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第頁共頁勞防用品配備和管理制度范文1.目的和適用范圍本制度的目的是確保員工在工作環(huán)境中的安全，預(yù)防和減少工傷事故的發(fā)生。適用于公司所有員工。2.勞防用品配備要求2.1對(duì)于辦公室工作人員，勞防用品包括但不限于：防滑地毯、消防器材、緊急疏散指示牌等，根據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行配備。2.2對(duì)于生產(chǎn)車間工作人員，勞防用品包括但不限于：防護(hù)手套、防護(hù)眼鏡、防護(hù)耳塞、防護(hù)面罩等，根據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行配備。2.3勞防用品的配備應(yīng)根據(jù)工作崗位的風(fēng)險(xiǎn)程度和工作環(huán)境的特點(diǎn)進(jìn)行評(píng)估，確保員工的安全。2.4所有勞防用品應(yīng)符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，質(zhì)量合格，使用有效。3.勞防用品管理3.1公司將專門設(shè)立勞防用品管理部門，負(fù)責(zé)勞防用品的采購、配備和管理工作。3.2勞防用品的采購應(yīng)遵循公開、公平、公正的原則，確保勞防用品的質(zhì)量和性能。3.3在勞防用品配備方面，公司將根據(jù)崗位需要和個(gè)人實(shí)際情況，為員工提供相應(yīng)的勞防用品，并定期進(jìn)行檢查和更新。3.4員工應(yīng)按照規(guī)定正確使用勞防用品，并保持其整潔和有效。3.5員工離職時(shí)，應(yīng)將所配備的勞防用品歸還或上交給勞防用品管理部門。3.6任何人不得私自銷售、轉(zhuǎn)讓或亂用勞防用品，違者將受到相應(yīng)的紀(jì)律處分。4.管理措施和監(jiān)督4.1勞防用品管理部門應(yīng)建立健全的勞防用品管理制度和檔案，并定期進(jìn)行自查和整改。4.2公司將定期組織勞防用品的培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和使用技能。4.3員工在發(fā)現(xiàn)勞防用品存在問題或需要更換時(shí)應(yīng)及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。4.4公司將定期對(duì)勞防用品的使用情況進(jìn)行檢查和監(jiān)督，確保其有效性和可靠性。4.5對(duì)于違反勞防用品管理制度的行為，公司將依據(jù)公司規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)的紀(jì)律處分。以上

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