醫(yī)院各崗位職責(zé)_第1頁(yè)
醫(yī)院各崗位職責(zé)_第2頁(yè)
醫(yī)院各崗位職責(zé)_第3頁(yè)
醫(yī)院各崗位職責(zé)_第4頁(yè)
醫(yī)院各崗位職責(zé)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩16頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

醫(yī)院各崗位職責(zé)醫(yī)院各崗位職責(zé)頁(yè)腳內(nèi)容PAGE頁(yè)腳內(nèi)容PAGE11醫(yī)院各崗位職責(zé)頁(yè)腳內(nèi)容PAGE職能科室工作人員崗位職責(zé)黨委書(shū)記及院長(zhǎng)崗位職責(zé)黨委書(shū)記崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和上級(jí)黨委決議,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨委一班人發(fā)揮政治核心作用,在思想上、政治上與黨中央保持高度一致。2、認(rèn)真貫徹民主集中制原則,根據(jù)黨委議事規(guī)則的要求,凡需提交黨委集體研究的問(wèn)題要及時(shí)提交黨委會(huì)集體討論決定。3、健全黨委會(huì)議制度,定期召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì),開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),抓好廉政勤政建設(shè),搞好一班人的團(tuán)結(jié)。4、支持院長(zhǎng)工作,尊重行政領(lǐng)導(dǎo)的正確意見(jiàn),主動(dòng)協(xié)調(diào)醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。5、負(fù)責(zé)全院的思想政治工作,深入調(diào)查研究,掌握全院職工的思想狀況,有針對(duì)性地做好思想政治工作,為醫(yī)療、教學(xué)、科研工作保駕護(hù)航。6、領(lǐng)導(dǎo)制定黨委年度工作計(jì)劃,督促檢查計(jì)劃的落實(shí)情況。7、抓好黨的基層組織建設(shè),了解黨總支工作情況和黨員模范作用發(fā)揮情況。8、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)、精神文明建設(shè)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)、文化建設(shè)和宣傳、普法、統(tǒng)戰(zhàn)等工作。9、負(fù)責(zé)對(duì)醫(yī)院各級(jí)干部進(jìn)行培養(yǎng)教育、考察和管理,掌握干部的思想政治表現(xiàn)和工作業(yè)績(jī)。10、支持工會(huì)、老干部和共青團(tuán)的工作。黨委副書(shū)記協(xié)助書(shū)記進(jìn)行工作并完成黨委分工的某些專(zhuān)項(xiàng)任務(wù),書(shū)記不在時(shí),由副書(shū)記主持黨委日常工作。院長(zhǎng)崗位職責(zé)1、貫徹黨的路線、方針政策、法規(guī)和上級(jí)指示,全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防和行政管理等工作。按上級(jí)黨委和主管部門(mén)的要求,準(zhǔn)確、及時(shí)有效地完成各項(xiàng)任務(wù),不斷進(jìn)行改革創(chuàng)新,使醫(yī)院的各項(xiàng)工作高效有序地進(jìn)行。2、領(lǐng)導(dǎo)制訂本院長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃,按期布置、檢查、總結(jié),并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)匯報(bào)。3、負(fù)責(zé)組織、檢查醫(yī)療護(hù)理工作,定期深入門(mén)診、病房,并采取積極有效措施,保證醫(yī)療質(zhì)量不斷提高。4、負(fù)責(zé)組織、檢查臨床教學(xué)、培養(yǎng)干部和業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)。5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、檢查全院醫(yī)學(xué)科學(xué)研究工作計(jì)劃的擬訂和貫徹執(zhí)行情況,采取措施,促進(jìn)研究工作的開(kāi)展。不斷地運(yùn)用、開(kāi)展和引進(jìn)新技術(shù),提高全院醫(yī)療、教學(xué)和科研水平。6、負(fù)責(zé)組織、檢查本院擔(dān)負(fù)的分級(jí)分工醫(yī)療工作和社區(qū)醫(yī)療工作。7、教育職工樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想和良好的醫(yī)德,改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng)和工作作風(fēng),改善服務(wù)態(tài)度。督促檢查以崗位責(zé)任制為中心的規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行,嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生。8、根據(jù)國(guó)家人事制度改革的要求,不斷深化改革,建立新的用人機(jī)制;組織領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院工作人員的考核、考察、任免、獎(jiǎng)懲、調(diào)動(dòng)及晉升等工作。