專題5：企業(yè)商業(yè)秘密保護及其法律救濟課件

中南大學知識產(chǎn)權研究院主講人：蔣言斌博士、教授企業(yè)商業(yè)秘密保護及其法律救濟思考1精選2021版課件知己知彼、每戰(zhàn)必勝；不知己而知彼，一勝一負；不知彼不知己，每戰(zhàn)必怠孫子兵法2精選2021版課件實施過程：壟斷權獲取壟斷利益；增值過程；確權過程：技術法權化；產(chǎn)品法權化；市場法權化；增益行為：創(chuàng)造新技術產(chǎn)品行為；基礎法律服務延伸法律服務創(chuàng)造行為利益增長點3精選2021版課件引言—瑕疵合同引發(fā)的牢獄之災和人禍2008年4月7日柳州市中級人民法院就李某涉嫌侵犯商業(yè)秘密罪刑事一案作出終審裁定，認定李某乃廣西某公司員工，卻違反雙方保密協(xié)議，將其職務成果披露給他人使用，后果極為嚴重，造成重大損失，以李某的行為構成侵犯商業(yè)秘密罪及構成非國家工作人員受賄罪為由，判處李某有期徒刑七年，追繳其非法所得人民幣394017元。2010年5月15日，廣西壯族自治區(qū)高院作出終審民事判決，認定李某、黃某與廣西某公司之間簽訂的協(xié)議是平等民事法律主體之間合法、有效的技術轉化合同。雙方不存在勞動法律關系，故不存在職務發(fā)明一說。2010年5月25日，廣西壯族自治區(qū)高院對李某刑事申訴案作出裁定，認為原判認定原審被告人李某犯非國家工作人員受賄罪、侵犯商業(yè)秘密罪事實不清，證據(jù)不足，撤銷柳州市中級人民法院刑事裁定和柳江縣人民法院刑事判決，發(fā)回柳江縣人民法院重審。

4精選2021版課件明理（Know--Why）知識(Know--What)企業(yè)戰(zhàn)略決策過程訣竅（Know--How）Why--what--how5精選2021版課件一、企業(yè)選擇商業(yè)秘密制度背景及體系四、企業(yè)商業(yè)秘密保護途徑及戰(zhàn)略預警三、企業(yè)商業(yè)秘密的法律責任二、企業(yè)商業(yè)秘密保護的內(nèi)容及其誤區(qū)主講內(nèi)容（五）商業(yè)秘密保護證據(jù)制度及其與思考10117896精選2021版課件中南大學法學院知識產(chǎn)權研究中心一、企業(yè)選擇商業(yè)秘密制度背景及制度體系1、商業(yè)秘密保護制度背景2、商業(yè)秘密保護的法律體系3、商業(yè)秘密保護的法律困境166857精選2021版課件中南大學法學院知識產(chǎn)權研究中心二、企業(yè)商業(yè)秘密保護的內(nèi)容主講內(nèi)容1、商業(yè)秘密的法定概念及其認定2、商業(yè)秘密被泄密的八條途徑3、侵犯商業(yè)秘密的表現(xiàn)4、侵犯商業(yè)秘密的法律責任2268精選2021版課件三、侵犯商業(yè)秘密法律責任（一）侵犯商業(yè)秘密應承擔的民事責任（二）侵犯商業(yè)秘密應承擔的行政責任（三）侵犯商業(yè)秘密應承擔的刑事責任5569精選2021版課件中南大學法學院知識產(chǎn)權研究中心四、商業(yè)秘密保護的途徑及其戰(zhàn)略預警（二）商業(yè)秘密自我保護七大措施（三）商業(yè)秘密自我保護十種途徑(一)商業(yè)秘密糾紛解決的六條途徑660677610精選2021版課件1、侵犯商業(yè)秘密的舉證責任（五）商業(yè)秘密保護證據(jù)制度及其與思考根據(jù)《反不正當競爭法》、最高人民法院《關于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》和國家工商行政管理局《關于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定》，侵犯商業(yè)秘密的舉證責任是：2、簽訂一份零風險的保密協(xié)議要求3、商業(yè)秘密保護的法律困境68211精選2021版課件給我一個支點，我可以移動地球精選2021版課件臨危不懼！知己知彼！走自己的路！數(shù)風流人物還看今朝！13精選2021版課件謝謝大家！14精選2021版課件中南大學法學院知識產(chǎn)權研究所蔣言斌教授博士電話址：jyb1965@15精選2021版課件1、商業(yè)秘密de制度背景1）商業(yè)秘密是專利授權的替代制度，根本經(jīng)濟原因：一個人如果相信其對生產(chǎn)方法或內(nèi)容保守秘密的時間會長于專利保護時間，他就會決定依靠商業(yè)秘密法而放棄尋求專利保護。2）商業(yè)秘密保護與專利保護的目的都在于激勵人們發(fā)明創(chuàng)造的積極性和保護他們因付出而應該得到的收益。兩種保護制度依據(jù)的方法不同。兩種權利的創(chuàng)設產(chǎn)生成本與收益的方式不同。16精選2021版課件3）商業(yè)秘密沒有時效限制，而且不必證明其具有新穎性、非顯而易見性等準則。商業(yè)秘密如此寬松的限定誘使人們以過度的資源來保守秘密。5）商業(yè)秘密保護制度是鼓勵正當競爭來激勵發(fā)明活動，用正當競爭來使人們不會用過度的資源來保守秘密。商業(yè)秘密的持有人只有在競爭者花很大的開支都很難獨立發(fā)現(xiàn)其秘密的情況下才會在保守其商業(yè)秘密上耗費大量資源。17精選2021版課件4）嚴格限制：法律對商業(yè)秘密的保護或者說對這樣的一種權利進行了嚴格的限制。商業(yè)秘密法所防止的全部行為是不當使用（通過侵權或違約）商業(yè)秘密：（2）商業(yè)秘密則可以通過獨立發(fā)現(xiàn)（包括對產(chǎn)品的反向工程、利用持有人的意外披露等）等方法加以免費使用。（對人權：反不正當競爭法第十條）（1）專利是沒有付費或未經(jīng)許可就不得使用(對世權；專利法第十一條)；18精選2021版課件2、商業(yè)秘密法的淵源憲法法律行政法規(guī)地方性法規(guī)管理規(guī)章最高人民法院司法解釋國際條約和協(xié)定19精選2021版課件2、商業(yè)秘密法的淵源(一)憲法《中華人民共和國憲法》(2004年修正)第20條的規(guī)定關于獎勵科學研究成果和技術發(fā)明創(chuàng)造的規(guī)定。(二)法律1、《中華人民共和國反不正當競爭法》

