帳下,被人戲稱(chēng)為“導(dǎo)彈”(搗蛋)部隊(duì)。開(kāi)學(xué)第二天,便有人擾亂課堂,不交作業(yè),還有三人因值日時(shí)亂灑水而爆發(fā)一場(chǎng)“內(nèi)戰(zhàn)”,我下定決心對(duì)他們嚴(yán)加管教。從此,便起早貪黑,連哄帶訓(xùn),類(lèi)的我筋疲力盡,滿(mǎn)懷希望期待學(xué)生能為我爭(zhēng)氣,豈知事與愿違,我班一舉奪得四個(gè)倒數(shù)第一,但我并不氣餒,靜下心來(lái)想一想,我終于找到問(wèn)題的原因:中至于,請(qǐng)德育,也沒(méi)有和學(xué)生心換心地談一談。于是在班上開(kāi)展了民主管理的“小主人班委”競(jìng)賽活動(dòng),“導(dǎo)彈”部隊(duì)個(gè)個(gè)愁眉苦臉,因?yàn)闆](méi)有人愿意組合他們。于是我就鼓勵(lì)他們自己組一個(gè)班委。多少次默默幫助,多少此課后談心,又有多少次夜晚家訪。他們的自尊、自愛(ài)、自強(qiáng)意識(shí)終于又被喚醒了。他們值日的一周,班上出現(xiàn)了奇跡!“電子游戲迷”與游戲機(jī)“絕緣”了,“皮大王”安分守紀(jì)了……一切都在轉(zhuǎn)變,他們終于贏得了同學(xué)們的信任,家長(zhǎng)也一個(gè)個(gè)喜笑顏開(kāi)。記得一位家長(zhǎng)激動(dòng)地對(duì)我說(shuō):“老師,謝謝你,現(xiàn)在我才能真正地安心工作,為企業(yè)創(chuàng)造更多的財(cái)富?!彼频?,雖然們創(chuàng)造的不是金與銀,但我們創(chuàng)造的財(cái)富是金銀買(mǎi)不到的!至今,每逢節(jié)假日,尤其是教師節(jié),總會(huì)有不少學(xué)生帶著一些精致的小禮物回到我身邊。他們不正是我矗立起的一座座心靈的大廈嗎!從鄰居羨慕的眼光中,我真這體驗(yàn)到從事太陽(yáng)底下最偉大的事業(yè)——教書(shū)育人工作的無(wú)窮樂(lè)趣。
為了追求課堂的“時(shí)代化、實(shí)效化、多樣化”,多年來(lái),我一面大量閱讀教育雜志,一面置身于教學(xué)改革;多年來(lái),我刻苦自學(xué),只因時(shí)代給教師提出了更高的要求,現(xiàn)在我已獲得漢語(yǔ)言文學(xué)大專(zhuān)文憑,而今仍在攻讀本科。備課——上課——批改作業(yè),周而復(fù)始。時(shí)至今日我已有了7年的教齡,最?lèi)?ài)的還是課堂40分鐘。兩千多個(gè)日日夜夜從指尖緩緩地流過(guò),其間酸甜苦辣皆濃縮于每一個(gè)短暫的40分鐘教師里、黑板上、講臺(tái)前、粉筆間都凝結(jié)著我摯愛(ài)的情,火熱的心;鐫刻著我對(duì)孩子們豁達(dá)無(wú)私的奉獻(xiàn),拓荒耕耘的收獲。走入40分鐘,播進(jìn)似海的蔚藍(lán)世界,我瀟灑地遨游,盡情地“指點(diǎn)江山”;走進(jìn)40分鐘,讓魯迅、契可夫、關(guān)漢卿、莎士比亞洗印在心靈的底片上。我愿從課堂里走出自己的愛(ài)因斯坦、牛頓、華羅庚……每當(dāng)我的學(xué)生和我站在同一起跑線(xiàn)上,我的心是何等的甜蜜,他們得獎(jiǎng)杯里也曾印有我辛勤培育的指紋。更值得高興的是,我的學(xué)生中,也有踩著我的足跡,成了師范院校的學(xué)生。
時(shí)下,我雖然必須經(jīng)常躲避那些傲慢的“皇冠”“桑塔納”們的沖撞誘惑,但我絕不自慚——因?yàn)槲仪宄?,人?lèi)長(zhǎng)河中的每一點(diǎn)點(diǎn)一滴滴,其實(shí)都寄寓著偉大和崇高。在眾人眼里,像我這樣除了三尺講臺(tái)之外,是無(wú)論如何也瀟灑不起來(lái)的。然而我不嫉妒,更不自卑!我生性固執(zhí),我崇拜這“象牙他”職業(yè)的高尚圣潔——這里,你只要跨上三尺講臺(tái),你變成了四十雙眼里的教科書(shū),成了四十顆心中的紅太陽(yáng);我敬慕這“象牙塔”職業(yè)的淡泊、寧?kù)o——這里,沒(méi)有權(quán)利的誘惑,也不存在金錢(qián)的交易。因此我連續(xù)四年被評(píng)為優(yōu)秀班主任,兩次評(píng)委公司優(yōu)秀團(tuán)員,還有優(yōu)秀教改課,優(yōu)秀教案。
今天,我要說(shuō):“一個(gè)教育者在學(xué)生的心田上建造美好的心靈大廈,這種艱辛努力既是奉獻(xiàn),也是享受?!?/p>
因此,我情愿要做矗立心靈大廈的建筑工人,終生不悔;我也甘愿立足那小小的,然而由智慧、情感、信念、理想壘成的三尺講臺(tái),在平凡中創(chuàng)造偉大,讓人類(lèi)文明的生活永遠(yuǎn),永遠(yuǎn)燃燒下去!
——這就是我對(duì)企業(yè)的奉獻(xiàn)。
謝謝大家!