9、加強(qiáng)對(duì)后勤工作的領(lǐng)導(dǎo),審查基本建設(shè)、物資供應(yīng)計(jì)劃,檢查督促財(cái)務(wù)收入開(kāi)支,審查預(yù)決算,關(guān)心職工生活,逐步提高職工的物質(zhì)文化生活水平和福利待遇。10、組織落實(shí)社會(huì)監(jiān)督制度,及時(shí)研究和妥善處理人民群眾來(lái)信來(lái)訪接待工作。11、經(jīng)常深入實(shí)際,開(kāi)展調(diào)查研究,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),抓好典型,以點(diǎn)帶面,推動(dòng)醫(yī)院各項(xiàng)工作不斷深入發(fā)展。12、因事外出時(shí),指定一位副院長(zhǎng)臨時(shí)主持工作(代理院長(zhǎng)行使院長(zhǎng)職責(zé)),返回崗位后指定自動(dòng)取消。業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)崗位職責(zé)1、在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)分管醫(yī)院醫(yī)療、護(hù)理、教學(xué)、科研、預(yù)防保健、設(shè)備處、計(jì)算機(jī)中心等工作。2、督促檢查、定期考核各種醫(yī)療制度、常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況。3、深入了解各科室的工作運(yùn)行情況,采取措施,解決存在的問(wèn)題,不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。4、定期深入門(mén)診、急診部門(mén)檢查、布置工作,采取各種有效措施保證急癥系統(tǒng)暢通、及時(shí)、有效,不斷提高門(mén)診及急診醫(yī)療質(zhì)量。5、負(fù)責(zé)醫(yī)院重大搶救、會(huì)診、突發(fā)事故的處理。6、督促檢查毒、劇、麻醉藥品的管理和使用情況。7、研究制訂醫(yī)院承擔(dān)的各項(xiàng)醫(yī)學(xué)教育工作計(jì)劃,統(tǒng)籌安排教學(xué)力量,不斷提高教學(xué)質(zhì)量。經(jīng)常聽(tīng)取教學(xué)辦工作匯報(bào),監(jiān)督教學(xué)工作的重要環(huán)節(jié),領(lǐng)導(dǎo)解決教務(wù)工作中的重要問(wèn)題。8、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)療護(hù)理技術(shù)人員的技術(shù)培訓(xùn)和考核工作,研究制定培訓(xùn)計(jì)劃,審批外出進(jìn)修計(jì)劃和名單。9、負(fù)責(zé)督促檢查、考核醫(yī)院預(yù)防保健、感染管理、疫情報(bào)告和衛(wèi)生宣教工作以及職工感染控制知識(shí)、技能的培訓(xùn)和考核。10、制定醫(yī)院科研工作計(jì)劃,統(tǒng)籌安排和調(diào)整全院的科研力量,督促科研進(jìn)度,開(kāi)展學(xué)術(shù)活動(dòng),推廣科研成果。11、領(lǐng)導(dǎo)督促檢查醫(yī)院職工和社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)工作。考核醫(yī)保工作制度的落實(shí)。12、對(duì)發(fā)生的各種醫(yī)療糾紛應(yīng)及時(shí)、實(shí)事求是的處理。13制定醫(yī)院重點(diǎn)學(xué)科發(fā)展規(guī)劃,加強(qiáng)重點(diǎn)學(xué)科建設(shè),發(fā)揮重點(diǎn)學(xué)科優(yōu)勢(shì),提高重點(diǎn)學(xué)科知名度。14、領(lǐng)導(dǎo)碩士點(diǎn)建設(shè),制定碩士點(diǎn)發(fā)展管理計(jì)劃。15、負(fù)責(zé)全院重要儀器設(shè)備管理,研究制定設(shè)備更新和購(gòu)置計(jì)劃。16、加強(qiáng)醫(yī)院信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè),確保網(wǎng)絡(luò)暢通、安全。行政后勤副院長(zhǎng)崗位職責(zé)1、在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助院長(zhǎng)負(fù)責(zé)行政后勤制度改革,具體分管總務(wù)、基本建設(shè)、物資供應(yīng)、安全保衛(wèi)等工作。2、根據(jù)醫(yī)院總體規(guī)劃及工作安排,負(fù)責(zé)組織擬定醫(yī)院后勤工作計(jì)劃、制度,并經(jīng)常督促檢查執(zhí)行情況。3、負(fù)責(zé)督促檢查保證醫(yī)療、教學(xué)、科研所需物資供應(yīng)及后勤設(shè)備的服務(wù)保障工作。4、負(fù)責(zé)督促檢查醫(yī)院安全保衛(wèi),做好醫(yī)院社會(huì)治安綜合治理工作,保持醫(yī)院良好秩序。5、負(fù)責(zé)督促檢查總務(wù)處的各項(xiàng)工作,保持醫(yī)院良好的環(huán)境,保證供水、供電、供氣、取暖空調(diào)等動(dòng)力系統(tǒng)的正常運(yùn)行。6、加強(qiáng)院容院貌的管理,組織全院積極參加愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng),經(jīng)常檢查環(huán)境衛(wèi)生狀況,采取有效措施,清除三廢污染,搞好醫(yī)院環(huán)境綠化。