成本會計畢業(yè)論文

成本會計畢業(yè)論文第二章成本會計假設(shè)PAGEPAGE23

成本會計畢業(yè)論文關(guān)鍵詞：成本會計；目標(biāo)；假設(shè)；對象；原則摘要：成本會計是會計學(xué)相對獨(dú)立的一個分支學(xué)科。成本會計的理論結(jié)構(gòu)是由成本會計的目標(biāo)、假設(shè)、對象、原則等要素構(gòu)成的有機(jī)聯(lián)系的整體。目錄TOC\o"3-3"\f\h\z\t"標(biāo)題2,2,me1,1,me2,2,樣式1,2"第一章、成本會計目標(biāo) 11.1基本目標(biāo) 11.2具體目標(biāo) 11.3終極目標(biāo) 2第二章、成本會計假設(shè) 22.1成本會計主體 22.4多重計量 32.5公正分配 3第三章、成本會計原則 33.1合法性原則 43.2受益性原則 43.3目標(biāo)性原則 43.4可理解性原則 4成本會計畢業(yè)論文第二章成本會計假設(shè)

2.3成本計算分期持續(xù)經(jīng)營確定了目前及將來的預(yù)期狀態(tài)，為了提供一定時期的成本會計信息，與會計報表的周期相一致，會計分期的運(yùn)用，使得成本會計在成本費(fèi)用的計量方法和內(nèi)容上具有了鮮明的特色，正確劃分各個時期的成本費(fèi)用界限。這樣，才能有利于費(fèi)用、收入、利潤的確認(rèn)和計量，保證成本會計信息的真實(shí)性，以免誤導(dǎo)使用者。

2.4多重計量成本一般表現(xiàn)為經(jīng)濟(jì)活動付出的代價，這些代價中不僅包括物質(zhì)資料的耗費(fèi)，而且包括人力資源體力和腦力等精神成本的耗費(fèi)。貨幣計量的優(yōu)點(diǎn)是具有廣泛的綜合性和概括能力，但由于受人們認(rèn)識水平的限制，要將人力資源精神成本等非貨幣計量屬性完全轉(zhuǎn)化為貨幣計量，是難以做到的或其準(zhǔn)確性不能保證。所以，成本會計的計量可采用貨幣計量和非貨幣計量相結(jié)合，既采用貨幣單位反映各項經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的成本和效益，又采用實(shí)物指標(biāo)，甚至用文字來說明職工對所做出的貢獻(xiàn)和造成的損失。

2.5公正分配費(fèi)用分配的公正性直接關(guān)系到成本會計信息的可靠性。所謂公正，主要是指間接費(fèi)用分配標(biāo)準(zhǔn)的選擇上，應(yīng)根據(jù)因果關(guān)系，選擇與所分配費(fèi)用的高低最密切的標(biāo)準(zhǔn)。要求盡可能減少主觀因素的影響，保持分配方法的合理性。當(dāng)然，公正只是一種相對的概念，既是主觀假設(shè)，也是成本會計陳報信息的一項基本前提。第三章、成本會計原則

成本會計原則是規(guī)范成本會計行為的指南，是成本會計工作中應(yīng)遵循的各項基本原則，提供信息使用者所需的高質(zhì)量成本信息。成本會計在堅持一般會計核算原則的同時，又要符合其獨(dú)特的要求，拓展或改變部分原則的內(nèi)涵。成本會計畢業(yè)論文第三章成本會計原則

3.1合法性原則它是指成本會計核算必須符合有關(guān)法律、法規(guī)和制度的規(guī)定，嚴(yán)格遵守成本開支范圍，從而保證信息的準(zhǔn)確和可靠。同時，也不能人為地混淆成本和期間費(fèi)用、不同成本計算對象、不同期間成本等的劃分界限，這些從嚴(yán)格意義上講，也是違法違規(guī)行為。

3.2受益性原則成本費(fèi)用的分配方法應(yīng)按成本驅(qū)動原理，遵循受益性原則進(jìn)行選擇，體現(xiàn)“誰受益誰負(fù)擔(dān)”的思想。在具體選擇分配方法時，按照受益性原則的要求，所采用的方法對各分配對象所分配的費(fèi)用成正比例關(guān)系，受益多的多負(fù)擔(dān)，受益少的少負(fù)擔(dān)，從而體現(xiàn)分配費(fèi)用的公平性和合理性。

3.3目標(biāo)性原則企業(yè)進(jìn)行成本管理必然具有明確的目標(biāo)，期望發(fā)生的成本支出能夠帶來盡可能大的效益，即實(shí)現(xiàn)成本效益最大化。這就要求成本會計提供的信息要有針對性，及時地為成本管理提供所需的信息資源，滿足決策需要。

3.4可理解性原則既然成本會計的現(xiàn)實(shí)主要目的是向使用者提供對他們決策有用的成本信息，那么可理解性便是重要的一個質(zhì)量特征。所謂可理解性，指既要保證所有重要事項都能得到充分