公司員工演講稿范文篇3
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好,首先作一下自我介紹,我叫,今年_歲,現(xiàn)任財(cái)務(wù)部,中共黨員,文化,師。
我非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給了我這次參加評(píng)選優(yōu)秀員工的機(jī)會(huì),也感謝眾多的同事們帶給我的無(wú)限支持,讓我有機(jī)會(huì)在這里展示自己。
我今天的演講內(nèi)容主要分為兩個(gè)部分:一是公司給予了我什么;二是我能為公司做些什么。
我是20__年10月份進(jìn)入公司的,在這短短的四年時(shí)間里,公司給予了我莫大的關(guān)懷和幫助,使我得以健康快樂(lè)的成長(zhǎng)。一是公司給予了我展示自我的平臺(tái)。進(jìn)入公司后,我先是在營(yíng)銷(xiāo)中心任綜合員,由于我吃苦耐勞的精神和踏實(shí)肯干的作風(fēng)被領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可,20__年4月公司給予了我一個(gè)大的施展平臺(tái),調(diào)入市公司財(cái)務(wù)部,負(fù)責(zé)集團(tuán)公司、股份公司、網(wǎng)絡(luò)公司的成本會(huì)計(jì)工作,面對(duì)全新的崗位、全新的工作,我以嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的態(tài)度和忠誠(chéng)堅(jiān)定的品行,出色地完成了本職工作。_年__月公司再次給予了我一個(gè)更大的平臺(tái),負(fù)責(zé)公司內(nèi)控、稅務(wù)報(bào)表、績(jī)效考核、縣區(qū)財(cái)務(wù)培訓(xùn)、財(cái)務(wù)檢查、集團(tuán)公司成本支出、工會(huì)賬務(wù)以及部門(mén)綜合工作,面對(duì)這個(gè)平臺(tái),我知道我的工作是為公司做的,但更是為我自己做的,只要我不斷的努力,公司就永遠(yuǎn)會(huì)給予我更寬廣的展示平臺(tái)。二是公司給予了我錘煉自身素質(zhì)的機(jī)遇。我從一個(gè)初出校門(mén)的學(xué)子到一名合格的員工,今天,我又有勇氣站在這里競(jìng)選優(yōu)秀員工,我的成長(zhǎng)離不開(kāi)公司對(duì)我的培養(yǎng)和錘煉,每一個(gè)崗位有每一個(gè)崗位的要求,在這四年里,如果沒(méi)有公司對(duì)我的各類(lèi)培訓(xùn)、如果沒(méi)有部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我悉心的指導(dǎo)、如果沒(méi)有同事們對(duì)我全力的支持,就沒(méi)有我今天的成熟與進(jìn)步。在公司這個(gè)大家庭里,我學(xué)到的不僅僅是業(yè)務(wù)上的知識(shí),更多的是感受到了這個(gè)大家庭的溫暖,在這里,讓我真誠(chéng)地道上一聲,謝謝你們,大家辛苦啦。三是公司給予了我無(wú)上的榮譽(yù)。進(jìn)入公司的這四年里,我已經(jīng)連續(xù)三年被評(píng)為先進(jìn)個(gè)人,公司給予我的榮譽(yù)比起我為公司做的貢獻(xiàn)來(lái)說(shuō),已經(jīng)給予我的太多太多。我知道,在這榮譽(yù)里面有公司培養(yǎng)員工的激勵(lì)、也有我們部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)殷切的希望、更有我們財(cái)務(wù)部這個(gè)團(tuán)隊(duì)中同事們大度的謙讓。沒(méi)有完美的個(gè)人,只有完美的團(tuán)隊(duì),我的成功離不開(kāi)我們財(cái)務(wù)部這個(gè)團(tuán)隊(duì)、離不開(kāi)我們__公司這個(gè)團(tuán)隊(duì)。
當(dāng)公司把我從嗷嗷待哺的幼鳥(niǎo)培養(yǎng)成一只展翅翱翔的雄鷹時(shí),當(dāng)我充滿(mǎn)自信地站在這里競(jìng)選優(yōu)秀員工時(shí),我在想,我又能為公司做些什么呢。
作為一名優(yōu)秀的員工,一是要以?xún)?yōu)秀的工作業(yè)績(jī)回報(bào)公司,做公司發(fā)展的主人。我深刻懂得財(cái)務(wù)這一崗位的重要性,也充分體會(huì)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們部門(mén)的高度重視,在今后的工作中我將秉承著高度負(fù)責(zé)的主人翁精神,把工作當(dāng)事業(yè)去經(jīng)營(yíng),把每一項(xiàng)工作抓實(shí)、抓細(xì)、抓牢、抓靠,工作上多想辦法、多出主意,以?xún)?yōu)秀的工作業(yè)績(jī)?yōu)楣绢I(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀、為部門(mén)主任當(dāng)好助手、為一線(xiàn)員工當(dāng)好后盾。二是要以?xún)?yōu)秀的員工形象帶動(dòng)團(tuán)隊(duì),做公司發(fā)展的典范。員工依靠企業(yè)生存,企業(yè)依靠員工發(fā)展,作為一名優(yōu)秀的員工,要有更高的要求。我將以身作則,嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度,敬業(yè)愛(ài)崗,一言一行樹(shù)立一名優(yōu)秀員工的形象,充分發(fā)揮表率作用,并把這份力通過(guò)自身傳遞給我們的團(tuán)隊(duì)、傳遞給市場(chǎng),傳遞給社會(huì),將我們的團(tuán)隊(duì)鍛煉成一支業(yè)務(wù)過(guò)硬,作風(fēng)優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)。三是要以?xún)?yōu)秀的自身素質(zhì)促進(jìn)事業(yè)發(fā)展,做公司發(fā)展的專(zhuān)家。一名優(yōu)秀的員工在公司專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域要起到支撐作用,在今后工作中,我將努力提高自己,虛心向領(lǐng)導(dǎo)及同事們請(qǐng)教,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷與時(shí)俱進(jìn)、不斷超越自我,把自己的專(zhuān)業(yè)技能和公司需求同步,不斷適應(yīng)公司發(fā)展的需要。
作為這次競(jìng)選優(yōu)秀員工的積極參與者,我渴望在競(jìng)爭(zhēng)中獲得成功,但我也絕不回避失敗,無(wú)論是成功與否,我都將會(huì)更加努力、更加勤奮的工作,以更高的目標(biāo)、更高的起點(diǎn)來(lái)要求自己,與我們電信公司同進(jìn)步、共輝煌。
謝謝大家。
公司員工演講稿范文篇4
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事:
大家好!
我演講的題目是:讓青春在奉獻(xiàn)中燃燒。
有一個(gè)問(wèn)題是我們?nèi)祟?lèi)始終在思索的,那就是生命的意義是什么?不同的時(shí)代、不同的國(guó)家、不同的民族有著不同的回答。對(duì)生命意義的認(rèn)識(shí)決定著人們的價(jià)值取向和行動(dòng)方向。
作為當(dāng)代青年,作為發(fā)展中的空港物流公司的青年員工,我們的回答是什么呢?
是努力多掙錢(qián),盡情享受生活?還是通過(guò)個(gè)人奮斗,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值?什么樣的生命最有意義呢?
我的回答是:是后者,通過(guò)個(gè)人奮斗,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。
我有幸來(lái)到空港物流,作為一名出納,我感到肩上的擔(dān)子和責(zé)任的重大,在這個(gè)崗位我的工作就是與錢(qián)和數(shù)字打交道,我必須隨時(shí)保持高度的責(zé)任心和警惕性。出納工作雖然平凡,但卻是公司財(cái)務(wù)工作必不可少的重要崗位。作為一名財(cái)務(wù)人員,我始終堅(jiān)信應(yīng)該有所作為,有所不為。公司付出的每一筆錢(qián)一定在手續(xù)齊全才應(yīng)給予報(bào)銷(xiāo),我作為出納就要為公司負(fù)責(zé),為付出的每一筆資金負(fù)責(zé)。我每天在收款、付款、登帳、對(duì)帳等工作中周而復(fù)始地進(jìn)行著,看著經(jīng)過(guò)我的努力公司資金正常運(yùn)轉(zhuǎn),我的心里別提多踏實(shí)了。但是,面對(duì)枯燥泛味的數(shù)字,有時(shí)對(duì)帳差了幾角錢(qián)竟會(huì)找上一兩天都不止,晚上做夢(mèng)都還在對(duì)帳。我體會(huì)到了出納工作的酸、辣、苦、甜。我深信:一分耕耘,一分收獲,從點(diǎn)點(diǎn)滴滴的工作中,我的業(yè)務(wù)技能得到了提高,為以后的工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
時(shí)代在前進(jìn),社會(huì)在發(fā)展。知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代正向我們走來(lái),我們的國(guó)家還不夠富強(qiáng),我們的企業(yè)正面臨日益嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),我們青年是祖國(guó)的希望,是企業(yè)的未來(lái),肩負(fù)著建設(shè)社會(huì)主義強(qiáng)國(guó)和現(xiàn)代化航空運(yùn)輸企業(yè)的重任。時(shí)代和企業(yè)給了我們青年無(wú)限的舞臺(tái),這正是我們施展才華,奉獻(xiàn)青春的最好時(shí)機(jī)。我們應(yīng)該響應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的召喚,去追求,去探索,去創(chuàng)造,去奉獻(xiàn)。
當(dāng)然,消極頹廢的永遠(yuǎn)不可能成為時(shí)代的主流。否則,社會(huì)就不會(huì)進(jìn)步,國(guó)家就不可能富強(qiáng),我們空港物流就不可能有今天?;厥卓纯次覀儌ゴ笞鎳?guó)走過(guò)的幾十年光輝歷程,幾代建設(shè)者用他們的青春熱血筑就了祖國(guó)的輝煌。我們熟知的“鐵人”王進(jìn)喜,憑著“寧可少活二十年,拼命也要拿下大油田”的頑強(qiáng)意志和沖天的干勁,打出了大慶第一口噴油井;“雜交水稻之父”袁隆平畢生從事水稻雜交事業(yè),為我國(guó)糧食增產(chǎn)發(fā)揮了巨大作用。.他們用青春完成著共和國(guó)賦予他們的神圣使命,他們的青春之火熊熊燃燒,放射出了絢爛的光華。
作為空港物流事業(yè)的建設(shè)者。我們不能把自己僅僅放在“小我”的狹隘圈子里,我們要以建設(shè)現(xiàn)代化的空港物流公司為己任,要有強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感,要讓我們火熱的青春為空港物流燃燒起來(lái)。
大家都熟悉奧斯特洛夫斯基的那句話(huà)吧,“人的生命只有一次。當(dāng)我離開(kāi)人世的時(shí)候,我不因虛度年華而懊悔,也不因碌碌無(wú)為而后悔?!薄?/p>
尊敬的各位、各位前輩、各位同事:大家好!
