2022年秋季開學(xué)教育局辦公室主任工作會議發(fā)言稿

第第頁2022年秋季開學(xué)教育局辦公室主任工作會議發(fā)言稿

****年秋季開學(xué)教育局辦公室主任工作會議講話稿

一、今年以來的工作亮點

〔一〕“義務(wù)教育進(jìn)展基本均衡區(qū)”迎檢工作扎實推動

機(jī)關(guān)各科室、各學(xué)校各單位、各督導(dǎo)片區(qū)根據(jù)全區(qū)統(tǒng)一的安排部署，精細(xì)化組織，超常規(guī)安排，主要領(lǐng)導(dǎo)靠前指揮，層層落實工作責(zé)任，從摸清底數(shù)、建立臺賬、查漏補(bǔ)缺等方面全面推動迎檢工作，取得公認(rèn)的明顯的階段性成效。

〔二〕一批重點項目建設(shè)有力有序推動

5個城區(qū)義務(wù)教育擴(kuò)容建設(shè)項目克難前行，30個鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦中心幼兒園建設(shè)項目精準(zhǔn)落地實施，中學(xué)校示范性綜合實踐基地建設(shè)任務(wù)如期完成，電大新校區(qū)建設(shè)大馬力推動、主體工程完工，“全面改薄”項目明顯提速，項目績效評價明顯趨好。

〔三〕教育綜合改革措施穩(wěn)妥實施

整合新鄉(xiāng)中學(xué)、新鄉(xiāng)學(xué)校成立新鄉(xiāng)學(xué)校，撤銷雅高學(xué)校、整體并入白巖學(xué)校，調(diào)整部分完小辦學(xué)類別，23所完小變更為村小、4所完小變更為中心校的校區(qū)、三正完小復(fù)原法人辦學(xué)資格，有效提高教育資源利用率。探究公開聘請農(nóng)村定向崗位新路子，完成4所村完小5個崗位對崗考試考核聘請。討論出臺《中學(xué)校老師溝通輪崗實施方案》，有效推動超編學(xué)校向缺編學(xué)校流淌，促進(jìn)師資進(jìn)一步均衡。出臺進(jìn)一步加強(qiáng)中學(xué)校德育工作實施方案、德育工作專項督導(dǎo)評估實施方案，體育藝術(shù)特色學(xué)校建設(shè)實施看法等一系列深化素養(yǎng)教育舉措，啟動32所足球特色學(xué)校建設(shè)，勝利舉辦第五屆中學(xué)校藝術(shù)節(jié)。

〔四〕隊伍建設(shè)取得實效

新補(bǔ)充中學(xué)校教職工317人。中學(xué)校老師溝通達(dá)336人，比去年增加101人。簽約農(nóng)村學(xué)校全科老師定向培育20名，學(xué)前教育免費師范生定向培育15名。55名中學(xué)校校長赴華東師大研修學(xué)習(xí)，5名校長深入上海市中學(xué)校跟崗學(xué)習(xí)。新增市級名師骨干老師29名、培訓(xùn)專家5名、學(xué)科名師5名、“雙師型”老師13名、特級老師4名。建成程素芳名師工作室。參與全市中學(xué)校體育、音樂老師技能大賽，獲得一等獎21個，成果居區(qū)縣榜首。謝定來榮獲重慶市“五一勞動獎?wù)隆?，萬州中學(xué)、五橋?qū)W校分獲重慶市“五一勞動獎狀”和“五一巾幗標(biāo)兵崗”。

〔五〕基礎(chǔ)教育質(zhì)量持續(xù)提升

在堅持推動變革課堂、領(lǐng)雁工程、學(xué)區(qū)化管理、質(zhì)量監(jiān)測、“先進(jìn)模范老師送教下基層”等一些列措施的綜合作用下，學(xué)校出口質(zhì)量明顯提高，中考高考整體水平提升明顯，高考重本上線人數(shù)達(dá)2347人，比****年增加654人，增長38.63%，增幅為歷年之最。“一般高中進(jìn)展促進(jìn)計劃”取得進(jìn)展，萬州中學(xué)被確定為全市一般高中課程創(chuàng)新基地，萬二中、萬中、萬三中的自編課程被確定為全市一般高中精品選修課程。全區(qū)中學(xué)校生田徑運動會、規(guī)范漢字書寫大賽、學(xué)校電視節(jié)目評比、信息技術(shù)創(chuàng)新與實踐及繪畫、誦讀、征文競賽等各類活動蓬勃開展、繪聲繪色。

〔六〕中職教育改革創(chuàng)新進(jìn)展步伐穩(wěn)健

圓滿完成市下達(dá)中職招生計劃。一職中勝利承接萬州職教中心辦學(xué)，水電校被確定為全市15所中高職貫穿〔五年一貫〕?？迫瞬排嘤圏c中職學(xué)校，首批計劃招生50人。中職貫穿應(yīng)用本科分段人才培育〔“3+4”〕試點勝利，上線錄用11名。全區(qū)職業(yè)院校與施耐德電氣集團(tuán)公司已達(dá)成協(xié)議，開展深度校