2024年高級品質(zhì)工程師崗位職責5篇

2024年高級品質(zhì)工程師崗位職責5篇

目錄

第1篇高級品質(zhì)工程師/品質(zhì)副經(jīng)理崗位職責職位要求

第2篇高級品質(zhì)工程師/助理崗位職責

第3篇高級品質(zhì)工程師崗位職責描述崗位要求

第4篇高級品質(zhì)工程師崗位職責任職要求

第5篇高級品質(zhì)工程師崗位職責

高級品質(zhì)工程師/品質(zhì)副經(jīng)理崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責：

1、負責品質(zhì)部品質(zhì)目標達成及人員管理；

2.組織公司產(chǎn)品的品質(zhì)追蹤及質(zhì)量問題的分析與解決，不斷提升制程直通率；

3、推進制程品質(zhì)問題解決，制程不良的分析、對策及改善追蹤，推動品質(zhì)改善；

4、負責收集、匯總與分析品質(zhì)數(shù)據(jù)，維護品質(zhì)數(shù)據(jù)庫，并進行品質(zhì)報表、報告向公司管理層匯報；

5、獨擋一面處理制程品質(zhì)異常與流程分析，并能持續(xù)跟進關鍵質(zhì)量點進行控制和改善及效果確認；

6、其他質(zhì)量管理項目工作。

崗位職責職位要求條件：

1、本科以上學歷，理工類專業(yè)；

2、8年以上電子廠質(zhì)量工作經(jīng)驗，熟悉pcba、smt相關品質(zhì)工作流程；

3、熟悉電子元器件相關知識，具有電源類產(chǎn)品工作經(jīng)驗優(yōu)先；

4、熟練操作office軟件，熟悉iso質(zhì)量管理體系與品質(zhì)管理工具，qc七大手法，spc，fmea，cpk等工具；

5、良好的組織溝通協(xié)調(diào)能力，具有靈活應變能力，較強的分析數(shù)據(jù)總結(jié)能力；

6、品質(zhì)控制思路清晰，數(shù)據(jù)、結(jié)果導向，擅長品質(zhì)數(shù)據(jù)收據(jù)與分析，品質(zhì)報表/報告能力。

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：10年以上

高級品質(zhì)工程師崗位職責描述崗位要求

職位描述：

職位要求：

1、大?；蛞陨蠈W歷，機械或電子相關類專業(yè)，英語良好；

2、3年以上電子或機械五金行業(yè)品質(zhì)工程管理經(jīng)驗，熟悉電子工藝者優(yōu)先；

3、能獨立處理生產(chǎn)異常與客戶投訴；

4、有汽車行業(yè)經(jīng)驗或熟悉iatf16949者優(yōu)先。

崗位職責：

1、新產(chǎn)品項目樣品品質(zhì)、公差、工藝評估與跟進；

2、新產(chǎn)品測量系統(tǒng)規(guī)劃及檢規(guī)設計方案；

3、主導完成ppap文件提交，完成新產(chǎn)品apqp各階段文件；

4、重大品質(zhì)異常調(diào)查分析及改進，國外客戶投訴處理。

高級品質(zhì)工程師崗位職責

高級品質(zhì)工程師/助理海洋王照明科技股份有限公司海洋王照明科技股份有限公司,海洋王,海洋王照明,海洋王職責描述:

1、主持質(zhì)量管理的全面工作,并對質(zhì)量管理的各項工作結(jié)果負責

2、組織建立質(zhì)量管理體系,確保質(zhì)量體系的有效運行

3、制定質(zhì)量目標和質(zhì)量計劃,經(jīng)批準后組織實施

4、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標準,對公司采購品和產(chǎn)品質(zhì)量控制負責,對批量責任事故負責

5、負責設計與開發(fā)活動的質(zhì)量策劃,

6、參與新產(chǎn)品開發(fā)的先期策劃,審查產(chǎn)品設計、工藝的科學性、合理性

7、組織實施質(zhì)量統(tǒng)計,對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性、可靠性負責

8、領導、管理、指導、監(jiān)督、檢查、考核直屬下屬的工作

9、有對各類產(chǎn)品質(zhì)量事故進行調(diào)查,分析和提出處理意見權(quán)

10、對質(zhì)量問題行使否決權(quán)

11、定期通報各有關部門質(zhì)量檢查結(jié)果,對存在的質(zhì)量問題制訂糾正和預防措施并組織實施

12、有權(quán)制止不符合工藝規(guī)定和要求的生產(chǎn)行為

13、對本部門員工的各項考核、獎懲有決定權(quán)

14、定期對全廠員工進行質(zhì)量管理制度及提高質(zhì)量意識的培訓

任職要求:

1、要求全日制統(tǒng)招本科以上學歷;

2、具有日資、臺資等國外、國內(nèi)大型企業(yè)等體系成熟企業(yè)的質(zhì)量管理工作經(jīng)驗,且具有5年以上品質(zhì)工作經(jīng)驗、2年以上品質(zhì)管理工作經(jīng)驗;

3、熟悉質(zhì)量體系審核流程(如:iso9000,全面質(zhì)量管理體系等),能熟練運用qc七大管理手法;

