基層文化工作者述職報告

基層文化工作者述職報告_社區(qū)文化工作述職報告

我XX年開頭任陡子峪鄉(xiāng)黨委組織委員，雖然在這個崗位已是第四個年頭，可總感覺自己對工作的駕馭力量還很欠缺。為了提高自身素養(yǎng)，我努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問；為增加工作閱歷，我勤下鄉(xiāng)，廣交友?，F(xiàn)就半年來的學(xué)習(xí)工作狀況簡要述職如下：一、從學(xué)習(xí)中吸取養(yǎng)分，讓自己時刻布滿激情

學(xué)習(xí)的過程同時也是靈感不斷出現(xiàn)的過程，準(zhǔn)時捕獲這些靈感，就會有許多收獲。

以前常將學(xué)習(xí)掛在嘴邊，也時?？匆恍├碚摵蜆I(yè)務(wù)學(xué)問的書籍，但大多是走馬觀花、淺嘗輒止，間或記些筆記也是為應(yīng)付各種名目的學(xué)習(xí)，實際收效并不大，對部里發(fā)放的光盤，按下快進(jìn)看過一遍就不錯了，許多都是把包裝一撕看看名目再編點記錄就算完活。

年初，我把部里發(fā)放的光盤進(jìn)展了分類整理，每周都堅持看一些，發(fā)覺有好多光盤，特殊是部里自已復(fù)制下發(fā)的，內(nèi)容都很吸引人。一個個鮮活的案例，一句句深入淺出的講解都讓我感覺受益匪淺，總讓我有腳踏實地的干點實事的沖動。

以前參與各部門組織的培訓(xùn)總認(rèn)為沒有用，甚至是一種負(fù)擔(dān)，更談不上專心聽課了。今年我參與了由播送局組織的通訊員培訓(xùn)班和部里組織的副科級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班，我雖不是領(lǐng)悟最透徹的，但我聽的很仔細(xì)。在聽課的同時，我不時有一些想法，我把這些整理后向鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)做了匯報，得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同。

按部里的安排，6月5日，我?guī)擅Р繒浀綖雌娇h周臺子村、承德縣朝梁子村參觀考察，回鄉(xiāng)后我組織召開了由各村支書主任參與的座談會，溝通了體會，進(jìn)一點拓寬了自已和農(nóng)村干部的進(jìn)展思路。

二、在激情中開心工作，協(xié)調(diào)各方全力抓落實

我從未像現(xiàn)在這樣喜愛這份工作，這也是我從前的工作總是很被動的主要緣由。

為了解決工作拖拉的問題，我留意提前做好整體工作的謀劃，增加了完成工作的主動性。年初，我結(jié)合實際制定了組織工作思路，并制定工作目標(biāo)完成時間表。對上級安排的臨時任務(wù)也盡力做到早謀劃、早部署、早實施。

目標(biāo)確定后，如何抓好落實就成了工作中的重點，而抓落實就要依靠勤于工作擅長工作的領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍和親密聯(lián)系群眾、效勞群眾的黨員隊伍。為了更好的把握村級領(lǐng)導(dǎo)班子成員的思想狀況，我堅持定期與村班子成員談心，把苗頭性、傾向性的思想準(zhǔn)時向黨委反映，為黨委決策供應(yīng)參考,力爭實現(xiàn)村兩委班子成員間的和諧、村干部與群眾間的和諧以及鄉(xiāng)村間的和諧。

在黨員隊伍建立這項常規(guī)工作中，我堅持黨員流程化治理模式。全面實行兩推一公示工作法確定入黨積極分子，嚴(yán)把黨員入口關(guān)。對積極分子和有力量的無職黨員全部實行責(zé)任公示化治理，結(jié)合黨員評議定出格次，在支部進(jìn)展通報。上半年我們經(jīng)過組織程序確定積極分子22名，納新黨員13名，轉(zhuǎn)正黨員12名。對10名評議結(jié)果較差的黨員進(jìn)展了誡勉談話。

前干澗村由于沒有“兩室”，村集體經(jīng)濟(jì)薄弱，被確定為后進(jìn)支部。為了保證后進(jìn)支部的如期轉(zhuǎn)化，我?guī)驮摯逯贫宿D(zhuǎn)前方案，并屢次向鄉(xiāng)黨委匯報轉(zhuǎn)化進(jìn)度及存在困難。在政協(xié)王寶林主席和俊東部長的大力支持下，兩室建立的前期資金已經(jīng)有了著落?，F(xiàn)在村里正在組織招投標(biāo)等前期預(yù)備工作。