7、負(fù)責(zé)對(duì)醫(yī)院規(guī)劃、基建項(xiàng)目設(shè)計(jì)、審核、開(kāi)展與落實(shí)。8、負(fù)責(zé)督促檢查飲食衛(wèi)生、安全工作。黨辦室職責(zé)及工作人員崗位職責(zé)黨辦室工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)草擬和審核黨委下發(fā)的文件、信函、工作報(bào)告、計(jì)劃總結(jié)。負(fù)責(zé)對(duì)上級(jí)黨組織的有關(guān)文件提出擬辦意見(jiàn)。2、負(fù)責(zé)檢查和落實(shí)黨委各種會(huì)議的準(zhǔn)備和組織工作,匯集和整理黨政各部門(mén)、科室提交黨委討論的議題、議案,組織安排黨委召開(kāi)的各種會(huì)議。3、根據(jù)黨委要求,做好醫(yī)院中層干部的考核、考察和培訓(xùn)教育工作。協(xié)助上級(jí)組織部門(mén)做好各級(jí)、各類(lèi)后備干部的考核、考察工作。4、指導(dǎo)基層黨組織的建設(shè)及組織發(fā)展工作。檢查落實(shí)各黨支部執(zhí)行黨委決議的情況并向黨委匯報(bào)。5、負(fù)責(zé)對(duì)全院職工進(jìn)行思想政治醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,認(rèn)真組織實(shí)施。6、負(fù)責(zé)醫(yī)院精神文明建設(shè)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)、文化建設(shè)等工作。7、圍繞黨委工作重點(diǎn),深入實(shí)際調(diào)查研究,及時(shí)把工作中的問(wèn)題向黨委匯報(bào),提出改進(jìn)工作的意見(jiàn)和建議。8、幫助工會(huì)、共青團(tuán)、民主黨派搞好工作。9、承辦黨委交辦的其它工作。黨辦室主任崗位職責(zé)1、在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,主持黨委辦公室工作。2、圍繞黨委的中心工作和領(lǐng)導(dǎo)意圖,深入實(shí)際調(diào)查研究,及時(shí)把工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題向黨委匯報(bào),協(xié)助黨委書(shū)記和副書(shū)記處理有關(guān)事務(wù),提出改進(jìn)工作的意見(jiàn)和建議,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。3、匯集和整理黨政各部門(mén)、科室提交黨委討論的議題,組織安排黨委召開(kāi)的各種會(huì)議,并做好記錄。指導(dǎo)落實(shí)并督促檢查會(huì)議有關(guān)決議和措施的執(zhí)行情況,重大問(wèn)題及時(shí)向黨委匯報(bào),提出解決問(wèn)題的具體意見(jiàn)。4、負(fù)責(zé)草擬和審核黨委下發(fā)上報(bào)的文件、信函、工作報(bào)告、計(jì)劃總結(jié)。負(fù)責(zé)對(duì)上級(jí)黨組織的有關(guān)文件提出擬辦意見(jiàn)。5、根據(jù)黨委要求,做好中層干部的考核、考察和培訓(xùn)教育工作。協(xié)助上級(jí)組織部門(mén)做好各級(jí)、各類(lèi)后備干部的考核、考察工作。6、指導(dǎo)基層黨組織建設(shè)及組織發(fā)展工作。負(fù)責(zé)組織對(duì)黨員的教育、考察工作,定期了解各黨支部入黨積極分子培養(yǎng)情況,制定黨員發(fā)展計(jì)劃并及時(shí)向黨委提出發(fā)展計(jì)劃意見(jiàn)。7、負(fù)責(zé)醫(yī)院精神文明建設(shè)、行業(yè)行風(fēng)建設(shè)、文化建設(shè)、統(tǒng)戰(zhàn)等工作。8、負(fù)責(zé)對(duì)全院職工進(jìn)行思想政治教育,結(jié)合醫(yī)院實(shí)際情況制定全院思想政治、黨的路線方針政策、法律法規(guī)及醫(yī)德醫(yī)風(fēng),并認(rèn)真組織實(shí)施。副主任協(xié)助主任做好相應(yīng)的工作,主任不在時(shí)主持日常工作。黨辦室科員崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)文件的起草、簽收、登記、傳閱、編號(hào)、分發(fā)、回收、保管、移交等工作,嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定,做到不積壓、不延誤、不丟失。2、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求,做好各種會(huì)議的通知、會(huì)前準(zhǔn)備及有關(guān)會(huì)議記錄。3、做好自己分管工作和黨委辦公室的日常事務(wù)性工作。4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。黨支部書(shū)記崗位職責(zé)1、在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,主持黨支部的日常工作。2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和院黨委的決議,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。3、堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度,定期組織黨員或職工學(xué)習(xí)政治理論、法律法規(guī)知識(shí),進(jìn)行篇二:醫(yī)院各崗位職責(zé)大全前言為了加強(qiáng)各級(jí)工作人員的責(zé)任心,實(shí)行崗位責(zé)任制,做好醫(yī)院工作,特制訂醫(yī)院工作人員職責(zé)。