四川省勞動合同簡單模板

四川省勞動合同簡單模板四川省勞動合同簡單模板甲方名稱:__________乙方姓名:________________性別:________出生年______月:__________年______月_____日文化程度:_________居民身份證號碼__________________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本聘用合同確定勞動關(guān)系并共同遵照執(zhí)行。一、合同期限:無固定期限合同，除按規(guī)定變更、解除、終止外，本合同可至乙方達到退休年齡時終止。二、工作內(nèi)容和工作條件1、甲方根據(jù)單位情況和有關(guān)人事政策法規(guī)，通過雙向選擇、擇優(yōu)聘任、競爭上崗等方法，確定乙方的工作崗位，其崗位職責按簽訂的崗位聘任合同或崗位責任書執(zhí)行。2、甲方根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件和勞動保護設施，保障乙方的安全與健康。三、報酬和保險、福利待遇1、乙方自己接到廣告類生意，可分得50%提成。試用期未3個月，在試用期間，公司給予_________元的試用期工資，加上伙食津貼300/月，轉(zhuǎn)為正式員工后，每月薪金為__________元。底薪為:__________元+_______%的期提成。2、根據(jù)按勞分配為主體、多種分配方法并存的分配制度，甲方依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務等情況，以貨幣按月核發(fā)乙方應得的工作報酬，不得克扣或無故拖欠，并根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，為乙方建立檔案工資。3、乙方在合同期內(nèi)的工時制度、公休假日均按國家及本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。特殊情況請參閱《公司管理制度》四、工作紀律1、甲方應明確并切實加強公司內(nèi)部的崗位責任制，建立健全考核制度，做到職權(quán)清楚、2、甲方有權(quán)根據(jù)國家現(xiàn)行有關(guān)法律、法規(guī)和政策，制定本單位的規(guī)章制度，乙方有違反3、乙方應努力學習政治文化，主動參加崗位技能培訓，忠于職守，服從領(lǐng)導，團結(jié)同志，五、聘用合同的變更、解除、終止1、因特殊情況致使合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容，也可以2、乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同：在試用期間被證明不符合聘用條件的。嚴重違反甲方規(guī)章制度和工作紀律，經(jīng)批評教育仍不改正的。嚴重失職，營私舞弊，泄露商業(yè)秘密事項給甲方利益造成重大損害的。被依法追究刑事責任的。乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不服從另行安排適當工作連續(xù)兩年考核不合格的，又不服從組織安排或重新安排后年度考核仍不合格的。聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當事人3、有下列情況之一的，乙方可以解除聘用合同：試用期內(nèi)的。甲方未按照國家規(guī)定或聘用合同支付工作報酬或提供工作條件的。按照國家規(guī)定乙方經(jīng)甲方同意考入普通高等、中等專業(yè)學校，應征入伍，以及經(jīng)甲方4、有下列情況之一的，聘用合同終止：聘用合同期滿。雙方約定的終止條件出現(xiàn)的。乙方被開除、自動離職以及死亡的。5、有下列情況之一的，甲方不得終止或解除聘用合同：在正常的合同工作期間的。乙方患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。六、甲乙雙方解除合同應以書面形式通知對方，其中有本聘用合同第五條第2款的第5、6、7項情形的，應提前30天通知對方。七、違約和解除合同責任八、聘用合同爭議處理甲方簽字(蓋章)：__________________甲方地址：__________________乙方簽字(蓋