金秋送爽,丹桂飄香!在這碩果累累、稻香陣陣的季節(jié)里,我們郵政也迎來(lái)了了一個(gè)豐收的秋天
在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈的今天,人們?cè)絹?lái)越認(rèn)識(shí)到,優(yōu)秀員工是企業(yè)生存發(fā)展的重要基礎(chǔ)。可以說(shuō),公司穩(wěn)健發(fā)展離不開(kāi)優(yōu)秀員工,公司做大作強(qiáng),離不開(kāi)優(yōu)秀員工,公司克服危機(jī)重現(xiàn)輝煌,也離不開(kāi)優(yōu)秀的員工。優(yōu)秀員工是企業(yè)提高核心競(jìng)爭(zhēng)力,實(shí)現(xiàn)永續(xù)發(fā)展的基石。
然而,什么是優(yōu)秀員工??jī)?yōu)秀員工的標(biāo)準(zhǔn)是什么??jī)?yōu)秀員工須具備怎樣的品格和素質(zhì)?如何培養(yǎng)優(yōu)秀員工、打造高效卓越的團(tuán)隊(duì)?
一直以來(lái),我們不斷吸收國(guó)內(nèi)外企業(yè)文化建設(shè)的先進(jìn)成果,繼承發(fā)揚(yáng)中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,堅(jiān)持從自身實(shí)際出發(fā),緊緊圍繞“誠(chéng)信、績(jī)效、責(zé)任、創(chuàng)新、和諧”組成的企業(yè)文化精髓,著力建設(shè)“以企業(yè)為核心,以企業(yè)制度為依托,以企業(yè)形象為載體,以企業(yè)績(jī)效為標(biāo)準(zhǔn)”的先進(jìn)企業(yè)文化,致力打造“誠(chéng)信服務(wù),拼搏進(jìn)取,團(tuán)結(jié)協(xié)作,創(chuàng)造一流”的企業(yè)。企業(yè)文化建設(shè)的啟動(dòng),將是郵政改革發(fā)展歷程中新的起點(diǎn)和新的動(dòng)力,將會(huì)為郵政的可持續(xù)發(fā)展歷史性機(jī)遇,打造更新更高的上升平臺(tái)。
在百年郵政歷經(jīng)風(fēng)雨,再啟新的航程里,和各位、各位前輩、各位同事一起交流如何弘揚(yáng)企業(yè)文化,爭(zhēng)做優(yōu)秀員工,是我——趙靜,一個(gè)才進(jìn)入郵政工作5年的普通員工,最大的榮幸和最大的自豪!眾所周知,文化是一種力量,企業(yè)文化建設(shè)是立足自我,實(shí)現(xiàn)自我,積累財(cái)富,推進(jìn)文明的過(guò)程。一個(gè)民族要發(fā)達(dá)、要振興、要強(qiáng)大,就必須培育優(yōu)秀的民族。一個(gè)企業(yè)要發(fā)展、要突破、要跨越,就必須培育優(yōu)秀的企業(yè)文化。郵政企業(yè)文化決定著郵政的公眾形象、社會(huì)定位及發(fā)展方向,在某種程度上說(shuō),郵政企業(yè)文化建設(shè)決定了郵政的競(jìng)爭(zhēng)力,它是企業(yè)發(fā)展強(qiáng)勁的動(dòng)力!
郵政企業(yè)文化建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,貴在知,重在行。那么作為一名郵政人,我們應(yīng)該怎樣去弘揚(yáng)企業(yè)文化呢?那就是人人以實(shí)際行動(dòng)為客戶(hù)精品服務(wù),人人以實(shí)際行動(dòng)爭(zhēng)做優(yōu)秀員工。所謂“精品服務(wù)”:“精”,就是一種挑戰(zhàn)自我、超越自我的積極心態(tài),使服務(wù)真正體現(xiàn)個(gè)性化、人性化、差別化的服務(wù)特色;“品”就是創(chuàng)造產(chǎn)品的品牌、服務(wù)的品牌,使我們的服務(wù)步入品牌化、標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化服務(wù)的新階段;服務(wù),就是要通過(guò)我們每一個(gè)郵政人的言行舉止,體現(xiàn)我們的企業(yè)文化,體現(xiàn)出我們郵政人“追求卓越”的服務(wù)理念,體現(xiàn)出一個(gè)有所作為的員工的人生理想和追求。記得曾有一位經(jīng)濟(jì)學(xué)家說(shuō)過(guò):“不管你的工作是怎樣的卑微,你都當(dāng)付之以藝術(shù)家的,當(dāng)有十二分熱忱。這樣你就會(huì)從平庸卑微的境況中解脫出來(lái),不再有勞碌辛苦的感覺(jué),你就享受到成功的喜悅?!?/p>
我選擇了這一崗位,我的夢(mèng)想那就是與郵政一起飛翔。既然選擇了遠(yuǎn)方,就該風(fēng)雨兼程。在工作中,我毫無(wú)怨言,勇敢地經(jīng)受著每一次營(yíng)銷(xiāo)中的困難和壓力,以堅(jiān)定的意志,執(zhí)著地追求著夢(mèng)想。我不去想是否能夠成功,我不去想未來(lái)是平坦還是泥濘,只要熱愛(ài)工作,一切會(huì)在意料之中。
乘長(zhǎng)風(fēng),破萬(wàn)里浪!各位前輩、各位同事,就讓我們一起高舉“誠(chéng)信、績(jī)效、責(zé)任、創(chuàng)新、和諧”的企業(yè)文化旗幟,努力拼搏,開(kāi)拓創(chuàng)新,愛(ài)崗敬業(yè),無(wú)私奉獻(xiàn),從我做起,用自己的青春和汗水為百年郵政再添風(fēng)采!
作為一名優(yōu)秀的員工我們始終以“以累為榮,以苦為樂(lè)”的信念去工作。
面對(duì)新年的新挑戰(zhàn),我們要樹(shù)立一個(gè)更高的目標(biāo)----做行業(yè)中最好的營(yíng)業(yè)員!
最好的營(yíng)業(yè)員就要擁有高尚的品德,極富誠(chéng)心、愛(ài)心責(zé)任心,具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和領(lǐng)先的職業(yè)技能成為業(yè)務(wù)的精英!