黨建工作的最終落腳點要落在如何實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快進(jìn)展上。為此，我?guī)兔Ω髦Р孔屑?xì)分析村情，依據(jù)每個村自身的狀況，仔細(xì)討論進(jìn)展規(guī)劃，初步形成了西片四個村近期以鐵礦采選為主，中長期大力進(jìn)展林果業(yè)，東片三個村以農(nóng)村家庭體驗游為主的產(chǎn)業(yè)進(jìn)展格局。

同時在工作中還注意引導(dǎo)干部群眾把精力、財力投入到新農(nóng)村建立中，上半年，全鄉(xiāng)共投資一百多萬元硬化組級路約10多公里，建文化廣場兩處，安裝健身器材2套，引進(jìn)加工企業(yè)一家，安排就業(yè)200多人。

三、在落實中大膽探究，力求工作實現(xiàn)新突破

在以往的工作中，我沒有注意典型培樹，造成工作沒亮點，今年我努力在工作創(chuàng)新上做文章。

一是針對兩委班子成員中普遍存在的“最終一年”心理，開展了“如何給任期劃個圓滿的句話”爭論活動。通過給村干部指路子、壓擔(dān)子、卸包袱，激發(fā)村干部干工作激情。

二是注意典型培樹。梯子峪村老黨員王立軍，四年如一日贍養(yǎng)孤老，老干部支部黨員付德文義務(wù)為老干部們當(dāng)起了保健醫(yī)生，黨員干部踴躍為地震災(zāi)區(qū)捐款，我們對這些鮮活的實例在不同的層面進(jìn)展了表彰宣傳。

三是大力實施農(nóng)村有用人才“開發(fā)培育”工程。一方面我們正在建立農(nóng)村有用型人才庫，將有一技之長的人全部登記造冊并分類。在此根底上有針對性的組織對黨員群眾的培訓(xùn),上半年我們在東陡峪村的黨建培訓(xùn)基地舉辦果樹修剪培訓(xùn)班兩期。

四、關(guān)懷幫忙老黨員和困難黨員。將65歲以上老黨員和生活困難黨員全部登記。在經(jīng)濟(jì)上，從非農(nóng)單位的黨員以及社會上有經(jīng)濟(jì)實力的單位、組織和個人中招募志愿者，對老黨員和困難黨員進(jìn)展一對一(多對一)幫扶；在精神上，由黨委統(tǒng)一指定黨員定期與其談心，了解這些人的需求。老黨員、困難黨員家中有事要求黨委或支部有人到場。

下半年工作重點：

一是為村兩委班子換屆做好預(yù)備工作，對全體黨員進(jìn)展一次走訪，把握黨員思想動態(tài)。重點是了解黨員在兩委班子換屆、鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)進(jìn)展、農(nóng)村有用科學(xué)技術(shù)指導(dǎo)等方面有哪些想法和需求。

二是連續(xù)實施“全民素養(yǎng)提升工程”。重點做好農(nóng)村有用人才開發(fā)培育,預(yù)備籌建標(biāo)準(zhǔn)科技培訓(xùn)學(xué)校一所，定期為群眾供應(yīng)培訓(xùn)效勞。

三是探究“大事模擬處理”工作法。定期組織黨員和相關(guān)工作人員將工作中有可能發(fā)生或已經(jīng)發(fā)生的大事進(jìn)展模擬處理，提高工作水平。

四、建立黨員質(zhì)詢會議制度。在質(zhì)詢會議上，支委會必需就黨員關(guān)懷的事項做出說明，承受黨員質(zhì)詢，解答黨員疑問，對一時解決不了的問題必需建立臺賬，限期解決。

檔案工述職報告

各位領(lǐng)導(dǎo)同志們：你好們!

