廣州市簡(jiǎn)潔的勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)模板

廣州市簡(jiǎn)潔的勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)模板勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)甲方：（雇主單位名稱(chēng)）地址：法人代表/經(jīng)營(yíng)者：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼/注冊(cè)號(hào)：聯(lián)系人：電話(huà)：乙方：（勞動(dòng)者姓名）身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話(huà)：居住地址：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》之規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)，共同遵守本協(xié)議的各項(xiàng)規(guī)定。第一條聘用崗位甲方聘用乙方擔(dān)任（崗位名稱(chēng)），開(kāi)通工資（工資標(biāo)準(zhǔn)）元/月。第二條試用期乙方入職后，應(yīng)試用（試用期）效果行動(dòng)，試用期內(nèi)工資不低于員工最低工資標(biāo)準(zhǔn)，試用考核不合格，將不予轉(zhuǎn)正。第三條工作時(shí)間和休息時(shí)間乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)44小時(shí)，每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)。休息日不少于每周一天，為周日，也可以另行約定。法定節(jié)假日乙方有權(quán)休假，并按國(guó)家法定節(jié)假日支付勞動(dòng)報(bào)酬，加班費(fèi)依照相關(guān)法律法規(guī)支付。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，并按照國(guó)家規(guī)定繳納住房公積金。甲方為乙方購(gòu)買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn)或提供其他福利待遇進(jìn)行約定。第五條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)甲方應(yīng)勾勒明確乙方的工作內(nèi)容及職責(zé)，并向乙方提供合適的辦公場(chǎng)所和必要的工作設(shè)備及技術(shù)支持，以保障乙方正常工作。第六條保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)乙方應(yīng)逐步了解甲方的機(jī)密信息及知識(shí)產(chǎn)權(quán)，對(duì)甲方的秘密和專(zhuān)有信息加以保密，并應(yīng)盡力保護(hù)甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第七條宣傳和推廣乙方不得利用甲方在廣告、新聞媒體及網(wǎng)絡(luò)上的名譽(yù)或形象，借此宣傳、推銷(xiāo)或謀取利益，否則，應(yīng)對(duì)甲方承擔(dān)損害賠償?shù)呢?zé)任。第八條違約責(zé)任本協(xié)議任何一方有違反協(xié)議規(guī)定之行為的，均應(yīng)對(duì)另一方產(chǎn)生的損失予以賠償，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第九條單方面解除協(xié)議1.甲方在乙方違反公司員工守則或相關(guān)規(guī)定的情況下，可以解除本協(xié)議。2.乙方在任何時(shí)間均有權(quán)隨時(shí)提前一個(gè)月提出解除本協(xié)議。第十條爭(zhēng)議解決本勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)所發(fā)生的任何爭(zhēng)議，甲乙雙方協(xié)商不成，應(yīng)按照中華人民共和國(guó)有關(guān)的法律法規(guī)在當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ夯騽趧?dòng)仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行解決。第十一條其他1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自協(xié)議簽署之日起生效。2.本協(xié)議有效期為(合約期限)，如未及期內(nèi)，甲乙雙方另行達(dá)成協(xié)議的，則本協(xié)議自動(dòng)失效。3.本協(xié)議的有效解釋權(quán)屬于甲方。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：年月