醫(yī)院工作人員的職責(zé),是根據(jù)加強(qiáng)醫(yī)院管理,明確職責(zé)分工,提高醫(yī)療質(zhì)量,全心全意為人民服務(wù)的精神而制定。各級(jí)醫(yī)院應(yīng)當(dāng)結(jié)合實(shí)際,制定具體的工作人員職責(zé),認(rèn)真貫徹執(zhí)行。一、醫(yī)院黨委(總支、支部)書(shū)記職責(zé)1.在上級(jí)和院黨委(總支、支部)領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)常了解和檢查黨的方針、政策和醫(yī)院黨委(總支、支部)決議的貫徹執(zhí)行情況。2.領(lǐng)導(dǎo)制定黨的組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、紀(jì)律檢查、政治工作計(jì)劃,組織實(shí)施并定期檢查總結(jié)。3.努力學(xué)習(xí)政治和業(yè)務(wù),帶頭發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。4.要深入調(diào)查研究,掌握全院的思想狀況,有針對(duì)性地做好政治思想工作。5.充分發(fā)揮黨委其他成員和院長(zhǎng)的作用,并積極幫助和支持他們開(kāi)展工作。副書(shū)記協(xié)助書(shū)記負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。二、醫(yī)院科室黨支部書(shū)記職責(zé)1.組織學(xué)習(xí)政治理論和時(shí)事政策。2.了解黨員的思想、工作、學(xué)習(xí)情況,對(duì)黨員進(jìn)行管理教育、發(fā)揮黨員的模范作用。3.制定支部工作計(jì)劃,檢查支部決議的貫徹執(zhí)行情況,按時(shí)向支部大會(huì)和上級(jí)黨委報(bào)告工作。4.結(jié)合業(yè)務(wù)深入細(xì)致地進(jìn)行政治思想工作,保證醫(yī)療、預(yù)防、科研教學(xué)等各項(xiàng)任務(wù)的完成。5.經(jīng)常與支委科主任取得聯(lián)系,主動(dòng)地勾通情況,研究工作,緊密團(tuán)結(jié)、相互配合、相互支持,作好工作。支部副書(shū)記協(xié)助書(shū)記進(jìn)行工作。三、院長(zhǎng)職責(zé)1.在上級(jí)和醫(yī)院黨委領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)黨的方針政策全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的工作,包括醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、人事、財(cái)務(wù)和總務(wù)等工作。2.領(lǐng)導(dǎo)制訂本院工作計(jì)劃,按期布置、檢查、總結(jié)工作,并向領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)匯報(bào)。3.負(fù)責(zé)組織、檢查醫(yī)療護(hù)理工作,定期深入門(mén)診、病房,并采取積極有效措施,保證不斷地提高醫(yī)療質(zhì)量。4.負(fù)責(zé)組織、檢查臨床教學(xué)、培養(yǎng)干部和業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)。5.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、檢查全院醫(yī)學(xué)科學(xué)研究工作計(jì)劃的擬訂和貫徹執(zhí)行情況,采取措施,促進(jìn)研究工作的開(kāi)展。6.負(fù)責(zé)組織、檢查本院擔(dān)負(fù)的分級(jí)分工醫(yī)療工作和地段工作。7.教育職工樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想和良好的醫(yī)德,改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng)和工作作風(fēng),改善服務(wù)態(tài)度。督促檢查以崗位責(zé)任制為中心的規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行,嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生。8.根據(jù)國(guó)家人事制度,組織領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院工作人員的任免、獎(jiǎng)懲、調(diào)動(dòng)及提升等工作。9.加強(qiáng)對(duì)后勤工作的領(lǐng)導(dǎo),審查物質(zhì)供應(yīng)計(jì)劃,檢查督促財(cái)務(wù)收入開(kāi)支,審查預(yù)決算,關(guān)心職工生活。10.及時(shí)研究處理人民群眾對(duì)醫(yī)院工作的意見(jiàn)。11.因事外出或缺勤時(shí),得指定一位副院長(zhǎng)代替院長(zhǎng)職務(wù)。四、業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)職責(zé)1.在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,分管全院的醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)技等科室的工作。2.督促檢查醫(yī)療制度、醫(yī)護(hù)常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況。