這就要求我們堅(jiān)持承諾是金,堅(jiān)持勤勞進(jìn)取,堅(jiān)持學(xué)習(xí)創(chuàng)新。我們都知道一花獨(dú)放不是春,百花齊放滿(mǎn)園春。
我們都是優(yōu)秀的員工。我們紅旗店有英明的,科學(xué)的管理機(jī)制,優(yōu)秀的企業(yè)文化,良好的產(chǎn)品。
我們的隊(duì)伍也將以最專(zhuān)業(yè)、最高效、最真誠(chéng)的服務(wù)來(lái)面對(duì)廣大的顧客。讓我們把與您攜手改變生活融入在每一天。
讓我們把成為改善大眾生活品質(zhì)的卓越零售企業(yè)成為每一人的目標(biāo)。讓我們同呼吸同命運(yùn)。
同志們,最后,讓你,讓我,讓他,讓我們大家共同來(lái)呼喊出那句話(huà)吧;
紅旗紅旗,
相信自己,
紅旗紅旗,
勇?tīng)?zhēng)第一。
公司員工演講稿范文篇5
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家晚上好。
首先,感謝公司提供這個(gè)平臺(tái),讓我展示自我,挑戰(zhàn)自我。某位前輩教導(dǎo)我:一位有理想的移動(dòng)人,要親臨一線(xiàn),要有敢于亮劍的勇氣,要有善于亮劍的智慧。所以,今天,我懷著一分激動(dòng)、兩分忐忑,同時(shí)七分自信的心情,站在這個(gè)舞臺(tái)上,參與競(jìng)聘_公司_區(qū)域經(jīng)理的職位。
首先,請(qǐng)?jiān)试S我先介紹一自己,我叫_,_年生人,_年畢業(yè)于_大學(xué),并于同年_月加入_公司工作,先后擔(dān)_公司_、_公司_及_分公司_職務(wù)。今天,我站在這里,競(jìng)聘_區(qū)域經(jīng)理一職。
下面我談一下我對(duì)應(yīng)聘的這個(gè)職位的淺顯看法:_區(qū)域,下轄_,用戶(hù)數(shù)及收入各占全縣的_%。其中,長(zhǎng)期保持市場(chǎng)占有率第一。我想,把_區(qū)域定位為一方重鎮(zhèn)不為過(guò)。
如果我能爭(zhēng)取到這個(gè)機(jī)會(huì),成為這方重鎮(zhèn)的負(fù)責(zé)人,我準(zhǔn)備從以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作:
一、打造一支高戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)
某某區(qū)域中心擔(dān)負(fù)著年收入_萬(wàn)的重任,面向_萬(wàn)多用戶(hù)提供服務(wù),而_區(qū)域中心僅有_位員工,其中還包括一個(gè)自辦營(yíng)業(yè)廳的營(yíng)業(yè)人員。這樣少的人員,要完成如此重的任務(wù),必須有一支高戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)。
如何提高團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力?我認(rèn)為,最需要做到的是“權(quán)”、“責(zé)”、“利”的對(duì)等統(tǒng)一。
首先說(shuō)“責(zé)”:責(zé),一個(gè)區(qū)域的責(zé),不是某一個(gè)人的責(zé),應(yīng)該是人人都有責(zé),只不過(guò)不同的人擔(dān)負(fù)的責(zé)類(lèi)型有不同、輕重有大小而已。一位合格的區(qū)域負(fù)責(zé)人,對(duì)工作有科學(xué)的安排,對(duì)每個(gè)人有合理的分工,讓每個(gè)人知道自己的責(zé),敢于擔(dān)這份責(zé),更知道為什么要擔(dān)這份責(zé),以及如何多快好省的完成這份責(zé)——也就是“知其然,更知其所以然”。
再說(shuō)“權(quán)”:有責(zé)必有權(quán)。一個(gè)區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)中心,承擔(dān)著巨大的責(zé)任,其負(fù)責(zé)人既要有爭(zhēng)取應(yīng)得權(quán)力的勇氣,又要有下放部分權(quán)力的大氣。我認(rèn)為,只要不違反國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度,不偏離公司營(yíng)銷(xiāo)思路,只要對(duì)公司發(fā)展有利,每位員工,特別是親臨一線(xiàn)、“聽(tīng)到炮聲”的員工,都應(yīng)該有一定的權(quán)力做出決策。因?yàn)槭袌?chǎng)競(jìng)爭(zhēng)變幻莫測(cè),機(jī)會(huì)稍縱即逝,某些需要當(dāng)機(jī)立斷的事情,等公司內(nèi)一套請(qǐng)示、流程走下來(lái),機(jī)會(huì)已不在,空留余恨!
最后說(shuō)“利”:“利”與每個(gè)人息息相關(guān)。一支團(tuán)隊(duì)和這支團(tuán)隊(duì)的每位成員,既要“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗”,也要“特別能掙錢(qián)”。一個(gè)團(tuán)隊(duì)的負(fù)責(zé)人,必須對(duì)團(tuán)隊(duì)的利益負(fù)責(zé):有獎(jiǎng),應(yīng)該從戰(zhàn)斗在一線(xiàn)的員工開(kāi)始獎(jiǎng);要罰,應(yīng)該從這個(gè)團(tuán)隊(duì)的負(fù)責(zé)人開(kāi)始罰。對(duì)上,不求爭(zhēng)取到絕對(duì)公平的工作環(huán)境,但要爭(zhēng)取相對(duì)公平的工作環(huán)境,讓這個(gè)團(tuán)隊(duì)看得到希望、有奮斗目標(biāo)、有充足的干勁,努力高效的完成各項(xiàng)任務(wù),實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)利益最大化;對(duì)下,制定合理的績(jī)效考核辦法,并支持、鼓勵(lì)每位員工通過(guò)自己的努力,合理合法的爭(zhēng)取自己應(yīng)得的利益。我想,如果績(jī)效杠桿運(yùn)用得當(dāng),每位員工的應(yīng)得利益得到保障,何愁戰(zhàn)斗力不足,何愁執(zhí)行力不夠?!
我理想中,一支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),“其疾如風(fēng),其徐如林,侵掠如火,不動(dòng)如山,難知如陰,動(dòng)如雷霆”,雖然這樣的團(tuán)隊(duì),建設(shè)之路漫漫,吾將上下而求索。
二、加強(qiáng)合作關(guān)系
某某區(qū)域中心也就區(qū)區(qū)_號(hào)人,僅靠這_號(hào)人來(lái)完成各項(xiàng)工作,近乎于天方夜譚,這就需要區(qū)域中心加強(qiáng)與合作伙伴的合作。
(一)加強(qiáng)與集團(tuán)客戶(hù)部的合作
某某區(qū)域擁有眾多的事業(yè)單位、工礦企業(yè)、以及幾個(gè)大的項(xiàng)目工程,這些都是公司重要的集團(tuán)客戶(hù),但是,由于種種原因,_區(qū)域的集團(tuán)客戶(hù)沒(méi)有得到足夠的重視。集團(tuán)客戶(hù)部的同事做集團(tuán)工作更專(zhuān)業(yè),得到的信息更多、更及時(shí),如集團(tuán)客戶(hù)部能給_區(qū)域的的客戶(hù)經(jīng)理更多的培訓(xùn),并協(xié)助維系、發(fā)展_集團(tuán)市場(chǎng),不僅僅對(duì)_區(qū)域有利,也對(duì)集團(tuán)客戶(hù)部有利。
(二)加強(qiáng)與建維部、代維公司的合作
“網(wǎng)絡(luò)是企業(yè)的生命線(xiàn)”,保證網(wǎng)絡(luò)健康運(yùn)行,是公司每個(gè)人的責(zé)任。_區(qū)域遠(yuǎn)離城區(qū),網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與維護(hù),如完全依賴(lài)于建維部和代維公司,未做到“守土有責(zé)”;如完全靠自己的力量,未免自不量力。我本人有一定的網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、代維管理、市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),如能得到建維部的支持,加強(qiáng)與代維公司的合作,我想,_區(qū)域能守好這片土,盡好這份責(zé)。
(三)加強(qiáng)與渠道的合作