4、具備很強的品質(zhì)管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調(diào)能力,有很好的分析問題和解決問題的能力;

5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動計劃與實施;

高級品質(zhì)工程師崗位職責任職要求

高級品質(zhì)工程師崗位職責

高級品質(zhì)工程師1.負責客戶質(zhì)量投訴、產(chǎn)品退貨的對內(nèi)、對外處理。

2.對外:聯(lián)合銷售部對客戶質(zhì)量投訴進行驗證、溝通，派人返工和賠償?shù)仁马椀南嚓P處理。

對內(nèi):對客訴的庫存產(chǎn)品返工、退貨產(chǎn)品返工、補印、損失計算、開單等進行相關處理。

3.負責統(tǒng)計所有客訴相關的糾防措施，并跟蹤驗證糾防措施的實施和效果。

4.負責客戶質(zhì)量投訴整改報告的回復。

5.遇到客戶質(zhì)量檢驗標準與我司不一致時，協(xié)調(diào)業(yè)務人員與客戶進行質(zhì)量標準談判。

6.負責對本崗位開出的car進行跟蹤，對質(zhì)量整改措施進行監(jiān)督審核和跟蹤驗證。

7.參與新產(chǎn)品評審，制定新產(chǎn)品的控制計劃和檢驗批準。

8.就新產(chǎn)品的質(zhì)量標準和限度標準，組織qc團隊和生產(chǎn)團隊相關人員進行培訓。

9.新產(chǎn)品試產(chǎn)和前3批量產(chǎn)的跟蹤、標準的判定，限度樣簽訂的協(xié)調(diào)，不良品的匯總與分析。

10.完成上級領導臨時交辦的各種工作任務。1.本科及以上學歷;

2.有化妝品&奢侈品卡盒、禮盒類包裝行業(yè)品質(zhì)對應相關經(jīng)驗;

4.具有良好的組織、協(xié)調(diào)能力，有高度的責任感，能承受較強的工作壓力

1.負責客戶質(zhì)量投訴、產(chǎn)品退貨的對內(nèi)、對外處理。

2.對外:聯(lián)合銷售部對客戶質(zhì)量投訴進行驗證、溝通，派人返工和賠償?shù)仁马椀南嚓P處理。

對內(nèi):對客訴的庫存產(chǎn)品返工、退貨產(chǎn)品返工、補印、損失計算、開單等進行相關處理。

3.負責統(tǒng)計所有客訴相關的糾防措施，并跟蹤驗證糾防措施的實施和效果。

4.負責客戶質(zhì)量投訴整改報告的回復。

5.遇到客戶質(zhì)量檢驗標準與我司不一致時，協(xié)調(diào)業(yè)務人員與客戶進行質(zhì)量標準談判。

6.負責對本崗位開出的car進行跟蹤，對質(zhì)量整改措施進行監(jiān)督審核和跟蹤驗證。

7.參與新產(chǎn)品評審，制定新產(chǎn)品的控制計劃和檢驗批準。

8.就新產(chǎn)品的質(zhì)量標準和限度標準，組織qc團隊和生產(chǎn)團隊相關人員進行培訓。

9.新產(chǎn)品試產(chǎn)和前3批量產(chǎn)的跟蹤、標準的判定，限度樣簽訂的協(xié)調(diào)，不良品的匯總與分析。

10.完成上級領導臨時交辦的各種工作任務。

高級品質(zhì)工程師崗位

高級品質(zhì)工程師/助理崗位職責

高級品質(zhì)工程師/助理職責描述:

1、主持質(zhì)量管理的全面工作，并對質(zhì)量管理的各項工作結(jié)果負責

2、組織建立質(zhì)量管理體系，確保質(zhì)量體系的有效運行

3、制定質(zhì)量目標和質(zhì)量計劃，經(jīng)批準后組織實施

4、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標準，對公司采購品和產(chǎn)品質(zhì)量控制負責，對批量責任事故負責

5、負責設計與開發(fā)活動的質(zhì)量策劃，

6、參與新產(chǎn)品開發(fā)的先期策劃，審查產(chǎn)品設計、工藝的科學性、合理性

7、組織實施質(zhì)量統(tǒng)計，對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性、可靠性負責

8、領導、管理、指導、監(jiān)督、檢查、考核直屬下屬的工作

9、有對各類產(chǎn)品質(zhì)量事故進行調(diào)查，分析和提出處理意見權(quán)

10、對質(zhì)量問題行使否決權(quán)

11、定期通報各有關部門質(zhì)量檢查結(jié)果，對存在的質(zhì)量問題制訂糾正和預防措施并組織實施

12、有權(quán)制止不符合工藝規(guī)定和要求的生產(chǎn)行為

13、對本部門員工的各項考核、獎懲有決定權(quán)

14、定期對全廠員工進行質(zhì)量管理制度及提高質(zhì)量意識的培訓

任職要求:

1、要求全日制統(tǒng)招本科以上學歷;

2、具有日資、臺資等國外、國內(nèi)大型企業(yè)等體系成熟企業(yè)的質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，且具有5年以上品質(zhì)工作經(jīng)驗、