文明單位測評表、創(chuàng)建動態(tài)管理措施

PAGEPAGE15附件2：文明單位測評表（行政機關(guān)類）項目及分值主要內(nèi)容測評辦法得分班子建設(shè)（8分）領(lǐng)導班子學習、廉政建設(shè)制度健全，黨建工作規(guī)范，各類主題教育實踐活動有計劃、有實效。（2分）查看臺帳：A.很健全2分，B.較健全1.5分，C.一般1分，D.不健全0分。領(lǐng)導班子每年定期研究創(chuàng)建工作。（3分）查看臺帳：A.研究3次以上3分，B.2次2分，C.1次1分，D.0次0分。領(lǐng)導班子有威信，干部職工對領(lǐng)導班子評價滿意率高。（3分）問卷調(diào)查：A.滿意率95%以上3分，B.90%-95%2分，C.85%-90%1分，D.85%以下0分。效能建設(shè)（8分）主要業(yè)務(wù)工作指標處于本地區(qū)、本系統(tǒng)領(lǐng)先水平。（3分）查看臺帳：A.全省同系統(tǒng)前列3分，B.本市前列2分，C.本縣（市、區(qū)）前列1分，D.其余0分。制定出臺便民服務(wù)措施，有關(guān)工作經(jīng)驗受表彰、獲榮譽、得肯定。（3分）查看臺帳：A.省部級以上表彰3分，B.市級2分，C.縣級1分，D.其余0分。堅持公開公正，依法行政，群眾滿意率高。（2分）問卷調(diào)查：A.滿意率95%以上2分，B.90%-95%1.5分，C.85%-90%1分，D.85%以下0分。道德建設(shè)（11分）開設(shè)形式多樣的教育陣地，思想道德教育有制度規(guī)范，有計劃安排，針對性強。（4分）查看臺帳：A.很規(guī)范4分，B.較規(guī)范2分，C.一般1分，D.無制度0分。注重道德養(yǎng)成，每年開展從政、廉政道德教育、誠信教育3次以上，干部職工隊伍整體素質(zhì)高。（2分）查看臺帳：A.學習教育3次以上2分，B.2次1.5分，C.1次1分，D.0次0分。認真開展各類主題宣傳教育活動，大力培育和踐行社會主義核心價值觀，成效明顯。（3分）查看臺帳：A.成效很好3分，B.較好2分，C.一般1分，D.沒開展0分。干部職工對公民道德基本規(guī)范知曉率高。（2分）問卷調(diào)查：A.優(yōu)秀率90%以上2分，B.85%-90%1.5分，C.80%-85%1分，D.80%以下0分。文化建設(shè)（12分）組織開展“全民閱讀”等活動，弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，依法規(guī)范使用國家通用語言文字，單位學習氛圍濃厚。（3分）查看臺帳：A.氛圍濃厚3分，B.較濃厚2分，C.一般1分，D.沒有開展0分。重視機關(guān)文化建設(shè)，形成本單位特色文化。（3分）查看臺帳：A.企業(yè)文化制度健全3分，B.較健全2分，C.一般1分，D.沒有0分。單位文化設(shè)施完備齊全。（3分）實地察看：A.設(shè)施完備3分，B.較完備2分，C.一般1分，D.沒有0分。每年開展各類群眾性文體活動3次以上，文化生活內(nèi)涵豐富。（3分）查看臺帳：A.活動3次以上3分，B.2次2分，C.1次1分，D.0次0分。單位管理（12分）管理科學、民主、規(guī)范，干部職工合法權(quán)益得到保障。（2分）查看臺帳：A.管理制度健全2分；B.較健全1.5分；C.一般1分，D.很差0分。綜治措施落實，單位內(nèi)、外部和諧有序。（2分）查看臺帳：A.綜治工作好2分，B.較好1.5分，C.一般1分，很差0分。單位環(huán)境優(yōu)美、環(huán)保、潔凈，工作和生活環(huán)境舒適。（2分）實地察看：A.內(nèi)外環(huán)境整潔有序2分，B.較整潔1.5分，C.一般1分，D.很差0分。有政務(wù)公開欄，辦事制度公開上墻。（2分）查看臺帳：A.制度健全2分，B.較健全1分，C.一般0分。