第10條第一款列舉了3種關于侵犯商業(yè)秘密禁止性規(guī)范；第二款是關于不正當競爭進行界定的解釋性規(guī)范；第20條是關于侵害商業(yè)秘密等應承擔損害賠償責任的規(guī)定。2、《中華人民共和國合同法》第42條、第43條關于締約過失責任的規(guī)定；第60條第2款關于附隨義務的規(guī)定；第92條關于后合同義務的規(guī)定；第十八章第二節(jié)關于技術轉讓合同中關于技術秘密轉讓的規(guī)定。3、《中華人民共和國公司法》第24條、第80條關于有限責任公司、股份有限公司股東可以以非專利技術出資(包括商業(yè)秘密中的技術秘密)以及對非專利技術金額的限制規(guī)定；第61條第一款、第123條第二款關于有限責任公司、股份有限公司董事、經(jīng)理競業(yè)禁止的規(guī)定；第62條、第123條第2款關于董事、監(jiān)事、經(jīng)理不得泄露企業(yè)或公司商業(yè)秘密的禁止性規(guī)定；第215條關于董事、經(jīng)理違反競業(yè)禁止所應承擔的民事責任及其他責任的規(guī)定。4、《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)法》第5條第1款關于合營企業(yè)各方可以以工業(yè)產(chǎn)權(包括商業(yè)秘密中的技術秘密)進行投資的規(guī)定。5、《中華人民共和國中外合作經(jīng)營企業(yè)法》第8條關于中外合同者可以提供工業(yè)產(chǎn)權以及非專利技術(包括商業(yè)秘密中的技術秘密)作為合作條件的規(guī)定。6、《中華人民共和國民法通則》第118條關于侵害其他科技成果(包括商業(yè)秘密中的技術秘密)應承擔的民事責任的規(guī)定。20精選2021版課件2、商業(yè)秘密法的淵源

7、《中華人民共和國律師法》第33條關于律師應當保守在執(zhí)業(yè)活動中知悉的當事人的商業(yè)秘密的規(guī)定；第40條第6項泄露當事人的商業(yè)秘密應承擔的行政責任。8、《中華人民共和國進出口商品檢驗法》第10條第2款關于國家商檢部門和商檢機構的工作人員在履行進出口商品檢驗的職責中，對所知悉的商業(yè)秘密負有保密義務的規(guī)定；第37條關于國家商檢部門、商檢機構的工作人員違反本法規(guī)定，泄露所知悉的商業(yè)秘密應承擔的行政責任和刑事責任的規(guī)定。10、《中華人民共和國科學技術進步法》第51條第一款關于國家建立科學技術保密制度的規(guī)定；第60條關于非法竊取技術秘密的，依照有關法律的規(guī)定承擔法律責任的規(guī)定。11、《中華人民共和國促進科技成果轉化法》第27條關于科技成果完成單位與其他單位合作進行科技成果轉化時，應當簽訂保守商業(yè)秘密的協(xié)議以及中介機構在從事代理或者居間業(yè)務中知悉的商業(yè)秘密應負保密義務的規(guī)定；第28條關于企業(yè)內(nèi)部的保密制度建立的規(guī)定。12、《中華人民共和國民事訴訟法》第120條第二款關于涉及商業(yè)秘密的案件，當事人申請不公開審理的，可以不公開審理的規(guī)定。13、《中華人民共和國勞動法》第22條關于勞動合同中當事人可以約定保守企業(yè)商業(yè)秘密有關事項的規(guī)定；第102條關于違反勞動合同中的保密事項，給企業(yè)造成損失，應承擔損害賠償責任的規(guī)定。14、《中華人民共和國刑法》第219條關于侵犯商業(yè)秘密罪以及應承擔的刑事責任的規(guī)定。

21精選2021版課件2、商業(yè)秘密法的淵源（三)行政法規(guī)1、《中華人民共和國技術進出口管理條例》第2條第二款關于技術秘密轉讓的規(guī)定。2、《中華人民共和國中醫(yī)藥條例》第24條第三款關于屬于國家科學技術秘密的中醫(yī)藥科研成果，確需轉讓、對外交流的，應當符合有關保守國家秘密的法律、行政法規(guī)和部門規(guī)章的規(guī)定；第35條對違反本條例規(guī)定，造成重大中醫(yī)藥資源流失和國家科學技術秘密泄露應承擔的刑事責任和行政責任的規(guī)定。3、《中華人民共和國外資企業(yè)法實施細則》第26條第一款關于外國投資者可以用工業(yè)產(chǎn)權(包括商業(yè)秘密中的技術秘密)作價出資的規(guī)定。(四)部門規(guī)章1、國家經(jīng)貿(mào)委《關于加強國有企業(yè)商業(yè)秘密保護工作的通知》中關于正確理解商業(yè)秘密的定義，合理認定商業(yè)秘密的范圍的規(guī)定。

2、國家工商行政管理局《關于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定》對侵犯商業(yè)秘密行為作了具體的規(guī)定。3、《國家工商行政管理局關于商業(yè)秘密構成要件問題的答復》對商業(yè)秘密的構成要件進行了規(guī)定。4、原國家科委《關于加強科技人員流動中技術秘密管理的若干意見》對商業(yè)秘密和競業(yè)禁止作了細致的規(guī)定。22精選2021版課件2、商業(yè)秘密法的淵源（三)行政法規(guī)