3.深入科室,了解和檢查診斷、治療和護(hù)理情況,必要時(shí)領(lǐng)導(dǎo)重危病員的會(huì)診、搶救工作,定期分析醫(yī)療指標(biāo),采取措施,不斷提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。4.負(fù)責(zé)組織全院醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)和高、中級(jí)醫(yī)學(xué)院校的臨床教學(xué)實(shí)習(xí)以及掛鉤醫(yī)療機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。5.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全院的醫(yī)學(xué)科學(xué)研究工作。6.領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)療業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)病案工作。7.負(fù)責(zé)組織、檢查門(mén)診、急診工作,以及急重病員的入院情況。8.負(fù)責(zé)組織、檢查本院擔(dān)負(fù)的分級(jí)分工醫(yī)療工作,指導(dǎo)所負(fù)擔(dān)的機(jī)關(guān)、工廠等單位的職業(yè)病、多發(fā)病的防治工作。9.組織、檢查本院門(mén)診的轉(zhuǎn)診、會(huì)診、疫情報(bào)告及醫(yī)院預(yù)防保健和衛(wèi)生宣教工作。五、行政副院長(zhǎng)職責(zé)1.在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,分管全院的行政、財(cái)務(wù)和總務(wù)工作。2.負(fù)責(zé)組織擬定醫(yī)院各項(xiàng)行政工作制度,并經(jīng)常督促檢查執(zhí)行情況。3.負(fù)責(zé)督促財(cái)務(wù)、總務(wù)部門(mén)保證醫(yī)療所需物資供應(yīng)工作。4.負(fù)責(zé)督促檢查本院治安、保衛(wèi)工作。5.負(fù)責(zé)審查預(yù)決算,掌握財(cái)務(wù)收入開(kāi)支、基建、維修以及醫(yī)院財(cái)產(chǎn)物資的管理工作。6.負(fù)責(zé)督促檢查全院的經(jīng)濟(jì)管理工作。7.負(fù)責(zé)督促檢查全院工作人員的生活福利工作。8.負(fù)責(zé)督促檢查全院的清潔衛(wèi)生和綠化環(huán)境工作。六、辦公室主任職責(zé)1.在院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全院的秘書(shū)、行政管理工作。2.安排各種行政會(huì)議,做好會(huì)議記錄,負(fù)責(zé)綜合醫(yī)院的工作計(jì)劃、總結(jié)及草擬有關(guān)文件,并負(fù)責(zé)督促其貫徹執(zhí)行。3.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。4.負(fù)責(zé)本室人員的政治學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)人員做好印鑒、打字、外勤、通訊聯(lián)絡(luò)、人民群眾來(lái)訪來(lái)信處理、參觀及外賓的接待等工作。5.負(fù)責(zé)院長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其他工作。辦公室副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。七、醫(yī)務(wù)科科長(zhǎng)職責(zé)1.在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,具體組織實(shí)施全院的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作。2.?dāng)M訂有關(guān)業(yè)務(wù)計(jì)劃,經(jīng)院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)批準(zhǔn)后,組織實(shí)施。經(jīng)常督促檢查,按時(shí)總結(jié)匯報(bào)。3.深入各科室,了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會(huì)診。督促各種制度和常規(guī)的執(zhí)行,定期檢查,采取措施,提高醫(yī)療質(zhì)量,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。4.對(duì)醫(yī)療事故進(jìn)行調(diào)查,組織討論,及時(shí)向院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)提出處理意見(jiàn)。5.負(fù)責(zé)實(shí)施、檢查全院醫(yī)務(wù)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核。不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術(shù)人員的晉升、獎(jiǎng)懲、調(diào)配工作。6.負(fù)責(zé)組織實(shí)施臨時(shí)性院外醫(yī)療任務(wù)和對(duì)基層的技術(shù)指導(dǎo)工作。7.檢查督促各科進(jìn)修和教學(xué)科研計(jì)劃的貫徹執(zhí)行。組織科室之間的協(xié)作,改進(jìn)門(mén)診、急診工作。