“渠道是我們的合作伙伴,是我們的大客戶(hù),而不是我們的伙計(jì)”——這是我們與渠道合作的思想前提。
“深淘灘,低作堰”:挖掘內(nèi)部潛力,理順管理流程,降低準(zhǔn)入門(mén)檻,為渠道提供更好的服務(wù)與支撐——這是我們與渠道合作的行動(dòng)方針。
某某區(qū)域現(xiàn)有實(shí)體渠道_家,就實(shí)際情況來(lái)說(shuō),新增實(shí)體渠道空間有限,今后工作的重點(diǎn)將是限制對(duì)手渠道的擴(kuò)張,保持實(shí)體渠道數(shù)量領(lǐng)先;_區(qū)域有村級(jí)代辦家,其中直管村代_家,尚有_家村代非直管。實(shí)體渠道在當(dāng)?shù)匾话愣际呛苡修k法,很有能量的,如支持他們做大、做強(qiáng),想辦法為他們創(chuàng)造更多的合理合法的生財(cái)之道,借助他們的力量來(lái)開(kāi)拓新市場(chǎng),維系老用戶(hù),就能減少區(qū)域中心很多工作量;村代收歸自管,既減少酬金中轉(zhuǎn)次數(shù),有利于提高其積極性,又方便指導(dǎo)、扶持其發(fā)展業(yè)務(wù)。渠道植根于當(dāng)?shù)?,熟悉環(huán)境,組織村代掃村,其效果比公司員工掃村要好。
我們還有很多值得發(fā)展的合作伙伴,比如村組負(fù)責(zé)人、電力公司抄表員等等。我認(rèn)為,_區(qū)域還有一個(gè)值得深入合作的群體:其他商家。_某些有遠(yuǎn)見(jiàn)的商家希望通過(guò)讓利促銷(xiāo)拉攏我們龐大的客戶(hù)群,而這也可以是我們維系、發(fā)展用戶(hù)的一大利器,我相信,如果精心策劃、嚴(yán)格實(shí)施,將會(huì)是一套嶄新的、有效的營(yíng)銷(xiāo)方式。
三、采取科學(xué)的經(jīng)營(yíng)方略
“科學(xué)經(jīng)營(yíng)”涵蓋的面很廣,公司強(qiáng)調(diào)的也很多,如果我再照本宣科一遍,未免有“夸夸其談”之嫌,故我就我認(rèn)為區(qū)域中心需要加強(qiáng)的一些方面,談?wù)勎业目捶ǎ?/p>
(一)整合營(yíng)銷(xiāo)
在某段時(shí)間內(nèi),可能有多個(gè)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)同時(shí)進(jìn)行,那就需要區(qū)域負(fù)責(zé)人保持清醒的頭腦,迅速理清輕重緩急,并把幾個(gè)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)整合成一個(gè)合理的營(yíng)銷(xiāo)方案付諸實(shí)施。在某段時(shí)間內(nèi),可能只有一個(gè)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),區(qū)域負(fù)責(zé)人就要認(rèn)真思考,這個(gè)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的實(shí)施,除了要達(dá)成預(yù)定目標(biāo)外,是否能借助這個(gè)活動(dòng),把其他相關(guān)的指標(biāo)也提升起來(lái)?整合營(yíng)銷(xiāo),勢(shì)在必行。
(二)誠(chéng)信為本
我認(rèn)為,移動(dòng)公司作為一家負(fù)責(zé)的企業(yè),無(wú)論是為了長(zhǎng)治久安,還是短期利益,“誠(chéng)信”都是安身立命之本。一位用戶(hù)對(duì)移動(dòng)公司的評(píng)價(jià),可以影響其周?chē)芏嗳藢?duì)移動(dòng)公司的看法。我認(rèn)為,我們不能“一邊救今天的火,一邊埋明天的雷。”增值業(yè)務(wù)應(yīng)該是前臺(tái)營(yíng)業(yè)人員針對(duì)用戶(hù)的實(shí)際需求進(jìn)行宣傳、推薦,而不要未經(jīng)用戶(hù)許可后臺(tái)開(kāi)通;未準(zhǔn)備充分的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),不要貿(mào)然推出;無(wú)法兌現(xiàn)的承諾,千萬(wàn)不要宣傳。
(三)基礎(chǔ)資料完善
基礎(chǔ)資料的收集整理,不是“沒(méi)事找事”,也不是為了完成任務(wù),而是為了規(guī)范管理,精確營(yíng)銷(xiāo),保護(hù)自己,以及避免重復(fù)做事浪費(fèi)精力。現(xiàn)在經(jīng)營(yíng)分析系統(tǒng)功能日趨完善,己支撐到區(qū)域中心一級(jí),如輔之以自己收集的第一手資料,我想,“精確營(yíng)銷(xiāo)”將不再是一句口號(hào)。
以上為我的競(jìng)聘演說(shuō),只是簡(jiǎn)單表述了我的一些想法,雖然某些觀點(diǎn)太理想化了,但是我相信有理想,有目標(biāo),行動(dòng)才有效。如果公司給我機(jī)會(huì),選擇我出任區(qū)域經(jīng)理,我將奉獻(xiàn)我所有的熱情和能力,做好我應(yīng)該做的事;如果公司認(rèn)為我不能勝任,說(shuō)明我還有諸多不足,我會(huì)服從公司的安排,并認(rèn)真學(xué)習(xí)他人之長(zhǎng),以彌補(bǔ)我的不足,爭(zhēng)取以后的機(jī)會(huì),因?yàn)槲覉?jiān)信:“是金子總會(huì)發(fā)光的!”
我的演講完了,謝謝大家!
公司員工演講稿范文篇6
各位領(lǐng)導(dǎo),你們好:
今天我是懷著既驚喜又忐忑的心情在這里演講。說(shuō)是驚喜,因我這是一次對(duì)所在崗位進(jìn)行的競(jìng)聘,所以相信這種演講在公司里并非絕后,但應(yīng)該空前吧。對(duì)這樣一個(gè)自己熟悉又熱愛(ài)著的崗位競(jìng)聘,心里難免懷著激動(dòng)而又復(fù)雜的心情,就像在領(lǐng)養(yǎng)一個(gè)孩子一樣,而這個(gè)孩子偏偏又是自己親生的。說(shuō)是忐忑,是因?yàn)檫^(guò)于熟悉就難免會(huì)產(chǎn)生一種莫名的陌生感,而我又是那樣的怕失去這樣一份自己熱愛(ài)的,同時(shí)又是正處在業(yè)務(wù)能力提升階段的工作。
通過(guò)這一年來(lái)的客服經(jīng)歷,我認(rèn)為想成為一名優(yōu)秀的客服人員,必須具備內(nèi)外兩種素質(zhì):即內(nèi)功和外功。所謂的內(nèi)功就是指內(nèi)在優(yōu)勢(shì),是天生的種素質(zhì),如聲音甜美,普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),表達(dá)瀏暢。而所謂的外功,也就是指武功,是外在的。諸如親切的魅力,和客服恰如其分的溝通技術(shù)。內(nèi)功在很大程度是是天生的,改變起來(lái)比較難,而外功更取決于個(gè)人后天的鍛煉。我比較幸運(yùn),在某種程度上具備了這種內(nèi)功素質(zhì),通過(guò)自己在工作中的摸索,也練就了一和身好的武功。
所以我認(rèn)為自己有信心,有能力來(lái)繼續(xù)從事自己現(xiàn)在的職位。
一直以來(lái),我工作的態(tài)度是盡量挖掘出最優(yōu)秀的自己,所以對(duì)于自己的工作但求無(wú)愧我心。工作中我一直把這一點(diǎn)當(dāng)成衡量工作表現(xiàn)的唯一的準(zhǔn)繩,而我也看到了自己努力的結(jié)果。另一方面,相信在坐的各位領(lǐng)導(dǎo)也在日常的工作中看到了我的表現(xiàn)。
所以我今天在此競(jìng)聘,希望能在以后的工作中百尺桿頭,更進(jìn)一步,能夠讓自己擁有新的突破。希望各位領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)機(jī)會(huì),謝謝。
演唱的話(huà)這些字恰如其分。
公司員工演講稿范文篇7
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位同志:
晚上好!我演講的題目是:讓青春在奉獻(xiàn)中燃燒。
有一個(gè)問(wèn)題是我們?nèi)祟?lèi)始終在思索的,那就是生命的意義是什么?不同的時(shí)代、不同的國(guó)家、不同的民族有著不同的回答。對(duì)生命意義的認(rèn)識(shí)決定著人們的價(jià)值取向和行動(dòng)方向。
作為當(dāng)代中國(guó)青年,作為發(fā)展中的空港物流公司的青年員工,我們的回答是什么呢?
是努力多掙錢(qián),盡情享受生活?還是通過(guò)個(gè)人奮斗,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值?什么樣的生命最有意義呢?
