土木工程實(shí)習(xí)工作計(jì)劃

土木工程實(shí)習(xí)工作計(jì)劃_土木工程實(shí)習(xí)報(bào)告

鑒于此學(xué)期的特別性，由于各種緣由，各活動(dòng)的開(kāi)展比擬晚，考慮到各方面因素，現(xiàn)將本學(xué)期的工作規(guī)劃如下：

1、測(cè)量大比武

全運(yùn)會(huì)過(guò)后約第十周，連續(xù)繼承土木系的優(yōu)秀傳統(tǒng)，與學(xué)習(xí)部聯(lián)合進(jìn)行山東交通學(xué)院測(cè)量大比武活動(dòng)，系此活動(dòng)為校級(jí)活動(dòng)，要經(jīng)過(guò)充分的預(yù)備。參賽隊(duì)員分為團(tuán)體組和個(gè)人組兩個(gè)組別，分別在東校門(mén)內(nèi)側(cè)和經(jīng)管樓b座四周進(jìn)展，分別角逐出一、二、三等獎(jiǎng)，并頒發(fā)校級(jí)五四證書(shū)。詳細(xì)證書(shū)數(shù)目在學(xué)習(xí)部規(guī)劃數(shù)中有具體說(shuō)明。

2、制圖大賽

為突出土木系的特色，到達(dá)學(xué)以致用的目的。第十四周進(jìn)行制圖大賽，競(jìng)賽內(nèi)容為手工制圖和電腦cad制圖。為全國(guó)的制圖大賽選拔人才。并依據(jù)兩項(xiàng)綜合成績(jī)排名次，詳細(xì)為

鼓舞獎(jiǎng)：按參賽人數(shù)設(shè)置若干。（依據(jù)參與人數(shù)來(lái)定）。

3、科技立項(xiàng)

以上是科研部本學(xué)期工作規(guī)劃的大體框架，如有考慮不周全的地方，我們完全聽(tīng)從組織的安排！

2023年12月土木工程系科研部教學(xué)工作規(guī)劃

鑒于此學(xué)期的特別性，由于各種緣由，各活動(dòng)的開(kāi)展比擬晚，考慮到各方面因素，現(xiàn)將本學(xué)期的工作規(guī)劃如下：

1、測(cè)量大比武

全運(yùn)會(huì)過(guò)后約第十周，連續(xù)繼承土木系的優(yōu)秀傳統(tǒng)，與學(xué)習(xí)部聯(lián)合進(jìn)行山東交通學(xué)院測(cè)量大比武活動(dòng)，系此活動(dòng)為校級(jí)活動(dòng)，要經(jīng)過(guò)充分的預(yù)備。參賽隊(duì)員分為團(tuán)體組和個(gè)人組兩個(gè)組別，分別在東校門(mén)內(nèi)側(cè)和經(jīng)管樓b座四周進(jìn)展，分別角逐出一、二、三等獎(jiǎng)，并頒發(fā)校級(jí)五四證書(shū)。詳細(xì)證書(shū)數(shù)目在學(xué)習(xí)部規(guī)劃數(shù)中有具體說(shuō)明。

2、制圖大賽

為突出土木系的特色，到達(dá)學(xué)以致用的目的。第十四周進(jìn)行制圖大賽，競(jìng)賽內(nèi)容為手工制圖和電腦cad制圖。為全國(guó)的制圖大賽選拔人才。并依據(jù)兩項(xiàng)綜合成績(jī)排名次，詳細(xì)為

單項(xiàng)獎(jiǎng)：手工制圖組：一等獎(jiǎng)1人、二等獎(jiǎng)2人、三等獎(jiǎng)3人。

計(jì)算機(jī)繪圖組：一等獎(jiǎng)1人、二等獎(jiǎng)2人、三等獎(jiǎng)3人。

全能獎(jiǎng)：一等獎(jiǎng)1人、二等獎(jiǎng)2人、三等獎(jiǎng)3人。

鼓舞獎(jiǎng)：按參賽人數(shù)設(shè)置若干。(依據(jù)參與人數(shù)來(lái)定)。

3、科技立項(xiàng)