8.督促檢查藥品、醫(yī)療器械的供應(yīng)和管理工作。9.領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)務(wù)科及所屬人員的政治學(xué)習(xí)。抓好病案統(tǒng)計(jì)、圖書(shū)資料管理工作。醫(yī)務(wù)科副科長(zhǎng)協(xié)助科長(zhǎng)負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。八、預(yù)防保健科科長(zhǎng)職責(zé)1.在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全院和院外地段的預(yù)防保健和計(jì)劃生育工作。2.?dāng)M定預(yù)防保健和計(jì)劃生育工作計(jì)劃,經(jīng)院長(zhǎng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施,并經(jīng)常督促檢查,按時(shí)總結(jié)匯報(bào)。3.領(lǐng)導(dǎo)本科人員完成本院職工的醫(yī)療保健工作,組織定期體檢,掌握健康情況,提出保護(hù)職工身體健康的防護(hù)和保健措施。4.組織好本院職工和院外地段的預(yù)防保健工作。搞好傳染病管理和疫情報(bào)告及各項(xiàng)衛(wèi)生防疫工作。5.督促本科人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和操作常規(guī),防止差錯(cuò)事故的發(fā)生。6.組織本科人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)考核,并對(duì)本科人員的晉升、獎(jiǎng)懲提出具體意見(jiàn)。7.負(fù)責(zé)檢查督促全院職工嚴(yán)格執(zhí)行公費(fèi)醫(yī)療制度。副科長(zhǎng)協(xié)助科長(zhǎng)負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。九、圖書(shū)管理員職責(zé)1.在醫(yī)務(wù)科長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。2.負(fù)責(zé)訂購(gòu)和收集醫(yī)學(xué)圖書(shū)、刊物和資料。3.負(fù)責(zé)圖書(shū)資料的登記、分類(lèi)和編目工作。4.負(fù)責(zé)書(shū)庫(kù)的管理,保持書(shū)庫(kù)和圖書(shū)清潔、整齊、通風(fēng)。防止圖書(shū)霉?fàn)€、蟲(chóng)蛀和火災(zāi)。5.嚴(yán)格執(zhí)行圖書(shū)管理制度,堅(jiān)守崗位,按時(shí)開(kāi)館,認(rèn)真辦理書(shū)刊借閱手續(xù)。6.經(jīng)常介紹新書(shū)內(nèi)容,為醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防等工作主動(dòng)提供參考資料。7.負(fù)責(zé)制訂本院圖書(shū)室的管理細(xì)則,經(jīng)科長(zhǎng)、副科長(zhǎng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。十、病案管理員職責(zé)1.在醫(yī)務(wù)科長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。2.經(jīng)常檢查各科病歷書(shū)寫(xiě)情況,提出改進(jìn)意見(jiàn),提高病歷書(shū)寫(xiě)質(zhì)量。3.負(fù)責(zé)病案的回收、整理、裝訂、歸檔、檢查和保管工作。4.負(fù)責(zé)病案資料的索引、登記、編目工作。5.查找再次入院和復(fù)診病員的病案號(hào),保證病案的供應(yīng),辦理借閱病案的手續(xù)。6.提供教學(xué)、科研、臨床經(jīng)驗(yàn)總結(jié)等使用的病案。7.做好病案室的管理工作,保持清潔、整齊、通風(fēng)、干燥,防止病案霉?fàn)€,蟲(chóng)蛀和火災(zāi)。十一、醫(yī)療統(tǒng)計(jì)人員職責(zé)1.在醫(yī)務(wù)科長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)編報(bào)上級(jí)規(guī)定的報(bào)表和提供本院領(lǐng)導(dǎo)及醫(yī)療、教學(xué)、科研需要的統(tǒng)計(jì)資料。統(tǒng)計(jì)資料繕寫(xiě)完畢后必須核對(duì)準(zhǔn)確、完整、并加以必要的說(shuō)明,按期上報(bào)。2.每天深入門(mén)診、病房及有關(guān)各科室收集工作日志,分別整理、核對(duì),進(jìn)行登記。3.每月將門(mén)診、病房及各醫(yī)技科室登記好的原始資料,分別進(jìn)行統(tǒng)計(jì),按月、季、半年、年度等分別對(duì)比分析,并做好疾病分類(lèi)統(tǒng)計(jì)工作。4.每月終負(fù)責(zé)向醫(yī)技科室催送月報(bào)表,分別進(jìn)行登記。5.督促各科室做好醫(yī)療登記、統(tǒng)計(jì)工作,給予必要的幫助。6.努力鉆研業(yè)務(wù),不斷提高統(tǒng)計(jì)水平,保管好各種醫(yī)療統(tǒng)計(jì)資料。十二、臨床科主任職責(zé)1.在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防及行政管理工作。2.制定本科工作計(jì)劃,組織實(shí)施,經(jīng)常督促檢查,按期總結(jié)匯報(bào)。3.領(lǐng)導(dǎo)本科人員,對(duì)病員進(jìn)行醫(yī)療護(hù)理工作,完成醫(yī)療任務(wù)。