試用期勞動合同通用范本

第頁共頁試用期勞動合同通用范本試用期勞動合同甲方：（公司名稱）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：（個人姓名）籍貫：身份證號碼：聯(lián)系地址：鑒于乙方愿意應(yīng)聘甲方提供的工作崗位并通過試用期，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下勞動合同：第一條合同期限本合同自（年月日）起至（年月日）止，試用期為（X）個月。第二條工作崗位乙方將擔(dān)任甲方公司的（X）職位，具體工作內(nèi)容按照乙方上崗時的工作安排執(zhí)行。第三條工作地點乙方的工作地點將主要在甲方公司的（X）辦公地點，但因工作需要可能會有變動，甲方將提前通知乙方。第四條工作時間和休假1.工作時間：根據(jù)甲方公司的工作規(guī)定執(zhí)行，一般為每周工作（X）天，每天工作（X）小時（分鐘），具體按照甲方公司內(nèi)部的工作制度執(zhí)行。2.年假：乙方在試用期內(nèi)按照國家法律規(guī)定享受帶薪年假。（根據(jù)法律法規(guī)具體規(guī)定填寫）第五條工資和福利待遇1.試用期工資：乙方在試用期內(nèi)的月工資為人民幣（X）元，包括基本工資和績效獎金等。2.正式轉(zhuǎn)正后工資：試用期結(jié)束，乙方正式轉(zhuǎn)正后，其工資待遇將由甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和市場水平等因素進(jìn)行評估，并與乙方協(xié)商確定。3.福利待遇：乙方享受甲方公司現(xiàn)有的各項福利待遇，具體待遇標(biāo)準(zhǔn)按照甲方公司的規(guī)定執(zhí)行。第六條試用期及轉(zhuǎn)正條件1.試用期：乙方入職后的前（X）個月為試用期。試用期期間，甲方公司對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，乙方也有權(quán)評估甲方公司的工作環(huán)境和待遇。2.試用期考核：試用期結(jié)束時，甲方將對乙方的工作情況進(jìn)行評估，乙方需在試用期結(jié)束前通過評估，達(dá)到甲方公司的要求方可轉(zhuǎn)為正式員工。3.轉(zhuǎn)正條件：乙方須在試用期結(jié)束前達(dá)到以下條件：（1）具備所從事工作所要求的基本能力和知識；（2）工作表現(xiàn)良好，能完成公司安排的工作任務(wù)；（3）遵守公司的規(guī)章制度，表現(xiàn)積極配合；（4）甲方公司無其他不適合乙方繼續(xù)任職的情況。第七條合同解除1.合同解除原因：本合同在以下情況下可被解除：（1）經(jīng)過試用期考核后，乙方未能達(dá)到轉(zhuǎn)正條件；（2）乙方在試用期內(nèi)自愿提出離職；（3）乙方在試用期內(nèi)因嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或行為失當(dāng)，被甲方公司決定解除勞動合同。2.解除程序：任何一方希望解除本合同時，應(yīng)提前（X）日書面通知對方。第八條爭議解決乙方與甲方公司在履行本勞動合同過程中發(fā)生爭議時，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。第九條其他約定事項1.乙方同意保護(hù)甲方公司的商業(yè)機(jī)密和核心技術(shù)信息，不得泄露給第三方。2.雙方同意根據(jù)工作需要進(jìn)行加班和出差。3.本合同一式兩份，甲方和乙方各持一份。第十條合同生效與變更本合同自甲方和乙方簽字蓋章起生效，并取代雙方之前所有口頭和書面的協(xié)議。本合同的補(bǔ)充、修改或解除，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。甲方：乙方：簽字：