2024年車身崗位職責(20篇)

2024年車身崗位職責(20篇)

目錄

第1篇汽車車身設計崗位職責

第2篇車身件工程師崗位職責

第3篇車身內(nèi)飾工程師崗位職責

第4篇車身設計員崗位職責

第5篇汽車車身工程師崗位職責

第6篇汽車車身設計工程師崗位職責

第7篇車身技術(shù)工程師崗位職責

第8篇車身附件工程師崗位職責

第9篇車身項目經(jīng)理崗位職責

第10篇客車車身設計工程師崗位職責

第11篇車身工程師崗位職責

第12篇試制車身崗位職責

第13篇車身工裝崗位職責

第14篇車身部長崗位職責

第15篇車身方案崗位職責

第16篇車身方案工程師崗位職責

第17篇車身工藝崗位職責

第18篇車身結(jié)構(gòu)設計師崗位職責

第19篇車身結(jié)構(gòu)主管工程師崗位職責

第20篇車身內(nèi)飾設計崗位職責

汽車車身設計崗位職責

汽車車身結(jié)構(gòu)設計工程師上海華驛汽車技術(shù)有限公司上海華驛汽車技術(shù)有限公司,上海華驛崗位職責:

1、應用catia、ug軟件在客戶現(xiàn)場完成客戶及公司項目主管分配的相關(guān)設計工作;

2、完成白車身相關(guān)報告文檔制作工作;

3、協(xié)助項目主管完成白車身相關(guān)零部件在cae分析及試制試裝過程產(chǎn)生的相關(guān)問題整改;

任職要求:

1、具有3年及以上汽車白車身工程結(jié)構(gòu)設計經(jīng)驗;白車身零部件分總成設計項目經(jīng)驗;

2、能正確快速繪制相關(guān)斷面,了解車身鈑金常用材料及其特性,了解鈑金件生產(chǎn)制造工藝;

3、能熟練應用catia、ug軟件進行參數(shù)建模及工程圖紙設計;

4、熟練應用辦公軟件制作報告及文檔;

5、具備良好的溝通交流能力;

車身件工程師崗位職責

車身開閉件工程師法國賽科技術(shù)工程集團中國總公司賽科工業(yè)科技開發(fā)(武漢)有限公司,法國賽科技術(shù)工程集團中國總公司,賽科工業(yè),賽科工作職責:

1)負責開閉件結(jié)構(gòu)數(shù)模設計;

2)負責開閉件系統(tǒng)運動校核設計;

3)負責開閉件bom編制及相關(guān)技術(shù)文檔編寫

4)負責開閉件數(shù)據(jù)發(fā)布

崗位要求

1)大專及以上學歷,車輛工程,機械設計等相關(guān)專業(yè)

2)3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗

3)熟悉車身開發(fā)流程及相關(guān)法規(guī),熟悉車身鈑金件制造工藝

4)熟練使用catia軟件

5)較好的溝通與協(xié)調(diào)能力

車身內(nèi)飾工程師崗位職責

車身及內(nèi)飾分析工程師-上海上海通用汽車上汽通用汽車有限公司,sgm,上海通用汽車,別克,通用汽車,上汽通用工作職責:

1.按照gvdp流程和子系統(tǒng)分析規(guī)范,制定子系統(tǒng)前期開發(fā)的虛擬評估計劃,執(zhí)行虛擬分析任務,指導子系統(tǒng)設計開發(fā),滿足產(chǎn)品開發(fā)的需求,并及時進行模型和報告歸檔;

accordingtogvdpandssts,planningsmtdevelopmentvirtualassessmentplan,implementanalysistoachievesmtstructuredevelopmentrequirements;archivemodelandreportsontime'

2.通過對開發(fā)過程中的子系統(tǒng)進行結(jié)構(gòu)優(yōu)化設計,滿足產(chǎn)品的精益設計要求;并針對子系統(tǒng)在后期的性能試驗及制造過程中出現(xiàn)的問題,按需快速反應,提供高效解決方案,從而推動虛擬分析在全過程中的應用;

optimizesmtstructureforleandesign;supportissueresolveinvalidationtest.'

