某工廠職業(yè)危害告知與申報(bào)管理制度

第頁共頁某工廠職業(yè)危害告知與申報(bào)管理制度一、前言為了保障工廠員工的職業(yè)健康與安全，促進(jìn)工作環(huán)境的改善，確保員工在工作過程中不受到職業(yè)危害的侵害，特制定本《某工廠職業(yè)危害告知與申報(bào)管理制度》。本制度涉及部門包括工會(huì)、人力資源部、安全生產(chǎn)部，適用范圍覆蓋全體員工。二、職業(yè)危害告知的內(nèi)容與要求1.職業(yè)危害告知的內(nèi)容：(1)某工廠的生產(chǎn)過程中可能存在的職業(yè)危害種類及其對(duì)人體的危害；(2)危害因素的來源、特征、傳播途徑等相關(guān)知識(shí)；(3)職業(yè)衛(wèi)生控制措施的具體要求；(4)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)及年度體檢的具體安排；(5)員工應(yīng)遵守的相關(guān)安全操作規(guī)程；(6)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施的使用方法及注意事項(xiàng)。2.職業(yè)危害告知的方式：(1)新員工入職培訓(xùn)時(shí)，由人力資源部門向員工進(jìn)行職業(yè)危害告知；(2)在工作崗位上，安全生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)向員工進(jìn)行職業(yè)危害告知；(3)定期組織員工職業(yè)危害防治知識(shí)培訓(xùn)，不斷提高員工的安全意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)；(4)在工作場(chǎng)所設(shè)置明顯的職業(yè)危害警示標(biāo)志，提醒員工注意遵守安全操作規(guī)程。3.職業(yè)危害告知的要求：(1)職業(yè)危害告知要全面、及時(shí)、真實(shí)，保證員工能夠全面了解與自身工作相關(guān)的職業(yè)危害因素；(2)職業(yè)危害告知應(yīng)以簡(jiǎn)潔易懂的語言進(jìn)行，確保員工能夠充分理解相關(guān)知識(shí)；(3)對(duì)于具有特殊職業(yè)危害的工作崗位，應(yīng)進(jìn)行個(gè)性化的告知和培訓(xùn)，確保員工能夠正確應(yīng)對(duì)職業(yè)危害。三、職業(yè)危害申報(bào)管理1.職業(yè)危害申報(bào)的范圍：(1)員工發(fā)現(xiàn)工作環(huán)境中存在明顯的職業(yè)危害風(fēng)險(xiǎn)；(2)員工發(fā)現(xiàn)自身存在職業(yè)危害健康問題。2.職業(yè)危害申報(bào)的途徑：(1)員工可以隨時(shí)向所在部門的安全生產(chǎn)部門進(jìn)行口頭或書面申報(bào)；(2)安全生產(chǎn)部門應(yīng)設(shè)立專門的申報(bào)通道，接受員工的申報(bào)，并及時(shí)處理。3.職業(yè)危害申報(bào)的處理：(1)安全生產(chǎn)部門對(duì)員工的申報(bào)要進(jìn)行認(rèn)真核實(shí)，了解情況后應(yīng)及時(shí)采取措施進(jìn)行處理；(2)若申報(bào)屬實(shí)，安全生產(chǎn)部門應(yīng)立即組織相關(guān)部門采取措施進(jìn)行解決；(3)若申報(bào)為惡意捏造或故意不實(shí)，對(duì)申報(bào)人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。四、監(jiān)督與執(zhí)法1.工會(huì)作為員工的代表，對(duì)職業(yè)危害保護(hù)工作有監(jiān)督責(zé)任；2.工會(huì)有權(quán)利提出關(guān)于職業(yè)危害防控的建議和要求，及時(shí)向有關(guān)部門反映員工的意見和要求；3.工會(huì)可以組織員工進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)技術(shù)交流和培訓(xùn)，提高員工的職業(yè)危害防護(hù)意識(shí)；4.相關(guān)部門對(duì)工廠進(jìn)行定期安全檢查和評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并整改存在的職業(yè)危害問題。五、處罰與獎(jiǎng)勵(lì)1.對(duì)違反職業(yè)危害防治規(guī)定的行為，按照工廠相關(guān)制度進(jìn)行處罰，包括但不限于警告、罰款、停職、開除等措施；2.對(duì)職業(yè)危害防治工作中表現(xiàn)出色的員工，可以給予獎(jiǎng)勵(lì)，包括但不限于