基層工商干部述職述廉報告

基層工商干部述職述廉報告一、正確處理“榮”與“恥”的沖突，常懷敬業(yè)之德。

榮恥觀的問題，以履職盡責而言，還是個職業(yè)道德問題，只有知榮恥，才能明是非、辨善惡、分美丑，站穩(wěn)腳跟和立場。當今社會，一些人之所以消失人性沉淪，道德滑坡，虛假丑惡不分，不知廉恥，甚至以丑為美等社會現(xiàn)象，究其根源，還是在于人的榮恥觀念日漸模糊，道德觀日益淡薄的結果。此外，在經(jīng)濟和社會的轉型過程中，多元化價值理念魚龍混雜，增加了識別榮恥的難度，使我們的職業(yè)道德建立面臨了很大的挑戰(zhàn)。一些人以居豪華住宅為榮，以坐珍貴轎車為榮，以食山珍海味為榮，以穿名牌服飾為榮，以游山玩水為榮，以升官做官為榮，以擁有綠卡為榮，以家財萬貫為榮，如此等等，一旦有了這些榮恥觀，就必定正反不分，香臭不辨，把榮耀看成恥辱，把恥辱當做榮耀，對社會道德體系構成沖擊，也損害了良好的社會風氣?；鶎庸ど趟枪ど滩块T監(jiān)管執(zhí)法的前沿陣地，是提升效勞、展現(xiàn)形象的重要窗口，直接面對監(jiān)管對象和人民群眾，是工商工作的最終落腳點和著力點?；鶎痈刹柯殬I(yè)道德水平的凹凸將直接影響工作質量的好壞和整個部門形象。在樹立正確的榮恥觀和職業(yè)道德建立中，本人堅持從愛崗、敬業(yè)、奉獻、文明、和諧五個方面入手，培育良好的思想品德和道德修養(yǎng)，堅持做人做事對得起天地良心，樹立大局觀念，自覺處理并協(xié)調好組與組之間，組與分局之間以及本人與班子其他成員之間的關系，增加分散力、向心力、戰(zhàn)斗力。注意強化仆人翁意識，以忠誠之心對待紅盾事業(yè)，以奉獻之心對待崗位，以仁愛之心對待同志，以文明治理對待監(jiān)管對象，自覺用職業(yè)道德、職業(yè)標準約束自己，珍惜自己的工作崗位，立足本職創(chuàng)大業(yè)。工作中洪亮提出，“從我做起，向我看齊，請你監(jiān)視”，時時到處為群眾做表率，從而保證了黨和國家給予的工商監(jiān)管職能的充分發(fā)揮到位。

