店鋪用電管理制度

店鋪用電管理制度1.背景介紹如今，人們在購物和娛樂方面越來越依賴商場、超市、百貨公司等實體店鋪，這些店鋪中必不可少的能源之一就是電，而電費支出也是店鋪經(jīng)營成本的一部分。為了提高電費效益，節(jié)約用電成本，加強(qiáng)用電管理，制定店鋪用電管理制度變得至關(guān)重要。2.目的與范圍2.1目的本制度旨在規(guī)范店鋪用電行為，提高店鋪用電效率，節(jié)約用電成本，保障用電安全，為單位經(jīng)濟(jì)效益發(fā)揮最大化作出努力。2.2范圍本制度適用于所有的店鋪、超市、百貨公司等實體店鋪，包括所有用電設(shè)備和用電場所。3.用電管理職責(zé)3.1總體職責(zé)電工、守護(hù)者和環(huán)保者。3.2具體職責(zé)店長應(yīng)該負(fù)責(zé)店鋪電費管理和節(jié)能分析，并對電能使用建議進(jìn)行有效的調(diào)整，以保證電費開支不增加。管理單位應(yīng)定期組織店鋪電能管理，評估電能使用情況，明確開支和優(yōu)化電費支出。物業(yè)公司應(yīng)通過定期檢查，對店鋪每個用戶進(jìn)行安全監(jiān)察，對竊電、亂扔電及其他電力違法行為進(jìn)行加強(qiáng)企業(yè)管理。店長和職員應(yīng)依據(jù)制度保障用電安全、規(guī)范電能使用并進(jìn)行能源管理，并開展節(jié)能宣傳教育，讓用戶有想節(jié)約的意識。員工需及時對于電故障和特殊情況發(fā)生進(jìn)行報告，并配合管理人員進(jìn)行排查和處理。所有店鋪應(yīng)定期進(jìn)行電氣安全檢查，消除火災(zāi)和電氣故障隱患。4.用電管理制度4.1用電前準(zhǔn)備在使用電能之前，應(yīng)檢查電源插座、電器及線路有無損壞或老化現(xiàn)象，如有損壞或老化現(xiàn)象，應(yīng)立即更換或修理。在使用大功率電器之前，應(yīng)注意相關(guān)配合措施，使用過程中應(yīng)密切關(guān)注設(shè)備運行情況以避免設(shè)備過熱和短路等故障發(fā)生。4.2用電中的管理在使用電器時，應(yīng)掌握正確的使用方法和功率限制，并不得超功率使用，以避免電器損壞或發(fā)生火災(zāi)等事故。不得隨便滿足員工加班、飯局或其他非自然因素要求而增加用電負(fù)荷。店鋪電器定期檢查和維護(hù)程序，記錄電器運行情況，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。4.3店鋪節(jié)能方法能有條件采取冷暖全煙一體式的環(huán)保型機(jī)器，以使通風(fēng)系統(tǒng)更加節(jié)能。如果店面玻璃面積比較高，在夏天時應(yīng)考慮使用防水、遮陽簾等防護(hù)措施，以減少空調(diào)工作量。應(yīng)利用自然光線優(yōu)化照明效果，節(jié)約能源。應(yīng)為所有電器配置智能調(diào)節(jié)器，讓員工能夠合理控制開關(guān)，從而減少不必要的能源消耗。5.用電安全管理5.1用電安全管理要求店員必須在規(guī)定期間進(jìn)行職業(yè)訓(xùn)練和技能成長，在出現(xiàn)突發(fā)情況時能夠及時應(yīng)對。應(yīng)有完善的電氣安全檢查程序，及時發(fā)現(xiàn)電源插接不良、電線損耗等安全隱患，消除安全隱患。店長要求每個用電員工遵守使用電器的安全管理制度，避免使用私人電器，例如擅自插頭、改造電線等。高溫天氣應(yīng)注重防范電器過熱引發(fā)火災(zāi)的情況，確保電源及布線不受蒸騰，如有疑慮立即位置問題和（或）熄機(jī)。店長在推行用電安全方面領(lǐng)頭，要求員工共同維護(hù)，同時公布電器安全規(guī)定，讓每個員工和客戶都能感受到店家投入的熱情。5.2店鋪用電安全應(yīng)急預(yù)案應(yīng)急預(yù)案是為了預(yù)防和控制突發(fā)事件的發(fā)生，內(nèi)部管控以防止惡劣場景的發(fā)生。店長應(yīng)該制定用電安全應(yīng)急預(yù)案，各個要素應(yīng)盡最大限度地確保安全。應(yīng)急預(yù)案中包括主要責(zé)任人名單、應(yīng)急流程、應(yīng)急物資庫存等等。6.用電管理考核與改進(jìn)6.1用電管理評估應(yīng)進(jìn)行正規(guī)化技術(shù)評估，分析電器的預(yù)期效果和實際效果，對電器使用情況進(jìn)行全面量化評估，以提高管理效益。應(yīng)根據(jù)對應(yīng)的經(jīng)濟(jì)環(huán)境，制定合理的電量控制原則，調(diào)整電費用盡量達(dá)到經(jīng)濟(jì)利益最大化。應(yīng)結(jié)合對應(yīng)員工安全行為，考評員工在用電管理上的表現(xiàn)情況，按照考評的情況，進(jìn)行一定額度的獎勵，以鼓勵員工履行店家產(chǎn)品質(zhì)量和公司法規(guī)。6.2用電管理改進(jìn)應(yīng)持續(xù)推進(jìn)電器技術(shù)改革，引長刪除項，優(yōu)化管理方法，以使用電成本進(jìn)一步降低，電器效益更加突出。應(yīng)根據(jù)實際情況，及時調(diào)整控制方針、控制預(yù)算，以探索節(jié)能控制的新模式、新手段等。應(yīng)當(dāng)對店鋪用電管理中存在的不足進(jìn)行深刻分析和總結(jié)，從而為進(jìn)一步完善用電管理制度提供基礎(chǔ)。7.結(jié)論制定店鋪用電管理制度是對店鋪電器、人員、設(shè)施