5、勞動和社會保障部《違反<勞動法>有關勞動合同規(guī)定的賠償辦法》第5條關于勞動者違反勞動合同中約定保密事項，對用人單位造成經(jīng)濟損失的，按《反不正當競爭法》第二十條的規(guī)定支付用人單位賠償費用的規(guī)定；第6條關于用人單位招用尚未解除勞動合同的勞動者，因獲取商業(yè)秘密給原用人單位造成的經(jīng)濟損失，該用人單位應當承擔連帶賠償責任。6、《勞動和社會保障部辦公廳關于勞動爭議案中涉及商業(yè)秘密侵權問題的函》第2條關于由于勞動者未履行保守商業(yè)秘密的內(nèi)容，造成用人單位商業(yè)秘密被侵害而發(fā)生勞動爭議，當事人向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的，仲裁委員會應當受理，并依據(jù)有關規(guī)定和勞動合同的約定作出裁決作了明確的規(guī)定。(五)最高人民法院的會議紀要和司法解釋

1、全國法院知識產(chǎn)權審判工作會議《關于審理技術合同糾紛案件若干問題的紀要》(以下簡稱紀要)關于對商業(yè)秘密司法保護的規(guī)定。

2、最高人民法院《關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第11條第二款、第三款關于侵權發(fā)生時當事人訴訟主體的規(guī)定。(六)國際條約

1994年4月5日簽署、1995年1月1日生效的《與貿(mào)易有關的知識產(chǎn)權協(xié)議》(簡稱TRIPS協(xié)議)第7節(jié)關于“未披露的信息的保護”的規(guī)定。23精選2021版課件商業(yè)秘密的法律含義：《反不正當競爭法》規(guī)定：商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。商業(yè)秘密的構成要件（1）不為公眾所知悉（2）能為權利人帶來經(jīng)濟利益（3）經(jīng)權利人采取保密措施（4）技術信息和經(jīng)營信息、管理信息8二、企業(yè)商業(yè)秘密保護的內(nèi)容24精選2021版課件商業(yè)秘密的四大特征一、秘密性二、價值性三、實用性四、管理性客觀上相對的保密效果；主觀上合理的保密措施；積極的商業(yè)利用價值；25精選2021版課件

即不為公眾所知悉。商業(yè)秘密首先必須是處于秘密狀態(tài)的信息，必須具有秘密的一般特性，不特定人不可能從公開的渠道所獲悉?！安粸楣娝ぁ庇袃煞矫婧x:一是指不為權利人或權利人允許知悉范圍以外的其他任何人所知悉；二是指不為同行業(yè)或者該信息應用領域的人所知悉。一般來說，只要不為同行所一般知悉，就處于法律認可的"不為公眾所知息"的秘密狀態(tài)。一、秘密性26精選2021版課件顯在價值即能為權利人帶來經(jīng)濟利益。即已經(jīng)為權利人所應用并為權利人帶來經(jīng)濟利益或競爭優(yōu)勢；潛在價值即還未被權利人運用于生產(chǎn)和經(jīng)營之中或者正處于研究、構思之中，但是一旦應用就可以使權利人獲得經(jīng)濟利益或者競爭優(yōu)勢。二、價值性（包括了即只要應用就可獲得經(jīng)濟利益的現(xiàn)成、成熟的信息；也包括了某些階段性不完全成熟的信息，即某些失敗的技術研究資料和經(jīng)營信息；競爭對手或其他公司卻十分有用的本公司信息，其價值等同于情報交易對價。）27精選2021版課件一是現(xiàn)實的使用價值，是指已經(jīng)成型并正在使用的技術方案或者經(jīng)營信息，任何知悉的人無需再進行研究或加工都可以直接使用。二是潛在的使用價值，是指已經(jīng)成型還未投入使用或者正在研究階段并己基本成型、其使用價值已基本顯現(xiàn)的技術方案或者經(jīng)營信息，任何知悉的人都可能利用這種顯現(xiàn)的使用價值獲取經(jīng)濟利益或者競爭優(yōu)勢。商業(yè)秘密的使用價值表現(xiàn)為兩個方面如果某種僅僅是一種理論設想或者抽象的概念，尚不能直接顯現(xiàn)其使用價值的信息，不能直接或者間接為知悉者在生產(chǎn)經(jīng)營活動中所使用，盡管該信息仍處于保密狀態(tài)，也不構成商業(yè)秘密。

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具有現(xiàn)實的或者潛在的使用價值。商業(yè)秘密具有現(xiàn)實的或潛在的使用價值。三、實用性商業(yè)秘密必須是一種現(xiàn)在或者將來能夠應用于生產(chǎn)經(jīng)營或者對生產(chǎn)經(jīng)營有用的具體的技術方案和經(jīng)營策略。29精選2021版課件

即經(jīng)權利人采取保密措施，具有權利人主觀保密意圖的信息。權利人對其所產(chǎn)生的符合商業(yè)秘密客觀特征的信息，必須采取能夠明確顯示其主觀保密意圖的保密措施，才能成為法律認可的、受法律保護的商業(yè)秘密。四、管理性法律只規(guī)定權利人必須采取保密措施，但并沒有規(guī)定應當采取什么樣的保密措施。一般司法實踐認定的準則，只要是能夠明確顯示權利人保密意圖、并且符合一般保密常識的保密措施，就符合商業(yè)秘密的這一法律特征。30精選2021版課件1）限制了接觸范圍；2）明確了接觸的準許條件或者采取了限制接觸的技術手段；3）對接觸人員明確賦予了未經(jīng)授權不得使用、披露的義務；4）接觸到該商業(yè)秘密的人都顯然識別和認識其為商業(yè)秘密。一般性的保密措施起碼要符合下列保密常識：31精選2021版課件商業(yè)秘密的保密措施1、“權利人采取保密措施”包括訂立保密協(xié)議，建立保密制度及采取其他合理的保密措施；2、“技術信息和經(jīng)營信息”，包括設計、程序、產(chǎn)品配方、制作工藝、制作方法、管理訣竅、客戶名單、貨源情報、產(chǎn)銷策略、招投標中的標底及標書內(nèi)容等。32精選2021版課件保密措施的法定條件