進(jìn)展土木工程系科技立項(xiàng)結(jié)題工作，收交各參賽組的討論成果，分為論文為主和實(shí)物為主的兩種方式。時(shí)間在12月中旬。這方面這證書(shū)共分兩項(xiàng)：一項(xiàng)為哪一項(xiàng)立項(xiàng)結(jié)題證書(shū)，另一項(xiàng)為哪一項(xiàng)科技立項(xiàng)證書(shū)。其中結(jié)題證書(shū)一等獎(jiǎng)2名、二等獎(jiǎng)4名、三等獎(jiǎng)6名、優(yōu)秀獎(jiǎng)若干。科技立項(xiàng)證書(shū)一等獎(jiǎng)2名、二等獎(jiǎng)4名、三等獎(jiǎng)6名、優(yōu)秀獎(jiǎng)若干。

以上是科研部本學(xué)期工作規(guī)劃的大體框架，如有考慮不周全的地方，我們完全聽(tīng)從組織的安排!

工程部工作規(guī)劃：酒店工程部工作規(guī)劃

【編輯寄語(yǔ)】以下是小編為大家整理的關(guān)于工程部工作規(guī)劃：酒店工程部工作規(guī)劃的文章，歡送大家前來(lái)參考察閱??！

一、工程部今年的總體工作

工程部要確保酒店動(dòng)力正常運(yùn)行，要進(jìn)一步加強(qiáng)設(shè)備的維護(hù)運(yùn)行治理，加強(qiáng)規(guī)劃?rùn)z修保養(yǎng)，設(shè)備巡檢，保證好熱泵，電梯，配電，中心空調(diào)，供水系統(tǒng)，廚房設(shè)施等正常運(yùn)行，特殊要提高客房，餐廳，消遣部設(shè)施的完好率和舒適度。進(jìn)一步加大能源治理力度，加強(qiáng)本錢(qián)意識(shí)，完善物耗材料治理，設(shè)施備件定置治理，大力抓好挖潛和修舊利廢工作。

加強(qiáng)人員培訓(xùn)，效勞意識(shí)培訓(xùn)，效勞技能培訓(xùn)，爭(zhēng)取人員一專(zhuān)多能，充分利用人力資源，掌握人員總數(shù)，實(shí)施末位淘汰，改善效勞，改善后臺(tái)形象，促使工作質(zhì)量更上臺(tái)階。

二、工程部重點(diǎn)抓好如下工作

1、狠抓工程部員工的培訓(xùn)考核工作，從禮節(jié)禮貌、儀容儀表、效勞意識(shí)、效勞程序、效勞質(zhì)量等方面入手，到提高工作技能，提高工作效率，改善工作形象，做到一專(zhuān)多能，培育和聘請(qǐng)綜合型技工，如電工肯定要從強(qiáng)電修理到配電，電梯等方面技術(shù)綜合化。對(duì)工程部技工實(shí)行優(yōu)勝劣汰，技能比武考核。留用優(yōu)秀骨干員工，針對(duì)有的老員工疲沓心情，注入新活力，人員任用上不搞一潭死水，引入競(jìng)爭(zhēng)和淘汰機(jī)制，常言道：戶(hù)樞不蠹，流水不腐。只有在人員聘用上實(shí)行能者勤者留用，惰者、庸者淘汰的方法，才能使整個(gè)團(tuán)體隨時(shí)有競(jìng)爭(zhēng)，有活力。盼望通過(guò)培訓(xùn)、考核，使工程部后勤員工都以滿(mǎn)懷熱忱，去創(chuàng)立舒適的硬件環(huán)境，為客人供應(yīng)舒適的效勞產(chǎn)品，要徹底轉(zhuǎn)變游擊隊(duì)，救火隊(duì)，油子兵形象