3.根據(jù)部門和科室的能力發(fā)展計劃和r-l-m計劃,承擔或參與能力發(fā)展項目,滿足項目的按時順利進行;積極負責或參與dfss項目,積累設計經(jīng)驗;從而使個人和團隊的能力發(fā)展?jié)M足預期的目標。

developtechnologycapabilitybasedondepartmentcapabilitydevelopmentplanandrlmplan.implementdfssproject.'

4.主動進行學習和培訓,多和同事合作共享,提高個人和團隊的設計開發(fā)能力;及時總結(jié)產(chǎn)品設計經(jīng)驗和issue解決經(jīng)驗,并以lessonslearned、更新現(xiàn)有分析規(guī)范、創(chuàng)建新的分析規(guī)范、專利、論文等形式提供交付物。

upgradingdevelopmentcapabilitybyself-learning,training,sharingwithcolleagues,summarylessonlearned,developmentexperienceandupdateordevelopanalysisprocdures.protecttechnologybypatent.'

任職資格:

1.學歷:全日制本科及以上學歷,理工科相關(guān)專業(yè)

2.專業(yè)能力:熟悉結(jié)構(gòu)強度及疲勞理論,了解制造裝配工藝;熟悉有限元基本原理,了解力學基本理論;熟悉汽車產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設計

3.英語能力:cet4及以上,熟練使用英語進行口頭和書面交流

4.計算機能力:熟悉office辦公軟件及teamcenter系統(tǒng)

5.其他技能:熟悉相關(guān)cae軟件(nastran,abaqus,ncode,hyperworks,ls-dyna3d)的應用;

車身設計員崗位職責

駕駛室設計員(白車身)上汽依維柯紅巖商用車上汽依維柯紅巖商用車有限公司,上汽依維柯紅巖,上汽依維柯紅巖商用車,上汽紅巖,上汽依維柯崗位職責:

1、協(xié)助擬訂公司技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略

2、負責白車身開發(fā)的相關(guān)工作

3、負責制訂白車身開發(fā)技術(shù)方案

4、負責制訂試驗方案,編制試驗委托書等

5、負責公告、環(huán)保目錄、ccc認證所申報的產(chǎn)品參數(shù)、配置的核對,提供申報所需的技術(shù)支持

6、負責生產(chǎn)現(xiàn)場的技術(shù)服務,及時解決相關(guān)技術(shù)問題

7、參與產(chǎn)品市場調(diào)研和銷售服務工作

任職要求:

1、具有汽車專業(yè)、大學本科及以上學歷

2、工作經(jīng)驗2年以上

3、具有極強的機械設計專業(yè)知識及汽車工程相關(guān)專業(yè)知識,熟悉新產(chǎn)品開發(fā)全過程,知識全面

汽車車身工程師崗位職責

汽車電子射頻車身天線工程師崗位職責

1、負責車身電子遙控發(fā)射、遙控接收電路的原理圖及pcb設計,負責高頻天線的的仿真設計測試匹配;

2、負責peps低頻電路的設計、低頻線圈的設計、低頻電磁場的仿真與標定等工作;

3、負責發(fā)動機止動式防盜線圈的設計測試與電路匹配;

4、負責射頻產(chǎn)品的無委會認證;

5、負責射頻電路cc&sc分析及dfmea編制;

崗位要求

1、本科及以上學歷,電磁場與無線技術(shù)、電波傳播與天線、通訊工程、電子信息工程、微波通訊等相關(guān)專業(yè),5年以上直接從事高頻電路及天線開發(fā)研發(fā)經(jīng)驗,有汽車電子射頻工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

2、較好的高頻電路理論基礎,熟悉傳輸線分析、smith圓圖、高頻放大器、高頻濾波器、高頻天線設計與匹配等;

3、熟練使用網(wǎng)絡分析儀、頻譜儀、示波器等測試儀器和測試工具;

4、熟練使用ads/hfss等射頻仿真軟件,有高頻天線仿真設計匹配經(jīng)驗者優(yōu)先;

5、熟練掌握原理圖設計工具及pcb設計工具軟件(如altiumdesingner等);