開展文明出行教育，單位職工私家車自覺遵守交通法規(guī)，交通違法率明顯低于全市平均值。（2分）查看臺帳：A.教育管理到位2分，B.教育管理較好1分，C.教育管理一般0分。單位內(nèi)干群關(guān)系融洽，干部職工凝聚力和歸屬感強。（2分）問卷調(diào)查：A.員工對單位認同度高95%以上2分，B.90%-95%1.5分，C.80%-85%1分，D.80%以下0分。創(chuàng)建活動（12分）創(chuàng)建工作有目標、有規(guī)劃、有措施、有制度。（2分）查看臺帳：A.資料齊備2分，B.較齊備1.5分，C.一般1分，D.無資料0分。有創(chuàng)建公示牌或宣傳欄，公示創(chuàng)建目標規(guī)劃和載體措施。（2分）現(xiàn)場查看：A.有2分，B.沒有0分。廣泛開展文明科室、窗口、崗位等基層創(chuàng)建活動，創(chuàng)建工作基礎(chǔ)扎實。（3分）查看臺帳：A.創(chuàng)建基礎(chǔ)扎實3分，B.較扎實2分，C.一般1分，D.不扎實0分。創(chuàng)建活動氛圍濃厚，干部職工對創(chuàng)建工作知曉率、參與率高。（3分）問卷調(diào)查：A.知曉、參與率95%以上3分，B.90%-95%2分，C.85%-90%1分，D.85%以下0分。干部職工對本單位創(chuàng)建工作滿意率高。（2分）問卷調(diào)查：A.滿意率95%以上2分，B.90%-95%1.5分，C.85%-90%1分，D.85%以下0分。志愿服務(wù)（11分）注冊志愿者人數(shù)占員工總?cè)藬?shù)的比例≥30%，在職黨員注冊志愿者人數(shù)占在職黨員總數(shù)的比例≥80%。（3分）查看臺帳：A.都符合得3分，B.有一項符合得1分，C.都不符合0分。注冊志愿者參加志愿服務(wù)活動的人數(shù)占注冊志愿者總?cè)藬?shù)的比例≥80%。（3分）查看臺帳：A.80%以上4分，B.70%-80%3分，C.60%-70%2分，D.60%以下1分。建立志愿服務(wù)工作機制，做好登記注冊、服務(wù)記錄、關(guān)系轉(zhuǎn)接、兌換服務(wù)、褒獎激勵等工作。（2分）查看臺帳：A.有制度2分，B.沒有0分主動履行社會責任，積極參加公益活動，熱心支持公益事業(yè)。（3分）查看臺帳：A.活動4次以上3分，B.3次2分，C.2次1分，D.1次及以下0分。社會貢獻（12分）積極參與開展“雙萬結(jié)對共建文明”等各種結(jié)對共建活動，每年下村活動3次以上，對結(jié)對村支持幫扶作用大。（5分）查看臺帳、聽取結(jié)對村評價：A.幫扶作用大，每年下村活動3次以上，5分；B.幫扶作用較大，每年下村活動2次，3分；C.幫扶作用一般，每年下村活動1次，1分；D.幫扶作用不明顯，沒有下村開展幫扶活動，0分。發(fā)揮部門職能，積極參與文明城市創(chuàng)建和文明社區(qū)共建活動，作出積極貢獻。（4分）查看臺帳：A.貢獻大4分，B.較大3分，C.一般2分，D.沒有貢獻0分。積極參與搶險救災、扶貧濟困等活動，熱心支持各項公益事業(yè)，作出較大貢獻。（3分）查看臺帳：A.貢獻大3分，B.較大2分，C.一般1分，D.沒有貢獻0分。示范作用（9分）緊密結(jié)合部門職能實際，在圍繞中心服務(wù)大局中積極作為，并發(fā)揮示范作用。（3分）查看臺帳：A.示范作用很好3分，B.較好2分，C.一般1分，D差0分。積極參與文明委部署開展的各項精神文明建設(shè)主題活動，并發(fā)揮示范作用。（3分）綜合判斷：A.示范作用很好3分，B.較好2分，C.一般1分，D差0分。牢固樹立部門形象，積極引領(lǐng)社會文明風尚，對提升社會文明程度起到良好帶動作用。（3分）綜合判斷：A.示范作用很好3分，B.較好2分，C.一般1分，D差0分?？傮w印象（5分）結(jié)合情況介紹、實地察看等，對單位創(chuàng)建工作整體印象。（5分）綜合判斷：A.很好5分，B.較好3分，C.一般2分，D.差0分。合計

