2024年蘇寧小店崗位職責(zé)4篇

2024年蘇寧小店崗位職責(zé)4篇

目錄

第1篇門店品控經(jīng)理（蘇寧小店）崗位職責(zé)描述崗位要求

第2篇蘇寧小店店長（o2o便利店）崗位職責(zé)描述崗位要求

第3篇風(fēng)險防控總監(jiān)（蘇寧小店）崗位職責(zé)描述崗位要求

第4篇防損經(jīng)理（蘇寧小店）崗位職責(zé)描述崗位要求

風(fēng)險防控總監(jiān)（蘇寧小店）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、熟悉門店商品損耗現(xiàn)狀，與高損耗部門溝通制定改進方案；

2、分析門店商品損耗數(shù)據(jù)，制定門店高損耗商品清單，指引品類主管做好商品損耗管理工作；

3、負責(zé)對線上線下全渠道及供應(yīng)鏈環(huán)節(jié)、其它重點項目專項稽核審計；

4、推動公司體系廉正文化建設(shè)，組織開展廉正文化宣傳教育；

5、定期評估、審核安防設(shè)備供應(yīng)商工程與服務(wù)質(zhì)量，及時提出改進意見，確保供應(yīng)商達到公司要求的服務(wù)水平；

6、指引門店掌握消防、安全風(fēng)險控制技巧，提升門店安全運營天數(shù)；

7、制定門店風(fēng)險管理程序，降低門店運營風(fēng)險，使風(fēng)險控制在可接受水平；

8、完成各級風(fēng)險防范流程規(guī)范與建立，指導(dǎo)、完善區(qū)域、門店突發(fā)事件應(yīng)急管理項目推進

職位要求：

1、35周歲以下，男女不限，大專以上學(xué)歷。

2、有3年以上大型商超風(fēng)控管理工作經(jīng)歷，2年以上同等崗位工作經(jīng)驗。

3、有較好的數(shù)據(jù)分析判斷能力，能夠熟練使用excel、word、ppt等常用辦公軟件。

4、具有一定抗壓能力，保持樂觀精神積極投入工作。

門店品控經(jīng)理（蘇寧小店）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

1、審核門店加工部門的質(zhì)量管理狀況、衛(wèi)生狀況，置出不符合要求的地方，幫助門店優(yōu)化流程、改進質(zhì)量衛(wèi)生狀況；

2、制定、優(yōu)化完善大區(qū)下屬門店的質(zhì)量管理文件，保持與當?shù)卣己脺贤ǎ?/p>

3、對門店員工進行質(zhì)量管理要求、衛(wèi)生要求的培訓(xùn)；

4、審核門店設(shè)計圖紙，從設(shè)計上避免潛在的質(zhì)量安全隱患；

5、審核確認大區(qū)地方采購對接的供應(yīng)商資質(zhì)證書，商品加工流程和商品標簽；

6、監(jiān)督供應(yīng)商送貨，監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量，不符合的地方應(yīng)督促整改；

7、監(jiān)督三方物流的儲存和配送及大區(qū)常溫倉及冷鏈倉qc的日常管理；

8、針對地采商品確定產(chǎn)品理化、微生物指標，制定產(chǎn)品技術(shù)指標書；

9、對供應(yīng)商進行工廠審核；

10.能夠從整體質(zhì)量管控體系的角度思考問題；

11、聽從上級領(lǐng)導(dǎo)安排及其他工作。

崗位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，食品專業(yè)或相關(guān)專業(yè)，至少三年以上工作經(jīng)驗，具有餐飲及新零售工作經(jīng)驗更佳；

2、熟悉國家餐飲、流通領(lǐng)域法律法規(guī)；

3、具有門店質(zhì)量管理能力，能夠準確識別門店存在的問題并幫助改進；

4、具有供應(yīng)商審核能力對質(zhì)量管理要求有較深刻的認識和理解；

5、熟悉各類食品的產(chǎn)品標準，具有獨立承擔(dān)管理產(chǎn)品質(zhì)量要求的能力，熟知商品標簽要求；

6、熟悉國家食品安全法及相關(guān)法律法規(guī)的要求，如標簽要求，農(nóng)殘要求，獸殘要求，不同產(chǎn)品的產(chǎn)品標準等，熟悉了解iso22000、haccp等質(zhì)量管理體系；

7、具有團隊合作精神，良好的溝通能力，吃苦耐勞，抗壓能力極佳者優(yōu)先考慮。

防損經(jīng)理（蘇寧小店）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、熟悉安全相關(guān)的國家法律法規(guī)；

2、指引門店掌握消防、安全風(fēng)險控制技巧，提升門店安全運營天數(shù)；

3、制定門店風(fēng)險管理程序，降低門店運營風(fēng)險，使風(fēng)險控制在可接受水平；

4、收集和整理門店的消防安全例外及其它安全隱患，并協(xié)助跟進各種隱患的解決，為公司解決類似安全隱患提供信息數(shù)據(jù)支持；

5、處理或跟進門店員工顧客意外事故、消防隱患，協(xié)調(diào)跟進事故的調(diào)查和事后處理；

6、培訓(xùn)門店的風(fēng)險防范培訓(xùn)，增強員工安全防范意識等工作；

7、針對時間節(jié)點，制定相關(guān)風(fēng)險防控預(yù)警方案，搞好相關(guān)外聯(lián)事宜；

8、完成各級風(fēng)險防范流程規(guī)范與建立，指導(dǎo)、完善區(qū)域、門店突發(fā)事件應(yīng)急管理項目推進；

職位要求：

1、大專以上學(xué)歷。

2、有2年以上大型商超風(fēng)控管理工作經(jīng)歷。

3、有較好的數(shù)據(jù)分析判斷能力，能夠熟練使用excel、word、ppt等常用辦公軟件。

4、具有一定抗壓能力，保持樂觀精神積極投入工作。

蘇寧小店店長（o2o便利店）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé):

1、負責(zé)所在蘇寧小店所有日常經(jīng)營管理工作；

2、承擔(dān)門店kpi指標、人員管理、店員招募及績效考核；

3、負責(zé)店內(nèi)人員排班、出勤安排，負責(zé)門店日常衛(wèi)生管理，按照區(qū)域負責(zé)制合理安排，具體包括店內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，店外具體包括店外店招、地面、門、玻璃墻、店外運營設(shè)備（搖搖車）；店內(nèi)具體包括地面、商品、貨架、收銀臺區(qū)域、庫房衛(wèi)生清理；

4、負責(zé)并監(jiān)督商品的訂貨、補貨、進貨驗收、調(diào)價、調(diào)撥、退換、商品陳列、商品訂貨、商品質(zhì)量等相關(guān)管理工作；

5、負責(zé)門店資金、商品、防盜等安全管理。

6、組織、實施盤點及日常抽盤工作，并安排盤點后的帳、物核對工作。

崗位要求:

1、高中及以上學(xué)歷，有商超便利店長工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

2、精通便利店人員管理、商品管理、運營管理、店面管理、互聯(lián)網(wǎng)管