一年來,在省局和辦公室領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在機(jī)關(guān)同志們的大力支持下，通過自己的努力，較好的完成了全年的工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來的思想、工作狀況向領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報如下：

一、近幾年來，張局長先后對機(jī)關(guān)工作人員提出了“機(jī)關(guān)工作人員應(yīng)具有的十種力量和必需強(qiáng)化的三個效勞觀念、機(jī)關(guān)工作人員應(yīng)具有的十個常常想一想、做一個高素養(yǎng)的人“等新的要求，對比這些要求，使我深深地熟悉到，自己作為省局機(jī)關(guān)的一名工作人員，其工作職責(zé)就是為領(lǐng)導(dǎo)決策效勞、為基層工作供應(yīng)效勞的，效勞工作說起來簡單，它不僅僅是光有熱忱就行，而且最重要的是效勞質(zhì)量的要求。為了能給領(lǐng)導(dǎo)決策、為機(jī)關(guān)、為基層供應(yīng)高質(zhì)量的效勞，使自己的思想和學(xué)問能夠適應(yīng)新形勢進(jìn)展的需要，在工作中，我始終堅持政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)問的學(xué)習(xí)，不斷充實自己，一年來，自己能夠積極參與局機(jī)關(guān)，支部等組織的政治理論學(xué)習(xí)，除此之外，我還結(jié)合自己的業(yè)務(wù)工作，閱讀了有關(guān)檔案治理方面的書籍，在工作中還堅持向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向有閱歷的同志學(xué)習(xí)。在實踐中逐步豐富了自己的業(yè)務(wù)學(xué)問，提高了自身素養(yǎng)，為提高工作質(zhì)量奠定了良好的根底。

二、檔案治理工作是一項效勞性很強(qiáng)的工作，效勞是目的，效勞是前提，沒有良好的效勞，就失去了檔案治理的價值和作用，因此，我始終堅持工作就是效勞的觀念，以大家“滿足不滿足”為標(biāo)準(zhǔn)，以“增加效勞意識“和“主動效勞“作為檔案工作的動身點和歸宿，即：檔案治理效勞于運(yùn)輸生產(chǎn)，效勞于領(lǐng)導(dǎo)，效勞于機(jī)關(guān)，效勞于基層。在實際工作中我做到忠于職守，一絲不茍，積極仔細(xì)，任勞任怨，隨叫隨到，從不講價錢，為了使原來的局部檔案盡快歸檔，有多少個星期天沒有休息過，連我自己都記不清了。但當(dāng)我看到標(biāo)準(zhǔn)有序的檔案能為大家供應(yīng)便利快捷的效勞，自己也能為地鐵進(jìn)展盡一份微薄之力時，心里感到無比的欣慰。

三、在履行崗位職責(zé)方面

（一）在檔案治理方面。20xx年共收集、整理各類檔案入庫xxxx件，其中機(jī)關(guān)發(fā)文xxx件，收文xxx件，永久xxx件，短期xxx件，文件匯編xx卷；整理財務(wù)憑證xxx本，帳簿及財務(wù)報表xxx本。一年來為機(jī)關(guān)、為基層供應(yīng)檔案查閱xxx人次，利用卷宗xxx卷件，復(fù)制檔案xxx多頁。在檔案工作中，按檔案電子化治理要求，充分利用現(xiàn)代化辦公條件，完成了我局xx年來文書檔案名目共計xxxx條微機(jī)治理的輸入工作，使資料得以集中、初步實現(xiàn)了檔案治理工作的標(biāo)準(zhǔn)化、便利了今后檔案的查詢和治理。在檔案的治理與效勞過程中，注意對各種原始資料的收集與積存，如工作會議，xxxx現(xiàn)場會，xxx現(xiàn)場會的會議材料，保證了入檔材料的適用性和完整性。今年，在領(lǐng)導(dǎo)的重視下，增加了檔案的根底設(shè)施，，先后為檔案室購置了xx組檔案柜，移動硬盤，檔案治理軟件現(xiàn)代化治理設(shè)備，提高了檔案治理工作現(xiàn)代化、電子化水平，為進(jìn)一步做好檔案工作制造了良好的條件。在自己的刻苦努力下，很快把握了檔案治理的電子化學(xué)問，從而提高了檔案治理的效勞水平和質(zhì)量。

（二）依據(jù)崗位職責(zé)我還兼管復(fù)印工作，全年共完成復(fù)印材料xxx人次，x萬x千多張，平均每個工作日xxx張。

（三）做好了辦公用品的治理、購置、發(fā)放及機(jī)關(guān)各處室計算機(jī)、打印機(jī)的修理和耗材的購置工作。

（四）按時完成了20xx年報紙、雜志的征訂工作；

（五）較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作任務(wù)及日常事務(wù)性工作。比方協(xié)作工會完成了對災(zāi)區(qū)的捐贈工作；參加了xx會及xxxx會的籌備工作；幫助主任較好地完成了《xx簡報》的編寫、上報工作；

回憶20xx年的工作，一年來自己在崗位上做出了一些成績，積存了一些閱歷，業(yè)務(wù)素養(yǎng)得到了肯