商業(yè)秘密的保密措施只能如同路旁的一道“柵欄”，提醒行路人，不得入內(nèi)；過份要求企業(yè)為其商業(yè)秘密建造一座可防范任何不可預測和不可察覺的產(chǎn)業(yè)間諜行業(yè)的滴水不漏的堡壘，實際上是做不到的。33精選2021版課件(二)常見的商業(yè)秘密泄露八條途徑第一、通信、談話被截取或竊聽

例如，美國ＳＣＯ公司在國際投標中屢屢被某外國公司以微弱的價格優(yōu)勢擊敗。失敗的原因是，后者的情報部門在該公司的電話和傳真機上連線，事先偵知了該公司預定的投標價格。再如，日本維尼公司的總會計師田中德川去醫(yī)院看牙，不擇手段的競爭對手競然買通醫(yī)生，在其假牙內(nèi)安裝了微型竊聽器。維尼公司的財務秘密變成了對方的“殺手锏”，在競爭中極其被動，最終陷入破產(chǎn)境地。34精選2021版課件常見的商業(yè)秘密泄露途徑

例如，我國生產(chǎn)的龍須草席，具有悠久的歷史，清朝時是皇帝享用的貢品。從１９５３年開始出口，外銷日本、香港、馬來西亞、意大利等國家和地區(qū)。曾在萊比錫世界工藝品博覽會上被譽為“中國獨有的工藝品”，為國家贏得了頗多外匯。８０年代初，日本一企業(yè)派人參觀了生產(chǎn)全過程，對每一道工序都作了詳細了解和拍照。日本人回去不到３個月，就制造出了代替手工捶草的機器。此后，日本停止從我國進口龍須草席，同時在國際市場上與我競爭，逐步取得壟斷地位，導致我國出口生產(chǎn)廠家全部倒閉。二、接受外來人員采訪、參觀、考察、實習中疏忽大意35精選2021版課件常見的商業(yè)秘密泄露途徑例如，１９９０年夏，美國波音公司的經(jīng)理到某國投標，下榻于一家飯店。晚間散步歸來，他發(fā)現(xiàn)自己的文件有被人翻動的痕跡。經(jīng)調(diào)查，重要資料悉數(shù)被翻拍，系競爭對手委托飯店方面所為。三、出差人員對所帶的資料保管不善36精選2021版課件常見的商業(yè)秘密泄露途徑

例如，美國的麥基公司是一家計算機軟件開發(fā)商，從１９９１年５月起，公司的高級主管唐納德負責開發(fā)代號為“Ｄ３”的系列軟件。到了研制的最后階段，唐納德突然以身體不適為由辭職。１９９２年３月，麥基公司發(fā)現(xiàn)肯特公司在市場上出售的“Ｌ８”軟件的內(nèi)容與即將推出的“Ｄ３”軟件幾乎完全相同。原來，肯特公司獲悉麥基公司正在研制“Ｄ３”軟件，覺得有利可圖，于是重金收買了唐納德，通過他得到了技術資料。四、內(nèi)部人員受利益驅使出賣情報或“跳槽”、“下?！睅ё呱虡I(yè)秘密；37精選2021版課件常見的商業(yè)秘密泄露途徑例如，日本某公司對中國一家企業(yè)掌握的真空管技術覬覦已久。１９８２年８月，該公司在發(fā)標建設發(fā)電站時，以承包１００億日元規(guī)模的冷卻塔需要評估投標方的技術水平為名，輕易取得了真空管技術的設計圖紙，最終卻沒有邀請中國方面參加談判。五、對業(yè)務交往或經(jīng)濟合作對象缺乏防范38精選2021版課件常見的商業(yè)秘密泄露途徑例如，八十年代初，我國的雜交水稻技術處于世界領先地位，但由于這項科技成果先后在公開的雜志上發(fā)表了５０多篇論文，使這項技術的“秘密性”喪失殆盡。中國代表團到西德進行技術轉讓談判時，對方說，你們的東西我們不要了，因為已在你們出版的雜志上看到了。六、公關宣傳、學術交流或所屬知密人員向大眾媒體投稿把關不嚴；39精選2021版課件常見的商業(yè)秘密泄露途徑

除了正規(guī)的文件、資料外，商業(yè)秘密還普遍存在于廢舊電腦磁盤、辦公廢紙以及工業(yè)垃圾等廢舊載體中，最易被忽略。例如，福建南安的一個農(nóng)民進廣州拾破爛，他棲身于離經(jīng)濟開區(qū)很近的一個親戚家里，早出晚歸，撿的盡是些廢舊紙張、圖片和報廢遺棄的工業(yè)產(chǎn)品。別人撿破爛跑生活區(qū)，他卻專往工業(yè)區(qū)、商業(yè)區(qū)、機關跑，一同“出道”的人眼睜睜地看他每天比自己撿的少，而每月寄給家里的錢卻多得多，百思不得其解。原來，他被一家公司看中，許以高額報酬，專門搜集三家同行公司的工業(yè)垃圾。僅８９年至９１年，他就先后給那個公司３００多件有價值的資料和工業(yè)垃圾，使其對競爭對手的情況了如指掌，從而在市場競爭中保持明顯的優(yōu)勢。七、不注重廢舊秘密載體的管理40精選2021版課件常見的商業(yè)秘密泄露途徑八、個別工作人員，違背企業(yè)意愿，擅自將自己在業(yè)務工作中了解到的商業(yè)秘密泄露給外界。跳槽工程師將原單位技術泄露給第三人，造成損失。41精選2021版課件1）保護商業(yè)秘密競業(yè)禁止合理限制條件目標的合理性對象的合理性方法的合理性期限的合理性范圍的合理性補償?shù)暮侠硇?、商業(yè)秘密保護的法律手段42精選2021版課件合同約定競業(yè)禁止；