文明單位測評表（文教衛(wèi)體事業(yè)類）項目及分值主要內(nèi)容測評辦法得分班子建設(shè)（8分）領(lǐng)導班子學習、廉政建設(shè)制度健全，黨建工作規(guī)范，各類主題教育實踐活動有計劃、有實效。（2分）查看臺帳：A.很健全2分，B.較健全1.5分，C.一般1分，D.不健全0分。領(lǐng)導班子每年定期研究創(chuàng)建工作。（3分）查看臺帳：A.研究3次以上3分，B.2次2分，C.1次1分，D.0次0分。領(lǐng)導班子有威信，員工對領(lǐng)導班子評價滿意率高。（3分）問卷調(diào)查：A.滿意率95%以上3分，B.90%-95%2分，C.85%-90%1分，D.85%以下0分。業(yè)務(wù)建設(shè)（8分）主要業(yè)務(wù)工作指標處于本地區(qū)、本行業(yè)領(lǐng)先水平。（3分）查看臺帳：A.全省同行業(yè)前列3分，B.本市前列2分，C.本縣（市、區(qū)）前列1分，D.其余0分。積極鉆研業(yè)務(wù)，單位事業(yè)發(fā)展良好，有關(guān)工作經(jīng)驗受表彰、獲榮譽、得肯定。（3分）查看臺帳：A.省部級以上表彰3分，B.市級2分，C.縣級1分，D.其余0分。開展技能培訓、崗位練兵、技術(shù)比武等活動，基層員工規(guī)范從業(yè)、業(yè)務(wù)熟練、舉止文明，形象良好。（2分）實地查看：A.好2分，B.較好1.5分，C.一般1分，D.差0分。道德建設(shè)（11分）開設(shè)形式多樣的教育陣地，思想道德教育有制度規(guī)范，有計劃安排，針對性強。（3分）查看臺帳：A.很規(guī)范3分，B.較規(guī)范2分，C.一般1分，D.無制度0分。注重職業(yè)道德建設(shè)，注重誠信教育，每年開展各類思想道德學習教育3次以上，職工隊伍整體素質(zhì)高。（3分）查看臺帳：A.學習教育3次以上2分，B.2次1.5分，C.1次1分，D.0次0分。認真開展各類主題宣傳教育活動，大力培育和踐行社會主義核心價值觀，成效明顯。（3分）查看臺帳：A.成效很好3分，B.較好2分，C.一般1分，D.沒開展0分。員工對公民道德基本規(guī)范知曉率高。（2分）問卷調(diào)查：A.優(yōu)秀率90%以上2分，B.85%-90%1.5分，C.80%-85%1分，D.80%以下0分。文化建設(shè)（12分）組織開展“全民閱讀”等活動，弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，依法規(guī)范使用國家通用語言文字，單位學習氛圍濃厚。（3分）查看臺帳：A.氛圍濃厚3分，B.較濃厚2分，C.一般1分，D.沒有開展0分。培育職業(yè)精神，形成本單位特色文化。（3分）查看臺帳：A.企業(yè)文化制度健全3分，B.較健全2分，C.一般1分，D.沒有0分。單位文化設(shè)施完備齊全。（3分）實地察看：A.設(shè)施完備3分，B.較完備2分，C.一般1分，D.沒有0分。每年開展各類群眾性文體活動3次以上，文化生活內(nèi)涵豐富。（3分）查看臺帳：A.活動3次以上3分，B.2次2分，C.1次1分，D.0次0分。單位管理（12分）管理科學、民主、規(guī)范，員工合法權(quán)益得到保障。（2分）查看臺帳：A.管理制度健全2分；B.較健全1.5分；C.一般1分，D.很差0分。綜治措施落實，單位內(nèi)、外部和諧有序。（2分）查看臺帳：A.好2分，B.較好1.5分，C.一般1分，D.很差0分。單位環(huán)境優(yōu)美、環(huán)保、潔凈，工作和生活環(huán)境舒適。（2分）實地察看：A.內(nèi)外環(huán)境整潔有序2分，B.較整潔1.5分，C.一般1分，D.很差0分。開展文明出行教育，單位職工私家車自覺遵守交通法規(guī)，交通違法率明顯低于全市平均值。（2分）查看臺帳：A.教育管理到位2分，B.教育管理較好1分，C.教育管理一般0分。