4.定時(shí)查房,共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問(wèn)題。5.組織全科人員學(xué)習(xí)、運(yùn)用國(guó)內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),開(kāi)展新技術(shù)、新療法,進(jìn)行科研工作,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。篇三:醫(yī)院各科室工作職責(zé)醫(yī)院各科室工作職責(zé)前言為了加強(qiáng)各級(jí)工作人員的責(zé)任心,實(shí)行崗位責(zé)任制,做好醫(yī)院工作,特制訂醫(yī)院工作人員職責(zé)。醫(yī)院工作人員的職責(zé),是根據(jù)加強(qiáng)醫(yī)院管理,明確職責(zé)分工,提高醫(yī)療質(zhì)量,全心全意為人民服務(wù)的精神而制定。各級(jí)醫(yī)院應(yīng)當(dāng)結(jié)合實(shí)際,制定具體的工作人員職責(zé),認(rèn)真貫徹執(zhí)行。院長(zhǎng)職責(zé)3辦公室主任職責(zé)3醫(yī)務(wù)科主任職責(zé)3門(mén)診醫(yī)生工作職責(zé)4主任醫(yī)師職責(zé)4主治醫(yī)師職責(zé)5住院醫(yī)師職責(zé)5護(hù)理部主任(總護(hù)士長(zhǎng))職責(zé)5主管護(hù)師職責(zé)6門(mén)診護(hù)士長(zhǎng)職責(zé)6門(mén)診部護(hù)士職責(zé)7病房護(hù)士長(zhǎng)職責(zé)7病房護(hù)士職責(zé)7手術(shù)室護(hù)士長(zhǎng)職責(zé)8手術(shù)室護(hù)士職責(zé)8麻醉科主任職責(zé)9麻醉科主治醫(yī)師職責(zé)9麻醉科醫(yī)師職責(zé)9藥劑科主任職責(zé)10藥劑師(中藥師)職責(zé)10藥劑士(中藥劑士)職責(zé)10檢驗(yàn)科主任職責(zé)11檢驗(yàn)師職責(zé)11檢驗(yàn)士職責(zé)12檢驗(yàn)員職責(zé)12放射科主任職責(zé)12放射科主治醫(yī)師職責(zé)12放射科醫(yī)師職責(zé)13放射科技師職責(zé)13放射科技士、技術(shù)員職責(zé)13人事科主任職責(zé)13總務(wù)科科長(zhǎng)職責(zé)14財(cái)務(wù)科科長(zhǎng)職責(zé)14會(huì)計(jì)職責(zé)14掛號(hào)員職責(zé)15出納職責(zé)15病員食堂管理員職責(zé)15職工食堂管理員職責(zé)16被服供應(yīng)站(洗衣房)工作人員職責(zé)16院長(zhǎng)職責(zé)1.在上級(jí)和醫(yī)院黨委領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)黨的方針政策全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的工作,包括醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、人事、財(cái)務(wù)和總務(wù)等工作。2.領(lǐng)導(dǎo)制訂本院工作計(jì)劃,按期布置、檢查、總結(jié)工作,并向領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)匯報(bào)。3.負(fù)責(zé)組織、檢查醫(yī)療護(hù)理工作,定期深入門(mén)診、病房,并采取積極有效措施,保證不斷地提高醫(yī)療質(zhì)量。4.負(fù)責(zé)組織、檢查臨床教學(xué)、培養(yǎng)干部和業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)。5.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、檢查全院醫(yī)學(xué)科學(xué)研究工作計(jì)劃的擬訂和貫徹執(zhí)行情況,采取措施,促進(jìn)研究工作的開(kāi)展。6.負(fù)責(zé)組織、檢查本院擔(dān)負(fù)的分級(jí)分工醫(yī)療工作和地段工作。7.教育職工樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想和良好的醫(yī)德,改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng)和工作作風(fēng),改善服務(wù)態(tài)度。督促檢查以崗位責(zé)任制為中心的規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行,嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生。8.根據(jù)國(guó)家人事制度,組織領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院工作人員的任免、獎(jiǎng)懲、調(diào)動(dòng)及提升等工作。9.加強(qiáng)對(duì)后勤工作的領(lǐng)導(dǎo),審查物質(zhì)供應(yīng)計(jì)劃,檢查督促財(cái)務(wù)收入開(kāi)支,審查預(yù)決算,關(guān)心職工生活。10.及時(shí)研究處理人民群眾對(duì)醫(yī)院工作的意見(jiàn)。11.因事外出或缺勤時(shí),得指定一位副院長(zhǎng)代替院長(zhǎng)職務(wù)。辦公室主任職責(zé)1.在院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全院的秘書(shū)、行政管理工作。2.