物品領用管理規(guī)則制度范文_第1頁
物品領用管理規(guī)則制度范文_第2頁
物品領用管理規(guī)則制度范文_第3頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

第頁共頁物品領用管理規(guī)則制度范文一、目的為了規(guī)范物品領用行為，加強對物品的管理，提高物品使用率和運轉效率，制定本規(guī)定。二、適用范圍本規(guī)定適用于公司內部所有員工。三、相關規(guī)定1.物品領用原則：以能夠提高工作效率、提升工作質量和滿足工作需求為基礎，且需經(jīng)過主管批準后方可領用。2.物品領用申請：員工需要填寫物品領用申請單，并附上領用理由和批準簽字后提交相關部門。3.物品領用審批：相關部門收到物品領用申請后，對其進行審批，審批通過即可領用。4.物品領用登記：員工在領取物品時，必須在物品領用登記簿上簽字確認，并且填寫相關信息，包括領取日期、物品名稱、領用數(shù)量等。5.物品歸還：員工在物品使用完畢后，需及時歸還物品，并在物品領用登記簿上填寫歸還日期、物品名稱、歸還數(shù)量等。6.物品使用責任：員工在領用物品后，需妥善保管使用，并對物品的安全和完整負責，禁止私自轉借物品給他人使用。7.物品報廢處理：對于不能繼續(xù)使用的物品，應及時報廢處理，并在報廢記錄中詳細記錄報廢原因、報廢日期和物品名稱。8.物品遺失賠償：員工使用期間如有物品丟失或損壞的情況，應當及時向主管報告，并負責賠償。9.巡查檢查：相關部門有權定期巡查檢查各部門、各員工的物品使用情況，如發(fā)現(xiàn)問題，應及時提出整改意見。10.違規(guī)處理：對于違反物品領用管理規(guī)定的行為，將依據(jù)公司相關紀律進行處理，包括批評教育、罰款或者追究法律責任。四、附則本規(guī)定自頒布之日起生效，如有需要修改或者補充的，經(jīng)相關部門審批后執(zhí)行。本規(guī)定解釋權歸公司所有。公司所有員工必須遵守本規(guī)定，對于違反本規(guī)定的行為將受到相應處罰?！段锲奉I用

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論