關(guān)心員工生產(chǎn)生活，制訂落實各項關(guān)愛措施。（2分）查看臺帳：A.措施有力2分，B.較好1.5分，C.一般1分，D.沒有0分。單位內(nèi)勞資關(guān)系融洽，員工凝聚力和歸屬感強。（2分）問卷調(diào)查：A.員工對單位認同度高95%以上2分，B.90%-95%1.5分，C.80%-85%1分，D.80%以下0分。創(chuàng)建活動（12分）創(chuàng)建工作有目標、有規(guī)劃、有措施、有制度。（2分）查看臺帳：A.資料齊備2分，B.較齊備1.5分，C.一般1分，D.無資料0分。有創(chuàng)建公示牌或宣傳欄，公示創(chuàng)建目標規(guī)劃和載體措施。（2分）現(xiàn)場查看：A.有2分，B.沒有0分。廣泛開展文明窗口、崗位、員工等基層創(chuàng)建活動，創(chuàng)建工作基礎(chǔ)扎實。（3分）查看臺帳：A.創(chuàng)建基礎(chǔ)扎實3分，B.較扎實2分，C.一般1分，D.不扎實0分。創(chuàng)建活動氛圍濃厚，員工對創(chuàng)建工作知曉率、參與率高。（3分）問卷調(diào)查：A.知曉、參與率95%以上3分，B.90%-95%2分，C.85%-90%1分，D.85%以下0分。員工對本單位創(chuàng)建工作滿意率高。（2分）問卷調(diào)查：A.滿意率95%以上2分，B.90%-95%1.5分，C.85%-90%1分，D.85%以下0分。志愿服務(wù)（11分）注冊志愿者人數(shù)占員工總?cè)藬?shù)的比例≥30%，在職黨員注冊志愿者人數(shù)占在職黨員總數(shù)的比例≥80%。（3分）查看臺帳：A.都符合得3分，B.有一項符合得1分，C.都不符合0分。注冊志愿者參加志愿服務(wù)活動的人數(shù)占注冊志愿者總?cè)藬?shù)的比例≥80%。（3分）查看臺帳：A.80%以上4分，B.70%-80%3分，C.60%-70%2分，D.60%以下1分。建立志愿服務(wù)工作機制，做好登記注冊、服務(wù)記錄、關(guān)系轉(zhuǎn)接、兌換服務(wù)、褒獎激勵等工作。（2分）查看臺帳：A.有制度2分，B.沒有0分主動履行社會責任，積極參加公益活動，熱心支持公益事業(yè)。（3分）查看臺帳：A.活動4次以上3分，B.3次2分，C.2次1分，D.1次及以下0分。社會貢獻（12分）積極參與開展“雙萬結(jié)對共建文明”等各種結(jié)對共建活動，每年下村活動3次以上，對結(jié)對村支持幫扶作用大。（5分）查看臺帳、聽取結(jié)對村評價：A.幫扶作用大，每年下村活動3次以上，5分；B.幫扶作用較大，每年下村活動2次，3分；C.幫扶作用一般，每年下村活動1次，1分；D.幫扶作用不明顯，沒有下村開展幫扶活動，0分。積極參與當?shù)匚拿鞒鞘袆?chuàng)建和文明社區(qū)共建活動，作出積極貢獻。（4分）查看臺帳：A.貢獻大4分，B.較大3分，C.一般2分，D.沒有貢獻0分。積極參與搶險救災、扶貧濟困等活動，熱心支持各項公益事業(yè)，作出較大貢獻。（3分）查看臺帳：A.貢獻大3分，B.較大2分，C.一般1分，D.沒有貢獻0分。示范作用（9分）重視發(fā)揮職能作用，積極服務(wù)地方經(jīng)濟社會發(fā)展，發(fā)揮示范作用。（3分）查看臺帳：A.示范作用很好3分，B.較好2分，C.一般1分，D差0分。積極參與文明委部署開展的各項精神文明建設(shè)主題活動并發(fā)揮示范作用。（3分）綜合判斷：A.示范作用很好3分，B.較好2分，C.一般1分，D差0分。積極引領(lǐng)社會文明風尚，傳播文明理念，擔當使命責任，對提升社會文明程度起到良好帶動作用。（3分）綜合判斷：A.示范作用很好3分，B.較好2分，C.一般1分，D差0分?？傮w印象（5分）結(jié)合情況介紹、實地察看等，對單位創(chuàng)建工作整體印象。（5分）綜合判斷：A.很好5分，B.較好3分，C.