規(guī)章規(guī)定競業(yè)禁止；

依法執(zhí)行競業(yè)禁止；2）合理競業(yè)禁止的實施方式43精選2021版課件一、不當獲取商業(yè)秘密的行為盜竊手段、利誘手段、脅迫手段、其他手段二、不當披露、使用商業(yè)秘密行為不當披露行為、使用行為、允許他人使用三、合法持有但違反義務或要求的不正當競爭行為此種侵權行為的主體是權利人以外的人。四、第三人惡意獲取、使用或披露行為3、侵犯商業(yè)秘密行為的表現(xiàn)形式44精選2021版課件（一）以非法手段獲取權利人商業(yè)秘密的行為。具體表現(xiàn)為：

（1）以秘密竊取的手段獲取商業(yè)秘密的；

（2）以利益引誘的手段獲取商業(yè)秘密的；

（3）以威脅、脅迫的手段使掌握商業(yè)秘密的人向其提供商業(yè)秘密；

（4）以“其他不正當?shù)氖侄巍鲍@取商業(yè)秘密的。根據(jù)我國《反不正當競爭法》和《關于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定》，侵犯商業(yè)秘密的行為表現(xiàn)為以下五種方式：

45精選2021版課件（1）向他人或社會披露權利人商業(yè)秘密的；

（2）非法獲得權利人商業(yè)秘密后，自己使用并且從中獲利的；

（3）允許他人使用權利人的商業(yè)秘密，包括有償使用和無償使用。（二）以非法手段處置第一項手段獲取的權利人商業(yè)秘密的行為。具體表現(xiàn)為：46精選2021版課件（三）與權利人有業(yè)務關系的單位和個人違反合同約定、或者違反權利人保守商業(yè)秘密的要求，披露、使用或者允許他人使用其所掌握的商業(yè)秘密的行為。（四）權利人的職工違反合同約定、或者違反權利人保守商業(yè)秘密的要求，披露、使用或者允許他人使用其所掌握的權利人的商業(yè)秘密的行為。（五）第三人明知或者應該知道前四種侵犯商業(yè)秘密的違法行為，仍然獲取、使用或者披露他人的商業(yè)秘密，視為侵犯商業(yè)秘密。善意第三人通過受讓方式取得商業(yè)秘密的，可以繼續(xù)使用，但應當向權利人支付合理的使用費并承擔保密的義務。47精選2021版課件4、侵犯商業(yè)秘密的法定行為解釋(1)以盜竊、利誘、脅迫或者其他不正當手段獲取權利人的商業(yè)秘密；盜竊，是指行為人為獲取權利人的商業(yè)秘密，而采用自認為權利人不知道的方法竊取權利人的商業(yè)秘密行為。

利誘，是指行為人為獲取權利人的商業(yè)秘密，以金錢、物品或者其他物質(zhì)性或非物質(zhì)性利益為誘餌，使商業(yè)秘密的權利人本人或者因生產(chǎn)、工作需要掌握或使用該商業(yè)秘密的人給自己提供、披露商業(yè)秘密的行為。

脅迫，是指行為人為獲取權利人的商業(yè)秘密，對權利人或者保管、使用或其他知悉商業(yè)秘密的人進行恐嚇、威脅，迫使其給自己提供商業(yè)秘密的行為。其他不正當手段，是指行為人采取前述三種手段之外的，違背商業(yè)秘密權利人的意愿，足以獲取權利人商業(yè)秘密的違法手段，如騙取、收買等。48精選2021版課件4、侵犯商業(yè)秘密的法定行為解釋(2)披露、使用或者允許他人使用以上述手段所獲取的權利人的商業(yè)秘密；第三人明知或者應知前款所列違法行為，獲取、使用或者披露他人的商業(yè)秘密，視為侵犯商業(yè)秘密。這類行為是上述侵犯商業(yè)秘密行為的繼續(xù)。披露，是指行為人將其非法獲取的商業(yè)秘密告知權利人的競爭對手或者其他第三者，或者將商業(yè)秘密的內(nèi)容公布于眾。披露的方式?jīng)]有限制，如采取口頭或者書面方式將非法獲取的商業(yè)秘密告知他人；利用廣播、電視、報刊、廣告等新聞媒介將非法獲得的商業(yè)秘密公布于眾；將尚未公開的模型、產(chǎn)品的樣品等予以展示。使用，是指行為人自己將非法獲得的商業(yè)秘密運用于生產(chǎn)或者經(jīng)營。允許他人使用，是指行為人允許他人將其非法獲得的商業(yè)秘密運用于生產(chǎn)或者經(jīng)營。49精選2021版課件4、侵犯商業(yè)秘密的法定行為解釋(3)違反約定或者違反權利人有關保守商業(yè)秘密的要求，披露、使用或者允許他人使用其掌握的商業(yè)秘密。這里的“第三人”是指直接獲得權利人商業(yè)秘密的行為人以外的人。主要表現(xiàn)為，已經(jīng)認識到或者應當預見前述三種違法行為，而獲得、使用或者披露他人商業(yè)秘密。實際上是指，第三人間接從商業(yè)秘密權利人那里獲得、使用或者披露商業(yè)秘密的行為。即第三人明知或者應知向其傳授商業(yè)秘密的人具有上述違法行為，但沒有制止或向有關機關舉報，反而獲取、使用或披露他人商業(yè)秘密。與前述直接侵犯商業(yè)秘密的行為不同，這種行為是間接侵犯商業(yè)秘密的行為，《中華人民共和國反不正當競爭法》將其視為侵犯商業(yè)秘密的行為。50精選2021版課件4、侵犯商業(yè)秘密的法定行為解釋

1）本罪的主體為一般主體，自然人和單位均可構成本罪的主體。

2）本罪在主觀方面由故意構成，包括直接故意和間接故意，過失不構成本罪。犯罪動機可能是多種多樣的，如牟利、擠垮對手等。

51精選2021版課件4、侵犯商業(yè)秘密罪本罪的認定

1．注意區(qū)分罪與非罪的界限。主要有兩點：(1)侵犯行為是否出于主觀故意。侵犯商業(yè)秘密罪是故意犯罪，過失不構成此罪。(2)客觀方面是否實際存在權利人遭受重大損失。本罪所謂造成重大損失，一般是指使權利人的生產(chǎn)經(jīng)營受到嚴重經(jīng)濟損失，商品滯銷，嚴重積壓等。根據(jù)最高人民檢察院、公安部《關于經(jīng)濟犯罪案件追訴標準的規(guī)定》的有關規(guī)定，侵犯商業(yè)秘密，涉嫌下列情形之一的，應予追訴：(1)給商業(yè)秘密權利人造成直接經(jīng)濟損失數(shù)額在50萬元以上的；(2)致使權利人破產(chǎn)或者造成其他嚴重后果的。對于達到上述標準的，應當立案偵查。對于未達到上述標準的，應當按照民事侵權行為處理。52精選2021版課件4、侵犯商業(yè)秘密罪本罪與它罪

