職業(yè)道德與員工行為

職業(yè)道德與員工行為合同書(shū)甲方：（公司名稱(chēng)）地址：電話(huà)：法定代表人：乙方：（員工姓名）身份證號(hào)碼：居住地址：聯(lián)系電話(huà)：鑒于甲方與乙方間建立雇傭關(guān)系，為確保員工行為符合職業(yè)道德規(guī)范，特制定以下合同條款：第一條職業(yè)道德守則1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、及公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，發(fā)揮模范帶頭作用，保持良好的職業(yè)操守和道德修養(yǎng)；2.乙方應(yīng)將職業(yè)道德與員工行為之間的關(guān)系置于重要位置，積極維護(hù)公司聲譽(yù)，不得從事有損公司利益或者與公司信譽(yù)不符的行為；3.乙方應(yīng)嚴(yán)守商業(yè)機(jī)密和保密責(zé)任，不得泄露公司商業(yè)秘密或侵犯他人的合法權(quán)益；4.乙方應(yīng)做到誠(chéng)信守約，與客戶(hù)、供應(yīng)商、合作伙伴等進(jìn)行公平合作，不從事欺詐、行賄等違法行為；5.乙方應(yīng)尊重他人，保持相互尊重、和睦相處的工作環(huán)境，不得進(jìn)行侮辱、歧視、性騷擾等違反職業(yè)道德的行為；6.乙方應(yīng)持續(xù)學(xué)習(xí)、提升專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，不斷完善自己的職業(yè)技能，為公司的發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。第二條員工行為規(guī)范1.乙方應(yīng)按時(shí)按量完成工作任務(wù)，保持高效、高質(zhì)的工作表現(xiàn)；2.乙方不得在工作時(shí)間內(nèi)從事與工作無(wú)關(guān)的私人事務(wù)，不得利用公司資源從事個(gè)人經(jīng)營(yíng)或其他違背公司利益的行為；3.乙方應(yīng)保持工作環(huán)境的整潔與衛(wèi)生，遵守公司辦公場(chǎng)所的各項(xiàng)規(guī)定；4.乙方應(yīng)注意形象管理，著裝整潔、得體，以體現(xiàn)良好的個(gè)人形象；5.乙方應(yīng)積極主動(dòng)地與同事和上級(jí)溝通協(xié)作，保持良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；6.乙方不得故意損壞、盜竊公司財(cái)產(chǎn)或他人財(cái)產(chǎn)，應(yīng)對(duì)公司財(cái)務(wù)進(jìn)行妥善管理。第三條約定違約責(zé)任1.如乙方違反本合同第一條規(guī)定，嚴(yán)重?fù)p害公司聲譽(yù)或他人利益，甲方有權(quán)立即解除合同，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；2.如乙方違反本合同第二條規(guī)定，經(jīng)甲方警告后仍不改正，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律處理措施，包括但不限于降薪、停職、辭退等；3.乙方如因違約行為給公司造成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)賠償甲方相應(yīng)的損失。第四條其他約定1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為（具體年限）；2.本合同解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。甲方（蓋章）：乙