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文檔簡介

2024年綠化養(yǎng)護崗位職責(8篇)

目錄

第1篇綠化養(yǎng)護管理崗位職責

第2篇綠化養(yǎng)護專員崗位職責

第3篇綠化養(yǎng)護員崗位職責

第4篇綠化養(yǎng)護崗位職責

第5篇綠化養(yǎng)護項目經理崗位職責

第6篇園林綠化養(yǎng)護經理崗位職責

第7篇綠化養(yǎng)護主管崗位職責

第8篇綠化養(yǎng)護工崗位職責

綠化養(yǎng)護管理崗位職責

093綠化養(yǎng)護主管---環(huán)境工程公司工程管理部首創(chuàng)光年城(天津)基礎設施投資有限公司(分支機構)首創(chuàng)光年城(天津)基礎設施投資有限公司(分支機構)崗位職責:

1.有城市園林綠化養(yǎng)護管理經驗;

2.熟悉南方綠化植物,病蟲害防治;

3.熟悉各種園林工具的使用,有管理班組經驗;

4.完成領導交辦的其他工作。

任職要求:

1、高中以上學歷,園林及相關專業(yè)畢業(yè);

2、五年以上園林綠化養(yǎng)護同崗位工作經驗;

3、有獨立管理過園林項目養(yǎng)護經驗;

4、能獨立管理及培訓養(yǎng)護團隊;

5、責任心強、吃苦耐勞,身體健康,精神面貌較好;

6、有較強溝通能力、協(xié)調能力、管理能力、團隊精神;

7、年齡40-55歲優(yōu)先

綠化養(yǎng)護專員崗位職責

1、大專以上學歷,要求園藝專業(yè)畢業(yè),從事過園藝方面的工作3年以上者;

2、能夠熟練使用office、photshop軟件;

3、性格開朗、踏實、能吃苦耐勞,熱愛工作,對工作認真負責,責任心強。

4、工作內容:主要協(xié)助項目管理人員,做一些零星整改報價(包括做效果圖、做方案、做報價);協(xié)助項目資料的對接及完成;新項目入場情況接收,并完成情況接收表;個別項目品質檢查并做報告;完成領導臨時安排的工作。

綠化養(yǎng)護員崗位職責

崗位職責:

1、園林或者林業(yè)專業(yè)的優(yōu)秀應屆畢業(yè)生;

2、及時發(fā)現(xiàn)、解決問題;

2、熱愛園林行業(yè),對自己的職業(yè)規(guī)劃有清晰的認識和堅定的信念;

3、責任心強、吃苦耐勞,具有良好的溝通能力.

綠化養(yǎng)護崗位職責

園林綠化養(yǎng)護主管河南梅隆實業(yè)有限公司河南梅隆實業(yè)有限公司,梅隆職責描述:

1、具有3年以上的苗木種植、養(yǎng)護及草皮養(yǎng)護的管理經驗;

2、對不同種類植物充分了解,對植物的栽種、病蟲害防治具有豐富的實操經驗;

3、具有一定的現(xiàn)場組織能力和指揮能力,責任心強,吃苦耐勞;

4、負責公司養(yǎng)護項目的工作安排和組織、落實、檢查指導;負責各項目綠化養(yǎng)護方案的制定及執(zhí)行管控。

5、負責各項目綠化人員管理;合理調配和管理綠化養(yǎng)護工人,指導工人正確使用綠化機械及綠化養(yǎng)護工作的操作規(guī)程;

6、負責與公司進行日常信息溝通及工作協(xié)調。

任職要求:

1、園林相關專業(yè),大專以上學歷,3年以上苗木種植、養(yǎng)護的管理工作經驗;

2、對不同種類植物充分了解,對植物的栽種、病蟲害防治具有豐富的實操經驗;

3、從事過大型住宅景觀養(yǎng)護工作者優(yōu)先。

綠化養(yǎng)護項目經理崗位職責

綠化養(yǎng)護項目經理蘇州新城園林發(fā)展有限公司蘇州新城園林發(fā)展有限公司,新城職責描述:1、負責完成公司賦予的任務,對項目的一切工作負責。

2、合理調配、指導、督促、檢查下屬員工的工作。

3、及時向下屬員工傳達各項工作指令,向上級主管部門回饋信息上傳下達。

4、負責組織召開員工會議,及時糾正并講解員工在規(guī)章制度等方面的問題。

5、負責制定、修訂、完善日、周、月、年保潔工作計劃并檢查、督促、實施。

6、負責員工推薦、獎懲、辭退,參與編寫培訓教材,指導領班工作和培訓員工。

7、負責安排、實施臨時任務,處理工作中的突發(fā)事件。

任職要求:1、熱愛本職工作,有工作熱情、有責任感、正義感,能夠堅持原則,是非分明;

2、具有室外管理工作5年以上,具有組織、計劃安排部門工作的能力;接受過相關方面的職業(yè)培訓;

3、熟練使用計算機辦公軟件,具有特殊的文字編寫組織能力;

4、具有高中以上學歷,具有豐富的實踐經驗,能夠勝任本崗位工作;

5、具有c1及以上駕駛資格證。

園林綠化養(yǎng)護經理崗位職責

進行現(xiàn)場綠化養(yǎng)護,協(xié)助項目經理與各施工方溝通,保護施工現(xiàn)場,要求熟悉各類苗木和

施工物料的保存,3年以上工作經驗優(yōu)先考慮

綠化養(yǎng)護主管崗位職責

園林綠化養(yǎng)護主管河南梅隆實業(yè)有限公司河南梅隆實業(yè)有限公司,梅隆職責描述:

1、具有3年以上的苗木種植、養(yǎng)護及草皮養(yǎng)護的管理經驗;

2、對不同種類植物充分了解,對植物的栽種、病蟲害防治具有豐富的實操經驗;

3、具有一定的現(xiàn)場組織能力和指揮能力,責任心強,吃苦耐勞;

4、負責公司養(yǎng)護項目的工作安排和組織、落實、檢查指導;負責各項目綠化養(yǎng)護方案的制定及執(zhí)行管控。

5、負責各項目綠化人員管理;合理調配和管理綠化養(yǎng)護工人,指導工人正確使用綠化機械及綠化養(yǎng)護工作的操作規(guī)程;

6、負責與公司進行日常信息溝通及工作協(xié)調。

任職要求:

1、園林相關專業(yè),大專以上學歷,3年以上苗木種植、養(yǎng)護的管理工作經驗;

2、對不同種類植物充分了解,對植物的栽種、病蟲害防治具有豐富的實操經驗;

3、從事過大型住宅景觀養(yǎng)護工作者優(yōu)先。

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