關(guān)于北京企業(yè)勞動(dòng)合同范文

第頁(yè)共頁(yè)關(guān)于北京企業(yè)勞動(dòng)合同范文第一章總則第一條合同當(dāng)事人甲方：（公司名稱(chēng)）地址：法定代表人：電話：營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼：乙方：（勞動(dòng)者姓名）身份證號(hào)碼：住址：聯(lián)系電話：第二條合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。第三條工作地點(diǎn)甲方在北京市______區(qū)_______路_______號(hào)。第二章工作內(nèi)容和工作時(shí)間第四條工作崗位乙方的工作崗位為_(kāi)______________________。第五條工作職責(zé)乙方應(yīng)在甲方的安排下，按照相關(guān)規(guī)定、規(guī)章制度和業(yè)務(wù)要求，完成相關(guān)崗位的工作任務(wù)。第六條工作時(shí)間乙方每周工作時(shí)數(shù)為40小時(shí)，具體工作時(shí)間為每天______點(diǎn)至______點(diǎn)，中間休息_____小時(shí)。第七條加班和休息甲方需要乙方加班工作的，應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定支付加班費(fèi)。乙方在勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間和休息時(shí)間外，如有加班工作，應(yīng)當(dāng)與甲方事先約定，并由甲方支付相應(yīng)的加班費(fèi)。第三章勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇第八條勞動(dòng)報(bào)酬乙方的工資由甲方根據(jù)勞動(dòng)合同、崗位要求和個(gè)人工作表現(xiàn)綜合確定，按月發(fā)放。第九條職工福利待遇甲方按照國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)和政策，為乙方提供社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。第四章保密和競(jìng)業(yè)限制第十條保密義務(wù)乙方在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間和離職后，對(duì)于甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)資料等保密信息，有保守的義務(wù)，不得泄露或以其他方式非法使用。第十一條競(jìng)業(yè)限制為了保護(hù)甲方的商業(yè)利益，乙方同意在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間和離職后一年內(nèi)，在北京市范圍內(nèi)不從事與甲方相同或相類(lèi)似的業(yè)務(wù)活動(dòng)。第五章合同解除和違約責(zé)任第十二條合同解除1.乙方發(fā)生下列情形之一的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同：（1）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或相關(guān)規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，導(dǎo)致甲方重大經(jīng)濟(jì)損失的；（3）被依法追究刑事責(zé)任的；（4）被甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的其他情形。2.乙方自愿解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前30天書(shū)面通知甲方，并與甲方協(xié)商解除勞動(dòng)合同的事宜。第十三條違約責(zé)任1.乙方違約的，應(yīng)賠償給甲方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失，包括但不限于違約金、賠償金等。2.乙方違反競(jìng)業(yè)限制的，甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任，并要求乙方停止對(duì)甲方的不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為。第六章其他事項(xiàng)第十四條爭(zhēng)議解決本合同的解釋和履行適用中華人民共和國(guó)法律。如雙方就本合同的解釋或履行發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，應(yīng)提交__仲裁委員會(huì)（或者人民法院）__進(jìn)行仲裁（訴訟）。仲裁（訴訟）裁決是終局的。第十五條其他約定本合同自甲、乙雙方簽字或者蓋章之日起生效，并具有法律效力。合同正本一式兩份，甲、乙雙方各持一份。第七章附則第十六條本合同附件本合同的附件為本合同不可分割的組成部分，與主體條款具有同等約束力。第十七條其他約定本合同未盡事宜，雙方應(yīng)另行協(xié)商解決。第十八條合同解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。附件：乙方身份證復(fù)印件、學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件、相關(guān)資格證書(shū)復(fù)印件。甲方：