我的回答是:是后者,通過(guò)個(gè)人奮斗,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。
我有幸來(lái)到空港物流,作為一名出納,我感到肩上的擔(dān)子和責(zé)任的重大,在這個(gè)崗位我的工作就是與錢(qián)和數(shù)字打交道,我必須隨時(shí)保持高度的責(zé)任心和警惕性。出納工作雖然平凡,但卻是公司財(cái)務(wù)工作必不可少的重要崗位。作為一名財(cái)務(wù)人員,我始終堅(jiān)信應(yīng)該有所作為,有所不為。公司付出的每一筆錢(qián)一定在手續(xù)齊全才應(yīng)給予報(bào)銷(xiāo),我作為出納就要為公司負(fù)責(zé),為付出的每一筆資金負(fù)責(zé)。我每天在收款、付款、登帳、對(duì)帳等工作中周而復(fù)始地進(jìn)行著,看著經(jīng)過(guò)我的努力公司資金正常運(yùn)轉(zhuǎn),我的心里別提多踏實(shí)了。但是,面對(duì)枯燥泛味的數(shù)字,有時(shí)對(duì)帳差了幾角錢(qián)竟會(huì)找上一兩天都不止,晚上做夢(mèng)都還在對(duì)帳。我體會(huì)到了出納工作的酸、辣、苦、甜。我深信:一分耕耘,一分收獲,從點(diǎn)點(diǎn)滴滴的工作中,我的業(yè)務(wù)技能得到了提高,為以后的工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
時(shí)代在前進(jìn),社會(huì)在發(fā)展。知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代正向我們走來(lái),我們的國(guó)家還不夠富強(qiáng),我們的企業(yè)正面臨日益嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),我們青年是祖國(guó)的希望,是企業(yè)的未來(lái),肩負(fù)著建設(shè)社會(huì)主義強(qiáng)國(guó)和現(xiàn)代化航空運(yùn)輸企業(yè)的重任。時(shí)代和企業(yè)給了我們青年無(wú)限的舞臺(tái),這正是我們施展才華,奉獻(xiàn)青春的最好時(shí)機(jī)。我們應(yīng)該響應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的召喚,去追求,去探索,去創(chuàng)造,去奉獻(xiàn)。
當(dāng)然,消極頹廢的思想永遠(yuǎn)不可能成為時(shí)代的主流。否則,社會(huì)就不會(huì)進(jìn)步,國(guó)家就不可能富強(qiáng),我們空港物流就不可能有今天?;厥卓纯次覀儌ゴ笞鎳?guó)走過(guò)的幾十年光輝歷程,幾代建設(shè)者用他們的青春熱血筑就了祖國(guó)的輝煌。我們熟知的“鐵人”王進(jìn)喜,憑著“寧可少活二十年,拼命也要拿下大油田”的頑強(qiáng)意志和沖天的干勁,打出了大慶第一口噴油井;“雜交水稻之父”袁隆平畢生從事水稻雜交事業(yè),為我國(guó)糧食增產(chǎn)發(fā)揮了巨大作用。.他們用青春完成著共和國(guó)賦予他們的神圣使命,他們的青春之火熊熊燃燒,放射出了絢爛的光華。
作為空港物流事業(yè)的建設(shè)者。我們不能把自己僅僅放在“小我”的狹隘圈子里,我們要以建設(shè)現(xiàn)代化的空港物流公司為己任,要有強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感,要讓我們火熱的青春為空港物流燃燒起來(lái)。
大家都熟悉奧斯特洛夫斯基的那句話(huà)吧,“人的生命只有一次。當(dāng)我離開(kāi)人世的時(shí)候,我不因虛度年華而懊悔,也不因碌碌無(wú)為而后悔。”。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位前輩、各位同事:大家好!
金秋送爽,丹桂飄香!在這碩果累累、稻香陣陣的季節(jié)里,我們中國(guó)郵政也迎來(lái)了了一個(gè)豐收的秋天
在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈的今天,人們?cè)絹?lái)越認(rèn)識(shí)到,優(yōu)秀員工是企業(yè)生存發(fā)展的重要基礎(chǔ)??梢哉f(shuō),公司穩(wěn)健發(fā)展離不開(kāi)優(yōu)秀員工,公司做大作強(qiáng),離不開(kāi)優(yōu)秀員工,公司克服危機(jī)重現(xiàn)輝煌,也離不開(kāi)優(yōu)秀的員工。優(yōu)秀員工是企業(yè)提高核心競(jìng)爭(zhēng)力,實(shí)現(xiàn)永續(xù)發(fā)展的基石。
然而,什么是優(yōu)秀員工??jī)?yōu)秀員工的標(biāo)準(zhǔn)是什么??jī)?yōu)秀員工須具備怎樣的品格和素質(zhì)?如何培養(yǎng)優(yōu)秀員工、打造高效卓越的團(tuán)隊(duì)?
一直以來(lái),我們不斷吸收國(guó)內(nèi)外企業(yè)文化建設(shè)的先進(jìn)成果,繼承發(fā)揚(yáng)中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,堅(jiān)持從自身實(shí)際出發(fā),緊緊圍繞“誠(chéng)信、績(jī)效、責(zé)任、創(chuàng)新、和諧”組成的企業(yè)文化精髓,著力建設(shè)“以企業(yè)精神為核心,以企業(yè)制度為依托,以企業(yè)形象為載體,以企業(yè)績(jī)效為標(biāo)準(zhǔn)”的先進(jìn)企業(yè)文化,致力打造“誠(chéng)信服務(wù),拼搏進(jìn)取,團(tuán)結(jié)協(xié)作,創(chuàng)造一流”的企業(yè)精神。企業(yè)文化建設(shè)的啟動(dòng),將是中國(guó)郵政改革發(fā)展歷程中新的起點(diǎn)和新的動(dòng)力,將會(huì)為郵政的可持續(xù)發(fā)展提供歷史性機(jī)遇,打造更新更高的上升平臺(tái)。
在百年郵政歷經(jīng)風(fēng)雨,再啟新篇的航程里,和各位領(lǐng)導(dǎo)、各位前輩、各位同事一起交流如何弘揚(yáng)企業(yè)文化,爭(zhēng)做優(yōu)秀員工,是我——趙靜,一個(gè)才進(jìn)入郵政工作5年的普通員工,最大的榮幸和最大的自豪!眾所周知,文化是一種精神力量,企業(yè)文化建設(shè)是立足自我,實(shí)現(xiàn)自我,積累財(cái)富,推進(jìn)文明的過(guò)程。一個(gè)民族要發(fā)達(dá)、要振興、要強(qiáng)大,就必須培育優(yōu)秀的民族精神。一個(gè)企業(yè)要發(fā)展、要突破、要跨越,就必須培育優(yōu)秀的企業(yè)文化。郵政企業(yè)文化決定著郵政的公眾形象、社會(huì)定位及發(fā)展方向,在某種程度上說(shuō),郵政企業(yè)文化建設(shè)決定了郵政的競(jìng)爭(zhēng)力,它是企業(yè)發(fā)展強(qiáng)勁的動(dòng)力!
郵政企業(yè)文化建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,貴在知,重在行。那么作為一名郵政人,我們應(yīng)該怎樣去弘揚(yáng)企業(yè)文化呢?那就是人人以實(shí)際行動(dòng)為客戶(hù)提供精品服務(wù),人人以實(shí)際行動(dòng)爭(zhēng)做優(yōu)秀員工。所謂“精品服務(wù)”:“精”,就是一種挑戰(zhàn)自我、超越自我的積極心態(tài),使服務(wù)真正體現(xiàn)個(gè)性化、人性化、差別化的服務(wù)特色;“品”就是創(chuàng)造產(chǎn)品的品牌、服務(wù)的品牌,使我們的服務(wù)步入品牌化、標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化服務(wù)的新階段;服務(wù),就是要通過(guò)我們每一個(gè)郵政人的言行舉止,體現(xiàn)我們的企業(yè)文化精神,體現(xiàn)出我們郵政人“追求卓越”的服務(wù)理念,體現(xiàn)出一個(gè)有所作為的員工的人生理想和追求。記得曾有一位經(jīng)濟(jì)學(xué)家說(shuō)過(guò):“不管你的工作是怎樣的卑微,你都當(dāng)付之以藝術(shù)家的精神,當(dāng)有十二分熱忱。這樣你就會(huì)從平庸卑微的境況中解脫出來(lái),不再有勞碌辛苦的感覺(jué),你就享受到成功的喜悅。”
我選擇了這一崗位,我的夢(mèng)想那就是與郵政一起飛翔。既然選擇了遠(yuǎn)方,就該風(fēng)雨兼程。在工作中,我毫無(wú)怨言,勇敢地經(jīng)受著每一次營(yíng)銷(xiāo)中的困難和壓力,以堅(jiān)定的意志,執(zhí)著地追求著夢(mèng)想。我不去想是否能夠成功,我不去想未來(lái)是平坦還是泥濘,只要熱愛(ài)工作,一切會(huì)在意料之中。
乘長(zhǎng)風(fēng),破萬(wàn)里浪!各位前輩、各位同事,就讓我們一起高舉“誠(chéng)信、績(jī)效、責(zé)任、創(chuàng)新、和諧”的企業(yè)文化旗幟,努力拼搏,開(kāi)拓創(chuàng)新,愛(ài)崗敬業(yè),無(wú)私奉獻(xiàn),從我做起,用自己的青春和汗水為百年郵政再添風(fēng)采!
