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文檔簡介
第第頁服務員酒店辭職報告
服務員酒店辭職報告篇1
敬愛的酒店領導:
您好!
我對于酒店多月以來的照看表示真心的感謝!今日我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的工作畏懼,承受技能不行。經(jīng)過這陣的思索,我覺得離我所追求的目標越來越遠。人假如沒有追求,他的生活很乏味,相信酒店領導會予以諒解。我莊重向酒店提出辭職,望酒店予以批準。盼望酒店能早日找到合適人手開接替我的工作并盼望能于今年12月15號正式辭職。如能予以我支配更多的時間來找工作我將感恩不盡,盼望酒店理解!在我提交這份辭呈時,在未離開崗位之前,我肯定會盡自己的職責,做好應當做的事。
望領導批準我的申請,并幫助辦理相關(guān)離職手續(xù)。
辭職人:**
日期:**
服務員酒店辭職報告篇2
敬愛的酒店領導:
您好!
我是**,近期在工作當中,我覺得我是特別充盈的,回想起來這對我個人技能還是很不錯的提高,現(xiàn)階段的工作我深刻的體會到了壓力,作為一名服務員我感覺自己是做的不夠好,在酒店工作我平常都是比較忙的,過去的一段時間也是比較充盈,每天都是仔細的做好了許多事情,這給我的感覺還是特別有意義的,在這個過程當中,還是應當要調(diào)整好心態(tài),這樣下去確定是不好的,由于感受到了的工作當中的壓力,所以我應當要調(diào)整好自己的狀態(tài)。
來和您辭職,我的確也是做好了許多預備,現(xiàn)階段的工作我是深刻的體會到了這些,在這個過程當中,我對自己是很有耐煩的,這對我個人技能還是特別有意義的,做好服務工作特別的重要,現(xiàn)階段的學習當中,我對此還是深有體會,這一點也是毋庸置疑的,現(xiàn)階段我也是對此比較重視,我相信在這個過程當中個人技能是一個特別大的挑戰(zhàn),現(xiàn)在我真的對此是是很不好的,我也不盼望在接下來涌現(xiàn)什么問題,作為一名服務員,我深刻的體會到了這些環(huán)節(jié),在這一點上面我應當要仔細的落實好相關(guān)的規(guī)章制度,在這個過程當中,我還是感覺特別有意義的,作為一名**的服務員,我現(xiàn)在還是感覺很充盈的。
隨著時間的不斷推移,一貫到現(xiàn)在我才感覺到了自己現(xiàn)在是很吃力,這對我個人技能還是有足夠多的提高的,在這方面我的確應當要對自己的各方面技能更加上心一點,做出辭職這個決斷我也是思索很久的,酒店的工作比較多,這段時間我就感覺到了特別的吃力,在這個過程當中,我應當要對自己更加有信心一點,作為一名服務工作人員的確還是應當做好充分的預備,所以我肯定會做的更好一點的,我也堅信接下來在工作當中,應當要處理好相關(guān)的問題,現(xiàn)在在這個過程當中,我還是感受特別深刻的,這對我還是應當做出一個好的調(diào)整的,所以思索很久之后,我還是決斷和您做出辭職這個決斷,的確應當讓自己保持好的狀態(tài),雖然來到**酒店這里也不是很久,但是我對自己還是很有信心的,我相信在接下來我也能夠做出好的調(diào)整,我也盼望最末這段時間能夠把工作做的更好,不辜負了公司的期望,在**這里的工作有一個好的收尾。
此致
敬禮!
辭職人:***
20**年*月*日
服務員酒店辭職報告篇3
敬愛的主管、經(jīng)理:
你好!
在酒店工作一段時間中,學到了許多知識,酒店的營業(yè)狀態(tài)也是一貫表現(xiàn)良好態(tài)勢。特別感恩公司予以了我這樣的'機會在良好的環(huán)境工作和學習。雖然在酒店里基礎的業(yè)務知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌控,但俗話說“學無止境‘,有許多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。酒店的環(huán)境對于服務員很照看很愛護〔至少對于我們的個人利益來說〕。
另外,盼望主管不要挽留我,其實,離開是很舍不得,緣由自不用說明。但是既已決斷,挽留會讓我最終離開的時候更犯難。感謝!最末,盼望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順當!
首先,我要感謝貴公司一貫以來對我的培育和信任,同時感謝公司給了我這個再次熬煉的機會,短短的三個多月讓我已有了長足的進步,在此期間,對安全和質(zhì)檢這一門知識又有了更深層的認識,在工作期間,我感受到了領導的關(guān)懷備至,同事們的熱忱滿懷,同時也喜愛這里的工作氛圍:團結(jié)、熱忱、奮進。
鑒于我的性格要在酒店自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于愛護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己性格傾于內(nèi)向,其實,這不管是對于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的進展、進步、完善。我也一貫在努力轉(zhuǎn)變,變得適應環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一貫沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來磨礪。
酒店近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我盼望在7/15左右完成工作交接。這個時間或許比較緊,假如實施上有太多困難,我同意適當延遲一段時間。但是我還是盼望經(jīng)理理解。
我盼望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管盡管安排,我肯定會盡自己的職,做好應當做的事。另外,盼望主管不要挽留我,其實,離開是很舍不得,緣由自不用說明。但是既已決斷,挽留會讓我最終離開的時候更犯難。感謝!最末,盼望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順當!
剛接手新班時,我一開始真的無所適從,小班
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