6、有較強的動手能力和工作主動性,喜歡挑戰(zhàn),熱愛汽車電子射頻開發(fā)工作,具有良好的團隊精神。崗位職責

1、負責車身電子遙控發(fā)射、遙控接收電路的原理圖及pcb設計,負責高頻天線的的仿真設計測試匹配;

2、負責peps低頻電路的設計、低頻線圈的設計、低頻電磁場的仿真與標定等工作;

3、負責發(fā)動機止動式防盜線圈的設計測試與電路匹配;

4、負責射頻產(chǎn)品的無委會認證;

5、負責射頻電路cc&sc分析及dfmea編制;

崗位要求

1、本科及以上學歷,電磁場與無線技術(shù)、電波傳播與天線、通訊工程、電子信息工程、微波通訊等相關(guān)專業(yè),5年以上直接從事高頻電路及天線開發(fā)研發(fā)經(jīng)驗,有汽車電子射頻工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

2、較好的高頻電路理論基礎,熟悉傳輸線分析、smith圓圖、高頻放大器、高頻濾波器、高頻天線設計與匹配等;

3、熟練使用網(wǎng)絡分析儀、頻譜儀、示波器等測試儀器和測試工具;

4、熟練使用ads/hfss等射頻仿真軟件,有高頻天線仿真設計匹配經(jīng)驗者優(yōu)先;

5、熟練掌握原理圖設計工具及pcb設計工具軟件(如altiumdesingner等);

6、有較強的動手能力和工作主動性,喜歡挑戰(zhàn),熱愛汽車電子射頻開發(fā)工作,具有良好的團隊精神。

汽車車身設計工程師崗位職責

汽車車身結(jié)構(gòu)設計工程師上海華驛汽車技術(shù)有限公司上海華驛汽車技術(shù)有限公司,上海華驛崗位職責:

1、應用catia、ug軟件在客戶現(xiàn)場完成客戶及公司項目主管分配的相關(guān)設計工作;

2、完成白車身相關(guān)報告文檔制作工作;

3、協(xié)助項目主管完成白車身相關(guān)零部件在cae分析及試制試裝過程產(chǎn)生的相關(guān)問題整改;

任職要求:

1、具有3年及以上汽車白車身工程結(jié)構(gòu)設計經(jīng)驗;白車身零部件分總成設計項目經(jīng)驗;

2、能正確快速繪制相關(guān)斷面,了解車身鈑金常用材料及其特性,了解鈑金件生產(chǎn)制造工藝;

3、能熟練應用catia、ug軟件進行參數(shù)建模及工程圖紙設計;

4、熟練應用辦公軟件制作報告及文檔;

5、具備良好的溝通交流能力;

車身技術(shù)工程師崗位職責

車身匹配工程師-工藝技術(shù)部湖北大冶漢龍汽車有限公司湖北大冶漢龍汽車有限公司,漢龍職責描述:

1.負責貫徹執(zhí)行與pbom相關(guān)的部門kpi指標。

2.負責pbom文件的編制、發(fā)布、優(yōu)化。

3.負責pbom體系文件的編制、換版。

4.負責新項目研究院方面的ebom文件的確認。

5.負責新項目試制階段及量產(chǎn)階段的pbom工藝驗證。

6.負責四大工藝生產(chǎn)過程出現(xiàn)的中pbom一致性問題的分析支持。

7.完成上級交辦的其他工作任務。

崗位要求:

1.車輛工程、機械設計相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷,助理工程師及以上;

2.從事整車廠pbom工作3年以上;

3.能夠運用cad、catia、office等軟件的能力;

4.掌握機械原理、機械制圖、四大工藝、包裝設計等基本知識;

5.掌握整車開發(fā)流程、ts16949、項目管理等知識;

6.了解四大工藝生產(chǎn)管理知識及體系管理知識;

7.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、良好的學習能力、培訓能力。

車身附件工程師崗位職責

車身附件工程師領途汽車領途汽車有限公司,領途1、本科及以上學歷,有3年以上整車企業(yè)車身附件設計工作經(jīng)驗;

2、能熟練操作相關(guān)專業(yè)軟件;