一般2分，D.差0分。合計根據(jù)教育部、中央文明辦《關(guān)于深入開展文明校園創(chuàng)建活動的實施意見》（基教一〔2015〕7號），文明校園另有創(chuàng)建序列，中小學校不再列入此次文明單位評選。文明單位測評表（窗口服務(wù)類）項目及分值主要內(nèi)容測評辦法得分班子建設(shè)（8分）領(lǐng)導班子學習、廉政建設(shè)制度健全，黨建工作規(guī)范，各類主題教育實踐活動有計劃、有實效。（2分）查看臺帳：A.很健全2分，B.較健全1.5分，C.一般1分，D.不健全0分。領(lǐng)導班子每年定期研究創(chuàng)建工作。（3分）查看臺帳：A.研究3次以上3分，B.2次2分，C.1次1分，D.0次0分。領(lǐng)導班子有威信，員工對領(lǐng)導班子評價滿意率高。（3分）問卷調(diào)查：A.滿意率95%以上3分，B.90%-95%2分，C.85%-90%1分，D.85%以下0分。業(yè)務(wù)建設(shè)（8分）主要經(jīng)濟業(yè)務(wù)指標處于本地區(qū)、本行業(yè)領(lǐng)先水平。（3分）查看臺帳：A.全省同行業(yè)前列3分，B.本市前列2分，C.本縣（市、區(qū)）前列1分，D.其余0分。制定出臺標準化、便利化服務(wù)措施，有關(guān)工作經(jīng)驗受表彰、獲榮譽、得肯定。（3分）查看臺帳：A.省部級以上表彰3分，B.市級2分，C.縣級1分,D.其余0分。堅持“客戶為上”理念，開展技能培訓、崗位練兵、技術(shù)比武等活動，員工業(yè)務(wù)規(guī)范熟練、服務(wù)熱情周到。（2分）實地查看：A.好2分，B.較好1.5分,C.一般1分，D.差0分。道德建設(shè)（11分）開設(shè)形式多樣的教育陣地，思想道德教育有制度規(guī)范，有計劃安排，針對性強。（4分）查看臺帳：A.很規(guī)范4分，B.較規(guī)范2分，C.一般1分，D.無制度0分。注重職業(yè)道德建設(shè)，注重誠信教育、形成完善的職業(yè)道德規(guī)范，開展“講文明、樹新風”活動，員工隊伍整體素質(zhì)高。（2分）查看臺帳：A.學習教育3次以上2分，B.2次1.5分，C.1次1分，D.0次0分。認真開展各類主題宣傳教育活動，大力培育和踐行社會主義核心價值觀，成效明顯。（3分）查看臺帳：A.成效很好3分，B.較好2分，C.一般1分，D.沒開展0分。員工對公民道德基本規(guī)范知曉率高。（2分）問卷調(diào)查：A.優(yōu)秀率90%以上2分，B.85%-90%1.5分,C.80%-85%1分,D.80%以下0分。文化建設(shè)（12分）每年組織開展“全民閱讀”等活動，弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，依法規(guī)范使用國家通用語言文字，單位學習氛圍濃厚。（3分）查看臺帳：A.氛圍濃厚3分，B.較濃厚2分，C.一般1分，D.沒有開展0分。培育職業(yè)精神，形成本單位特色文化。（3分）查看臺帳：A.企業(yè)文化制度健全3分，B.較健全2分，C.一般1分，D.沒有0分。單位文化設(shè)施完備齊全。（3分）實地察看：A.設(shè)施完備3分，B.較完備2分，C.一般1分，D.沒有0分。每年開展各類群眾性文體活動3次以上，文化生活內(nèi)涵豐富。（3分）查看臺帳：A.活動3次以上3分，B.2次2分，C.1次1分，D.0次0分。單位管理（12分）管理科學、民主、規(guī)范，員工合法權(quán)益得到保障。（2分）查看臺帳：A.管理制度健全2分；B.較健全1.5分；C.一般1分，D.很差0分。綜治措施落實，單位內(nèi)、外部和諧有序。（2分）查看臺帳：A.綜治工作好2分，B.較好1.5分，C.一般1分，很差0分。單位環(huán)境優(yōu)美、環(huán)保、潔凈，工作和生活環(huán)境舒適。（2分）實地察看：A.