度學(xué)徒工勞動(dòng)合同

度學(xué)徒工勞動(dòng)合同度學(xué)徒工勞動(dòng)合同甲方：（雇主信息）地址：（雇主地址）電話：（雇主聯(lián)系電話）法定代表人：（雇主法定代表人姓名）身份證號(hào)碼：（雇主法定代表人身份證號(hào)碼）乙方：（雇員信息）姓名：（雇員姓名）地址：（雇員地址）電話：（雇員聯(lián)系電話）身份證號(hào)碼：（雇員身份證號(hào)碼）雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議：一、雇員身份乙方在此確認(rèn)自身為度學(xué)徒工，在雇主處接受工作實(shí)習(xí)和技能培訓(xùn)，達(dá)到一定技能水平后，乙方有可能被雇傭?yàn)檎絾T工。二、工作內(nèi)容1.乙方的工作內(nèi)容為技能培訓(xùn)和工作實(shí)習(xí)，具體工作以雇主給予指導(dǎo)和安排為準(zhǔn)。2.乙方需在雇主安排下按時(shí)、按質(zhì)完成工作任務(wù)。三、工作時(shí)間和地點(diǎn)1.乙方的工作時(shí)間為（具體時(shí)間），每周工作（具體天數(shù)）天，每天工作（具體小時(shí)）小時(shí)。2.乙方在雇主指定的地點(diǎn)工作。四、期限1.雇傭期限為（具體時(shí)間），期滿自動(dòng)終止。2.如乙方工作表現(xiàn)良好，雇主有可能在期滿時(shí)考慮乙方成為正式員工。五、薪酬1.乙方的月工資為（具體數(shù)額），包含社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。2.如乙方違反本合同規(guī)定，雇主有權(quán)扣除相應(yīng)薪酬。六、保密義務(wù)1.乙方需對(duì)其在雇主工作期間接觸到的機(jī)密信息保密，不得擅自泄露。2.乙方需對(duì)因其故意或過(guò)失所造成的雇主財(cái)產(chǎn)損失及其他不良后果全權(quán)負(fù)責(zé)。七、違約責(zé)任1.如乙方提前離職，需提前（具體時(shí)間）告知雇主，并承擔(dān)違約責(zé)任。2.如乙方違反本合同規(guī)定，雇主有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償。八、法律效力和可執(zhí)行性1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，并具有法律效力。2.如本合同中的任何條款被認(rèn)定為無(wú)效，不應(yīng)影響其他條款的效力。3.雙方如有爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；如協(xié)商不成，應(yīng)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。以上所述合同內(nèi)容均按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定擬定，