二、正確處理“工”與“學”的沖突，常練素養(yǎng)之功。

基層干部素養(yǎng)的凹凸，影響著事業(yè)的興衰。提高基層干部素養(yǎng)，很重要的一條，就是加強學習。隨著工商監(jiān)管重心下移、執(zhí)法范圍擴大、市場主體大量增加，基層工作任務日益繁重，基層干部想多學些理論業(yè)務學問，往往身不由己，工學沖突比擬突出。如何使“工”與“學”兩促進、兩不誤、兩提高，就成為當前乃至今后較長一段時期必需正視的問題。有一句話說得好，時間就像海綿里的水，是靠擠出來的。我們應當發(fā)揚雷鋒的“釘子”精神，充分利用工作空隙和工余時間，廣泛涉獵各方面的學問，少應酬多讀書，少休閑多“充電”，自我加壓，自我警醒，不斷用新的學問充實自己、豐富自己、提高自己。一要樹立終身學習理念。要明確終身學習不僅僅是一種觀念、一種態(tài)度，更是一種需要、一種必需。人們常說，“學習意識即成長意識”，停頓學習，就意味著拒絕成長。無論什么人，不堅持學習、不擅長學習，不刻苦學習，就要落伍，就要被淘汰。二要講究方法，抓住重點。作為基層工商所，每天要處理的事情特別之多，如何在繁瑣的工作壓力之下，抽出時間學到真正有用的新學問，這本身就是一門學問。究其根本，就是要“留意方法，抓住重點”。在方法上要在工作中學習，在學習中工作。在內容上要堅持帶著問題學，瞄著熱點學，想著將來學；在對象上要堅持向書本學、向同仁學、向教師學、向專家學。本人在學習中，一是學好理論。只有具備較高的理論素養(yǎng)和水平，才可能識大體，顧大局，把握進展規(guī)律，具有較強的洞察力，才可能政治上堅決，更加自覺地貫徹黨的路線和各項方針政策。假如理論上似是而非，思想上模模糊糊，行動上搖搖擺擺，就會給事業(yè)造成損失乃至嚴峻的失誤，這方面有史可鑒，值得記取。學習理論，要注意學原著，注意把握根本理論和科學體系，要特殊重視國家三代領導人對于馬克思主義的新進展、新概括、新奉獻。學習理論要同實際相結合，同國家的實際、本部門本單位的實際、個人的思想實際和工作實際相結合，在實踐中學好理論，進展理論，在學習中發(fā)覺問題，解決問題。二是學好業(yè)務。工商工作涉及面廣、治理領域較寬、適用法律法規(guī)多、工作要求也較高，為此，要熟識和精通業(yè)務，做到完全勝任，就要做一個學習型的人，構建學習型人生。要在潛心鉆研工商業(yè)務上求過硬，立足本職制定學習規(guī)劃，加強自身學習，不斷提高業(yè)務水平和技能。三是不斷總結。要多思多積存，擅長從全局動身，思索問題帶有普遍性，科學性，既看到事物本身，又看到事物的另一面。尋常多積存對自己有用的學問和閱歷，擅長從實踐中總結提高，做到不僅能彈“老調”，而且還會譜“新曲”，努力提高學習效果，增加與時俱進力量。

三、正確處理“苦”與“樂”的沖突，常思責任之重。

俗話說：“上面千條線，下面一根針?！被鶎庸ぷ髑ь^萬緒，面廣量大，其辛苦可想而知。首先是眾口難調。我們面臨的對象，年齡不一，素養(yǎng)不一。既有領導，各類市場主體，也有一般群眾，而群眾不是一個簡潔的單元，不是只有一種說法和要求，而是從各自的利益角度，有各種訴求和爭議，有時群眾對基層部門的工作要求還相當高，這就要求我們還得常常化很大氣力去做工作。比方消費維權，既要合法、合情、合理，又要苦口婆心，不厭其煩，用“艱辛”兩個字來概括，可以說是恰如其分。其次是工作量大?；鶎邮亲钪饕膱?zhí)行主體，需要安排落實方方面面的法規(guī)政策、工作方案，既有上級的規(guī)劃部署，也有群眾的呼聲要求?；鶎痈刹坎樘師o照、登記發(fā)照、實地巡查、文明創(chuàng)立、臺帳資料等，忙起來的時候任何一項任務都會讓人疲于應對，上級領導在“會、費、查、罰、考”這幾個字動作多一點，有時還來點創(chuàng)新，基層干部的辛苦程度就要加大，甚至加倍。三是責任重大。從某種角度看，基層工作作風就是一個社會和諧度的晴雨表?；鶎幼鳛檎麄€政府形象的代言人，同群眾接觸頻繁，在群眾眼中，任何一個基層工作人員的作風就是政府作風的縮影。群眾看基層、上級也看基層，每一個基層工肩上擔子和責任都是沉甸甸的?；鶎庸ぷ鞲鞣矫鎵毫Υ?、工作強度難度都不小、受到的催促嚴格而廣泛，酸甜苦辣咸五味俱全，是一個最能考驗人的地方。出于以上的熟悉，本人堅持樹立正確的苦樂觀，把人民群眾的歡樂作為自己最大的歡樂，以苦為樂，苦中作