內(nèi)外環(huán)境整潔有序2分，B.較整潔1.5分，C.一般1分，D.很差0分。開展文明出行教育，單位職工私家車自覺遵守交通法規(guī)，交通違法率明顯低于全市平均值。（2分）查看臺帳：A.教育管理到位2分，B.教育管理較好1分，C.教育管理一般0分。關(guān)心員工生產(chǎn)生活，制訂落實各項關(guān)愛措施。（2分）查看臺帳：A.措施有力2分，B.較好1.5分，C.一般1分，D.沒有0分。單位內(nèi)勞資關(guān)系融洽，員工凝聚力和歸屬感強。（2分）問卷調(diào)查：A.員工對單位認同度高95%以上2分，B.90%-95%1.5分，C.80%-85%1分，D.80%以下0分。創(chuàng)建活動（12分）創(chuàng)建工作有目標、有規(guī)劃、有措施、有制度。（2分）查看臺帳：A.資料齊備2分，B.較齊備1.5分，C.一般1分，D.無資料0分。有創(chuàng)建公示牌或宣傳欄，公示創(chuàng)建目標規(guī)劃和載體措施。（2分）現(xiàn)場查看：A.有2分，B.沒有0分。廣泛開展文明窗口、崗位、員工等基層創(chuàng)建活動，創(chuàng)建工作基礎(chǔ)扎實。（3分）查看臺帳：A.創(chuàng)建基礎(chǔ)扎實3分，B.較扎實2分，C.一般1分，D.不扎實0分。創(chuàng)建活動氛圍濃厚，員工對創(chuàng)建工作知曉率、參與率高。（3分）問卷調(diào)查：A.知曉、參與率95%以上3分，B.90%-95%2分，C.85%-90%1分，D.85%以下0分。員工對本單位創(chuàng)建工作滿意率高。（2分）問卷調(diào)查：A.滿意率95%以上2分，B.90%-95%1.5分，C.85%-90%1分，D.85%以下0分。志愿服務(wù)（11分）注冊志愿者人數(shù)占員工總?cè)藬?shù)的比例≥30%，在職黨員注冊志愿者人數(shù)占在職黨員總數(shù)的比例≥80%。（3分）查看臺帳：A.都符合得3分，B.有一項符合得1分，C.都不符合0分。注冊志愿者參加志愿服務(wù)活動的人數(shù)占注冊志愿者總?cè)藬?shù)的比例≥80%。（3分）查看臺帳：A.80%以上4分，B.70%-80%3分，C.60%-70%2分，D.60%以下1分。建立志愿服務(wù)工作機制，做好登記注冊、服務(wù)記錄、關(guān)系轉(zhuǎn)接、兌換服務(wù)、褒獎激勵等工作。（2分）查看臺帳：A.有制度2分，B.沒有0分主動履行社會責任，積極參加公益活動，熱心支持公益事業(yè)。（3分）查看臺帳：A.活動4次以上3分，B.3次2分，C.2次1分，D.1次及以下0分。社會貢獻（12分）積極參與開展“雙萬結(jié)對共建文明”等各種結(jié)對共建活動，每年下村活動3次以上，對結(jié)對村支持幫扶作用大。（5分）查看臺帳、聽取結(jié)對村評價：A.幫扶作用大，每年下村活動3次以上，5分；B.幫扶作用較大，每年下村活動2次，3分；C.幫扶作用一般，每年下村活動1次，1分；D.幫扶作用不明顯，沒有下村開展幫扶活動，0分。積極參與當?shù)匚拿鞒鞘袆?chuàng)建和文明社區(qū)共建活動，作出積極貢獻。（4分）查看臺帳：A.貢獻大4分，B.較大3分，C.一般2分，D.沒有貢獻0分。積極參與搶險救災、扶貧濟困等活動，熱心支持各項公益事業(yè)，作出較大貢獻。（3分）查看臺帳：A.貢獻大3分，B.較大2分，C.一般1分，D.沒有貢獻0分。示范作用（9分）重視發(fā)揮行業(yè)職能作用，積極服務(wù)地方經(jīng)濟社會發(fā)展，發(fā)揮示范作用。（3分）查看臺帳：A.示范作用很好3分，B.較好2分，C.一般1分，D差0分。積極參與文明委部署開展的各項精神文明建設(shè)主題活動并發(fā)揮示范作用。（3分）綜合判斷：A.示范作用很好3分，B.較好2分，C.一般1分，D差0分。積極引領(lǐng)社會文明風尚，在服務(wù)理念、服務(wù)措施、社會責任等方面表現(xiàn)突出，對提升社會文明程度起到良好帶動作用。（3分）綜合判斷：A.示范作用很好3分，B.較好2分，C.一般1分，D差0分?？傮w印象（5分）結(jié)合情況介紹、實地察看等，對單位創(chuàng)建工作整體印象。（5分）綜合判斷：A.很好5分，B.較好3分，C.一般2分，D.差0分。合計