3、熟悉汽車開發(fā)流程和現(xiàn)代化制造工藝,具備車身附件開發(fā)設計能力;熟悉本崗位所承擔零部件的最新技術(shù)和相關(guān)法規(guī)的要求,并熟練掌握相關(guān)產(chǎn)品標準。

4、良好的人際溝通、口頭及書面表達能力。

車身項目經(jīng)理崗位職責

車身項目管理高級經(jīng)理浙江電咖汽車科技有限公司浙江電咖汽車科技有限公司,電咖,電咖汽車,電咖職責描述:

1.協(xié)調(diào)車身系統(tǒng)規(guī)劃資源,確保車身項目順利推進;

2.協(xié)調(diào)規(guī)劃部各部門,進行項目匯報和資源整合;

3.管理ppb項目投資,跟蹤工程更改;

4.進行知識、經(jīng)驗的積累和整理,制訂ppb項目相關(guān)工作流程。

任職要求:

1.本科及以上學歷,機械、工業(yè)工程、管理相關(guān)專業(yè),碩士及以上優(yōu)先;

2.具備項目管理經(jīng)驗,具備pmp證書,較強的創(chuàng)新意識,良好的計劃與組織能力,優(yōu)秀的溝通能力;

3.熟練使用相關(guān)辦公軟件。具有嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力,良好的抗壓能力與學習能力,認真細致;

4.有一定的組織、協(xié)調(diào)、分析、寫作能力。

客車車身設計工程師崗位職責

崗位職責:

1、熟悉客車車身結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)流程及制作工藝;

2、熟悉汽車整車結(jié)構(gòu)布置,對車身結(jié)構(gòu)有足夠的認識;

3、熟悉與汽車相關(guān)的標準法規(guī)、車身開發(fā)流程、有關(guān)設計標準、規(guī)范;

任職資格:

1、本科及以上學歷,機械、汽車設計等相關(guān)專業(yè);

2、3年以上客車車身、整車設計工作經(jīng)驗;

3、熟練使用cadugcatia等設計軟件;

4、能獨立完成設計主圖;

車身工程師崗位職責

車身工程師揚州道爵新能源發(fā)展有限公司揚州道爵新能源發(fā)展有限公司,道爵職責描述:

職責一:車身及附件各總成的試制完善工作

1、負責新產(chǎn)品或改型產(chǎn)品車型車身及附件的試制及數(shù)據(jù)采集;

2、負責車身及附件的試驗項目、試驗計劃、試驗方法及判斷基準的確認;

3、負責試驗過程跟蹤及試驗結(jié)果判斷;

4、負責產(chǎn)品設計、試制、試驗和試生產(chǎn)過程中有關(guān)車身及附件問題的整改;

5、負責車身及附件各總成的試制樣車評審、工藝評審,提高設計質(zhì)量水平;

6、負責車身及附件供應商管理和相關(guān)技術(shù)支持工作;

7、對車身及附件各總成的試制驗證進行跟蹤,解決底盤系統(tǒng)在設計、試制、焊裝、試驗、試生產(chǎn)等過程中的技術(shù)質(zhì)量問題;

8、負責協(xié)調(diào)有關(guān)單位,協(xié)助完成新開發(fā)汽車車身及附件產(chǎn)品的試制、焊裝、試裝、試驗、試生產(chǎn)和鑒定等工作;

9、負責對研究院設計工程師提供的資料數(shù)據(jù),對車身及附件相關(guān)系統(tǒng)的匹配優(yōu)化和分析設計、相關(guān)產(chǎn)品的法規(guī)適應性和應用、相關(guān)系統(tǒng)及零部件技術(shù)文件的編制及校核工作。

職責二:專業(yè)能力提升

1、收集車身及附件各總成新材料、新工藝方法、新法規(guī)等信息,并在設計開發(fā)過程中合理應用;

2、根據(jù)本科室的培訓計劃,積極參訓,提升專業(yè)技術(shù)能力。

職責三:個人工作計劃與績效考評

1、根據(jù)部門計劃,按時完成個人月度工作計劃及月度績效承諾的編制,經(jīng)批準后實施;

