上班期間的行為準(zhǔn)則

上班期間的行為準(zhǔn)則協(xié)議書協(xié)議書編號(hào)：[編號(hào)]甲方：[公司名稱]地址：[公司地址]乙方：[員工姓名]住址：[員工住址]鑒于：1.甲方為一家注冊(cè)于[注冊(cè)地]的公司，專門從事[公司業(yè)務(wù)]；2.乙方已經(jīng)與甲方簽訂了聘用合同，并作為甲方的員工參加工作；3.上班期間的行為準(zhǔn)則對(duì)維護(hù)公司秩序、勞動(dòng)紀(jì)律和員工個(gè)人形象具有重要意義；4.雙方希望明確和約定上班期間的行為準(zhǔn)則，以保證工作環(huán)境的和諧和促進(jìn)公司的發(fā)展?；谏鲜霰尘昂丸b于以下約定，甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議：第一條：遵守工作時(shí)間乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守公司制定的上班時(shí)間，準(zhǔn)時(shí)到崗，并按照公司的規(guī)定完成工作任務(wù)。在特殊情況下需要請(qǐng)假或調(diào)整工作時(shí)間的，乙方應(yīng)提前向甲方請(qǐng)示并得到甲方的書面同意。第二條：著裝規(guī)范乙方應(yīng)以整潔、得體的形象出現(xiàn)在工作崗位上。乙方在上班期間應(yīng)遵守甲方制定的著裝規(guī)范，穿著適當(dāng)?shù)姆b，并保持干凈整潔，以展示公司形象。第三條：言行舉止乙方在工作期間應(yīng)保持文明禮貌，與同事、上司和客戶相互尊重、友善合作，不得使用粗魯或冒犯性的語言和舉止。乙方應(yīng)保持職業(yè)操守，堅(jiān)守守信用、保守公司機(jī)密的原則。第四條：工作紀(jì)律乙方應(yīng)遵守甲方制定的工作紀(jì)律和規(guī)定，如上下班簽到、禁止擅自離崗、用餐區(qū)域的衛(wèi)生等。任何工作紀(jì)律和規(guī)定的變更將由甲方提前通知乙方，并乙方應(yīng)配合執(zhí)行。第五條：外出及使用通訊工具乙方在工作期間如需外出或離開工作崗位，應(yīng)提前向上級(jí)匯報(bào)并得到批準(zhǔn)。在接待客戶、開會(huì)、完成工作任務(wù)等情況下使用公司提供的通訊工具時(shí)，乙方應(yīng)遵守甲方制定的使用規(guī)定。第六條：違約責(zé)任如果乙方違反本行為準(zhǔn)則協(xié)議的約定，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施，包括但不限于口頭警告、書面警告、罰款、停職、解雇等。第七條：保密義務(wù)乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶信息，并在離職后繼續(xù)履行保密義務(wù)。乙方了解違反保密義務(wù)可能會(huì)對(duì)甲方造成損失，因此同意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條：其他約定本行為準(zhǔn)則協(xié)議具有法律效力，乙方在簽署協(xié)議前，必須仔細(xì)閱讀并理解全部內(nèi)容。如有疑問，乙方應(yīng)及時(shí)向甲方咨詢。第九條：爭議解決本合同項(xiàng)下的爭議，通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí)，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條：附則本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為[有效期限]。在協(xié)議期滿前，雙方如需終止協(xié)議，需提前[提前通知期限]書面通知對(duì)方。甲方（公章）：