2．本罪與為境外竊取、刺探、收買、非法提供國家秘密、情報罪的界限。二者是兩種不同性質(zhì)的犯罪。前者則必須有侵犯商業(yè)秘密的行為造成權利人遭受重大損失的后果。后者侵犯的客體是國家安全，犯罪對象是國家秘密或者情報；前者則以商業(yè)秘密為對象，侵犯的客體是商業(yè)秘密保密權。后者不以后果論，只要行為人實施了為境外機構、組織、個人竊取、刺探、收買、非法提供國家秘密、情報的行為，即構成犯罪；53精選2021版課件4、侵犯商業(yè)秘密罪本罪與它罪

2．本罪與職務侵占罪的界限。二者是兩種不同性質(zhì)的犯罪。前者則必須有侵犯商業(yè)秘密的行為造成權利人遭受重大損失的后果。后者侵犯的客體是公司企業(yè)財產(chǎn)。本罪是從全國人大常委會1995年2月28日頒布實施的《關于懲治違反公司法的犯罪的決定》吸收為刑法具體規(guī)定。1997年刑法第271條規(guī)定：“公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數(shù)額較大的，處5年以下有期徒刑或者拘役：數(shù)額巨大的，處5年以上有期徒刑，可以并處沒收財產(chǎn)?！?4精選2021版課件1997年刑法第271條規(guī)定，“公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數(shù)額較大的，處5年以下有期徒刑或者拘役：數(shù)額巨大的，處5年以上有期徒刑，可以并處沒收財產(chǎn)。”所謂利用職務上的便利，是指行為人利用自己在本單位所具有職務所產(chǎn)生的方便條件。對于將本單位財物非法占為己有，實踐中一般表現(xiàn)為侵吞、盜竊、騙取等非法手段。構成本罪，必須達到“數(shù)額較大”的標準。根據(jù)最高人民檢察院、公安部《關于經(jīng)濟犯罪案件追訴標準的規(guī)定》。將本單位財物非法占為己有，數(shù)額在5000元至1萬元以上應予追訴。這里的數(shù)額，應當累計計算。55精選2021版課件1、違約責任違反合同的責任，應當承擔按照合同的約定承擔違約責任。2、侵權責任承擔侵權責任的方式是：停止侵害、排除妨礙、消除危險、消除影響等。三、侵害商業(yè)秘密法律責任（一）侵犯商業(yè)秘密應承擔的民事責任956精選2021版課件一、侵權人應停止侵害、消除影響、賠禮道歉。二、給權利人造成損害的，應當承擔損害賠償責任。三、侵權人應承擔被侵害的經(jīng)營者因調(diào)查該經(jīng)營者侵害其合法權益的不正當競爭行為所支付的合理費用。四、監(jiān)督檢查部門，可根據(jù)情節(jié)處以侵權人一萬元以上二十萬元以下的罰款。五、以“侵犯商業(yè)秘密罪”追究侵權人的刑事責任:

侵犯商業(yè)秘密的行為，是侵犯了商業(yè)秘密權利人的合法權益，破壞了社會主義經(jīng)濟秩序，侵犯了知識產(chǎn)權，根據(jù)我國《刑法》、《民法通則》和《反不正當競爭法》等法律規(guī)定，侵僅人應當承擔以下法律責任：57精選2021版課件

1、有下列侵犯商業(yè)秘密行為之一，給商業(yè)秘密的權利人造成重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；造成特別嚴重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金：（1）以盜竊、利誘、脅迫或者其他不正當手段獲取權利人的商業(yè)秘密的；（2）披露、使用或者允許他人使用以前項手段獲取的權利人的商業(yè)秘密的；（3）違反約定或者違反權利人有關保守商業(yè)秘密的要求，披露、使用或者允許他人使用其所掌握的商業(yè)秘密的。三、侵犯商業(yè)秘密的刑事責任:58精選2021版課件

1、有下列侵犯商業(yè)秘密行為之一，給商業(yè)秘密的權利人造成重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；造成特別嚴重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金：2001高法高檢關于經(jīng)濟犯罪案件追訴標準2004高法高檢關于辦理侵犯知識產(chǎn)權刑事案件具體應用法律若干問題的解釋59精選2021版課件2、單位犯《刑法》第二百一十三條至第二百一十九條規(guī)定之罪的，對單位判處罰金，并對其直接負責的主管人員和其他直拉責任人員，依照本節(jié)中該條的規(guī)定處罰。三、侵犯商業(yè)秘密罪的刑事責任:60精選2021版課件

協(xié)商解決是日常解決民事糾紛的方法。如果企業(yè)的商業(yè)秘密被侵犯，可以與侵權人進行調(diào)解、和解，要求停止侵權、恢復名譽并做適當賠償。

如果采取行政、刑事、民事訴訟等法律途徑解決糾紛，都可能會造成商業(yè)秘密進一步擴散（即“二次污染”），所以協(xié)商解決是解決企業(yè)商業(yè)秘密被侵犯問題的首要方案。一、協(xié)商解決(一)商業(yè)秘密糾紛解決六條途徑61161精選2021版課件

企業(yè)在日常經(jīng)濟往來中，商業(yè)秘密可能會被客戶泄漏、侵犯。在此情況下，可以根據(jù)雙方買賣合同、加工合同、轉讓合同或合作合同之中的仲裁條款申請仲裁。如果事先沒有約定仲裁條款，但侵權侵權行為發(fā)生后雙方自愿達成仲裁協(xié)議的，也可到當?shù)刂俨脵C申請仲裁。