2、配合上級領導完成個人績效月度與季度考評。

職責四:完成上級領導交辦的臨時工作

基本技能要求

1、具有英語能力:英語三級或以上;

2、計算機能力:catia、office、autocad熟練操作;

3、5年以上汽車車身相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗

具有專業(yè)知識

1、掌握機械、模具制作、焊接工藝相關(guān)理論知識;

2、熟悉鈑金成型工藝、焊接工裝夾具制作要求。

試制車身崗位職責

車身試制經(jīng)理1.管理車身、涂裝試制(主要是試制供應商的管理)以及前期技術(shù)交流

2.熟悉沖壓和車身試制工作;

3,英語及工作軟件(autoform/catia/msoffice等)滿足工作要求。1.管理車身、涂裝試制(主要是試制供應商的管理)以及前期技術(shù)交流

2.熟悉沖壓和車身試制工作;

3,英語及工作軟件(autoform/catia/msoffice等)滿足工作要求。

車身工裝崗位職責

崗位職責:1.負責公司承接的夾具、輸送設備項目的管理實施,包括但不限于設計、生產(chǎn)、客戶對接、裝配、質(zhì)量、預算、工藝、設備、調(diào)試、驗收等工作的全面管理;2.分析、協(xié)調(diào)、解決遇到的問題.任職要求:1.大專以上學歷,機械設計與制造、自動化等專業(yè);2.熟悉焊裝工藝策劃及非標夾具設計;3.具備單獨項目管理能力;4.熟練操作office、autocadcatia、cad等相關(guān)軟件。

車身部長崗位職責

車身部長1、負責部門日常管理及工作安排;

2、負責項目中車身方案制定,項目進度總體把控;

3、負責白車身斷面設計和結(jié)構(gòu)布置;

4、負責與供應商技術(shù)交流,供應商管理與評價;

5、負責項目要求的試制及現(xiàn)場生產(chǎn)服務等;

1、本科及以上學,汽車、機械等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、懂得車身系統(tǒng)平臺化設計、車身系統(tǒng)的標準、實驗大綱等技術(shù)文件的編制;

3、熟悉車身系統(tǒng)開發(fā)及質(zhì)量控制;

4、有較強的協(xié)調(diào)能力、管理能力及分析判斷能力;

5、10年以上主機廠相關(guān)工作經(jīng)驗,5年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗。

1、負責部門日常管理及工作安排;

2、負責項目中車身方案制定,項目進度總體把控;

3、負責白車身斷面設計和結(jié)構(gòu)布置;

4、負責與供應商技術(shù)交流,供應商管理與評價;

5、負責項目要求的試制及現(xiàn)場生產(chǎn)服務等;

車身方案崗位職責

車身部長1、負責部門日常管理及工作安排;

2、負責項目中車身方案制定,項目進度總體把控;

3、負責白車身斷面設計和結(jié)構(gòu)布置;

4、負責與供應商技術(shù)交流,供應商管理與評價;

5、負責項目要求的試制及現(xiàn)場生產(chǎn)服務等;

1、本科及以上學,汽車、機械等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、懂得車身系統(tǒng)平臺化設計、車身系統(tǒng)的標準、實驗大綱等技術(shù)文件的編制;

3、熟悉車身系統(tǒng)開發(fā)及質(zhì)量控制;

4、有較強的協(xié)調(diào)能力、管理能力及分析判斷能力;

5、10年以上主機廠相關(guān)工作經(jīng)驗,5年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗。

1、負責部門日常管理及工作安排;

2、負責項目中車身方案制定,項目進度總體把控;

3、負責白車身斷面設計和結(jié)構(gòu)布置;

4、負責與供應商技術(shù)交流,供應商管理與評價;

5、負責項目要求的試制及現(xiàn)場生產(chǎn)服務等;