文明單位測評表（生產(chǎn)經(jīng)營類）項目及分值主要內(nèi)容測評辦法得分班子建設(shè)（8分）學習型組織活動有計劃方案，有實際效果，黨建各項工作規(guī)范。（2分）查看臺帳：A.很健全2分，B.較健全1.5分，C.一般1分，D.不健全0分。領(lǐng)導班子每年定期研究創(chuàng)建工作（非公企業(yè)法人重視文明創(chuàng)建工作）。（3分）查看臺帳：A.研究3次以上3分，B.2次2分，C.1次1分，D.0次0分。領(lǐng)導班子有威信，員工對單位領(lǐng)導班子評價滿意率高（非公企業(yè)黨組織作用發(fā)揮好，員工滿意度高）。（3分）問卷調(diào)查：A.滿意率95%以上3分，B.90%-95%2分，C.85%-90%1分，D.85%以下0分。業(yè)務(wù)建設(shè)（8分）主要經(jīng)濟指標處于本地區(qū)、本行業(yè)領(lǐng)先水平。（3分）查看臺帳：A.全省同行前列3分，B.本市前列2分，C.本縣（市、區(qū)）前列1分，D.其余0分。負責任地做產(chǎn)品，產(chǎn)品質(zhì)量、誠信經(jīng)營受表彰、獲榮譽、得肯定。（3分）查看臺帳：A.省部級以上表彰3分，B.市級2分，C.縣級1分,D.其余0分。開展技能培訓、崗位練兵、技術(shù)比武等活動，建立健全生產(chǎn)質(zhì)量管理體系。（2分）查看臺帳：A.很健全2分，B.較健全1.5分，C.一般1分，D.不健全0分。道德建設(shè)（11分）開設(shè)形式多樣的教育陣地，思想道德教育有制度規(guī)范，有計劃安排，針對性強。（4分）查看臺帳：A.很規(guī)范4分，B.較規(guī)范2分，C.一般1分，D.無制度0分。注重職業(yè)道德建設(shè)，注重誠信教育、形成完善的職業(yè)道德規(guī)范，員工隊伍整體素質(zhì)高。（2分）查看臺帳：A.很健全2分，B.較健全1.5分，C.一般1分，D.不健全0分。認真開展各類主題宣傳教育活動，大力培育和踐行社會主義核心價值觀，成效明顯。（非公企業(yè)開展愛國主義教育，培育公民意識，強化員工社會責任）。（3分）查看臺帳：A.成效很好3分，B.較好1.5分，C.一般1分，D.沒開展0分。員工對公民道德基本規(guī)范知曉率高。（2分）問卷調(diào)查：A.知曉率90%以上2分，B.85%-90%1.5分，C.80%-85%1分，D.80%以下0分。文化建設(shè)（12分）組織開展“全民閱讀”等活動，學習現(xiàn)代科學文化知識，弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，依法規(guī)范使用國家通用語言文字。（3分）查看臺帳：A.活動3次以上3分，B.2次2分，C.1次1分，D.0次0分。重視企業(yè)文化建設(shè)，提煉和形成單位核心精神。（3分）查看臺帳：A.企業(yè)文化制度健全3分，B.較健全2分，C.一般1分，D.沒有0分。單位文化設(shè)施完備齊全。（3分）實地察看：A.設(shè)施完備3分，B.較完備2分，C.一般1分，D.沒有0分。每年開展群眾性文體活動3次以上，文化生活內(nèi)涵豐富。（3分）查看臺帳：A.活動3次以上3分，B.2次2分，C.1次1分，D.0次0分。單位管理（12分）管理科學、民主、規(guī)范，關(guān)心員工生產(chǎn)生活，制訂落實各項關(guān)愛措施，員工合法權(quán)益得到保障。（2分）查看臺帳：A.管理制度健全2分；B.較健全1.5分；C.一般1分，D.