安排各種行政會(huì)議,做好會(huì)議記錄,負(fù)責(zé)綜合醫(yī)院的工作計(jì)劃、總結(jié)及草擬有關(guān)文件,并負(fù)責(zé)督促其貫徹執(zhí)行。3.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。4.負(fù)責(zé)本室人員的政治學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)人員做好印鑒、打字、外勤、通訊聯(lián)絡(luò)、人民群眾來(lái)訪來(lái)信處理、參觀及外賓的接待等工作。5.負(fù)責(zé)院長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其他工作。辦公室副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。醫(yī)務(wù)科主任職責(zé)1.在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,具體組織實(shí)施全院的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作。2.?dāng)M訂有關(guān)業(yè)務(wù)計(jì)劃,經(jīng)院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)批準(zhǔn)后,組織實(shí)施。經(jīng)常督促檢查,按時(shí)總結(jié)匯報(bào)。3.深入各科室,了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會(huì)診。督促各種制度和常規(guī)的執(zhí)行,定期檢查,采取措施,提高醫(yī)療質(zhì)量,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。4.對(duì)醫(yī)療事故進(jìn)行調(diào)查,組織討論,及時(shí)向院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)提出處理意見(jiàn)。5.負(fù)責(zé)實(shí)施、檢查全院醫(yī)務(wù)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核。不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術(shù)人員的晉升、獎(jiǎng)懲、調(diào)配工作。6.負(fù)責(zé)組織實(shí)施臨時(shí)性院外醫(yī)療任務(wù)和對(duì)基層的技術(shù)指導(dǎo)工作。7.檢查督促各科進(jìn)修和教學(xué)科研計(jì)劃的貫徹執(zhí)行。組織科室之間的協(xié)作,改進(jìn)門(mén)診、急診工作。8.督促檢查藥品、醫(yī)療器械的供應(yīng)和管理工作。9.領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)務(wù)科及所屬人員的政治學(xué)習(xí)。抓好病案統(tǒng)計(jì)、圖書(shū)資料管理工作。醫(yī)務(wù)科副科長(zhǎng)協(xié)助科長(zhǎng)負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。門(mén)診醫(yī)生工作職責(zé)一、醫(yī)生要著裝整潔,按時(shí)到崗,不遲到不早退。二、醫(yī)生工作態(tài)度要端正,熱情真誠(chéng)的接待每一位患者。三、醫(yī)生必須保持診室內(nèi)環(huán)境和桌面的干凈整潔。四、醫(yī)生根據(jù)病歷書(shū)寫(xiě)規(guī)范要求書(shū)寫(xiě)病歷、處方,保持病歷封面和內(nèi)容的干凈、整潔。根據(jù)本院情況及時(shí)進(jìn)行合理的歸類(lèi)與整改。五、醫(yī)生接診病人必仔細(xì)耐心的詢問(wèn)每一位患者的病情,不允許推委病人,確保經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益雙贏。六、醫(yī)生在接診病人中若發(fā)現(xiàn)病人需要轉(zhuǎn)科的則填寫(xiě)轉(zhuǎn)診單,并請(qǐng)分診導(dǎo)醫(yī)和首診醫(yī)生簽字,并將轉(zhuǎn)診單交至一樓導(dǎo)醫(yī)臺(tái)匯總,同時(shí)告知病人轉(zhuǎn)診的原因,做好轉(zhuǎn)診工作。七、為確保每一位醫(yī)生保持良好的工作狀態(tài),特安排值班時(shí)間中午11:30-13:30,晚上17:30-21:00。在值班時(shí)間內(nèi),其它醫(yī)生若放棄休息,在崗上班,則按正常順序分診。八、在崗醫(yī)生必須在診室內(nèi)等候患者前來(lái)就診,暫時(shí)離開(kāi)5分鐘之內(nèi)請(qǐng)告知樓層導(dǎo)醫(yī)。對(duì)于初診病人導(dǎo)醫(yī)會(huì)提前電話通知醫(yī)生;若診室內(nèi)沒(méi)有則導(dǎo)醫(yī)去各個(gè)診室和樓層尋找;若沒(méi)有再打醫(yī)生移動(dòng)電話聯(lián)系;如再聯(lián)系不上則轉(zhuǎn)號(hào),該醫(yī)生不再補(bǔ)號(hào)。九、請(qǐng)各位醫(yī)生認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),嚴(yán)防差錯(cuò)事故。主任醫(yī)師職責(zé)1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)下,指導(dǎo)全科醫(yī)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論