車身方案工程師崗位職責

白車身高級方案工程師1.5年以上汽車白車身焊裝方案工程師經(jīng)驗,最好有做過白車身方案leader經(jīng)驗。

2.英語聽說讀寫工作能用,思維敏捷,有長遠志向。

3.有外資白車身工作經(jīng)驗的佳。

4.最好有做過中大型的項目經(jīng)驗。1.5年以上汽車白車身焊裝方案工程師經(jīng)驗,最好有做過白車身方案leader經(jīng)驗。

2.英語聽說讀寫工作能用,思維敏捷,有長遠志向。

3.有外資白車身工作經(jīng)驗的佳。

4.最好有做過中大型的項目經(jīng)驗。

車身工藝崗位職責

技術(shù)副總經(jīng)理(沖壓、焊接技術(shù))常青機械合肥常青機械股份有限公司,常青機械,常青股份崗位職責:

1、制定分公司技術(shù)、質(zhì)量管理月度工作計劃,內(nèi)部kpi績效指標建立和月度匯總、評價、激勵;

2、負責組織新產(chǎn)品的開發(fā)、調(diào)試驗證,過程所有apqp/ppap的文件建立,產(chǎn)品bom表維護更新;

3、負責分公司模、夾、檢具的管理,參與工裝的開發(fā)、設計、調(diào)試驗證;

4、負責分公司ts16949質(zhì)量管理體系標準實施與評審,各項質(zhì)量管理指標建立、評價、激勵;

5、負責與顧客就技術(shù)、質(zhì)量重大問題對接、處理;

6、負責分公司降本提效的技術(shù)配合,工藝改進、工作改善推進,沖壓、焊接自動化實施;

任職條件:

1、年齡:35-45歲,學歷:大專及以上,機制及相關(guān)專業(yè);

2、汽車模具行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗,熟悉汽車車身沖壓、焊裝工藝及技術(shù)質(zhì)量要求;

3、技術(shù)、質(zhì)量管理崗位工作不少于5年;

4、能熟練運用ts16949、vda6.3體系管理;

5、具有合資制造型企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

車身結(jié)構(gòu)設計師崗位職責

崗位職責

1.根據(jù)車身主斷面完成分總成結(jié)構(gòu)設計,并確保在設計周期內(nèi)完成設計。

2.完成工程圖及相關(guān)設計文件的。

3.參與并指導相關(guān)試制工作。

崗位要求

1.具有汽車設計、汽車理論、工程力學、汽車車身設計等專業(yè)知識背景;

2.具備一定的鈑金材料特性及沖壓特性、焊接工藝、模夾具工作特性等相關(guān)專業(yè)知識;

3.對rps系統(tǒng)及尺寸鏈、公差分配有一定的了解;

4.熟練運用三維設計軟件及辦公軟件;

5.大學本科及以上學歷,專業(yè)對口;

6.有2年及以上的工作經(jīng)歷。有相關(guān)項目經(jīng)驗優(yōu)先;

7.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神;

8.保密意識強,對企業(yè)忠誠。

車身結(jié)構(gòu)主管工程師崗位職責

車身和閉合件結(jié)構(gòu)分析主管工程師北京華泰汽車控股有限公司北京華泰汽車控股有限公司,華泰職責描述:

1、負責車身部件的剛度、強度和焊點疲勞仿真分析及結(jié)構(gòu)優(yōu)化、改進工作;

2、主導車身分析疑難問題點的分析解決工作;

3、參與剛度、強度及疲勞耐久相關(guān)試驗工作,參與制定試驗需求,結(jié)合試驗與仿真分析改進設計;

4、根據(jù)整車開發(fā)大項目的計劃表,協(xié)助結(jié)構(gòu)分析科科長制定車身分析計劃,并根據(jù)實際的工作進行關(guān)鍵節(jié)點的進度控制;

5、撰寫、校對、審閱與車身剛度、強度和疲勞耐久仿真相關(guān)的技術(shù)文件分析報告;

6、指導車身分析工程師編寫分析報告及技術(shù)文件;

7、負責收集世界主流汽車制造公司的強度和疲勞耐久分析流程、規(guī)范,結(jié)合市場反饋,編制強度和疲勞耐久分析的流程、規(guī)范,給高層決策提供信息支持;

8、協(xié)助結(jié)構(gòu)分析科科長制定強度和疲勞耐久分析相關(guān)的能力建設規(guī)劃,參與完成相關(guān)能力建設;

9、參與制定并實施車身分析工程師及助理工程師的專業(yè)技