我國仲裁實行一裁終局制度。裁決作出后，任何一方不能再就同一糾紛向人民法院起訴，有利于節(jié)省資源物力。二、合同仲裁62精選2021版課件按照我國《勞動法》及相關規(guī)定，勞動者違反勞動合同中約定的保密事項，對企業(yè)造成經(jīng)濟損失的，以及勞動者跳槽到新用人單位，共同侵犯商業(yè)秘密造成原用人單位經(jīng)濟損失的，企業(yè)可以按照《中華人民共和國企業(yè)勞動爭議處理條例》向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以在15日內(nèi)向人民法院起訴。

這種方法屬于勞動法上的救濟，主要適用于職工流動違反保密協(xié)議、競業(yè)禁止協(xié)議等情況。三、勞動仲裁63精選2021版課件我國《民法通則》、《反不正當競爭法》等法律規(guī)定，企業(yè)的商業(yè)秘密被侵犯，可以直接向人民法院起訴。企業(yè)就商業(yè)秘密侵權向人民法院提起訴訟的，要注意時效、管轄、證據(jù)、被告主體和請求賠償金額等問題上的正確處理，避免最后因訴訟經(jīng)驗、技巧不足而敗訴。四、民事訴訟64精選2021版課件我國《反不正當競爭法》第3條規(guī)定：“縣級以上人民政府工商行政管理部門對不正當競爭行為進行監(jiān)督檢查。”第20條規(guī)定：“違反本法第十條規(guī)定侵犯商業(yè)秘密的，監(jiān)督、檢查部門應當責令停止違法行為，可以根據(jù)情節(jié)處以1萬元以上20萬元以下的罰款?！?/p>

因此，企業(yè)商業(yè)秘密被侵犯還可以尋求政府機關保護，在向工商部門舉報時應當提供商業(yè)秘密及侵權行為的有關證據(jù)，并且應當按照案件的重大、復雜程度，向不同管轄級別的工商行政部門提出。五、行政投訴65精選2021版課件《刑法》第219條規(guī)定：“有下列侵犯商業(yè)秘密行為之一，給商業(yè)秘密的權利人造成重大損失的，處3年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；造成特別嚴重后果的，處3年以上7年以下有期徒刑，并處罰金：（一）以盜竊、利誘、脅迫或者其他不正當手段獲取權利人的商業(yè)秘密的；（二）披露、使用或者允許他人使用以前項手段獲取的權利人的商業(yè)秘密的；（三）違反約定或者違反權利人有關保守商業(yè)秘密的要求，披露、使用或者允許他人使用其所掌握的商業(yè)秘密的?！钡?20條規(guī)定：“單位犯本節(jié)第213條至第219條規(guī)定之罪的，對單位判處罰金，并對其直接負責的主管人員和其他直拉責任人員，依照本節(jié)中該條的規(guī)定處罰?！绷?、刑事報案66精選2021版課件企業(yè)商業(yè)秘密被侵犯后，可以及時公安機關報案要求處理。但是通過這種途徑解決時，如果案件涉及到非常專業(yè)的知識，應當提供有關資料讓公安機關偵查人員盡快了解熟悉，積極配合公安機關開展偵查工作。

刑事途徑是企業(yè)保護商業(yè)秘密的最強大盾牌。企業(yè)通過刑事途徑解決商業(yè)秘密侵權，可以收集到一些在民事訴訟當中無法收集到的證據(jù)，既可以追求侵權人的刑事責任，也可以獲得經(jīng)濟賠償。

67精選2021版課件1、建立管理監(jiān)控機構。監(jiān)控機構的主要職責是：（1）為企業(yè)劃定被保護的商業(yè)秘密的范圍；（2）對員工開展經(jīng)常性的保密教育，使員工樹立良好的商業(yè)道德理念；（3）監(jiān)督各項保密制度、措施的有效執(zhí)行，發(fā)現(xiàn)漏洞和問題，及時修訂和加以補充；（4）獎勵模范遵守保密制度并有突出成績或做出其他貢獻的人員；（5）追究違反保密制度和泄露商業(yè)秘密的人員的責任；（6）在發(fā)生商業(yè)秘密的侵權糾紛時，代表企業(yè)尋求司法救濟。（二）商業(yè)秘密自我保護七大措施68精選2021版課件2、建立完善的規(guī)章制度商業(yè)秘密保護制度包括：商業(yè)秘密載體保密管理制度；保密要害部門、部位管理制度；涉密人員管理制度；辦公自動化管理制度；對外宣傳保密規(guī)定；重點事項保密管理制度；獎懲制度等。69精選2021版課件3、準確確定商業(yè)秘密所謂技術信息，是指符合商業(yè)秘密定義的非專利技術信息。其范圍主要包括：技術設計、技術樣品、質(zhì)量控制、應用試驗、工藝流程、工業(yè)配方、化學配方、制作工藝、制作方法、計算機程序等。所謂經(jīng)營信息，是指符合商業(yè)秘密定義的有關經(jīng)營管理方面的方法、經(jīng)驗和策略信息。主要包括：發(fā)展規(guī)劃、競爭方案、管理訣竅、客戶名單、貨源、產(chǎn)銷策略、財務狀況、投融資計劃、標書標底、談判方案、財產(chǎn)擔保及涉訟糾紛等。70精選2021版課件確定商業(yè)秘密的密級。法律法規(guī)對商業(yè)秘密密級的劃分沒有規(guī)定，法律對任何商業(yè)秘密的保護和救濟的原則都是一致的。是否劃分商業(yè)秘密的密級，完全取決于企業(yè)保密工作需要和權利人意愿。從企業(yè)保密防范的原則來講，劃分和確定商業(yè)秘密密級，有利于商業(yè)秘密的分級管理，有利于突出重點、確保企業(yè)核心秘密的安全。商業(yè)秘密的密級可以根據(jù)重要程度分為A級、AA級、AAA級三級。企業(yè)在確定商業(yè)秘密密級的同時，可根據(jù)商業(yè)秘密的保護價值，確定保密期限。71精選2021版課件明確商業(yè)秘密標志。商業(yè)秘密標志是指標注在商業(yè)秘密載體上表示所載信息屬于商業(yè)秘密，對接觸者起到告知、提示、警示之意的標識。這也是保守商業(yè)秘密、預防過失泄密、顯示保密意圖的一項重要措施。企業(yè)應當根據(jù)載體介質(zhì)的不同，對商業(yè)秘密標志分別做出明確規(guī)定。標志的內(nèi)容、形式和方法企業(yè)可以自定，但應當與國家秘密標志有明顯區(qū)別，商密符號最好用簡明的企業(yè)徽標替代。72精選2021版課件