作為一名優(yōu)秀的員工我們始終以“以累為榮,以苦為樂(lè)”的信念去工作。
面對(duì)新年的新挑戰(zhàn),我們要樹(shù)立一個(gè)更高的目標(biāo)----做行業(yè)中最好的營(yíng)業(yè)員!
最好的營(yíng)業(yè)員就要擁有高尚的品德,極富誠(chéng)心、愛(ài)心責(zé)任心,具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和領(lǐng)先的職業(yè)技能成為業(yè)務(wù)的精英!
這就要求我們堅(jiān)持承諾是金,堅(jiān)持勤勞進(jìn)取,堅(jiān)持學(xué)習(xí)創(chuàng)新。我們都知道一花獨(dú)放不是春,百花齊放滿(mǎn)園春。
我們都是優(yōu)秀的員工。我們紅旗店有英明的領(lǐng)導(dǎo),科學(xué)的.管理機(jī)制,優(yōu)秀的企業(yè)文化,良好的產(chǎn)品。
我們的隊(duì)伍也將以最專(zhuān)業(yè)、最高效、最真誠(chéng)的服務(wù)來(lái)面對(duì)廣大的顧客。讓我們把與您攜手改變生活融入在每一天。
讓我們把成為改善大眾生活品質(zhì)的卓越零售企業(yè)成為每一人的目標(biāo)。讓我們同呼吸同命運(yùn)。
同志們,最后,讓你,讓我,讓他,讓我們大家共同來(lái)呼喊出那句話(huà)吧;
紅旗紅旗,
相信自己,
紅旗紅旗,
勇?tīng)?zhēng)第一。
公司員工演講稿范文篇8
各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委、朋友:
大家好!
我是銷(xiāo)售公司運(yùn)營(yíng)后勤部的李陽(yáng),今天的話(huà)題是《我愿做一顆螺絲釘》。
作為制藥的光榮成員,我的職位是銷(xiāo)售公司運(yùn)營(yíng)物流部的電子監(jiān)管。請(qǐng)不要小看小螺絲釘,它有很多可貴的精神:敬業(yè)、奉獻(xiàn)、恒心、團(tuán)結(jié),這正是當(dāng)今企業(yè)發(fā)展所需要的。只有當(dāng)一滴水放入大海時(shí),它才會(huì)永不干涸。只有融入集體,才能成為最強(qiáng)大的。我所在部門(mén)的主要工作是將訂單改為送貨單,再次掃描代碼進(jìn)行發(fā)貨,通過(guò)物流將藥品、送貨單、藥品檢驗(yàn)發(fā)送給客戶(hù),確保藥品安全正確到達(dá)客戶(hù)手中。看似簡(jiǎn)單的工作其實(shí)并不簡(jiǎn)單!
運(yùn)營(yíng)后勤部就像制藥的大機(jī)器上的一個(gè)小零件,我就是這個(gè)小零件上的螺絲釘。作為運(yùn)營(yíng)后勤部的電子主管,我知道我這個(gè)職位的重要性?,F(xiàn)在的工作和兩年前的前業(yè)務(wù)代表不同。以前每天都要奔波表演。現(xiàn)在,每一個(gè)環(huán)節(jié)都必須安全無(wú)誤地完成,每一個(gè)細(xì)節(jié)都不能忽略。
這份工作沒(méi)有以前那么犀利了,但是每天早上八點(diǎn)到五點(diǎn)帶來(lái)的生活。沒(méi)有銷(xiāo)售目標(biāo)的緊落實(shí),每天都是高度認(rèn)真細(xì)致的。剛開(kāi)始的時(shí)候有些問(wèn)題,每天做重復(fù)的工作并不難,但是每天保證每批產(chǎn)品安全無(wú)誤的發(fā)貨并不容易。漸漸地,一顆漂泊的心開(kāi)始安靜下來(lái),開(kāi)始沉淀自己的生活。漸漸覺(jué)得自己無(wú)論在哪里,都在為制藥的高速運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)器貢獻(xiàn)著一顆螺絲釘?shù)娜苛α浚?/p>
這兩年,我學(xué)到了很多,得到了很多幫助。這里的前輩教會(huì)了我如何靜下心來(lái),做好每一個(gè)細(xì)節(jié),因?yàn)樗麄冎溃谶@里哪怕是一個(gè)小小的失誤,都會(huì)給公司帶來(lái)很大的損失。前輩們雖然每天忙于這種重復(fù)性的工作,但還是一絲不茍地對(duì)待每一個(gè)細(xì)節(jié),為一線(xiàn)業(yè)務(wù)員做好后方運(yùn)輸。保證安全性和正確性。在這里,我感受到了集體的力量,在這里,我們每天都在一起完成看似簡(jiǎn)單的工作。
是醫(yī)學(xué)教會(huì)了我如何面對(duì)和克服困難。醫(yī)學(xué)就像一盞明燈,指引我前進(jìn)的方向,教育我像大學(xué)一樣健康成長(zhǎng)。_醫(yī)學(xué)是我的伯樂(lè),我的老師,把我現(xiàn)在擁有的一切都給我!
有人問(wèn)我是否值得堅(jiān)持。我說(shuō):我只知道,這種堅(jiān)持也是一種美好的生活。有人問(wèn)我這么努力?我告訴他:我和我的集體肩并肩,我?guī)е幾呗贰_@就是我生命的價(jià)值。作為新一代醫(yī)學(xué)人,我無(wú)比自豪!
謝謝!
公司員工演講稿范文篇9
尊敬的各位評(píng)委、親愛(ài)的同仁:
大家好!
當(dāng)我被移動(dòng)通信公司應(yīng)聘的那天起,我就產(chǎn)生了一種信念:我將與移動(dòng)共成長(zhǎng),這也是上帝的恩賜。
五年多來(lái)我掌握了大量的移動(dòng)通信知識(shí),一系列新業(yè)務(wù)層出不窮、讓人眼花繚亂。從最初的大客戶(hù)經(jīng)理、代銷(xiāo)代辦及萊城經(jīng)營(yíng)部的檔案管理以及后來(lái)的高莊營(yíng)業(yè)廳、鳳城大街營(yíng)業(yè)廳乃至今天的重點(diǎn)客服,工作的頻繁變化,使我不但熟練掌握了微機(jī)操作、打字速度以及板報(bào)宣傳、市場(chǎng)策劃及營(yíng)銷(xiāo)等等,而且深深體會(huì)到人際關(guān)系的復(fù)雜性和市場(chǎng)變化的多樣性,使我積累了大量的工作經(jīng)驗(yàn)和業(yè)務(wù)流程。
工作中我立足本職、要求上進(jìn),積極探索工作方法;理順關(guān)系、以身作則、團(tuán)結(jié)協(xié)作;經(jīng)營(yíng)靈活、敢闖敢拚、樂(lè)于奉獻(xiàn)。面臨激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),穩(wěn)定老客戶(hù)、發(fā)展新客戶(hù),做好市場(chǎng)調(diào)查和分析工作。面對(duì)聯(lián)通公司各種封頂打折、大送cdma手機(jī)等優(yōu)惠政策,我們要充分利用單向收費(fèi)、集團(tuán)智能網(wǎng)政策全力保網(wǎng)......回顧過(guò)去慢長(zhǎng)的風(fēng)雨歲月,我們不斷學(xué)習(xí)、不斷更新、不斷進(jìn)步,是移動(dòng)通信推動(dòng)了我們、磨練了我們,而我們進(jìn)步的最終目的便是讓客戶(hù)滿(mǎn)意,讓移動(dòng)公司擁有最忠誠(chéng)的客戶(hù),給移動(dòng)公司帶來(lái)最穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)效益。因此,我們與移動(dòng)、客戶(hù)之間便架起了一道亮麗的彩虹!