很差0分。綜治措施落實，單位內(nèi)、外部和諧有序。（2分）查看臺帳：A.綜治工作好2分，B.較好1.5分，C.一般1分，很差0分。單位環(huán)境優(yōu)美、環(huán)保、潔凈，工作和生活環(huán)境舒適。（2分）實地察看：A.內(nèi)外環(huán)境整潔有序2分，B.較整潔1.5分，C.一般1分，D.很差0分。重視生態(tài)建設(shè)，環(huán)保制度健全、措施落實。（2分）查看臺帳、實地查看：A.制度健全并落實2分，B.較健全1.5分，C.一般1分，D.沒有0分。開展文明出行教育，單位職工私家車自覺遵守交通法規(guī)，交通違法率明顯低于全省平均值。（2分）查看臺帳：A.教育管理到位2分，B.教育管理較好1分，C.教育管理一般0分。單位內(nèi)勞資關(guān)系融洽，員工凝聚力和歸屬感強。（2分）問卷調(diào)查：A.員工對單位認同度高95%以上2分，B.90%-95%1.5分，C.80%-85%1分，D.80%以下0分。創(chuàng)建活動（12分）創(chuàng)建工作有目標、有規(guī)劃、有措施、有制度。（2分）查看臺帳：A.資料齊備2分，B.較齊備1.5分，C.一般1分，D.無資料0分。有創(chuàng)建公示牌或宣傳欄，公示創(chuàng)建目標規(guī)劃和載體措施。（2分）現(xiàn)場查看：A.有2分，B.沒有0分。廣泛開展文明車間、班組、崗位、員工等基層創(chuàng)建活動，創(chuàng)建工作基礎(chǔ)扎實。（3分）查看臺帳：A.創(chuàng)建基礎(chǔ)扎實3分，B.較扎實2分，C.一般1分，D.不扎實0分。創(chuàng)建活動氛圍濃厚，員工對創(chuàng)建工作知曉率、參與率高。（3分）問卷調(diào)查：A.知曉、參與率95%以上3分，B.90%-95%2分，C.85%-90%1分，D.85%以下0分。員工對創(chuàng)建工作滿意率高。（2分）問卷調(diào)查：A.滿意率95%以上2分，B.90%-95%1.5分，C.85%-90%1分，D.85%以下0分。志愿服務(wù)（11分）注冊志愿者人數(shù)占員工總?cè)藬?shù)的比例≥30%，在職黨員注冊志愿者人數(shù)占在職黨員總數(shù)的比例≥80%。（3分）查看臺帳：A.都符合得3分，B.有一項符合得1分，C.都不符合0分。注冊志愿者參加志愿服務(wù)活動的人數(shù)占注冊志愿者總?cè)藬?shù)的比例≥80%。（3分）查看臺帳：A.80%以上4分，B.70%-80%3分，C.60%-70%2分，D.60%以下1分。建立志愿服務(wù)工作機制，做好登記注冊、服務(wù)記錄、關(guān)系轉(zhuǎn)接、兌換服務(wù)、褒獎激勵等工作。（2分）查看臺帳：A.有制度2分，B.沒有0分主動履行社會責任，積極參加公益活動，熱心支持公益事業(yè)。（3分）查看臺帳：A.活動4次以上3分，B.3次2分，C.2次1分，D.1次及以下0分。社會貢獻（12分）積極參與開展“雙萬結(jié)對共建文明”等各種結(jié)對共建活動，每年下村活動3次以上，對結(jié)對村支持幫扶作用大。（5分）查看臺帳、聽取結(jié)對村評價：A.幫扶作用大，每年下村活動3次以上，5分；B.幫扶作用較大，每年下村活動2次，3分；C.幫扶作用一般，每年下村活動1次，1分；D.幫扶作用不明顯，沒有下村開展幫扶活動，0分。積極參與當?shù)匚拿鞒鞘袆?chuàng)建和文明社區(qū)共建活動，作出積極貢獻。（4分）查看臺帳：A.貢獻大4分，B.較大3分，C.一般2分，D.沒有貢獻0分。積極參與搶險救災、扶貧濟困等活動，熱心支持各項公益事業(yè)，作出較大貢獻。（3分）查看臺帳：A.貢獻大3分，B.較大2分，C.一般1分，D.沒有貢獻0分。示范作用（9分）圍繞中心工作，重視節(jié)能減排、轉(zhuǎn)型升級，大局意識強，積極參與地方經(jīng)濟社會建設(shè)，發(fā)揮示范