（1）需要原則。關系核心競爭力的商業(yè)秘密信息，商業(yè)秘密中關鍵部分的信息，要控制在充分必要的需要范圍內(nèi)。

（2）分割原則。即把涉及商業(yè)秘密的完整事項，按知悉的需要分割成若干個部分，使不同的人員只知道自己確需知道的部分，而不掌握全部成果信息。

（3）隔離原則。即把商業(yè)秘密信息有效封閉或隔離起來。隔離控制可以增加竊取商業(yè)秘密的難度系數(shù)，有效降低泄密風險，達到阻斷竊密、泄密渠道的目的。4、嚴格控制接觸范圍。企業(yè)保密的基本原則，就是把商業(yè)秘密知悉范圍控制在不影響科研、生產(chǎn)和經(jīng)營正常運行的最低限度。要把目標放在有效控制商業(yè)秘密的接觸范圍上，把重點放在知悉范圍內(nèi)人員的管理上。73精選2021版課件5、加強重點部位的監(jiān)控與管理

（1）重點部門或者部位的明確確定，是保密監(jiān)控和管理的前提。企業(yè)應根據(jù)商業(yè)秘密信息產(chǎn)生、使用和保管的實際，把那些最集中、最核心的部門或者部位確定下來，在企業(yè)內(nèi)通報，使管理者和被管理者做到心中有數(shù)。這些部門或部位大致為產(chǎn)品技術開發(fā)研究部門，商業(yè)秘密信息集中處理部位，計算機中心和數(shù)據(jù)庫，商業(yè)秘密信息集中存放部位，企業(yè)策劃部門，財務部門，商業(yè)秘密信息顯現(xiàn)的生產(chǎn)部位等。

（2）商業(yè)秘密的重點部位應有必要的監(jiān)控措施。如：重點部位"紅線區(qū)"管制，電子監(jiān)控報警，人員身份識別系統(tǒng)，人員進出特別許可批準制度，進出特許身份牌標識，對外接待禁止參觀區(qū)域和禁止行為標識明示，進出攜帶物品的禁止目錄或檢查措施，涉密人員離開工作地點前清理工作臺面和計算機桌面的清桌制度等。74精選2021版課件6、積極推行契約管理。

契約管理或者合同管理是現(xiàn)代化企業(yè)管理的精髓。在保密管理中積極引進和推行契約或者合同管理機制，是契約經(jīng)濟和法制經(jīng)濟的客觀必然，也是提高商業(yè)秘密保護和管理水平的必由之路。商業(yè)秘密保護合同有：（1）商業(yè)秘密許可使用合同；（2）商業(yè)秘密技術合作合同，商業(yè)秘密委托開發(fā)研究合同；（3）涉及商業(yè)秘密的委托加工合同，涉及商業(yè)秘密的營銷合作合同，涉及商業(yè)秘密設備的使用合同；（4）員工保密合同；（5）根據(jù)合同法規(guī)定締約過程中的保密合同等。75精選2021版課件在高度發(fā)達的信息化時代，運用保密技術來防范失密，提高與高技術竊密抗衡的能力，是商業(yè)秘密保護的發(fā)展方向。企業(yè)應根據(jù)實際需要不斷優(yōu)化保密技術組合，提高技術防范能力。目前常用的技術監(jiān)控手段主要有：防盜竊技術；防電磁泄漏技術；防復制技術；防竊聽技術；防竊照技術；防網(wǎng)絡竊密技術。7、提高技術監(jiān)控手段

76精選2021版課件1、加強門衛(wèi)制度門衛(wèi)設防。對來訪者，驗明身份，問清來訪事由，不讓無關人員特別是競爭對手隨便進入公司。建立登記制度，必要的話對攜帶的包、袋類物品采取寄存。有條件的話讓來訪者穿者“識別制服”，引起員工關注；嚴禁來訪者進入保密區(qū)域。（三）商業(yè)秘密自我保護十種途徑1077精選2021版課件二、加強保密區(qū)域的管理建立內(nèi)部監(jiān)控設施、防盜系統(tǒng)，不讓無關人員隨便進出保密區(qū)域，如技術部、產(chǎn)品開發(fā)部、資料室等高度涉密區(qū)域。在公司內(nèi)部嚴禁串崗游崗，把涉密人員控制在絕對范圍內(nèi)。三、建立內(nèi)部保密制度建立公司保密制度，并把公司的保密制度寫入《員工手冊》，在員工進入公司時就向其灌輸保密觀念，了解公司保護商業(yè)秘密的職責，了解公司各類信息資料的保密等級，讓員工在平時的工作中防止無意泄密，如在商務談判中。78精選2021版課件信息是商業(yè)秘密的物質(zhì)載體。對儲存資料、電腦盤片，建立管理制度，要害部位安排可靠人員專人保管資料，借用、復制必須登記批準。重要資料的借用、復制必須經(jīng)比較高級的公司領導批準；對公司內(nèi)部的電腦設立分級操作口令，對上網(wǎng)電腦嚴格控制，防止信息通過互連網(wǎng)傳輸失竊。同時，對于一些影響大的關鍵技術資料、數(shù)據(jù)、配方等進行分解，使掌握關鍵技術資料、數(shù)據(jù)配方等的人員只知道自己的一小部分，總體情況只掌握在極個別人手中，只有經(jīng)過組合、合成才能起作用。這樣，即使偶有不慎，也不會整體被泄露。四、加強信息管理，對于一些關鍵技術數(shù)據(jù)、配方資料等信息要化整為零。79精選2021版課件五、分