做為一名重點(diǎn)客戶(hù)的服務(wù)人員,首先要把客戶(hù)放在第一位,無(wú)疑這是我們大客戶(hù)工作中的重中之重,因此我今天最大的感慨和主題便是——客戶(hù)在我心中。
俗話(huà)說(shuō),人之相知,貴在知心,是說(shuō)在人與人的交往中,心靈的溝通與理解是最為珍貴的,而我們中國(guó)移動(dòng)的服務(wù)理念是溝通從心開(kāi)始,同樣強(qiáng)調(diào)的都是一個(gè)心字,想來(lái),二者是有異曲同工之妙。
我們每天都會(huì)接受到充滿(mǎn)了喜怒哀樂(lè)的業(yè)務(wù),而我們的心情,往往也會(huì)被用戶(hù)的喜怒哀樂(lè)所感染——即使這有悖于工作準(zhǔn)則,但人非草木,又熟能無(wú)情,我們總是快樂(lè)著他們的滿(mǎn)足,憂(yōu)慮著他們的憤怒。我們的工作就是和那些形形色色的人們交流和溝通,聞其聲,見(jiàn)其人,只要用心體會(huì),就不難了解到:語(yǔ)調(diào)清晰,談吐文雅的聲音,總是讓人聯(lián)想到寫(xiě)字樓里衣冠楚楚的白領(lǐng)階層;和靄可親,特別客氣的,肯定是一個(gè)慈眉善目的長(zhǎng)者;那種拿著話(huà)費(fèi)發(fā)票跟你一筆一筆校對(duì)費(fèi)用的,無(wú)疑是生活中很精明謹(jǐn)慎的人;那種電話(huà)一通就大罵不停的,一定是對(duì)移動(dòng)公司有著強(qiáng)烈不滿(mǎn)的人。這就需要用我們的熱心換取用戶(hù)的放心,用我們的耐心換取用戶(hù)的舒心。
面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,服務(wù)日益重要的市場(chǎng)環(huán)境,我們必須要考慮怎樣的服務(wù)才能讓客戶(hù)滿(mǎn)意呢?
勿以惡小而為之,勿以善小而不為。我從事服務(wù)工作就是從細(xì)小細(xì)微中著手,以小見(jiàn)大,體現(xiàn)服務(wù)的無(wú)微不至。中國(guó)是禮儀之邦,與人打交道講究禮尚往來(lái),一個(gè)小問(wèn)候、一個(gè)小提示、一個(gè)短信、一個(gè)電話(huà)都使客戶(hù)驚喜地發(fā)現(xiàn),他時(shí)刻在我心中,心靈的溝通能讓所有美好的東西無(wú)處不在。提供個(gè)性化、差異化、多樣化、親情化的優(yōu)質(zhì)服務(wù),滿(mǎn)足客戶(hù)的多種需求,細(xì)節(jié)產(chǎn)生差異,差異創(chuàng)造優(yōu)勢(shì)。企業(yè)的經(jīng)營(yíng)首先是客戶(hù)的經(jīng)營(yíng),體會(huì)客戶(hù)感受,用心服務(wù)于客戶(hù),用真誠(chéng)、耐心和細(xì)節(jié)提升客戶(hù)價(jià)值。天下難事,必做于易;天下大事,必做于細(xì)。整潔優(yōu)雅的營(yíng)業(yè)環(huán)境、親切溫馨的服務(wù)人員、統(tǒng)一規(guī)范的企業(yè)標(biāo)識(shí)、優(yōu)質(zhì)全面的服務(wù)內(nèi)容,都能夠帶給客戶(hù)良好的感受,進(jìn)而產(chǎn)生客戶(hù)的信賴(lài)和認(rèn)同。
其次是我們要抓住微笑服務(wù),微笑可以使我們獲得友誼,它可以消除人際間的誤會(huì),可以化干戈為玉帛。你會(huì)微笑不是服務(wù),但當(dāng)你把這微笑送給客戶(hù)的時(shí)候,就產(chǎn)生了服務(wù)。微笑并不那么簡(jiǎn)單,誰(shuí)知道微笑的背后會(huì)隱藏著多少辛酸和苦辣;微笑的背后意味著多少真誠(chéng)和親情。真心為客戶(hù)考慮,這樣發(fā)出的微笑才是最美麗的。大家知道嗎?微笑造就了百年沃爾頓,在沃爾頓家族中,每天最重要的事情便是詢(xún)問(wèn)營(yíng)業(yè)員:今天你對(duì)顧客微笑了嗎?微笑服務(wù),個(gè)性服務(wù),想客戶(hù)之所想,急客戶(hù)之所急,時(shí)刻把客戶(hù)的利益放在第一位,我們是這樣想的,也是這樣做的。一個(gè)親切的笑容,一句真切的問(wèn)候,縮短了彼此之間的距離,同時(shí)也贏得了客戶(hù)的尊重。唯有真誠(chéng)的微笑,才能用心服務(wù),才能真正做到五心服務(wù),即愛(ài)心、熱心、誠(chéng)心、關(guān)心和虛心。熱心為客戶(hù)講解移動(dòng)業(yè)務(wù)、真誠(chéng)為客戶(hù)送上一杯暖茶、虛心聽(tīng)取每位客戶(hù)提出的建議、關(guān)心每一位失學(xué)兒童的將來(lái),為貧困災(zāi)區(qū)捐款捐物、資助貧困大學(xué)生等等所付出的愛(ài),用心服務(wù)客戶(hù)、精心打造未來(lái)。這就是我們移動(dòng)人的風(fēng)彩!
做實(shí)事,把事做實(shí),需要我們付出99%的勤奮加1%的智慧。顧名思義,服務(wù)應(yīng)隨人、隨事、隨時(shí)、隨地——服務(wù)客戶(hù)是我們永恒的天職!而其重點(diǎn)尤其在于一個(gè)勤字。本著三主動(dòng)一滿(mǎn)意、三優(yōu)、三快、三上門(mén)服務(wù)的原則,為客戶(hù)提供全方位的服務(wù)解決方案。政務(wù)信息化建設(shè)網(wǎng)的工作已在各單位操作完成,短短的幾個(gè)月中,已保網(wǎng)8個(gè)集團(tuán)單位,并成功策返了一個(gè)30多人用戶(hù)的聯(lián)通集團(tuán)回歸,策返個(gè)人高價(jià)值聯(lián)通轉(zhuǎn)網(wǎng)用戶(hù)達(dá)30戶(hù)!經(jīng)過(guò)多次活動(dòng)往來(lái),大大加強(qiáng)了與各單位集團(tuán)客戶(hù)之間的溝通和聯(lián)系,每天要接打幾十個(gè)甚至上百個(gè)電話(huà),受理大量的移動(dòng)業(yè)務(wù),試問(wèn)如果沒(méi)有勤奮、沒(méi)有耐心,那么這些客戶(hù)將由誰(shuí)去管呢?如今,我們客戶(hù)經(jīng)理重新按行業(yè)進(jìn)行了分類(lèi),每人要負(fù)責(zé)100個(gè)集團(tuán),如何更好地服務(wù)、穩(wěn)定老客戶(hù),如何把新行業(yè)應(yīng)用廣泛地推向市場(chǎng),無(wú)疑在我們心中加大了使命和責(zé)任感!更是我們不斷思索和談?wù)摰脑?huà)題!
客戶(hù)為我們送來(lái)生意,我們要為客戶(hù)送去滿(mǎn)意!對(duì)外代表企業(yè)、對(duì)內(nèi)代表客戶(hù),我們組建成了客戶(hù)與移動(dòng)公司的紐帶??蛻?hù)至上,誠(chéng)信服務(wù),好的服務(wù)就象一道靚麗的風(fēng)景線(xiàn),把我們和客戶(hù)緊密聯(lián)系在一起,煥然一新的形象,永恒不變的真誠(chéng),如今我越來(lái)越感受到客戶(hù)需要我們,我們更離不開(kāi)客戶(hù)??蛻?hù)就是上帝,客戶(hù)的理由總是對(duì)的,客戶(hù)在我心中!沒(méi)有客戶(hù)我們將是無(wú)源之水、無(wú)本
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